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Wer wir sind Wir - das sind Saskia, Laura, Stefan, Kathi und Olga - sind mehr als nur Kolleg:innen: Wir sind ein Team, das viel Wert auf ein freundschaftliches, offenes Miteinander legt. Gemeinsame Teammeetings, Kaffeepausen, Mittagessen in unserer großartigen Kantine oder auch mal ein Feierabendbier gehören für uns genauso dazu wie sportliche Aktivitäten oder spontane Ausflüge an den See - inklusive unserer legendären Abende auf der Marc O'Polo Almhütte. Unsere Münchner Kolleg:innen bilden eine Zug-Fahrgemeinschaft ins Headquarter nach Stephanskirchen - Pendeln geht bei uns mit Teamgefühl. Wir arbeiten Hand in Hand mit vielen verschiedenen Fachabteilungen zusammen - das macht unsere Arbeit abwechslungsreich, dynamisch und nie langweilig. Bei uns wird gelacht, sich gegenseitig geholfen und Wissen geteilt - sowohl im Daily Business als auch bei gemeinsamen Besuchen von Fachkonferenzen oder Tech-Events. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich - Hauptsache, du bleibst im Flow. Wir lieben moderne Tools, experimentieren gerne mit neuen Features und sind offen für frische Impulse - auch von dir! Wir geben dir nicht nur Verantwortung - sondern auch Vertrauen. Bei uns gestaltest du aktiv mit. Und klar: Auch bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents sind wir immer mit voller Begeisterung dabei - denn gemeinsam ist's einfach schöner. Was du bewirken kannst Du entwickelst aussagekräftige Analysen und Dashboards in Power BI für Bereiche wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Controlling. Du übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in klare KPI-Konzepte und sorgst für eine strukturierte, verständliche Visualisierung. Du arbeitest mit bestehenden semantischen Modellen und entwickelst DAX-Maße sowie logische KPI-Strukturen, die fachlich wie technisch überzeugen. Du bereitest Daten in Power Query auf und stellst sicher, dass Datenmodelle sinnvoll aufgebaut, performant und wartbar bleiben. Du sorgst für eine konsistente Gestaltung der Berichte, gestaltest intuitive Nutzererlebnisse und setzt Best Practices in Visualisierung und Storytelling um. Du bist zentrale Ansprechperson für Power BI im Reporting-Kontext und unterstützt Fachbereiche bei Fragen rund um DAX, Modelllogik und Visualisierung. Du begleitest Self-Service-Nutzer, gibst Orientierung zu Reporting-Standards und vermittelst Know-how durch Templates, Guidelines und kurze Trainings. Du arbeitest eng mit unseren Data Engineers zusammen, welche die technische Plattform und Datenarchitektur bereitstellen - du bringst deine Reporting-Expertise ein, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Wer du bist Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit analytischem, technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung professioneller Power-BI-Berichte mit und beherrschst DAX sicher - insbesondere im Aufbau sauberer Measures und KPI-Logiken. Du verfügst über ein solides Verständnis von Datenmodellierung (Sternschema, Measures vs. Columns, Row/Filter Context). Du hast Routine im Umgang mit Power Query (M) zur Datenaufbereitung. Du kannst Anforderungen aus Fachbereichen präzise erfassen und in klare Visualisierungskonzepte überführen. Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Anforderungen den Überblick. Du kommunizierst sicher - sowohl mit Fachbereichen als auch mit technischen Kolleg:innen - und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen. Du trittst offen, teamorientiert und souverän auf und bringst dich aktiv in gemeinsame BI-Prozesse ein. Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich. Nobody is perfect! Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, aber Leidenschaft für Power BI, DAX und Reporting mitbringst - wir freuen uns auf dich DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

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Vollzeit Michelfeld ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner dreijährigen Ausbildung arbeitest du in der IT-Abteilung unserer Firmenzentrale. Du lernst, wie IT-Systeme technisch geplant, eingerichtet und betreut werden. Du arbeitest direkt an der Hardware, an Netzwerken und an der Lösung technischer Probleme. Systemplanung: Du lernst, IT-Systeme nach technischen Anforderungen zu planen und zu konfiguriere Installation & Einrichtung: Du lernst, Hard- und Softwarelösungen fachgerecht zu installieren und in Betrieb zu nehmen. Netzwerkbetreuung: Du lernst, IT-Infrastrukturen wie Server, Netzwerke und Arbeitsplätze zu verwalten und zu pflegen. Support: Du lernst, Mitarbeitende bei IT-Fragen zu unterstützen und Störungen zu beheben. Dein Profil: Mindestens einen Realschulabschluss Teamgeist, Offenheit und viel Engagement Interesse an Computer und Technik Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Innovativ und luxuriös - das Oberpollinger in München zählt mit 50.