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Wer wir sind Marc O'Polo - 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O'Polo Produkte der Divisionen Marc O'Polo Modern Casual, Marc O'Polo DENIM, Marc O'Polo SHOES, Marc O'Polo ACCESSOIERS, Marc O'Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O'Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O'Polo beim renommierten Branchenranking ,Working in Fashion" des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. Was du bewirken kannst Du bist verantwortlich für die Erstellung und das Reporting von Umsatz-, Bestands- und Topseller-Auswertungen. Du nimmst aktiv an Produktmeetings teil und unterstützt bei deren Durchführung, z.B. im Rahmen von Protomeetings. Du wirkst bei der Ordervorbereitung und -nachbereitung mit und unterstützt das Team bei der Order und Ordereingabe für unseren E-Shop und die eigenen Retail Stores. Du koordinierst die Musterkollektion für die Order und sorgst für eine reibungslose Abstimmung. Du lernst die Schnittstellen und Prozesse rund um Buying, Retail und eCommerce kennen. Du bist in verschiedene Projekte eingebunden und übernimmst die Verantwortung für eigene, selbstständige Projekte. Wer du bist Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang begonnen oder bereits abgeschlossen. Du hast ein großes Interesse am eCommerce und Retail Business und eine Leidenschaft sowie Affinität für Mode. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind von Vorteil. Dir liegt analytisches Denken und du hast eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Fragestellungen zu durchdringen und fundierte Lösungen zu entwickeln. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch organisatorisches Talent aus. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst Deutsch fließend. Bevorzugter Einsatzzeitraum: 4-6 Monate DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion! At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 19.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS! Internship Marketplace Management Global eCommerce (m/f/d) HUGO BOSS AG | Metzingen | Germany | Full-time | No grade We are looking for an intern (m/f/d) in the area of Marketplace Management in Global eCommerce starting as soon as possible for the duration of 6 months, who will be actively involved in the day-to-day business and upcoming projects for our directly operated marketplaces. In addition, you will have the opportunity to help drive the business forward by conducting your own analyses and taking on your own tasks. In this way, you will gain insights into the topics of marketplace management in global eCommerce within the marketplace management of our online business partners. What you can expect: In this role, you will support the Marketplace Management team in day-to-day business. For example, this includes ensuring the correct presentation of content (images, product information, sizes, materials, etc.) on partner sites such as Zalando, Amazon, Breuninger, etc. Close cooperation and continuous exchange with the relevant interfaces (internal and external) when analyzing the platform business Updating and maintaining reports to manage the business Independent processing of topics in the area of digital graphic design for our directly operated marketplaces (e.g. Globus) Image editing, image retouching and creation of marketing assets for various international platforms Supporting the team in reviewing the online presentation of the product range and the BOSS and HUGO brands on partner platforms Supporting the onboarding process by providing the image material Your profile: You are studying international business, eCommerce, business administration or have a comparable qualification Interest in retail, fashion and eCommerce Initial experience in a comparable position Good MS Office skills (Excel & Power Point) Knowledge of Adobe Creative Suite (focus on Photoshop) Fluent in written and spoken English Very good communication skills and good time management Ideally first experience with graphic design with an eye for detail Your benefits: We value your work: Receive an attractive salary and a mobility allowance / Deutschlandticket. Made for Me: Enjoy the freedom of our flexible working model. With 'Threedom of Work', spend 3 days in Metzingen and 2 days working remotely. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, a variety of sports activities, a 37-hour workweek, and enjoy two vacation days per month. Your personal development is important to us. We offer a wide range of training opportunities at our HUGO BOSS University. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. Does innovation drive you? Same for us! This passion is reflected in our modern workplaces and innovative tools. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. As part of our commitment, we offer an environmentally friendly bus shuttle. We also place great importance to good taste when it comes to food. Welcome to our award-winning restaurant & café Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive. Do you feel it's time for a new challenge at HUGO BOSS? If so, we look forward telling you all about this job opportunity in a personal conversation.

Overall Responsibilities:- Clothing Sales  & Marketing to Brand ( store, shop, retailer, wholesaler, importer,  supermarket, hypermarket, e-commerce, mail-order, catalogue- order )- Direct visit to brand client office for appointment.- Direct visit to brand client office for meeting- Maintain strong relationships and communication with clients- Order negotiations and order collect- Collaborate and communicate with Lamia Fashion production office in BangladeshGoals:- Work operationally and efficiently to ensure order from clients- Work with dedication and commitment to achieve the company’s margin and gross profit requirements from new order- Continuously improve and develop new clients- Secure the best price for best margin from client’s orderWe are looking for someone who:- Has at least 5 years of relevant experience in a similar role- Has education or documented experience in textiles clothing Sales  and marketing.- Communicates fluently in both German and English, spoken and written- Understands the importance of working strategically and analytically for continued growth- Is structured, proactive, and used to working independently- Has extensive experience in new clients development for new order- Has strong relationship-building skills with the ability to establish long-term partnerships internally and externally with clients

