Praktikant/in Aus- Und Weiterbildung

Schillerstraße 4-12 92637 Weiden
0961400-1204
https://karriere.witt-gruppe.eu
Land :
Deutschland
Bundesland :
Bayern
Stadt :
WEIDEN IN DER OBERPFALZ
Berufsfelder :
Personalwesen
Vertragsform :
Praktikum
Arbeitszeit :
Vollzeit
Berufserfahrung :
Student
Beginn :
Ab Februar 2018
Referenznummer :
00037779

Unternehmensbeschreibung

Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die Witt-Gruppe in Weiden einer der führenden Spezialisten im textilen Versandhandel. Wir blicken auf eine über 100-jährige Tradition zurück und sind seit 1987 Teil der Otto Group.

Stellenbeschreibung

In der Abteilung Learning & Development erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalentwicklung und in Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement. „Lernen und Entwickeln“ werden bei uns im wahrsten Sinne des Wortes groß geschrieben. Ob Basisqualifizierungsprogramm oder Nachwuchsförderprogramm – uns liegt die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter am Herzen.

Praktikumszeitraum: ab Februar 2018 für 3-6 Monate

Was dich erwartet:
•Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen im Seminar- und Gesundheitsmanagement
•Aktives Begleiten von internen Seminaren und Events sowie Fungieren als Ansprechpartner für Seminarteilnehmer, Referenten und externe Partner
•Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten im internen Talentmanagement sowie Optimierung bereits laufender Prozesse
•Selbstständige Erstellung von Präsentationen und Excel-Auswertungen z. B. im Rahmen von Evaluationsprozessen
•Eigenständige Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalentwicklung
•Unterstützung in der betrieblichen Ausbildung

Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Wirtschaftspädagogik (Bachelor ab 4. Semester)
  • Interesse an Fragestellungen der Personalentwicklung und dem internen Talentmanagement
  • Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise und zielgerichtete Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools, insbesondere Excel
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil​

Kontakt

Tobias Nerl, 0961 400-1204