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Wer wir sind Marc O'Polo - 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O'Polo Produkte der Divisionen Marc O'Polo Modern Casual, Marc O'Polo DENIM, Marc O'Polo SHOES, Marc O'Polo ACCESSOIERS, Marc O'Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O'Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O'Polo beim renommierten Branchenranking ,Working in Fashion" des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. Was du bewirken kannst Du unterstützt aktiv in der operativen Betreuung unserer B2B Partner. Du bearbeitest Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail und fungierst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen, um eine effiziente Abwicklung aller Anfragen zu gewährleisten. Du lernst den Umgang mit modernen digitalen Tools, behältst den Überblick über den Kundenstamm, das Auftragsmanagement, den Warenfluss sowie die Bestandskontrollen und unterstützt bei Verkaufsanalysen und Inventuren. Dein Interesse am Vertrieb ermöglicht es dir, erste Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und unser Team bei der Umsetzung zu unterstützen. Du bist begeistert von Prozessen, lernst unsere Abläufe umfassend kennen, analysierst sie und arbeitest daran, mögliche Optimierungen vorzuschlagen und umzusetzen. Wer du bist Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder hast dies bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Dein ausgezeichnetes analytisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe helfen dir, Prozessabläufe und technische Fragestellungen rasch zu begreifen. Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, beherrschst Du sehr gut. Du hast Spaß daran, moderne digitale Tools und agile Arbeitsmethoden zu nutzen. Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und bringst eine starke Problemlösungsorientierung mit. Mündlich wie schriftlich verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Der Kunde steht stets im Fokus deines Handelns. Du beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Der bevorzugte Zeitraum für das Praktikum liegt bei mindestens 6 Monaten, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Innovativ, luxuriös und wegweisend - das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft. DAS ERWARTET DICH Seit Oktober 2023 nutzt die KaDeWe GmbH SAP S/4 HANA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen internen Senior SAP Logistic Consultant (m/w/d), der unser SAP Retail System betreut und weiterentwickelt. Hierbei erwarten dich folgende Aufgaben: Innovation: Du übernimmst die Verantwortung für die Neugestaltung unserer zentralen Logistikprozesse Flow-Through und Cross Docking und entwickelst eine zukunftsorientierte Lösung mit optimierten Durchlaufzeiten. Prozessoptimierung: Du bist für die Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Logistik- und Beschaffungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zuständig - von der Lagerhaltung bis hin zur Filiallogistik. Datenpflege: Du übernimmst die Einrichtung und Pflege von Idocs und Schnittstellen für unsere Logistikprozesse. Dabei pflegst und erstellt du die technische Dokumentation. User Support: Als Ansprechpartner*in für unsere internen Fachbereiche und Key-User führst du regelmäßig Schulungen durch und unterstützt bei der optimalen Nutzung der logistischen Prozesse im SAP S/4 HANA Retail. Fehleranalyse und Support: Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen sowie externen Berater zusammen, um die Integration der SAP Systeme sicherzustellen.DAS BRINGST DU MIT Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Logistikberater / MM Modul sammeln. Idealerweise hast du schon im Bereich Retail gearbeitet und hast ein Verständnis für Einzelhandelsprozesse, insbesondere in der Beschaffung, Bestandsführung und Filiallogistik Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Idocs und Schnittstellen. Dabei hilft dir deine Erfahrung im Customizing des SAP-Systems Organisationsgeschick und eine zielgerichtete Kommunikation sind für dich selbstverständlich Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt FREUE DICH AUF ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen eine 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagement-Prozesses Pflege und Aktualisierung von Risiko-Registern inhaltlich sowie systemseitig Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Risikomatrizen zur Bewertung potenzieller Risiken Planung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Hinblick auf Relevanz und Umsetzung Mitwirkung bei der Entwicklung und Beschreibung geeigneter Maßnahmen infolge neuer Regulatorik Formulierung fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen zur Abbildung und Steuerung des Risikomanagements DAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich - alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld mit Du hast bestenfalls an spezifischen Compliance-Weiterbildung teilgenommen oder bist offen dafür Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office - insbesondere PowerPoint und Excel Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Du bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5095 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. AUFGABEN MIT IMPACT Analyse der Geschäftsanforderungen und Optimierungspotenziale sowie Beratung, Konzeption und Umsetzung innerhalb der