Recruitment Specialist Retail (m/w) in Vollzeit, Befristet

Land :
Deutschland
Bundesland :
Bayern
Stadt :
MÜNCHEN
Berufsfelder :
Personalwesen
Vertragsform :
Befristet
Arbeitszeit :
Vollzeit
Berufserfahrung :
Zw. 5 und 10 Jahren
Beginn :
Ab sofort
Referenznummer :
FJ_ HR Recruitment
Sprache :
Englisch(Verhandlungssicher)

Unternehmensbeschreibung

Die PRADA Group, zu der die Brands PRADA, MIU MIU, Church’s und Car Shoe zählen, ist eines der weltweit führenden Modeunternehmen im Luxussegment.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Recruiter (m/w) und Profi im Einzelhandel sind, der die erfolgversprechensten Wege kennt, die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden, ein Netzwerker und jemand, der in Bewerbungsgesprächen den Dingen gerne auf den Grund geht, dann sind Sie bei uns genau richtig! Dazu achten wir auf Ihre gute Work-Life Balance, bieten Ihnen eine internationale Tätigkeit und entwickeln Sie – wenn Sie das möchten – auch gerne in HR Tätigkeiten, die über das Recruitment hinausgehen.

Für die Unterstützung unseres Teams im Headoffice in München suchen wir ab sofort einen zuverlässigen, motivierten und engagierten

Recruitment Specialist Retail (m/w) in Vollzeit
-befristet auf 2 Jahre -

Stellenbeschreibung

Für die Unterstützung unseres Teams im Headoffice in München suchen wir ab sofort einen zuverlässigen, motivierten und engagierten
Recruitment Specialist Retail (m/w) in Vollzeit
-befristet auf 2 Jahre -

Ihre Aufgaben:
-Organisation des gesamten Recruitmentprozesses und Bewerbermanagement
-Erarbeitung der erfolgversprechensten Recruitmentstrategien
-Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen für unsere Stores in Deutschland, Österreich, Tschechien und den Niederlanden der Marken PRADA und MIU MIU und dem Headoffice in München
-Unterstützung des HR Teams in allen Recruitment relevanten Belangen
-Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
-Erstellung von Zeugnissen
-Enge Zusammenarbeit mit den leitenden Managern in Stores und Headoffice
-Erstellung von Reports und Unterstützung in weiteren HR administrativen Themen
-Preisverhandlungen mit Online-/Print-Portalen
-Korrespondenz in Deutsch und Englisch

Profil

Ihr Profil:
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruitment
  • Erfahrung im Fashion/Retail Umfeld und/oder in Personalberatung mit Schwerpunkt Retail ist zwingend erforderlich
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Retail Landschaft sowie der Recruitment Kanäle setzen wir voraus
  • Fließendes Englisch in Wort & Schrift ist aufgrund der internationalen Aufgabe zwingend erforderlich
  • Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Mobilität zeichnen Sie aus
  • Professionelles Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert
 
Möchten Sie dazu beitragen, die Erfolgsgeschichte von PRADA weiter zu schreiben?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an:

PRADA Germany GmbH

Weitere Informationen zur PRADA Group finden Sie unter www.pradagroup.com
 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
 

Kontakt

Frau Katrin Schubert