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Wir suchen zum 01.03.2026 einen Praktikanten (w/m/d) für die Dauer von 6 Monaten, der unser Wholesale Eastern Europe Team dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brands HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-How zu begeistern. HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich bei HUGO BOSS willkommen zu heißen. Das erwartet dich bei uns: Plan it. Do it. Own it. Du unterstützt im Orderprozess und bringst die Vorbereitung & Nachbereitung unserer Showrooms auf das nächste Level. Du hast ein Auge fürs Detail? Perfekt - du übernimmst eigenständig die Bearbeitung unserer Inventurlisten und kümmerst dich um die Bestandsführung der Musterteile. Kommunikation ist dein Ding - du stehst im engen Austausch mit internen Schnittstellen wie Visual Merchandising, Sales sowie Brand- und Account Management. Du unterstützt bei der Vorbereitung verschiedener Meetings, z. B. Sell Out Reports, und arbeitest eng mit unseren Sales Managern zusammen. Mit kleineren Fallstudien und Marktreports - etwa Analysen zu Preislagen - lieferst du wertvolle Insights für unsere strategischen Entscheidungen. Teamwork makes the dream work. Du tauchst ins Wholesale-Business ein und sammelst dabei wertvolle erste Erfahrungen. Das ist dein Profil: Du bist aktuell dabei, ein Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studium/vergleichbaren Ausbildung zu absolvieren oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen. Du hast ein Gespür für Trends und interessiert dich für Mode. Networking ist deine Stärke, du liebst es, zu kommunizieren. Abwechslung statt Routine - du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und nimmst jede neue Herausforderung an. Du bist ein echter Teamplayer, deine Kolleg:innen schätzen dich für deine offene und ehrliche Art. Gute Kenntnisse in MS Office (Power Point und Excel) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir dir: Im neuen Showroom in Düsseldorf erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art Technologie und einer inspirierenden, stilvollen Atmosphäre, in der du deine Kreativität entfalten kannst. Wir schätzen deine Arbeit: Erhalte eine attraktive Vergütung und einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket. Made for Me: 3 Tage Düsseldorf, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten in der HUGO BOSS University. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Overall Responsibilities:- Clothing Sales  & Marketing to Brand ( store, shop, retailer, wholesaler, importer,  supermarket, hypermarket, e-commerce, mail-order, catalogue- order )- Direct visit to brand client office for appointment.- Direct visit to brand client office for meeting- Maintain strong relationships and communication with clients- Order negotiations and order collect- Collaborate and communicate with Lamia Fashion production office in BangladeshGoals:- Work operationally and efficiently to ensure order from clients- Work with dedication and commitment to achieve the company’s margin and gross profit requirements from new order- Continuously improve and develop new clients- Secure the best price for best margin from client’s orderWe are looking for someone who:- Has at least 5 years of relevant experience in a similar role- Has education or documented experience in textiles clothing Sales  and marketing.- Communicates fluently in both German and English, spoken and written- Understands the importance of working strategically and analytically for continued growth- Is structured, proactive, and used to working independently- Has extensive experience in new clients development for new order- Has strong relationship-building skills with the ability to establish long-term partnerships internally and externally with clients

Vollzeit Heilbronn ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

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Vollzeit Backnang ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Hockenheim ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

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Vollzeit Michelfeld ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Schwäbisch Gmünd ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Weinstadt ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Balingen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Tuttlingen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Villingen-Schwenningen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Michelfeld ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1200€, im zweiten Lehrjahr 1300€ und im dritten Lehrjahr 1400€ Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deines dreijährigen dualen Studiums im Bereich BWL Fashionmanagement wechselst Du alle zwölf Wochen zwischen der DHBW Heilbronn und unserer Firmenzentrale in Michelfeld, wodurch Du Theorie und Praxis optimal miteinander verbindest. Fashionmanagement: Du lernst, betriebswirtschaftliche Grundlagen und zentrale Themen des Fashionmanagements wie branchenspezifische Inhalte wie Produkt- und Modeentwicklung, Qualitätsmanagement sowie Textiltechnologie. Praxiskompetenz: Du lernst, den Vertrieb in unseren Filialen durch Verkaufsaktionen, Teamführung und Verkaufsflächengestaltung zu steuern. Du lernst, den Einkauf zu begleiten, indem Du Bestellungen koordinierst, Trends berücksichtigst, Limits setzt Projekte: Du lernst, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen aktiv durch die Mitarbeit an Projekten einzubringen. Nach drei Jahren schließt Du Dein Studium mit dem akademischen Grad eines ,Bachelor of Arts (B.A.)" ab. Dein Profil: eine allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife Teamgeist, Offenheit und viel Engagement Gutes Zahlenverständnis Begeisterung für Mode und Trends Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Esslingen am Neckar ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Ehingen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Sales Manager* Accessiores, DüsseldorfUnser Kunde ist eine global etablierte Premiummarke, die für außergewöhnliche Handwerkskunst, luxuriöse Materialien und höchsten Tragekomfort bekannt ist. Eine unverwechselbare Designsprache, kombiniert mit der konsequenten Verbindung von handwerklicher Expertise und Innovation, prägt das Portfolio. Mit einem ausgewogenen Sortiment, präzisen Passformen und einer klaren Markenstrategie setzt das Unternehmen Maßstäbe im Premiumsegment und baut seine Präsenz in Kern- und Wachstumsmärkten weltweit weiter aus.In der Rolle des Sales Manager* Accessiores sind Sie verantwortlich für alle Accessoires und deren Wachstum. Sie betreuen und entwickeln bestehende Handelspartner weiter und identifizieren zugleich neue Vertriebsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Markenpräsenz und Profitabilität setzen Sie die Vertriebsstrategie über alle relevanten Kanäle um und stellen die nachhaltige Performance sicher.Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-/Modemanagement, Betriebswirtschaft, Retail Management oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter PraxiserfahrungErste Berufserfahrung im Retail oder Vertrieb, idealerweise in der ModebrancheAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ServiceorientierungSicherer Umgang mit KPIs sowie sehr gute Excel-KenntnisseGrundkenntnisse in Budgetierung, Saisonplanung und Partnerberatung im Rahmen des Order-ProzessesHohe Marken- und Produktaffinität; Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-GuidelinesDigitale Kompetenz: vertraut im Umgang mit CRM-, Order- sowie Reporting-/BI-SystemenExzellentes Zeitmanagement und hohe Reisebereitschaft

