Store Manager (m/w) in Düsseldorf

Land :
Deutschland
Bundesland :
Nordrhein-Westfalen
Stadt :
DÜSSELDORF
Berufsfelder :
Einzelhandel
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit
Berufserfahrung :
Zw. 5 und 10 Jahren

Unternehmensbeschreibung

Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.

Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams als

Store Manager (m/w) in Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Verantwortungsbereich

•Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele sowie Umsetzen der Verkaufsstrategien
•Analyse der Abverkaufszahlen und KPI’s um geschäftliche Erfordernisse abzuleiten
•Sicherstellen eines den Markenanspruch reflektierenden Einkaufserlebnisses durch exzellenten Kundenservice und kompetente Beratung in gepflegter und ansprechender Atmosphäre
•Verantwortung für den ständigen Ausbau eines zufriedenen Kundenstammes
•Führen als Vorbild für unsere Luxus-Lifestyle-Marke in einem dynamischen Umfeld
•Motivation und ständige Weiterentwicklung des Personals (z.B. Produktwissen, Verkaufstechniken) durch Training und Performance Management (regelmäßiges Feedback, Coaching und Mitarbeitergespräche)
•Festlegung täglicher individueller Ziele für die Verkaufsmitarbeiter, die das Erreichen und Übertreffen des Tagesziels für den Store gewährleisten
•Bei Bedarf, aktive Suche nach exzellentem Personal zur Ergänzung des Teams
•Einhaltung und Umsetzung aller Visual Merchandising Vorgaben für den Store
•Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams, um die optimale Sortimentsbreite und -tiefe sicher zu stellen
•Verantwortung für die effiziente Umsetzung aller dem Management übertragenen operativen Aufgaben und Standards wie Lagerorganisation, Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung etc. auf einem kontinuierlich hohen Niveau
•Regelmäßiges Feedback und proaktive Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Fachabteilungen, Senior Management auf nationaler und europäischer Ebene

Profil

Anforderungen
 
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Einzelhandelserfahrung, davon zwei bis drei Jahre im Storemanagement
  • Dynamische und motivierende Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für unsere Marke und Produkte an Kunden und Mitarbeiter übertragen kann
  • Proaktives Handeln, sicheres Gespür für Dringlichkeit und Bereitschaft Verantwortung für die Geschäftsergebnisse zu übernehmen
  • Sehr gute Kenntnisse sämtlicher Aufgaben und Abläufe eines Retail Stores
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Befähigung, die Geschäftsergebnisse durch KPI’s zu steuern
  • Excellent written and verbal communication skills in English and German
 
Sie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Kontakt

Jessica Schmitt