SAP-Module FI/CO, RE-FX Übernahme von Teilprojektleitung in IT- und Prozessprojekten im SAP-Umfeld - inklusive Roll-outs der Module in unsere internationalen Landesgesellschaften Unterstützung bei der Planung, Konzeption und Durchführung der unternehmensweiten S/4HANA-Einführung Steuerung externer Dienstleister im In- und Ausland und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit Zentrale Ansprechperson für unsere Finance-Fachbereiche DEINE SKILLS Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Deines Fachwissens Mehrjährige Erfahrung als SAP-Beraterin und Projektleiterin ermöglichen Dir, komplexe Systemlandschaften souverän zu steuern Fundierte Kenntnisse in der SAP FI/CO-Customizing sowie erste Berührungspunkte mit weiteren Modulen wie RE-FX, MM und SD zeichnen Dich aus Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung in der Einführung oder im Betrieb von S/4HANA mit ABAP-Programmierkenntnisse sind von Vorteil und runden Dein technisches Profil ab DEINE BENEFITS Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

The future looks like you At C&A we are driven by our values. We are united by our passion for fashion and consumers. We believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet. We see ourselves as an always-on learning community, always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. Only when we work together as a team we can face challenges and find innovative solutions. This is your chance to join the C&A team as Technical Treasury Inhouse Consultant! Purpose & Overall Relevance for the Organization: · The INTEGRITY Treasury Management System from FIS was implemented at C&A last year. This system supports the treasury department in its daily work. For the administration of the system, the daily system support and for further developments, we are looking for an experienced Technical Treasury Inhouse Consultant who, together with the existing team, will take on the tasks that arise. Your responsibilities Consulting our internal customers around Treasury Management software Administration and support of the Treasury Management System INTEGRITY (FIS) Supporting the interfaces to and from the SAP System (Payments / Bank-Statements) Managing external software FX All and Short Term Cash Management (STCM) Using project managing tool JIRA Active participation in the digitalization of Treasury, as well as taking on an expert role for Treasury Solutions in product teams. Group support and management of the Treasury system environment, including application and admin responsibilities for systems and interfaces, and making configurations in the Treasury management system and eBanking. Further development of the IT system landscape (TMS, payment transactions, trading platforms, risk management, and market data systems) in Treasury using today's and forward-looking and innovative technologies. Independent planning, execution, and leadership of (sub-)projects in collaboration with the specialist department. Creation of reports, dashboards, and workflows within the systems. What you bring Good understanding of Treasury management and its interrelationships Successfully completed studies and at least 3 years of professional experience in the IT and Treasury environment. At least 2 years of experience in customizing and supporting FIS integrity Experience in SAP Treasury and knowledge of payment transactions are advantageous Experience in the Fields of Treasury like Cash Management, Payment factory, SWIFT, FX and Interest Passion for the design and development of a Treasury Management System (FIS Integrity as well as additional tools like STCM, FXAll, eBanking, Cashflow forecasting, RegisTR, market data providers, etc.). Expertise in the area of interfaces (especially with technologies such as SWIFT, web services/APIs and sFTP). Project management experience, preferably in a treasury or financial technology context. Extensive experience in the operation of Treasury Systems. Knowledge in treasury and ideally practical project experience related to digital transformation in treasury or financial environment. Strong technical skills, including knowledge of TMS, ERP systems, and data integration tools. FIS Integrity, eBanking and SAP knowledge Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong conceptual and communication skills - able to work in cross-functional teams Translate the finance acumen into TECH requirements and vice versa. Knowledge of cybersecurity best practices in financial systems. What we offer The opportunity to work in an independent role, shaping the future of C&A . Access continuous learning and mentorship via the C&A E-Learning Academy and regular feedback sessions. Elevate your well-being as we collaborate with top-tier partners dedicated to your holistic health and success (such as OpenUp, Headspace and much more!) Experience a flexible hybrid work environment with a 50% work-from-home option. 20% discounts in all our stores and daily meal vouchers. Learn or improve in any language with our external language provider (Busuu). Interested? Please submit your CV in English. