Senior Retail Training Manager Global

Oranienburger Straße 21 10178 Berlin GERMANY
00493027592200
www.deekenhr.com
Land :
Deutschland
Bundesland :
Bayern
Stadt :
MÜNCHEN SÜDDEUTSCHLAND
Berufsfelder :
Personalwesen
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit
Gehalt :
Top Job (>60KE)
Berufserfahrung :
Zw. 5 und 10 Jahren

Unternehmensbeschreibung

Als Personalberater arbeiten wir exklusiv für die internationale Modebranche.

Stellenbeschreibung

UNSER AUFTRAGGEBER IST EIN INTERNATIONAL ERFOLGREICHES MODEUNTERNEHMEN, DESSEN MARKENWELT IM UPPER PREMIUM SEGMENT FÜR EINE MODERNE, SELBSTBEWUSSTE MODE VON HÖCHSTER QUALITÄT UND HANDWERKLICHER PRÄZISION STEHT.
FÜR DIE WEITERENTWICKLUNG DES FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N ERFAHRENE/N SENIOR RETAIL TRAINING MANAGER GLOBAL W/M

mit Sitz im HQ in Süddeutschland

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzipierung und Umsetzung globaler Trainingsstrategien. Sie berichten disziplinarisch und fachlich an den Head of Global Retail Communications, Training & Development.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie die Definition und Weiterentwicklung von Trainingsstandards, -inhalten und -methoden mit dem Schwerpunkt Führungskräfte-Training. Neben der strategischen Ausrichtung sind die Durchführung von globalen Trainingsinitiativen und die kontinuierliche Evaluierung und Überwachung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Schulungen ein wichtiger Teil Ihres Aufgabenbereichs. Unter Anwendung verschiedener Methodiken ermöglichen Sie eine Optimierung der Retailprozesse und unterstützen das Managementteam bei der Erreichung der quantitativen wie qualitativen Ziele.

Profil

Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung als Training Manager im Retail mit dem Fokus Personalentwicklung, gern länderübergreifend, in einem service- und qualitätsorientierten Segment mit und haben sowohl operativ wie strategisch als auch konzeptionell gearbeitet. Sie besitzen eine qualifizierte Trainerausbildung, einen adäquaten Hochschulabschluss bzw. verweisen auf einen entsprechenden Werdegang und bringen vorzugsweise Erfahrungen im Fashion Retail mit. Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, große Begeisterungsfähigkeit und sind versiert in den aktuell gültigen Präsentations- und Schulungstechniken. Ausgeprägte Hands-On- und hohe Dienstleistungsmentalität sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit elektronischen Medien. Eine lösungsorientierte Denkweise, Leidenschaft für Ihren Beruf sowie eine ausgeprägte soziale, integrative Kompetenz runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. 

Wenn Sie sich im Profil wiederfinden und an dieser Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns über Ihre persönlichen Unterlagen vorzugsweise per Email.