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des Oberpollingers maßgeblich geprägt. Auf sieben Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping- Highlights - von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss - und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur. SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS Mit der Funktion des IT Managers in München erweitern wir unser IT Team, das zum größten Teil in unserem Head Office in Berlin sitzt. Du unterstützt in dieser Position den Oberpollinger vor Ort in München. Du nimmst Anfragen und Störungsmeldungen entgegen (via Ticketsystem, Telefon oder E-Mail) Du diagnostizierst und löst Hardware- sowie Softwareprobleme auf Desktops, Notebooks, Mobilgeräten, Kassen sowie in der Netzwerkumgebung Du unterstützt die Endbenutzer vor Ort im Oberpollinger Du dokumentierst alle Serviceanfragen und Lösungen im Ticketsystem und in der Wissensdatenbank Du wirkst aktiv an der Verbesserung unserer Serviceprozesse mit Du schulst Endbenutzer bei der Verwendung von IT Ressourcen sowie Anwendungen DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Service Bereich und besitzt idealerweise ITIL-Kenntnisse Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Service Bereich zum Beispiel zum Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem, vorzugsweise Jira, sowie mit einer Wissensdatenbank, vorzugsweise Confluence Du bist sicher im Umgang mit einer Microsoft-basierten IT-Umgebung (Betriebssysteme, SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange und Office 365) Du überzeugst mit freundlichen Umgangsformen und verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen (Deutsch auf B2 Niveau) Du hast eine prozessorientierte Denkweise und bist bereit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus Erfahrung im Retail ist von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit. Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in - unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Wer wir sind Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede:r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist. Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation - gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen - sei es IT, Key-User, Dienstleister:innen und Hersteller:innen von Software oder Outsourcing-Partner:innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt. DON'T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt. Was du bewirken kannst Du nimmst eine zentrale Rolle bei der teamübergreifenden Bearbeitung von Incidents und Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support ein und sicherst schnelle Lösungen. Als Expert*in für Microsoft Cloud Services verantwortest du die Implementierung, Konfiguration sowie den Support, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten. Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Funktionalitäten und den Software-Rollout auf unseren Windows und Mac-OS Clients, und arbeitest eng mit Server-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zusammen. In deiner Funktion führst du die Client-Administration im Windows Client- und Server-Umfeld durch und unterstützt unsere deutsch- und englischsprachigen Mitarbeiter mit kompetentem Support. Du analysierst, bewertest und bearbeitest Sicherheits- und Virenvorfälle, um die Sicherheit unserer Systeme zu garantieren. Du nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und der IT auf, analysierst und bewertest diese und setzt sie erfolgreich um. Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Teams ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner Strategie zur Steigerung der Gesamteffizienz. Du begleitest Projekte teamübergreifend und leistest wertvolle Beiträge zur erfolgreichen Umsetzung. Wer du bist Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich, die dir eine solide Grundlage für deine zukünftigen Aufgaben bietet. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und bist bereit, deine Expertise in unsere Projekte einzubringen. Detaillierte Kenntnisse in Client/Server-Architekturen, Active Directory, GPO, Firewall und Netzwerk-Topologien im Microsoft-Umfeld gehören zu deinen Stärken, wobei integrierte MAC-OS Clients idealerweise ebenfalls in dein Repertoire fallen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft Cloud-Anwendungen sammeln können. Die Arbeit mit einem Client-Management-System ist dir vertraut und du weißt, wie du diese effektiv einsetzen kannst. Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, in einem internationalen Umfeld souverän zu agieren. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und findest Freude daran, Herausforderungen proaktiv anzugehen. Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und dein kundenorientiertes Arbeiten machen dich zum geschätzten Partner für interne und externe Stakeholder. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Wir - das sind Saskia, Laura, Stefan, Kathi und Olga - sind mehr als nur Kolleg:innen: Wir sind ein eingeschworenes Team, das viel Wert auf ein freundschaftliches, offenes Miteinander legt. Gemeinsame Teammeetings, Kaffeepausen, Mittagessen in unserer großartigen Kantine oder auch mal ein Feierabendbier gehören für uns genauso dazu wie sportliche Aktivitäten oder spontane Ausflüge an den See - inklusive unserer legendären Abende auf der Marc O'Polo Almhütte. Unsere Münchner Kolleg:innen bilden eine Zug-Fahrgemeinschaft ins Headquarter nach Stephanskirchen - Pendeln geht bei uns mit Teamgefühl. Wir arbeiten Hand in Hand mit vielen verschiedenen Fachabteilungen zusammen - das macht unsere Arbeit abwechslungsreich, dynamisch und nie langweilig. Bei uns wird gelacht, sich gegenseitig geholfen und Wissen geteilt - sowohl im Daily Business als auch bei gemeinsamen Besuchen von Fachkonferenzen oder Tech-Events. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich - Hauptsache, du bleibst im Flow. Wir lieben moderne Tools, experimentieren gerne mit neuen Features und sind offen für frische Impulse - auch von dir! Wir geben dir nicht nur Verantwortung - sondern auch Vertrauen. Bei uns gestaltest du aktiv mit. Und klar: Auch bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents sind wir immer mit voller Begeisterung dabei - denn gemeinsam ist's einfach schöner. Was du bewirken kannst DU verstehst, wie Daten komplexe Geschäftsentscheidungen beeinflussen können - und willst diese Hebel gezielt einsetzen? Du denkst datenbasiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert - und möchtest mit prädiktiven und optimierenden Modellen echten Impact in der Planung, Preisstrategie und Bestandssteuerung schaffen? Dann werde Teil unseres Data Science & Analytics Teams bei Marc O'Polo und gestalte die nächste Stufe datengetriebener Entscheidungsfindung mit. Wir suchen einen analytisch starken, businessaffinen Data Scientist (m/w/d), der unsere AI-Roadmap im Bereich Forecasting, Pricing & Operations Research entscheidend mitprägt. Die Entwicklung präziser Forecast-Modelle zur Absatz- und Lagerprognose, unter Einsatz moderner Zeitreihen- und Machine-Learning-Methoden wird von dir verantwortet. Du modellierst und optimierst Pricing-Strategien (z. B. Markdown Optimization), um Margenpotenziale und Nachfrageelastizitäten bestmöglich zu nutzen. Die Konzeptionierung mathematischer Optimierungsmodelle (linear, ganzzahlig, dynamisch), um Sortimente, Lagerbestände und Aktionsplanung datenbasiert zu steuern, liegt in deinen Händen. Du entwickelst robuste, wiederverwendbare Modelllogiken und arbeitest eng mit ML Engineers an deren Integration in produktive Systeme. Von der Anforderungsanalyse bis zur Integration deiner Modelle - Du arbeitest eng mit Planning & Allocation, Einkauf, Logistik, Produkt und IT zusammen. Du bringst neue Ideen ein, identifizierst datengetriebene Potenziale und unterstützt Kolleg:innen bei der methodischen Weiterentwicklung im Bereich Forecasting & Optimization. Du arbeitest eng mit unseren ML Engineers an der Produktivsetzung deiner Modelle (Deployment, Monitoring, Performance). Du visualisierst und kommunizierst Ergebnisse adressatengerecht - von operativen Teams bis zum Management. Du bringst neue Ideen in unser Analytics-Portfolio ein und entwickelst unser Forecasting- und Optimierungsframework kontinuierlich weiter. Wer du bist Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master) in Statistik, Mathematik, Data Science, Ökonometrie oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Data Science, Forecasting oder Operations Research, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Konsumgüterumfeld mit. Fundierte Kenntnisse in Zeitreihenanalyse, Regressionsmodellen, tree-based Methoden oder modernen ML-Algorithmen (z. B. XGBoost, LSTM) zeichnen dich aus. Du hast sehr gute Kenntnisse in linearen/ganzzahligen Optimierungsverfahren, Constraint Programming oder heuristischen Algorithmen. Zudem hast du Kenntnisse in der Anwendung analytischer Metriken (z. B. MAPE, RMSE, Preiselastizitäten) und Python (Pandas, Scikit-learn, Pyomo, PuLP), sowie Erfahrung mit SQL, Git und gängigen Datenplattformen. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge, übersetzt komplexe Fragen in analytische Lösungsansätze und formulierst Ergebnisse klar & wirkungsvoll. Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, abreitest strukturiert, eigenverantwortlich, konzeptionsstark und lösungsorientiert Die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich zu kommunizieren zeichnet dich aus. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Bereit, datenbasierte Entscheidungen bei Marc O'Polo mitzugestalten und echten Impact zu erzeugen? Dann zeig uns, wie du komplexe Daten und Modelle in konkrete Handlung übersetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne mit Einblicken in Projekte und Modellansätze, die dich besonders stolz machen. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersgruppen (28-50 Jahre) - bei uns arbeiten Festangestellte, Teilzeitkräfte und Freelancer:innen dynamisch zusammen. Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen ,Daily"-Meeting im agilen Setup (Kanban), um uns auszutauschen, aktuelle Themen zu besprechen und anstehende Aufgaben aufzuteilen. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander - wir sind echte Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Unsere modernen Büros, ein breites Sportangebot, leckeres Kantinenessen und sogar ein Kicker sorgen für die richtige Balance. Du bekommst bei uns Raum, Dinge auf deine eigene Art umzusetzen - Eigenverantwortung und kreative Freiheit sind Teil unserer DNA. Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy und externe Tech-Events oder Konferenzen sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst. 30 Tage bezahlter Urlaub - wir freuen uns, wenn du gut erholt zurückkommst! Outdoor-Fans aufgepasst: Bei uns kannst du dich auf Mountainbiking, Bouldern und andere Bergabenteuer freuen. Und natürlich: Bei uns gibt's auch die Klassiker - kostenloses Bier, tolle Team-Events, legendäre Partys und regelmäßiges Events für deine Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Rolle und Erfahrung entspricht. · Was du bewirken kannst Du leitest und betreust ein Team von drei Frontend-Entwicklern, indem du sie bei technischen Entscheidungen und Best Practices unterstützt. Du planst und überwachst die Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen. Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Umsetzung der technischen Roadmap für das Frontend wird von dir betreut. Du führst Code-Reviews durch, praktizierst Pair-Programming und gibst konstruktives Feedback an Teammitglieder. Du entwickelst hochwertigen Javascript Code mit Vue.js und gestaltest moderne Frontends - inklusive unseres Online-Shops - um die Software von Marc O'Polo aktuell zu halten und ein nahtloses Nutzererlebnis zu schaffen. Arbeite mit unserem UX-Designer zusammen, um intuitive und visuell ansprechende Benutzererlebnisse zu schaffen. Du verbindest das Frontend mit unserem serverless AWS-Backend und integrierst moderne Headless-Architekturen für maximale Flexibilität und Skalierbarkeit Du optimierst den Deployment-Prozess kontinuierlich, um durch automatisierte Workflows schnelle, zuverlässige und skalierbare Releases unserer Software zu gewährleisten. Du entwickelst und pflegst unser zentrales Designsystem auf Basis von Storybook, um konsistente und wiederverwendbare UI-Komponenten über alle Anwendungen und Plattformen hinweg sicherzustellen. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit gelebter Fehlerkultur, strukturiertem Kanban-Flow und regelmäßigen Feedback- und Retrospektivformaten zur kontinuierlichen Verbesserung. Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der technischen Exzellenz innerhalb des Teams. Wer du bist Du besitzt eine große Leidenschaft für Softwareentwicklung und User Experience, sowie Führungsstärke und Eigeninitiative. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung. Fundierte Erfahrung mit JavaScript und Vue.js sowie Kenntnisse in der Skalierung und Verbindung von Frontend und Backend bringst du mit. Du bist versiert im Umgang mit Git, Pull Requests, Code Reviews und Pair Programming und liebst Clean Code. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kolleg:innen sind für dich selbstverständlich. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und kommunizierst gerne zielgerichtet. Du hast API-Kenntnisse und Erfahrung mit Headless-Anwendungen, um das Frontend mit unseren Backend-Services zu verbinden. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen. Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern. Montags und freitags sind unsere Mobile-Office-Tage. Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei uns dazu. Regelmäßige Meetings und One-to-one-Gespräche bereichern unseren Arbeitsalltag und helfen uns, als Team besser zusammenzuwachsen. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen. Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen - wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen. Was du bewirken kannst Du konzeptionierst die Prozesse bei einem Greenfield-Implementierungsprojekt und beteiligst dich aktiv an ihrer Gestaltung mit. Applikationen auf dem neuesten Stand: Du übernimmst das Know-how aus den Fachabteilungen und aus der entsprechenden Projektarbeit und arbeitest es ein. Die Konzeption und die Realisierung von Lösungen auf der Basis von individuellen Branchenanforderungen liegen in deinen fähigen Händen. Du unterstützt das Team bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Abstimmung mit verschiedensten Interessengruppen. Betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Sales-Umfeld sowie deren technische Umsetzung im SAP-System S/4HANA konzeptionierst und modellierst du auf Basis von Customizing und Entwicklungen am Markt. Bei uns kommst du voran: Du übernimmst Projektverantwortung im Modulbereich SAP Sales und ggf. SAP CAR. Darüber hinaus unterstützt du die Kolleg:innen bei der Datenextraktion für Reporting-Zwecke. Fehlersituationen sind dein Ding: Du analysierst sie eigenverantwortlich und bearbeitest sie mit dem Ziel, einen unterbrechungsfreien Betrieb zu gewährleisten. Wer du bist Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen - eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich ausdrücken und Pragmatismus liegt dir im Blut - gerade in der Phase des Übergangs zu neuen Systemen. Dein Motto ist ,Geht nicht gibt's nicht" - mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und deiner positiven Einstellung bereicherst du jedes Team. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL und Wirtschaftsinformatik. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Welt mit - idealerweise hast du bereits mit S/4HANA Sales gearbeitet und hast Erfahrungen in SAP Customising. Das SAP-Integrationsszenario Order-to-Cash (OTC) beherrschst du sicher und kennst dich außerdem gut mit dem zentralen Datenmodell, den Funktionen und Customizing von SAP S/4HANA Sales oder zumindest SAP SD aus. Wenn du darüber hinaus noch erste Erfahrungen mit SAP GUI, FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten hast, machst du uns glücklich. Am besten hast du schon mit Jira und Confluence gearbeitet - traust es dir aber in jedem Fall zu, dich in null Komma nichts einzuarbeiten. Deine Erfahrungen im Anwender:innensupport bringen dein Team nach vorn. Als Teamplayer:in mit hoher sozialer Kompetenz kommunizierst du gern und zielgerichtet. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigten Strukturen. Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Regelmäßige Teammeetings, One-2-One-Gespräche und die tägliche Abstimmung mit dem Team Development & Integration sorgen dafür, dass wir alle an einem Strang ziehen. Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen. Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen - wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen. Was du bewirken kannst Du bist zentrale Schnittstelle in der SAP-Kommunikation und verbindest SAP-Modulbetreuer, IT, Fachbereiche und externe Partner. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, insbesondere S/4HANA und CAR. Die Planung und Koordination technischer Wartungsmaßnahmen wie Systemkopien oder Updates liegen in deinem Aufgabenbereich. Du nutzt den SAP Solution Manager (ChaRM) sowie SAP Cloud ALM und begleitest die Weiterentwicklung beider Plattformen. Du überwachst den technischen Betrieb unserer SAP-Systeme, erkennst Auffälligkeiten frühzeitig und koordinierst deren Behebung. Du wirkst an der Einführung innovativer Lösungen im SAPBTP-Umfeld mit und unterstützt beim Aufbau erster Use Cases. Die Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen sowie die Einhaltung von Compliance-Vorgaben gehören zu deinem Aufgabenfeld. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen zu Systemlandschaften, Prozessen und Änderungen. Wer du bist Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der SAP-Administration und -Wartung mit - idealerweise inklusive SAP Solution Manager und ChaRM. Dein fundiertes Wissen in SAP-Systemarchitektur, Betriebssystemen (Windows/Linux), Datenbanken und Netzwerken ist ein klarer Pluspunkt. Du kennst dich mit S/4HANA, SAP CAR sowie Tools wie Confluence und Jira sehr gut aus. Du hast bereits SAP-Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt und Compliance-Vorgaben erfolgreich eingehalten. Die Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Releases gehört für dich zum Tagesgeschäft. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst lösungsorientiert - auch in komplexen Systemlandschaften. Du bringst technisches Verständnis und die Fähigkeit mit, Probleme schnell zu erkennen und effizient zu beheben. Dokumentationen und Handbücher erstellst du klar und nachvollziehbar. Im Team überzeugst du durch offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Du bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion. Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus. Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst. In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten. Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein. Was du bewirken kannst Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung. Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese. Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt. Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe. Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden. Wer du bist Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche. Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen. Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet. Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

nice to meet you!Projektmanager Marketing* Premium, KölnUnser Kunde wirkt in einem qualitätsorientierten, verbrauchernahen Umfeld und verbindet klare Strukturen mit einer modernen, entwicklungsorientierten Arbeitsweise. Professionelle Prozesse, inhaltliche Präzision und ein konsistentes Markenerlebnis prägen die Zusammenarbeit. Die Organisation agiert dynamisch und schafft Raum für wirkungsvolle Gestaltung und nachhaltige Weiterentwicklung.Die Position Projektmanager Marketing* gestaltet und steuert zentrale Marketingaktivitäten, definiert strategische Schwerpunkte und verantwortet eine konsistente Präsenz über relevante Kommunikationskanäle. Im Fokus stehen Planung, operative Umsetzung und die Weiterentwicklung wirkungsorientierter Formate.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFähigkeit zur Entwicklung klarer Kommunikations- und MarkenansätzeStrukturierte Analyse- und PlanungskompetenzErfahrung in der Steuerung interner und externer SchnittstellenAusgeprägte Kommunikations- und AbstimmungsfähigkeitSicheres Urteilsvermögen in dynamischen Umfeldsituationen

Wer wir sind DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigten Strukturen. Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern. Montags und freitags sind unsere Mobile-Office-Tage. Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei uns dazu. Regelmäßige Meetings und One-to-one-Gespräche bereichern unseren Arbeitsalltag und helfen uns, als Team besser zusammenzuwachsen. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen. Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen - wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen. Was du bewirken kannst Applikationen auf dem neuesten Stand: Du übernimmst das Know-how aus den Fachabteilungen und aus der entsprechenden Projektarbeit und arbeitest es ein. Fehlersituationen sind dein Ding: Du analysierst eigenverantwortlich und bearbeitest sie gezielt, um einen unterbrechungsfreien Betrieb zu gewährleisten. Die Konzeption und Realisierung von Lösungen auf der Basis individueller Branchenanforderungen liegen in deinen fähigen Händen. Du unterstützt das Team bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und stimmst dich mit verschiedensten Interessengruppen ab, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Sales-Umfeld werden von dir konzipiert und modelliert, wobei du ihre technische Umsetzung im SAP-System durch Customizing sicherstellst. Bei uns kommst du voran: Du übernimmst Projektverantwortung im Modulbereich SAP Sales und gegebenenfalls SAP CAR. Wer du bist Tiefe Kenntnisse im SAP-Themenbereich Sales machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams, und du hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszublicken. Analytisches Denken und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Dein Motto ist ,Respekt, Fairness, Offenheit, Vertrauen und Verantwortung" - du teilst unsere Grundwerte und bist motiviert, sie im täglichen Arbeitsablauf umzusetzen. Du bringst gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit; gute Deutschkenntnisse sind ein Plus und helfen dir bei der zielführenden Kommunikation im Team. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS Mit dieser Funktion des Service Desk Supports in Hamburg erweitern wir unser IT Team, das zum größten Teil in unserem Head Office in Berlin sitzt. Du unterstützt in dieser Position das Alsterhaus vor Ort in Hamburg. Du nimmst Anfragen und Störungsmeldungen entgegen (via Walk-In, Telefon, E-Mail oder Ticketsystem) Du diagnostizierst und löst Hardware- sowie Softwareprobleme auf Desktops, Notebooks, Mobilgeräten, Kassen sowie in der Netzwerkumgebung Du unterstützt die Endbenutzer vor Ort im Alsterhaus Du dokumentierst alle Serviceanfragen und Lösungen im Ticketsystem und in der Wissensbank Du schulst Endbenutzer bei der Verwendung von IT Ressourcen sowie Anwendungen Du wirkst aktiv an der Verbesserung unserer Serviceprozesse mit Die Arbeitszeiten variieren von Montag bis Samstag. DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich zum Beispiel zum Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT Service Desk Bereich und besitzt idealerweise ITIL-Kenntnisse Du hast Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem, vorzugsweise Jira, sowie mit einer Wissensbank, vorzugsweise Confluence Du bist sicher im Umgang mit einer Microsoft-basierten IT-Umgebung (Betriebssysteme, SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange und Office 365) Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und überzeugst mit freundlichen Umgangsformen Du hast eine prozessorientierte Denkweise und bist bereit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Erfahrung im Retail ist von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern Einen zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Vergünstigtes Deutschlandticket Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Als Alsterhaus GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in - unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration Vollzeit ab 01.09.2026 Obereisenbach bei Tettnang Schüler*in/Student*in Vollzeit ab 01.09.2026 Obereisenbach bei Tettnang Schüler*in/Student*in Vollzeit ab 01.09.2026 Obereisenbach bei Tettnang Schüler*in/Student*in Dein Gestaltungsbereich Implementierung von Hard- und Software unter Beachtung von IT-Sicherheitsstandards Konzeption, Installation und Betreuung der Systeme der Fachabteilungen anhand ihrer spezifischen Anforderungen Verantwortlich für eine optimale IT Erfahrung der Kolleg*innen Von Anfang an in die täglichen Aufgaben und Prozesse des Teams integriert Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur Logisches Denkvermögen und technisches Verständnis Interesse an technischen Abläufen und Systemen Engagiert, selbständig und lösungsorientiert Team- und Kommunikationsfähigkeiten Dein Gestaltungsbereich Implementierung von Hard- und Software unter Beachtung von IT-Sicherheitsstandards Konzeption, Installation und Betreuung der Systeme der Fachabteilungen anhand ihrer spezifischen Anforderungen Verantwortlich für eine optimale IT Erfahrung der Kolleg*innen Von Anfang an in die täglichen Aufgaben und Prozesse des Teams integriert Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur Logisches Denkvermögen und technisches Verständnis Interesse an technischen Abläufen und Systemen Engagiert, selbständig und lösungsorientiert Team- und Kommunikationsfähigkeiten Dein Gestaltungsbereich Implementierung von Hard- und Software unter Beachtung von IT-Sicherheitsstandards Konzeption, Installation und Betreuung der Systeme der Fachabteilungen anhand ihrer spezifischen Anforderungen Verantwortlich für eine optimale IT Erfahrung der Kolleg*innen Von Anfang an in die täglichen Aufgaben und Prozesse des Teams integriert Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur Logisches Denkvermögen und technisches Verständnis Interesse an technischen Abläufen und Systemen Engagiert, selbständig und lösungsorientiert Team- und Kommunikationsfähigkeiten Das kannst du bei VAUDE erwarten: Arbeiten auf Augenhöhe und wertschätzende Teamkultur Übernahme von eigenen Projekten (Instagramkanal: @vaudeazubis, etc.) Unvergessliche Ausbildungsevents für ein starkes WIR-Gefühl Adäquate Vergütung Div. Sportangebote, Pumptrack, Kletterwand Du hast Fragen zur Stelle? Sende uns diese gerne an: [email protected]. Dein Ansprechpartner ist Nico Bleicher. Wir freuen uns auf dich! ONLINE BEWERBEN Hinweis: Wir nehmen Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen.