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you At C&A we are driven by our values. We are united by our passion for fashion and consumers. We believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet. We see ourselves as an always-on learning community, always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. Only when we work together as a team we can face challenges and find innovative solutions. This is your chance to join the C&A team as Technical Treasury Inhouse Consultant! Purpose & Overall Relevance for the Organization: · The INTEGRITY Treasury Management System from FIS was implemented at C&A last year. This system supports the treasury department in its daily work. For the administration of the system, the daily system support and for further developments, we are looking for an experienced Technical Treasury Inhouse Consultant who, together with the existing team, will take on the tasks that arise. Your responsibilities Consulting our internal customers around Treasury Management software Administration and support of the Treasury Management System INTEGRITY (FIS) Supporting the interfaces to and from the SAP System (Payments / Bank-Statements) Managing external software FX All and Short Term Cash Management (STCM) Using project managing tool JIRA Active participation in the digitalization of Treasury, as well as taking on an expert role for Treasury Solutions in product teams. Group support and management of the Treasury system environment, including application and admin responsibilities for systems and interfaces, and making configurations in the Treasury management system and eBanking. Further development of the IT system landscape (TMS, payment transactions, trading platforms, risk management, and market data systems) in Treasury using today's and forward-looking and innovative technologies. Independent planning, execution, and leadership of (sub-)projects in collaboration with the specialist department. Creation of reports, dashboards, and workflows within the systems. What you bring Good understanding of Treasury management and its interrelationships Successfully completed studies and at least 3 years of professional experience in the IT and Treasury environment. At least 2 years of experience in customizing and supporting FIS integrity Experience in SAP Treasury and knowledge of payment transactions are advantageous Experience in the Fields of Treasury like Cash Management, Payment factory, SWIFT, FX and Interest Passion for the design and development of a Treasury Management System (FIS Integrity as well as additional tools like STCM, FXAll, eBanking, Cashflow forecasting, RegisTR, market data providers, etc.). Expertise in the area of interfaces (especially with technologies such as SWIFT, web services/APIs and sFTP). Project management experience, preferably in a treasury or financial technology context. Extensive experience in the operation of Treasury Systems. Knowledge in treasury and ideally practical project experience related to digital transformation in treasury or financial environment. Strong technical skills, including knowledge of TMS, ERP systems, and data integration tools. FIS Integrity, eBanking and SAP knowledge Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong conceptual and communication skills - able to work in cross-functional teams Translate the finance acumen into TECH requirements and vice versa. Knowledge of cybersecurity best practices in financial systems. What we offer The opportunity to work in an independent role, shaping the future of C&A . Access continuous learning and mentorship via the C&A E-Learning Academy and regular feedback sessions. Elevate your well-being as we collaborate with top-tier partners dedicated to your holistic health and success (such as OpenUp, Headspace and much more!) Experience a flexible hybrid work environment with a 50% work-from-home option. 20% discounts in all our stores and daily meal vouchers. Learn or improve in any language with our external language provider (Busuu). Interested? Please submit your CV in English. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung sowie Optimierung von CAFM-Software zur Verwaltung der digitalen NEW YORKER Facility-Management-Prozesse Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Definition von funktionalen und technischen Anforderungen an die CAFM-Software Unterstützung für den gesamten CAFM-Lebenszyklus sowie Datenerfassung und -analyse bis hin zur Kostensenkung des gesamten Gebäudebetriebs Erstellung von IT-Konzepten, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Koordination der technischen Umsetzung innerhalb der IT - von Architektur über Entwicklung bis zur Integration Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Softwareherstellern, Implementierungspartnern) Begleitung von Systemtests, Rollouts und Schulungen Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-Projektmanager Technisches Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration sowie Erfahrung mit CAFM Tools wünschenswert Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) erforderlich Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse erforderlich Selbstständiges Arbeiten und analytisches Denkvermögen sowie verbindliches Auftreten Teamplayer, hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Maike Brandenburg | Senior Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9784 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EIN STUDIUM & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - Wir machen dich zum Immobilienprofi! Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Fashionkonzernen und arbeite mit bei der Erweiterung und Optimierung des Filialnetzes, der Verwaltung von über 1.200 Filialen weltweit, der Instandhaltung und Bau von unterschiedlichsten Immobilientypen und der Gestaltung von Einzelhandelsflächen und der Projektierung von Immobilien. Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen und darfst aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? DAS IST DEIN STUDIUM Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig. Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie Vertiefungsmodule der Immobilienwirtschaft. Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche wie die Immobilienverwaltung, Instandhaltung, Expansion sowie das Controlling und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten. Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur. Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit. EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte. Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Immobilien und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie der Spaß an Kommunikation aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Corporate Benefits. Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit. Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Laura Heisig | Teamkoordinatorin P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Specialist, Compliance (m/w/d) - Hamburg (Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr) Als Specilalist, Compliance ist Dein Ziel, unsere internen Prozesse sicherzustellen und diese stetig zu optimieren. WE DREAM - WE DARE - WE CARE - WE DELIVER WE DELIVER - Lass uns gemeinsam abliefern: Überwachung aller operativen Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards im Unternehmen Schulung und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen über rechtliche Neuerungen und Änderungen der Compliance Richtlinien Funktion als Ansprechpartner/in und Schnittstelle für relevante Compliance Themen im Retail Durchführung von Kontrollmaßnahmen durch regelmäßige Analysen und Storebesuche zur Überprüfung der Einhaltung und rechtlichen Absicherung der umgesetzten Richtlinien Überwachung und Identifikation von Schwachstellen Einleitung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen WE DREAM - Davon träumen wir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Compliance mit sowie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Commercial Training - POS Erfahrung ist ebenfalls erwünscht Dich zeichnen eine analytische und strategische Denkweise aus sowie rechtliche und moralische Integrität Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten befähigen Dich dazu, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen verständlich für relevante Stakeholder aufzubereiten und weiterzugeben Du bist bereit, ca. 10 Tage/Monat zu reisen Du bist kommunikativ, offen und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel) We CARE - what you can expect: Wohlbefinden, Entwicklung & Flexibilität: 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage (z. B. 1 Tag an Deinem Geburtstag oder 2 Tage bei Deiner eigenen Hochzeit) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage Home Office & 3 Tage Office/Woche) Work from anywhere: Arbeite bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Trainings und Workshops Mitgliedschaft bei Fitness First zu vergünstigten Konditionen Running club: Schließe Dich unserem Running club an und lauft gemeinsam nach einem Arbeitstag eine Alsterrunde Rabatte & Zuschüsse: Corporate Benefits & kostenloser Zugang zu einem Benefits-Portal mit vergünstigten Tickets für verschiedene Events Attraktiver Rabatt auf unseren Schmuck Bezuschusstes ÖPNV-Ticket (wir übernehmen 25 € des Deutschlandtickets) Mobile Working Kit Allowance: Wir unterstützen Dich mit bis zu 500 € für Deine Home Office-Ausstattung Essenszuschuss: Du erhältst monatlich Pluxee-Gutscheine - flexibel nutzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Versicherungspaket Pandorians refer Pandorians: Wir sind sehr dankbar für Deine Mitarbeiter/innenempfehlungen und belohnen erfolgreiche Empfehlungen monetär Office & Pandora-Kultur: Hunde sind herzlich willkommen! Schöne & moderne Büroflächen im Herzen Hamburgs International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein hochmotiviertes Team mit einer ,Can-Do"-Attitude Gemütliche Coffee Lounge, die sich perfekt für einen Austausch mit Kolleg/innen bei leckerem Kaffee eignet Feiern & Teamzeit: Wir feiern gerne besondere Momente gemeinsam, die uns wichtig sind - wie Deinen Geburtstag, an dem Du einen Sonderurlaubstag erhältst oder Pandora-Events im Sommer oder an Weihnachten. After-Work-Events und Teamevents sind ebenfalls Highlights! We DARE - you to apply. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst dafür Geschäftsprozesse zu optimieren - wir auch! Unser Revisionsteam sorgt dafür, dass bei NEW YORKER gesetzliche und unternehmensinterne Richtlinien im nationalen und internationalen Umfeld eingehalten werden. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Durchführung von Filialprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien Analyse bestehender Prozesse sowie Ableitung und Kommunikation von Optimierungsempfehlungen Schulung und Sensibilisierung des Filialpersonals zu relevanten Themen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Betrugs- und Diebstahlprävention Unterstützung des Vertriebs bei operativen und strategischen Fragestellungen Begleitung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten DAS BRINGST DU MIT Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie vergleichbaren Qualifikationen Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Revision Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse Unternehmerisches Denken und vorausschauendes, themenübergreifendes Handeln Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie Konflikt - und Kommunikationsfähigkeit Du bist zuverlässig, flexibel und hast eine Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting Specialist P + 49 531 2135 - 5827 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst dafür Geschäftsprozesse zu optimieren - wir auch! Unser Revisionsteam sorgt dafür, dass bei NEW YORKER gesetzliche und unternehmensinterne Richtlinien im nationalen und internationalen Umfeld eingehalten werden. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Revisionsprüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen Prüfung und Bewertung der Effektivität interner Kontrollsysteme sowie der Ordnungsmäßgikeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Geschäftsprozessen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher, umsetzbarer Empfehlungen Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und aktive Begleitung der Umsetzung empfohlener Maßnahmen (Follow-ups) Durchführung von Sonderprüfungen zu aktuellen Themen oder auf Anfrage des Managements Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsstandards, Methoden und Tools Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachabteilungen - auch im direkten Austausch mit dem Top-Management Übernahme von Koordinationsaufgaben DAS BRINGST DU MIT Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsprüfung, Controlling) oder vergleichbare Qualifikationen Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise in einem Konzern oder international agierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung revisionsspezifischer Software (z.B. IDEA) sowie in der Arbeit mit ERP-Systemen (MS Dynamics AX von Vorteil) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Prozesse und Risiken Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke - auch in herausfordernden Situationen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und die Motivation, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting Specialist P + 49 531 2135 - 5827 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. AUFGABEN MIT IMPACT Bearbeitung von Lieferantenanfragen im EDI-Kontext zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation Durchführung des technischen Onboardings neuer Lieferanten einschließlich Integration in unsere EDI-Systeme Unterstützung bei der Zentralisierung der europäischen EDI-Geschäfte durch technische Expertise und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Sicherstellung der E-Invoicing-Konformität gemäß geltender Standards und Best Practices im Bereich EDI DEINE SKILLS Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder abgeschlossenes Studium der Informatik Grundkenntnisse in MS Office für die effiziente Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Bewältigung komplexer Aufgaben Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Entschlossene Haltung mit dem Anspruch, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu entwickeln DEINE BENEFITS Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

DAS SIND WIR DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen machen wir Mode für echte Momente. NEW YORKER ist mehr als nur ein Arbeitgeber, wir suchen echte Persönlichkeiten. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die Modewelt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DER JOB Als Referendar für Arbeitsrecht bist Du Teil des HR-Teams. Unser HR Department begleitet und unterstützt unsere NEW YORKER Fachbereiche vom Recruiting über die Betreuung bis hin zur Aus- und Weiterbildung als Ansprechpartner und sorgt damit für berufliche Perspektiven, die gemeinsam begeistern. Deine Aufgaben: Unterstützung der Juristen in der Bearbeitung von personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche Mitwirkung und Recherche zu individual- und kollektivrechtlichen Themen sowie zur aktuellen Rechtsprechung Gestaltung und Prüfung von Vertragsentwürfen und Begleitung von Vertragsverhandlungen Begutachtung juristischer Sachverhalte, Bearbeitung abwechslungsreicher Themen und projektbezogene Sonderaufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis Interesse an arbeits- und zivilrechtlichen Themen, idealerweise erste praktische Erfahrungen Sehr gute MS Office Kenntnisse Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Diskretion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit DAS SPRICHT FÜR UNS Eine offene Unternehmenskultur mit einem engagierten Team, das für Fragen zur Verfügung steht und eine ausgiebige Einarbeitung bietet Ein Standort im Braunschweiger Industriegebiet mit guter Anbindung zur A2/A391 und einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz Eine Mitarbeiterkantine mit vielfältiger Speisenauswahl *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Sebastian Kolf I Teamleiter Recruiting P +49 531 2135 - 9784 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR Die Konzernrechtsabteilung ist das juristische