Aushilfe hr People &Amp; Talent Management Zentrale...

Land :
Deutschland
Bundesland :
Nordrhein-Westfalen
Stadt :
DÜSSELDORF
Berufsfelder :
Einzelhandel
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Kompetenz fördern: Ausbildung und Karriere:
P&C bietet vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten: Absolventen stehen unsere Traineeprogramme Fashion Management und General Management Programm offen; ausgewählte Mentoren und ein intensives Trainings- und Seminarprogramm bieten zusätzliche Unterstützung. Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in der Zentrale sowie bei der IB Company in den Bereichen Design, Sourcing Buying, Wholesale und Technical Product Management möglich.
Studierende finden Einstiege über unser Junior Trainee Programm sowie Praktika. Sowohl Praktikanten als auch Festangestellten bieten wir verschiedene Benefits. Dazu zählen vielfältige Kultur- und Sportangebote, Firmenticket und Personalrabatt sowie individuelle Arbeitszeitmodelle und eine Kinderkrippe.

Stellenbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt
erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und
Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über
140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und
Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag
ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei
uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche
Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

- Unterstützung im Rekrutierungspro­zess von Trainees, Praktikanten,
studentischen Aushilfen

- Unterstützung im Bewerbermanagement mit telefonischer und schriftlicher
Korrespondenz bzgl. Terminkoordination mit Bewerbern und den Fachbereichen

- Sichtung von Bewerbungen

- Bearbeitung von Fahrtkostener­stattungen und Rechnungen

- Weitere administrative Unterstützung in der Mitarbeiterbe­treuung wie
Onboarding-Anmeldungen, Terminkoordination

- Pflege unseres Talentpools

- Unterstützung bei Präsentationen, Dokumentationen, Auswertungen

WAS WIR BIETEN

- Teamorientiertes Umfeld

- Eigenverantwor­tliches Aufgabengebiet

- Personalrabatt

- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Profil

WAS SIE MITBRINGEN

- Laufendes Studium der Betriebswirtschaf­tslehre,
Kommunikation­swissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren
Studienganges

- Erste Erfahrungen durch Praktika im Human Resources Bereich

- Alternativ erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(Büromanagement oder vergleichbar)

- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und Excel

- Eine sehr hohe Dienstleistun­gsorientierung und Diskretion

- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

- Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit sowie Teamgeist und
Kommunikation­svermögen