Assistant Boutique Manager (m/w)

Land :
Deutschland
Bundesland :
Bayern
Stadt :
MÜNCHEN
Berufsfelder :
Einzelhandel
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit
Berufserfahrung :
Zw. 2 und 5 Jahren
Beginn :
Sommer 2017

Unternehmensbeschreibung

Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC,Montblanc, Van Cleef & Arpels, Cloé oder Jaeger-LeCoultre.

Stellenbeschreibung

Van Cleef & Arpels wurde im Jahre 1906 am Pariser Place Vendôme geboren - nach Alfred van Cleefs Ehe mit Estelle Arpels im Jahre 1895. Seit über einem Jahrhundert zieren ihre Namen einige der besten Schmuckstücke die jemals geschaffen wurden. Im Laufe der Jahre blieb die Maison einem sehr charakteristischen Stil von Kreativität, Raffinesse,
Poesie und Zauber treu. Ob inspiriert von Natur, Couture oder Phantasie, die Kollektionen von Van Cleef & Arpels erwecken eine zeitlose Welt der Harmonie und Schönheit.

Für unsere erste Boutique in Deutschland, im Herzen von München, suchen wir zum Sommer 2017 einen engagierten und erfahrenen

ASSISTANT BOUTIQUE MANAGER (M/W)

Ihre Aufgaben:
Als Assistant Boutique Manager (m/w) unterstützen Sie den
Boutique Manager in allen Bereichen und sind mit ihm/ihr
für das gesamte Boutique-Management verantwortlich. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Profitabilität und der Markenwahrnehmung. Dabei stellen Sie einen erstklassischen Kundenservice sicher und bauen eine entsprechende Kundenbasis auf und aus. Sie kennen
alle Besonderheiten und Details der verschiedenen Van
Cleef & Arpels Uhren- und Schmucklinien, die Geschichte
der Maison und ihre Markenbotschaft. Ferner stellen Sie
die Einhaltung aller Richtlinien wie Merchandising,
allgemeines Erscheinungsbild, CRM-Vorgaben oder
Kommunikation sicher und unterstützen bei regelmäßigen
Reportings an das Headquarter.

Profil

Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre
Erfahrung in vergleichbarer Position in Bereich Luxus,
Schmuck oder High-End Fashion
• Begeisterung für die Marke Van Cleef & Arpels und das
Luxussegment
• Ausgeprägter Sinn für Eleganz und Ästhetik
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und
Verhandlungsführung
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines langfristigen
und anspruchsvollen Klientels
• Erfahrung in erfolgreicher Führung, Motivation und
Entwicklung eines Teams
• Kreativität, Neugierde und Empathie im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen
• Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
(Französisch ist von Vorteil oder eine andere Sprache)
• Gepflegtes, elegantes Auftreten und exzellente Umgangsformen
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden
• Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (CRM, Visual Merchandising, Marketing & Communications, Retail etc.)
• Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office, SAP)

Was wir bieten:
Profitieren Sie von allen Vorteilen eines globalen Unternehmens und werden Sie Teil eines gewachsenen und sympathischen Teams. Ein attraktives Vergütungsmodell und erstklassige Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich direkt auf unserer Website: www.richemont.com

Richemont Northern Europe GmbH
Herr Martin Staudigl, Director Human Resources
Postfach 21 01 20
80671 München

Mehr über Van Cleef & Arpels und Richemont erfahren Sie unter: http://www.vancleefarpels.com/eu/de.html