Kompetenzcenter von NEW YORKER und wird als Teil eines integrierten Qualitätsmanagements wahrgenommen. Wir beraten die Geschäftsleitung in vielfältigen rechtlichen Belangen und stehen den Fachbereichen als Rechts- und Risikoberater zur Verfügung. DAS IST DER JOB Unterstützung der Volljuristen der Konzernrechtsabteilung im Tagesgeschäft Analyse, Bewertung und Beratung bei juristischen Fragestellungen der Geschäftsbereiche des NEW YORKER Konzerns Gestaltung und Prüfung von Vertragsentwürfen Begleitung von Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern Begutachtung juristischer Sachverhalte Koordination von externen Beratern Projektbezogene Sonderaufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis Interesse an wirtschaftlichen und juristischen Themen, idealerweise erste praktische Erfahrungen Sehr gute MS Office Kenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software Zielorientierung, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Diskretion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5095 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Dein Job bei GALERIA Möchten Sie den Handel der Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Junior SAP CAR Consultant bei Galeria sind Sie ein wichtiger Teil unseres IT-Teams und helfen uns dabei, unsere SAP-Systeme optimal zu nutzen. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner bei Applikationsfragen und sorgst für reibungslose Abläufe. analysierst und verfolgst Probleme proaktiv bis zur Lösung. Du entwickelst und setzt Vorschläge zur Effizienzsteigerung um. Du erstellst Dokumentationen für Fehlerbehebungen und Prozessoptimierungen. Du wirkst bei Konzeption, Customizing und Tests mit. Du überwachst unsere Systeme und leitest bei Fehlern Maßnahmen ein. Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Berichte. Das bist du Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Kenntnisse von Prozessen und großes Interesse an Omnichannel- und/oder Einzelhandelsprozessen mit. Du bist ein echter Teamplayer mit hoher Eigenmotivation. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, pragmatisch und selbstständig. Zudem verfügst du über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten. Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens Level C1 sind erforderlich. Du hast ein gutes Verständnis von Datenbank- und Datenstrukturen. Kenntnisse im Umfeld SAP CAR, SAP Retail, SAP POS-DM und/oder Kassen-Software sind von Vorteil. Deine Benefits Ab Sommer 2025: Modernes Arbeiten im Düsseldorfer Office-Ensemble rwi4 Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Hauseigene Kantine (bezuschusst) und Theos Café Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Dein Job bei GALERIA Du suchst eine juristische Herausforderung in Zeiten des Um- und Aufbruchs und hast eine offene, direkte und zupackende Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Syndikusrechtsanwalt für Allgemeines Wirtschaftsrecht bei GALERIA übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Rechtsabteilung und bist verantwortlich für die eigenständige juristische Beratung verschiedener Fachbereiche. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Allgemeinen Zivilrecht, Gewerblichen Rechtsschutz, IT-Recht, E-Commerce Handelsrecht und Gewerblichem Mietrecht Eigenständige juristische Beratung der Fachabteilungen nach unabhängiger Analyse der Sach- und Rechtslage Prüfen, Bewerten, Entwerfen und Verhandeln von Dienstleistungs-, Miet- und Kooperationsverträgen mit eigener Entscheidungskompetenz Aufarbeitung juristischer Sachverhalte und rechtliche Begutachtung sowie deren Vermittlung gegenüber den Fachabteilungen Selbstständiges Führen von Rechtsstreitigkeiten Erstellung von Vertragsmustern sowie Gestaltung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen Das bist du Abgeschlossenes juristisches Studium mit zwei überdurchschnittlichen Examina Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken als Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit internen und externen Ansprechpartnern Analytische, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Deine Benefits Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

MEHR VOM LEBEN - FÜR ALLE Sehen und gesehen werden - Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Rechtsreferendar (m/w/d) - befristet in Teilzeit, Schwabach Noch größer, noch besser - Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel - Ihre Aufgaben: Recherche von rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertriebsrecht , Mietrecht und Vertragsrecht Enge Begleitung der Head of Legal (DE, AT) und aktives Mitwirken durch Koordination und Organisation von Meetings Aufbereiten von Sachverhalten durch Informationsbeschaffung in verschiedenen Abteilungen Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern Vorteile der Stelle: Tiefe Einblicke in die Arbeitsweise der Rechtsabteilung Kennenlernen von internen Prozessen und Fragestellungen eines großen Einzelhandelsunternehmens mit internationalem Bezug Alle Vorteile auf einen Blick - Unsere Benefits: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr Fähigkeiten mit Weitblick - Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Note zweitrangig). Idealerweise bereits Erfahrungen in einer Kanzlei oder mit der Büroorganisation Organisatorisches Geschick, Flexibilität und gewissenhafte Arbeitsweise Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikationsstärke idealerweise sehr gute Englischkenntnisse

