Store Manager (M/W) - Calzedonia Ludwigshafen

Neuer Zollhof 3, 40221 Duesseldorf
careers.calzedoniagroup.com/de-DE/home
Land :
Deutschland
Bundesland :
Rheinland-Pfalz
Stadt :
LUDWIGSHAFEN AM RHEIN
Berufsfelder :
Einzelhandel
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit
Berufserfahrung :
Weniger als 2 Jahre

Unternehmensbeschreibung

Die Calzedonia Group mit Hauptsitz in Verona/Italien hat seit 1986 ein Netz von über 4.000 Shops der Marken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri in 42 Ländern weltweit aufgebaut. In dieser Zeit konnte die Unternehmensphilosophie der Gruppe zielgerichtet umgesetzt werden: Mit einem dichten Filialnetz und einem hohen Anspruch an Qualität eine möglichst breite Kundenschicht zu erreichen. Seit 2011 expandiert Calzedonia auch auf dem deutschen Markt. Die deutsche Zentrale der Calzedonia Group, gegründet in Düsseldorf im Jahr 2011, führt mittlerweile mehr als 170 Stores und erwartet noch zahlreiche Eröffnungen der Marken Calzedonia, Tezenis, Intimissimi sowie Falconeri.

Als junges, modernes und mit Dynamik expandierendes Unternehmen bietet Dir Calzedonia attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung. Darüber hinaus erhältst Du einen leistungsabhängigen Bonus, lukrativen Mitarbeiterrabatt sowie Gratisabgaben aus unseren Kollektionen!

Stellenbeschreibung

Was kommt in der Rolle als Filialleiter auf Dich zu:

- Ergebnisorientierte Führung unter Berücksichtigung der Handelsstrategien der Calzedonia Group
- Führung, Coaching und Motivation des gesamten Store-Teams (ca. vier bis acht Mitarbeiter)
- Erstellung und Überwachung der Personaleinsatzplanung, Vorbildfunktion für die Mitarbeiter/innen intensive Beratung der Kunden
- Intensiver Kundenservice (Vollbedienung) sowie Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten
- Einhaltung und Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben aus dem Head Office in Italien
- Enge Zusammenarbeit mit dem District Manager
Profil

Profil

Was bringst Du mit:

- Fundierte Erfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Bereich und
  (mind.) erste Übernahme von Verantwortung
- Führungspersönlichkeit mit Potenzial und positiver Ausstrahlung
- Bewusstsein über Vorbildfunktion und Wille diese kontinuierlich zu wahren
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge


 

Kontakt

Daniel Hübner