nice to meet you!Key Account Manager* Shoes, Northern & Central GermanyUnser Kunde ist eine international erfolgreiche Schuhmarke, die mit zeitlosen Designs, hochwertigen Materialien und besonderem Komfort überzeugt. Die Kollektionen stehen weltweit für Qualität und Innovationskraft und sprechen eine Kundschaft an, die Wert auf Stil, Exklusivität und Modernität legt.Als Key Account Manager* liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Handelspartner. Dabei werden die Geschäftsbeziehungen über verschiedene Vertriebskanäle hinweg strategisch ausgebaut und neue Impulse für nachhaltiges Wachstum gesetzt.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten PositionStarke Verkaufsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für GeschäftsprozesseGeschick in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie VerhandlungsgeschickFlexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der norddeutschen RegionEntscheidungsfreude und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffenProaktive Arbeitsweise und starke Lösungsorientierung

nice to meet you!Sales Manager* Shoes, Northern & Central GermanyBei unserem Kunden handelt es sich um eine international etablierte Schuhmarke, die für ikonische Designs, edle Materialien und höchsten Tragekomfort steht. Mit ihren hochwertigen Kollektionen setzt sie weltweit Maßstäbe im Shoes-Segment und begeistert eine anspruchsvolle Kundschaft mit Innovation, Stilbewusstsein und Qualität.Als Sales Manager* übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung der Einzelhandelspartner und gestalten die Geschäftsbeziehungen über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg aktiv mit.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten PositionStarke Verkaufsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für GeschäftsprozesseGeschick in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie VerhandlungsgeschickFlexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der norddeutschen RegionEntscheidungsfreude und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffenProaktive Arbeitsweise und starke Lösungsorientierung

nice to meet you!Account Manager* Sportswear, DüsseldorfUnser Auftraggeber ist eine angesehene Sportswear-Brand, welche weltweit für ihre hochwertigen Produkte und ihr exquisites Sortiment geschätzt wird. Die überragende Qualität und modernes Design machen die Marke zu einem führenden Namen im Sportswear Segment.Als Account Manager* liegt Ihr Fokus darauf, starke Partnerschaften mit Einzelhändlern im Raum Düsseldorf aufzubauen und zu vertiefen. Sie fördern die Umsatzentwicklung, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und positionieren die Marke erfolgreich am Markt. Dabei treiben Sie die Markenbekanntheit in der Region aktiv voran.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vertriebsnahen PositionStarke Verkaufsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche AbläufeGeschick in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sowie im VerhandelnFlexibilität und Bereitschaft für häufige Reisen in der RegionFähigkeit, entschlossen zu handeln und klare Entscheidungen zu treffenProaktive Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungFließende Englischkenntnisse

Account Manager* Premium, NetherlandsOur client is one of the internationally leading premium labels: precisely crafted products, exceptional material quality, and tangible comfort meet a distinctive design DNA. Artisanal excellence and continuous product innovation shape a consistent portfolio; with perfectly fitting collections and a stringent brand strategy, the company sets benchmarks in the premium segment and strengthens its visibility in key and growth markets worldwide.As an Account Manager Premium, you will strategically expand your regional customer and partner network, deepen existing relationships, and open new doors. With a strong focus on brand impact and profitability, you will implement the sales strategy across all relevant channels.good. better. you.ProfilUniversity degree in Textile/Fashion Management, Business Administration, Retail Management, or an equivalent commercial qualification; initial experience in retail/sales, ideally within the fashion industryStrong communication skills, high service orientation, and a confident presence when dealing with partners as well as internal stakeholdersProficient in working with KPIs and Excel; data-driven analysis with clear derivation of actions; initial experience in budgeting as well as seasonal and order planning, including partner consulting within the order processStrong affinity for brands and products; confident in implementing visual merchandising guidelines at the POS; experienced in using digital sales and marketing tools (e.g., CRM, ordering, BI systems)Excellent self-organization and prioritization skills; willingness to travel frequently and engage with customers on site