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Jira-Lösungen, die auf den individuellen Anforderungen unserer Fachbereiche und des Unternehmens basieren. Dabei legst Du besonderen Wert auf Best Practice Ansätze, um eine optimale Nutzung der Jira-Software zu gewährleisten Konzeption und Implementierung von Datenauswertungen, Plänen, Dashboards zur Schaffung von Transparenz und Auskunftsfähigkeit gegenüber dem Management Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Wissensvermittlung und Beratung von Mitarbeitern im Umgang mit Jira, um deren Kompetenzen und Effizienz im Umgang mit der Software zu steigern Beratung, Schulung und fortlaufende Unterstützung aller relevanten Organisationseinheiten hinsichtlich der Nutzung der Systeme und der damit verbundenen Prozesse DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Jira-Systemen Tiefgehendes Verständnis der Jira-Software(Premium) und ihrer Anwendungsmöglichkeiten Erfahrung in der Schulung und Beratung von Mitarbeitern Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement und Überzeugungskraft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Widen Your Horizons. Join the Next Chapter of Your Career At EssilorLuxottica, we are committed to empowering our people to grow and succeed. This is your opportunity to take your career to the next level, embrace new challenges, and continue making a difference. We work for a brighter future, thinking today about the world of tomorrow. Don't miss the chance to shape your #FutureInSight with us! Your Role: We are seeking a detail-oriented and proactive Contracts & Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region to join our Sales Operations team at EssilorLuxottica. This role is essential for managing the full lifecycle of customer contracts and translating them into accurate discount structures within SAP. You will also be responsible for calculating customer bonuses and ensuring all administrative processes are aligned with automation and digital transformation initiatives. Your Responsibilities: Manage the end-to-end process of customer contracts: collection, validation, filing, and archiving. Translate contractual terms into SAP discount structures, ensuring accuracy and compliance. Maintain and update discount conditions in SAP for the DACH region. Calculate customer bonuses based on contractual agreements and performance metrics. Collaborate with internal departments including: Finance, Sales, Corporate Support automation initiatives and adapt quickly to new tools and workflows. Ensure documentation and processes are audit-ready and compliant with internal policies. Your Profile: Proven experience in back-office, administration, or sales support roles. Solid understanding of SAP, especially in discount and condition management. Experience with contract handling and bonus calculations. Strong proficiency in Microsoft Excel and MS Office Suite. Fluent in German and English (written and spoken) Ability to quickly adapt to new systems and ways of working. Experience in environments undergoing digital transformation or automation. Familiarity with business structures and commercial practices in Germany. Soft Skills High attention to detail and organizational skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Ownership mindset with a proactive approach to problem-solving. Team-oriented and collaborative. Comfortable working in a fast-paced, evolving environment. #LI-IL1 Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. YOUR TASKS: You ensure that our master data and payroll systems run smoothly. Furthermore you identify optimization potential and implement it efficiently, your goal is to continuously design, improve and modernize our processes. Modern digital systems and system integration are your area of expertise. You replace our legacy systems, migrate existing data to SAP and further develop processes to reduce costs and increase efficiency. You provide your colleagues with comprehensive trainings and support them with detailed documentation. This is how you ensure a smooth transition to the new systems. You implement and maintain reports and KPIs. You will also keep an eye on legal changes and adapt our processes and systems accordingly. You work closely with other specialist departments to improve the interfaces between master data management and payroll accounting. You ensure seamless integration and communication YOUR PROFILE: Completed studies or training, e.g. in (business) informatics or other with an IT focus. Several years of professional experience in the application and configuration of SAP HCM modules (e.g. PA, PY, PT, OM and/or ESS/MSS), in particular in the areas of master data management and payroll accounting. Ideally knowledge of ABAP, ABAP Objects, Web Dynpro, FORI and SAP SuccessFactors. Relevant knowledge of laws and regulations in the area of master data management and payroll accounting, ideally in (manufacturing) industry or retail. Good written and spoken German and English skills. IT affinity, analytical approach and an independent, structured and service-oriented way of working. WE OFFER: BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. We are looking forward to receiving your online application, stating your salary expectations!

