Retail Manager

Am Hirschsprung 4, 51109 Köln
+49-221-844954
www.pack-recruitment.de
Land :
Deutschland
Bundesland :
Nordrhein-Westfalen
Stadt :
KÖLN SÜDLICHES NRW
Berufsfelder :
Filialnetz
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit
Gehalt :
Top Job (>60KE)
Berufserfahrung :
Zw. 2 und 5 Jahren
Beginn :
Ab 1.10.2017
Sprache :
Englisch(Fließend )

Unternehmensbeschreibung

Pack & Associates – Executive Search for Fashion & Lifestyle ist eine 2008 gegründete renommierte Personalberatung mit Sitz in Köln.

Die Branchen Spezialisierung auf Fashion-, Corporate Fashion, Sport Fashion, Schuh-, Living, Lifestyle & Beauty erlaubt uns die Kommunikation mit unseren Klienten und Kandidaten auf Augenhöhe.

PACK & Associates zählt in diesem Segment als 'Beratungsboutique' zu den Top-Adressen im Executive Search in Deutschland und über die Grenzen hinaus.

Wir haben einen offenen, persönlichen Kontakt zu unseren ausgewählten Klienten und kennen deren Ziele, Erwartungen und Kultur. Zu unseren Kandidaten pflegen wir lange persönliche Kontakte.

Stellenbeschreibung

Unser Klient ist einer der weltweit führenden Hersteller Marken im Schuh & Lifestyle Segment mit Firmensitz in Deutschland. Die sehr lange Firmentradition gepaart mit hochwertigen, zeitgemäß-trendigen Produkten hat zu einem nachhaltig positiven Markenimage beigetragen. Die Marktpräsenz des Konzerns erstreckt sich auf über 80 Länder, der Jahresumsatz beläuft sich auf über 500 Mio. €, die mit 3800 Beschäftigten erwirtschaftet werden.

Das Wachstum hat in den letzten Jahren weiter an Fahrt zugenommen, in erster Linie bedingt durch den Ausbau des internationalen Vertriebsnetzes, der Gewinnung neuer Franchisepartner sowie die zahlreichen Neueröffnungen eigener Stores.

Für die operative Verantwortung und die Steuerung der eigenen Stores im definierten Gebiet suchen wir ab sofort eine/n

Area Manager Retail (m/w)

Deutschland (Mitte/West) sowie Niederlande/Spanien

Internationale Schuh & Lifestyle Marke

in der Firmenzentrale im Großraum Köln/Bonn.

Profil

Ihre Aufgaben:

· Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der verantworteten Filialen

· Analyse und Kontrolle der KPIs in den Stores - Optimierung der operativen Geschäftsabläufe

· Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern – Umsetzung adäquater Maßnahmen

· Kommunikations-/Informationsschnittstelle zwischen Stores und Zentrale

· Verantwortung für die Bestände der Filialen inkl. Durchführung von Inventuren

· Kontrolle der Warenpräsentation in Kooperation mit Visual Merchandising Team

· Planung und Überwachung des Personalkostenbudgets und Personal-einsatzplanung

·  Durchführung bzw. Mitwirkung bei Marketingaktivitäten (Promotions, Store Events etc.)

·  Organisation und Durchführung von Filialöffnungen und -schließungen

·  Mitarbeiterverantwortung für Filialleiter, Verkaufsmitarbeiter inkl. Einarbeitung neuer Führungskräfte, Trainings und Schulungen, regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche


Ihr Profil:

· Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel mit einer Filialstruktur

· Erfahrung im Schuhhandel, alternativ Erfahrungen in der Textilbranche wünschenswert

· Produktkenntnisse im entsprechenden Modesegment

· Markt- und Mitbewerberkenntnisse

· Gute analytische, strukturierte und konzeptionelle Fähigkeiten

· Hohe Ergebnisverantwortung und bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken

·  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit

· Mobilität und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen

· Wohnort im Großraum NRW oder Rhld.-Pfalz bzw. perspektivisch Umzug in die Region

· Gute Excel Kenntnisse, sichere Verwendung von Power Point und Outlook

· Sehr gute Englischkenntnisse
 

Empfehlungen

Das Angebot

Die Mitarbeiter unseres Klienten sind begeisterungsfähig und haben ein starkes Interesse das Wachstum einer internationalen Marke mitzugestalten. Unser Klient bietet ein forderndes, aber auch sehr angenehmes, unkonventionelles Arbeitsumfeld. Die Hierarchien sind flach, die Entscheidungswege kurz.

Auf Grund der schnellen Expansion bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen Marktsegment. Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie sonstige Leistungen runden das Angebot ab.

Wenn Sie in dieser Position Ihre berufliche Zukunft sehen, dann sollten wir uns kennenlernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen; dass Sie die/der richtige Kandidat/in für diese Stelle sind.

Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, tel. Vorabinfo unter Tel. Nr. 0221-844954, Herr Dipl. Kfm. Jürgen Pack.

Kontakt

Jürgen Pack