Für unseren Kunden, ein internationales Multibrand-Unternehmen mit einer beeindruckenden Vielfalt an Top-Brands aus dem Fashion & Lifestyle-Segment, besetzen wir die Position Manager* Buying & Sales E-Commerce für den Standort München.In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für das gesamte Lieferanten- und Supply Chain-Management sowie die Produktbeschaffung. ProfilErfahrung in den Bereichen Einkauf und/oder Vertrieb im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im RetailAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Kennzahlen und BudgetthemenUnternehmerisches Denken und eine große Leidenschaft für Kunden, Produkte und VertriebErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KPIs und weiteren SteuerungsmaßnahmenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wer wir sind Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten. Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht. Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander. Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist - weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Was du bewirken kannst Du setzt vorrangig E-Mail-Marketingkampagnen (z.b. zur Bewerbung neuer Kollektionen oder Trade-Marketing-Aktivitäten) zielgerichtet und termingerichtet über emarsys um und entwickelst sie kontinuierlich weiter - national und international. Du konzipierst und pflegst automatisierte E-Mail-Flows, wie z. B. Onboarding-Strecken. Neben E-Mail-Marketing übernimmst du weitere Aufgaben aus dem WhatsApp-Marketing. Du förderst hier aktiv den Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine starke Kund:innenbindung. Du baust die Personalisierung und Segmentierung stetig aus, um unsere Zielgruppen noch gezielter anzusprechen. Die Analyse der Kampagnenleistung und des Nutzer:innenverhaltens über PowerBI gehört für dich selbstverständlich dazu. A/B-Tests führst du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab. Die Pflege und Gewinnung neuer Leads steuerst du effizient und datenschutzkonform. Beim Verteileraufbau achtest du auf höchste Datenschutzstandards und übernimmst das Monitoring der Prozesse. Du beobachtest regelmäßig den Markt und analysierst Best Practices im CRM-, WhatsApp- und E-Mail-Marketing.Wettbewerbsbeobachtungen nutzt du gezielt, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren. Wer du bist Du bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit und organisierst deine Aufgaben zuverlässig und strukturiert. Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und verlierst deine Prioritäten nicht aus dem Blick. Längere Konzentrationsphasen sind für dich kein Problem - du arbeitest fokussiert und ausdauernd. Auch bei der Erstellung zahlreicher Newsletter bleibst du präzise und zuverlässig. Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und kennst dich mit den gängigen Tools und Standards bestens aus. Du verfügst über fundiertes Wissen rund um E-Mail-Marketing: von KPIs über Segmentierung bis hin zu Personalisierung. Der Umgang mit Tools wie emarsys ist dir vertraut - oder du bringst Erfahrung mit vergleichbaren Plattformen mit. Du arbeitest eigenständig, denkst mit und kommunizierst klar - sowohl im Team als auch mit Schnittstellen. Ein Studium ist kein Muss, aber ein Plus - etwa in Marketing, Kommunikation oder BWL. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich. Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs. Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen - unsere Erfolge schweißen uns zusammen. Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an. Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei. Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern. Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert. Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung. Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung. Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Du arbeitest in einem starken Team von zehn Kolleg:innen, das sich gegenseitig unterstützt - du bist nie auf dich allein gestellt. Die Kombination aus Erfahrung und frischen Perspektiven sorgt für eine dynamische und effektive Zusammenarbeit im Team. Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht. Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander. Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist - weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Was du bewirken kannst Der Showroom für Casual & Denim liegt in deiner Verantwortung - du stimmst Abläufe ab, koordinierst Termine und sorgst für einen professionellen Auftritt. Du sorgst dafür, dass sich Kund:innen und Kolleg:innen jederzeit willkommen fühlen - durch eine herzliche Bewirtung und aufmerksamen Service. Damit sich alle im Showroom wohlfühlen, hast du stets ein Auge auf Ordnung, Sauberkeit und eine ansprechende Atmosphäre. Du behältst bei allen organisatorischen Themen den Überblick - ob bei der Planung von Abläufen, der Koordination mit anderen Teams oder im Tagesgeschäft. Während der Orderphasen stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft - von der Vorbereitung über die Betreuung bis hin zur Nachbereitung. Auch außerhalb der Orderzeiten übernimmst du die Organisation - z. B. bei Umbauten, Events oder bei der Planung anstehender Kollektionen. Wer du bist Du bringst Erfahrung im Kundenservice mit und weißt, wie man Partner:innen und Besucher:innen professionell betreut - freundlich, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr. Diese Erfahrung hilft dir, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. Ein freundlicher, respektvoller Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und schätzt den kollegialen Austausch. Offenheit und Kommunikationsfreude zeichnen dich ebenso aus wie deine Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. In Sachen Arbeitszeiten zeigst du Flexibilität - besonders während intensiver Orderphasen oder bei Veranstaltungen. Du hast ein gutes Gespür für Modetrends und ein Auge für Details. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Microsoft Teams, gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Du verfügst über solide Englischkenntnisse und kannst dich im internationalen Austausch sicher verständigen. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge. Unser Motto: Learning by doing. Unsere Nachwuchstalente lernen an drei Tagen in der Woche bei uns und an zwei Tagen in der Berufsschule. Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg. Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere. Events bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen - wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu Was du bewirken kannst Du erhältst Einblicke in die verschiedensten Bereiche von der Kollektionsentwicklung bis hin zum Verkauf Die administrativen Tätigkeiten zählen zu Deinen täglichen Aufgaben In Deiner Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, die der Ausbildungsrahmenlehrplan vorgibt Mit der Unterstützung Deines Teams analysierst Du die betrieblichen Kennzahlen unseres Unternehmens Die Planung, Umsetzung und Auswertung von spannenden Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung gehören zu Deinen Aufgaben Wer du bist Du hast mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss Der Umgang mit Mode macht dir äußerst viel Spaß Du bist teamfähig, kontaktfreudig und kundenorientiert Mit dem Office Paket (Word, Excel, Powerpoint) kannst Du sicher umgehen Du zeigst hohes Engagement und Spaß an einer projektorientierten Arbeitsweise DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge. Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg. Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere. Events bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen - wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst In Deinem Studium durchläufst Du im Unternehmen alle relevanten Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen Das von Dir theoretisch erworbene Wissen kannst Du im Tagesgeschäft anwenden Du erhältst die Möglichkeit eigenverantwortliche Projekte zu steuern und durchzuführen Du treibst mit Deinem Team die Internationalisierung voran Unser Unternehmen kooperiert mit der DHBW Wer du bist Du hast das Abitur mit guten Noten erworben Dich begeistert Mode und verschiedene Kulturen Du sprichst fließend Englisch Du hast kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation Im Unternehmen erkennst Du das große Ganze Du weist eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise vor Du zeigst hohes Engagement und Spaß an einer projektorientieren Arbeitsweise DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs. Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen - unsere Erfolge schweißen uns zusammen. Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an. Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei. Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern. Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert. Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung. Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung. Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Unser Kunde ist ein international expandierendes Unternehmen im Sports-Segment, das durch seine enge Verbindung zur urbanen Jugendkultur überzeugt. Mit einem starken Fokus auf Community-Building, kulturelle Relevanz und innovative Vertriebsstrukturen setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der internationalen Fashion- und Lifestyle-Branche.Aktuell besetzen wir die Position Sales Manager* mit Verantwortung für den strategischen Ausbau bestehender Key Accounts und die gezielte Erschließung neuer Märkte. Im Fokus stehen der direkte Kundenausbau im B2B-Bereich, die Steuerung von Distributoren sowie die Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der urbanen Fashion- und Lifestyle-Branche. Die Rolle vereint Fashionaffinität, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken mit voller Umsatz- und Budgetverantwortung.good. better. you.ProfilBerufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Schuh- und TextilbereichFundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kauf- und Warenhäusern sowie Online-ShopsAusgeprägte Fashionaffinität und großes Interesse an aktuellen Styles und ModetrendsErfahrung in der Neukundenakquise, Kundenbetreuung sowie im Verhandlungs- und AbschlusssicherungsprozessSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Analyse betriebswirtschaftlicher KennzahlenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher ReisebereitschaftÜberzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes VerhandlungsgeschickSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"We're seeking a dynamic Senior Sales Manager - Commercial Brands (m/f/d) for our evolving commercial brands division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideal candidates will have a strong background in sales management, deep industry knowledge, and a passion for commercial brands trends.