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. YOUR SHOES TO FILL: Lead and maintain the Information Security Management System (ISMS). Oversee IT General Controls (ITGC) and ensure alignment with audit and compliance standards. Manage compliance documentation, ensuring it is up-to-date, accessible, and audit-ready. Conduct risk assessments, define mitigation strategies, and monitor execution. Coordinate and test Disaster Recovery (DR) processes regularly. Drive security awareness and education initiatives across the organization. Collaborate with IT and business stakeholders to ensure policy adherence and process improvement. Support internal and external audit processes and ensure timely remediation of findings. Maintain a compliance calendar and ensure timely execution of all governance activities. YOUR WALK OF LIFE: University degree in Information Security, Computer Science, or a related field Proven leadership skills with over 8 years of progressive experience in IT Security & compliance, including 3-5 years in Senior management or Hed of roles. 2-3 years of experience as a CISO or Information Security Manager Demonstrated expertise in SOX compliance and ITGC frameworks, ideally gained in a NYSE-listed or similarly regulated organizatio Experience working in an organization with embedded ITGC controls and SOX compliance Strong understanding of Cybersecurity Defense Systems Familiarity with IT General Controls and risk governance frameworks\\Certification in ISO/IEC 27002 - Information Security Foundation Microsoft Certified (e.g., Security, Compliance, Identity Fundamentals) Proficient in German and English Proficient in Microsoft products (Office 365, Teams, SharePoint, etc.) Experience with Entra ID / Active Directory Strong communicator with the ability to engage across all levels Process-driven and structured in approach Skilled negotiator with a collaborative mindset Able to maintain a bird's-eye view while coordinating with technical experts for deep dives WE OFFER: BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. We are looking forward to receiving your online application, stating your salary expectations! If you have any further questions, please contact Ankita Arora

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Rechtliche Prüfung, Gestaltung und Begleitung der Verhandlung von Verträge Rechtliche Betreuung von vielfältigen Projekten, insbesondere im Bau- und Immobilienrecht Erarbeitung praxisgerechter juristischer Lösungen, sowohl eigenständig als auch im Team Durchsetzung von Ansprüchen sowie Abwehr unberechtigter Ansprüche Erstellen von rechtlichen Gutachten und Stellungnahmen Mitarbeit bei der weiteren Fortentwicklung von Vertragsmustern und -standards Rechtliche Prüfung von Vorlagen der relevanten Business Units an die Geschäftsführung/ Entscheidungsträger Juristische Beratung und Schulung von Mitarbeitern der Business Units DAS BRINGST DU MIT Volljurist mit erfolgreich bestandenem ersten und zweiten juristischem Staats-examen, mindestens mit der Note befriedigend Interessenschwerpunkt im Bau- und Immobilienrecht Einschlägige Berufserfahrung erwünscht, wir geben aber auch qualifizierten Berufseinsteigern eine Chance Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und umzusetzen Zielorientierung, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kreativität und Fähigkeit sich in unterschiedliche Perspektiven hineinzuversetzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamleitung Recruiting P +49 531 2135 - 5865 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt: Du unterstützt die Juristen der Konzernrechtsabteilung im Tagesgeschäft Koordination der Aktivitäten zwischen internen Bereichen und externen Beratern gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Schriftsätze und Präsentationen erstellst Du mit Präzision Das organisatorische Management von Verträgen und Dokumenten fällt in Deinen Verantwortungsbereich Du behältst Fristen und Wiedervorlagen im Blick und sorgst für deren Einhaltung Zudem übernimmst Du allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten Auch bei projektbezogenen Sonderaufgaben kannst Du Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software Zielorientierte, engagierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion Freundliches und sicheres Auftreten im telefonischen sowie persönlichen Kontakt Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5095 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Analyse der fachlichen Geschäftsprozesse und der dafür verwendeten Daten im New Yorker Konzern Weiterentwicklung der Datenstrategie und Fachkonzepte unseres Data Governance Rahmenwerks. Mit besonderen Fokus auf Datenqualität und Metadatenmanagement Umsetzung der Data Governance Roadmap Einführung von Data Management Methoden und Technologien mit Fokus der Verbesserung unserer Datenqualität Mitarbeit oder (Teil-)Projektleitung in Strategie-, Analyse-, und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie aus technologischer Sicht Stakeholdermanagement und Durchführung von Innovations- und Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und Management, sowie Präsentation der Ergebnisse auf allen Managementebenen Beratung der Fachbereiche / Data Owner in der Rolle als Data Steward, bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten im Data Governance Kontext, beziehungsweise bei der Lösung von Data Quality Incidents DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einem Studium vergleichbarer Bildungsweg Mehrjährige Berufserfahrung mit Themen wie Data Governance, Data Management, Datenstrategie, Datenkatalog, Datenqualitätsmanagement, o.ä. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe Expertise im Aufbau von state-of-the-art Werkzeugen im Umfeld Data Governance, Datenqualitäts-, Stammdaten- und Metadatenmanagement Kenntnisse verschiedener Datenbanksysteme, Programmiersprachen Branchenkenntnisse im Handelsumfeld von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 5421 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).