"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"We're seeking a dynamic Head of Beauty (m/f/d) for our evolving beauty division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideally you will have a strong background in B2B management, deep industry knowledge, and a passion for beauty trends.

nice to meet you!Sales Representative* Lifestyle, KölnUnser Auftraggeber ist eine angesehene Lifestyle-Brand, welche weltweit für ihre hochwertigen Produkte und ihr exquisites Sortiment geschätzt wird. Die überragende Qualität und modernes Design machen die Marke zu einem führenden Namen im Lifestylesegment.Als Sales Representative* liegt Ihr Fokus darauf, starke Partnerschaften mit Einzelhändlern im Raum Köln aufzubauen und zu vertiefen. Sie fördern die Umsatzentwicklung, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und positionieren die Marke erfolgreich am Markt. Dabei treiben Sie die Markenbekanntheit in der Region aktiv voran.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vertriebsnahen PositionStarke Verkaufsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche AbläufeGeschick in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sowie im VerhandelnFlexibilität und Bereitschaft für häufige Reisen in der RegionFähigkeit, entschlossen zu handeln und klare Entscheidungen zu treffenProaktive Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungFließende Englischkenntnisse

nice to meet you!Sales Manager* Streetwear, KölnDas Unternehmen unseres Kunden zählt zu den international expandierenden Marken im Streetwear-Bereich und ist fest in der urbanen Jugendkultur verankert. Durch den gezielten Aufbau von Communities, ein feines Gespür für kulturelle Trends und innovative Vertriebsstrategien positioniert sich die Brand als Impulsgeber in der globalen Fashion- und Lifestyle-Szene.In der verantwortungsvollen Rolle des Sales Manager* übernehmen Sie die Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key- und Field-Accounts sowie die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien.good. better. you.ProfilBetreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key- und Field-Accounts im B2B-BereichGewinnung neuer Kunden und gezielter Ausbau des KundenportfoliosKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation und Erschließung neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung im definierten GebietAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Abschluss von GeschäftsvereinbarungenProfessionelle Präsentation des Unternehmens und der Produkte auf Messen, Events und im firmeneigenen ShowroomAnalyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Performance im Vertriebsgebiet

nice to meet you!Teamlead* Vertriebsinnendienst Lifestyle, Frankfurt am Main Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit einem klaren Fokus: Kundenerlebnisse schaffen, die begeistern. Hinter der Marke steht ein dynamisches Team, das mit Herz, Haltung und viel Sinn für Qualität arbeitet – in Retail-Flächen, im Kundenservice und im digitalen Vertrieb. Gesteuert wird das Business aus einem modernen Standort im Herzen von Frankfurt am Main.In der Rolle als Teamlead* Vertriebsinnendienst übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Partnermanagement im Customer Service – ein zentraler Knotenpunkt im täglichen Geschäft.good. better. you.ProfilEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Führungserfahrung – idealerweise im Vertriebsumfeld oder Customer ServiceEin gutes Verständnis für Dienstleistungssteuerung und ProzessabläufeSicherheit in der Anwendung von MS Office sowie gute EnglischkenntnisseErfahrung im Umgang mit externen Partnern sowie VerhandlungsgeschickKommunikationsfreude, Überblick und die Fähigkeit, dein Team mit Klarheit und Begeisterung zu führen

Vice President* Sales Premium, Frankfurt am MainUnser Kunde zählt zu den maßgeblichen europäischen Marken im Bereich nachhaltiger Premium-Textilien. Anerkannt für höchste Produktqualität, zeitloses Design und ein klares Werteverständnis. Die Unternehmenskultur verbindet Innovationskraft mit Verantwortung, Offenheit und einem ausgeprägten Sinn für kommerziellen Erfolg.In der Funktion als Vice President* Sales verantworten Sie die gesamte Vertriebs- und Commercial-Strategie in der Region. Sie entwickeln klare Wachstumspläne, setzen diese über alle relevanten Geschäftsbereiche konsequent um und stellen eine nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marktanteil und Profitabilität sicher. Dabei agieren Sie als entscheidende Schnittstelle zwischen Strategie, Vertrieb und operativem Geschäft.ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationAusgeprägtes Business- und Zahlenverständnis, Erfahrung in Planung und BudgetierungStarke Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sales-DriveFundierte Kenntnisse betrieblicher Prozesse und FunktionenSehr gute Kenntnisse der Textil- und FashionbrancheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wer wir sind Wir sind ein Team von 7 Personen - wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen. Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.) Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s vor der Tür. Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen. Was du bewirken kannst Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS). Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher. Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab. Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen. Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen. Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor. Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events. Wer du bist Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit. Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping. Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten - mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams! Be our inspiration! Wir suchen Dich für ein Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding ab August 2025 für unser Inditex Headoffice in Hamburg! MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY - Deine neuen Aufgaben Bewerbermanagement - Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.) Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden? Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days Übernahme spannender HR-Projekte BE YOURSELF - Das zeichnet Dich aus Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

nice to meet you!Director* Sales Lifestyle, Frankfurt am MainUnser Kunde zählt europaweit zu den führenden Adressen für nachhaltige Premium-Textilien – bekannt für kompromissloses Design, höchste Fertigungsqualität und ein klares Wertefundament. Innovation, Verantwortung und Menschlichkeit prägen das Selbstverständnis der Marke; die Unternehmenskultur steht für Offenheit, Ownership und exzellentes Handwerk.In der Funktion als Director* Sales liegt die Gesamtverantwortung für Vertrieb, Business Development und das operative Tagesgeschäft der Region. Wachstumsstrategien werden definiert und über alle relevanten Funktionen hinweg konsequent implementiert – mit klarem Fokus auf Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Skalierung.good. better. you.ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationAusgeprägtes Business- und Zahlenverständnis, Erfahrung in Planung und BudgetierungStarke Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sales-DriveFundierte Kenntnisse betrieblicher Prozesse und FunktionenSehr gute Kenntnisse der Textil- und FashionbrancheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Individuell Modepark Röther Rosenheim Individuelle Absprache Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Du bist auf der Suche nach einem Schülerpraktikum oder möchtest einfach mal in den Beruf des Verkäufers reinschnuppern? Dann ist ein Praktikum in unserer Filiale in Rosenheim genau das richtige für Dich! Deine Aufgaben: Während Deines Betriebspraktikums in unseren Filialen erwirbst Du Einblicke in die Arbeitsabläufe der gesamten Filiale. Du erhältst eine Einführung im Verkauf, an der Kasse oder im Wareneingang. Zu deinen Aufgaben im Verkauf zählen die Beratung von Kund:innen, die Warenpräsentation sowie die Pflege der Abteilung. An der Kasse bedienst Du das Kassensystem und entsicherst die Ware. Im Wareneingang unterstützt Du bei der Annahme und dem Sichern der Ware. In Deinem Praktikum kannst Du in einem tollen Team Erfahrungen rund um den Berufsalltag im MODEPARK RÖTHER sammeln. Dein Profil: Du bist kontaktfreudig, teamfähig und motiviert Offen für Neues Interesse an Tätigkeiten im Verkauf Hohe Auffassungsgabe Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Dein Ansprechpartner Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117 Jetzt bewerben

Individuell Michelfeld Individuelle Absprache Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Beginn: Individuelle Absprache Deine Aufgaben: Während Deines Betriebspraktikums in unserer Firmenzentrale in Michelfeld, erwirbst Du Einblicke in die Arbeitsabläufe der gesamten Verwaltung. Du erhältst eine Einführung in den Abteilungen Wareneingang, Service-Zentrale, IT, Finanzbuchhaltung, Marketing, Einkauf und in der Personalabteilung. In Deinem Praktikum kannst Du in einem tollen Team Erfahrungen rund um den Berufsalltag im MODEPARK RÖTHER sammeln. Dein Profil: Du bist kontaktfreudig, teamfähig und motiviert Interesse an Tätigkeiten im Büro Organisationstalent Hohe Auffassungsgabe Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Dein Ansprechpartner Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117 Jetzt bewerben

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP. Starting October 2026, you can join us as a Dual study student in the field of Business Administration-Trade/Sales Management (d/f/m) Globalized markets, advancing digitalization, and increasingly fragmented consumer behavior are presenting companies with ever new challenges. Coordinated cooperation between all sales channels is becoming increasingly important in order to win customers and retain them in the long term. In the three-year dual study program in Business Administration with a focus on Sales Management, you will optimally combine theory and practice to build up sound expertise in sales. During intensive practical phases, you will gain first-hand experience of the day-to-day business of the textile industry – including in the areas of e-commerce, sales, and retail – and gain valuable initial professional experience. The theory modules at DHBW Ravensburg will deepen your knowledge through practical teaching and prepare you specifically for managing sales processes, building customer relationships, and successfully implementing cross-channel strategies. Your qualifications and skills include: High school certificate qualifying for university admission with excellent marks Very good grades in mathematics and languages Keen interest in economics contexts and processes Ability to work well on a team, reliability and a sense of responsibility Motivation and commitment Passion for fashion and lifestyle Interest in sales, customer relations, and cross-channel retail strategies You can find more information about the dual study program directly on the website of the DHBW Ravensburg. Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP. Starting October 2026, you can join us as a Dual study student in the field of Business Administration-Trade (d/f/m) Globalized markets, advancing digitalization, and increasingly fragmented consumer behavior present companies with ever-new challenges. Coordinated cooperation between all retail channels is becoming increasingly important in order to win customers and retain them in the long term. In the three-year dual study program in Business Administration-Trade, you will combine theory and practice in an ideal way to build up sound expertise in the retail sector. During intensive practical phases, you will gain first-hand experience of the day-to-day business of the textile industry – including in the areas of e-commerce, purchasing, product range design, and retail – and gain valuable initial professional experience. The theory modules at DHBW Ravensburg deepen your knowledge through practical teaching and prepare you specifically for managing retail processes, analyzing market potential, and successfully implementing cross-channel strategies. Your qualifications and skills include: High school certificate qualifying for university admission with excellent marks Very good grades in mathematics and languages Keen interest in economics contexts and processes Ability to work well on a team, reliability and a sense of responsibility Motivation and commitment Passion for fashion and lifestyle Interest in national and international trade You can find more information about the dual study program directly on the website of the DHBW Ravensburg. Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP. Starting September 2026, you can join us as a Dual study student in the field of Fashion Management/Textile Business Administration The fashion industry is caught between fast-moving trends, digital transformation, and the growing expectations of a globally connected customer base. To stay ahead, successful fashion companies need to authentically present their brands, focus on their target groups, and combine innovative sales channels. In the 30-month dual degree program in Fashion Management / Textile Business Management, you will combine theory and practice in an ideal way to build up sound expertise in the fashion world. During intensive practical phases, you will get to know the day-to-day business of the industry up close – including in the areas of e-commerce, purchasing, marketing, and – and gain valuable initial professional experience. The theory blocks at TEXOVERSUM LDT deepen your knowledge through practical lessons and prepare you specifically for business management processes. Your qualifications and skills include: High school certificate qualifying for university admission with good marks Good grades in mathematics and languages Keen interest in economics contexts and processes Ability to work well on a team, reliability and a sense of responsibility Motivation and commitment Passion for fashion and lifestyle You can find more information about the dual study program directly on the website of the TEXOVERSUM LDT. Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

nice to meet you!Key Account Manager* Premium, DüsseldorfBei unserem Kunden handelt es sich um eine international etablierte Marke, die für ikonische Designs, edle Materialien und zeitlosen Stil steht. Mit ihren hochwertigen Produkten setzt sie weltweit Maßstäbe im Premium-Fashion-Segment und begeistert eine anspruchsvolle Kundschaft mit innovativen und stilbewussten Kollektionen.Als Key Account Manager* übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung der Einzelhandelspartner im westdeutschen Raum und gestalten die Geschäftsbeziehungen über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg aktiv mit.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten Position, idealerweise im Premium-Segment, sowie ein bestehendes Kundennetzwerk im Key-Account-BereichStarke Verkaufsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für GeschäftsprozesseGeschick in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie VerhandlungsgeschickFlexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der norddeutschen RegionEntscheidungsfreude und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffenProaktive Arbeitsweise und starke Lösungsorientierung

nice to meet you!Account Manager* Streetwear, KölnUnser Kunde ist ein rasant wachsendes Streetwear-Unternehmen, das mit starkem Community-Fokus, kultureller Relevanz und innovativen Vertriebsstrukturen neue Maßstäbe in der Fashion- und Lifestyle-Branche setzt.Für den weiteren Ausbau und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen suchen wir einen Account Manager mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für urbanen Lifestyle.good. better. you.ProfilBetreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key- und Field-Accounts im B2B-BereichGewinnung neuer Geschäftspartner und gezielter Ausbau des KundenportfoliosMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer PotenzialeEntwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien mit Umsatz- und BudgetverantwortungAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Abschluss von GeschäftsvereinbarungenRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und im firmeneigenen ShowroomAnalyse und Optimierung von Kennzahlen zur nachhaltigen Performance-Steigerung

We will never stop making everyone feel more beautiful by providing cosmetics, innovation and variety with our brand essence and Catrice. Join our international team with over 800 employees and help shaping our success story! Your job: Develop and execute a regional business development strategy aligned with corporate objectives to drive brand performance across the region Create and lead tailored business plans for each market, identifying key growth levers, commercial opportunities, and local challenges Own and track commercial performance, including forecasting, budgeting, and reporting on sales KPIs, ensuring data-driven decision-making Select, onboard, and manage high-performing distribution partners and key accounts, ensuring excellence in execution and brand representation Monitor and analyze market trends, consumer behavior, competitor activity, and sell-out performance to adjust strategies and optimize brand positioning Partner with Global and Regional Marketing teams to localize brand campaigns, launches, and go-to-market plans, ensuring cultural relevance and maximum impact Provide strategic and operational support to partners, including training, trade tools, merchandising guidance, and promotional planning Lead regular market visits and business reviews with distributors and retail partners; actively represent the brand at industry events, trade shows, and forums Ensure compliance with all local legal, ethical, and regulatory requirements across markets Your profile: For KAM: Minimum 3-5 years of experience in international sales, key account management, or business development in the beauty, FMCG, or consumer goods industry For SKAM: Minimum 5-8 years of experince in international sales Proven track record of driving commercial success in Latin American markets Strong distributor management and negotiation skills Strategic thinker with hands-on execution abilities and entrepreneurial mindset Excellent cross-functional collaboration and communication skills Fluency in Spanish and English required Willingness to travel regularly within the region We offer: Attractive working environment: Challenging tasks with a lot of creative freedom in a stylish office. Team: Kind, motivated colleagues, for whom the idea of teamwork is principal. Family business: Owner-managed, acting sustainably, and always at eye level from interns to management. Flexibility: Through mobile working and flexible working hours. Prospects: Whether onboarding, continuous on-the-job training, job rotation, or internal/external further training measures - everything is possible. The classics: 30 days' holiday as well as a freshly prepared lunch, fruit, coffee variety, as well as tea and cold drinks. Benefits, benefits, benefits: Company pension scheme, in-house gym, JobTicket, subsidy for childcare costs, and always reasons to celebrate together. Our list is long, so there is bound to be something for you. You can find all our benefits here: www.cosnova.com/en/karriere We look forward to receiving your complete job application in English or German. Your contact person for this vacancy is Salvatore Perri (Team Lead HR International, +49 6196 76156 1076). Editorially recommended external content Show VideoOops! Something seems to be missing here! We need yourconsent to display external content. If you activate the content,personal data will be transmitted to third-party platforms. We haveno influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time.Hide videoYou can disable such external embeddings with this switch (data protections).