THIS IS US The Data Science department uses statistical modeling, machine learning and optimization techniques to continuously improve business processes at NEW YORKER. We work in agile project teams on a variety of use cases, including order optimization, pricing, distribution and logistics. We are a very ambitious and international team and are proud of our high standards. THAT'S THE JOB Actively grow and manage a network of business contacts in order to understand business processes, how they are represented in data, and the main challenges faced by the business. Partner with head, team leads and other individual contributor leaders to realize advanced machine learning models that power automation and forecasting while ensuring high quality results. Deliver complex mission-critical projects from beginning to end across key areas such as assortment planning, pricing, and distribution, via business understanding, requirements analysis, data analysis, project planning, statistical modeling, programming and coding, project leadership, stakeholder management, product realization, and roll out. Partner with strong data engineering and software engineering teams to deploy, integrate, and maintain data products. Design and implement advanced machine learning models yourself, contributing directly to projects, act as a role model and baseline for other data scientists, and lead by example. Weigh in on decisions that impact other teams or the company at large and support projects and project leads in defining roadmaps, visions and directions for long-term projects. Provide advice if appropriate and guide the team towards the simplest possible solution to fulfill the business requirements and provide optimal net present value. Teach, coach and guide the team through highly insightful, comprehensive code reviews, and facilitate a knowledge-sharing culture in the department. Drive data science initiatives and shape the company's long-term machine learning and AI strategy. THAT'S WHAT WE NEED University degree (STEM disciplines) with 7+ years of relevant working experience Experience in the fashion, retail, or e-commerce industry Data Scientist with keen interest in software engineering or former software engineers with a proven track record of Data Science projects Comfortable working with and managing uncertainty and ambiguity Excellent knowledge of Python and relevant data science frameworks (e.g., pandas, NumPy, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.) Good knowledge of SQL and the Python data engineering stack (e.g. Spark, Hadoop) Team skills, communication skills and hands-on mentality Well-organized, structured and self-driven while aligning proactively with the team You speak fluent German and English THAT SPEAKS FOR US A secure, permanent job in an internationally operating company in a future-proof industry that is characterized by growth Participation in shaping the digital transformation in an innovative company Permanent employment contract with 30 days of vacation, an attractive salary and further training opportunities/career model A structured onboarding and mentoring program in a great team with international colleagues, a "Duz Kultur" and open doors Numerous benefits, such as a 30% staff discount at our NEW YORKER stores, company and team events, and canteens with a diverse food selection GET IN CONTACT NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Contact: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5421 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. At C&A we are just starting off an exciting adventure with one of the biggest transformation projects in our history focusing on modernizing C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, upon completion, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products as well as value for money for customers. To support this project, we are seeking for an experienced, data driven, and highly customer focused Master Data Management Expert to join the Business Process Management team. This position will be crucial to the success of C&A's most significant digital transformation to date. Your responsibilities - Be one of the main drivers for definition, alignment and implementation of master data structures and processes within a huge transformation project - Define, develop, and maintain Master Data Management (MDM) strategy, policies, and standards for an end-to-end (E2E) MDM implementation, establishing European harmonized MDM processes and systems based on industry standards to optimize business operations - Serve as the process owner for your domain(s), ensuring compliance with guiding principles and standards - Translate business process proposals into and validate feasibility of E2E process and system integration - Drive process simplification and maximize the value of products within scope (for data domains product, location and business partner) - Execute integration (and partially user acceptance) testing, develop training documentation, and fulfill 1st/2nd level support for related systems and processes - Cultivate and maintain effective working relationships with a variety of stakeholders, including end-users, project managers and senior staff members to ensure delivery of change process or system implementation in time cost and quality What you bring Proven experience in Project Management with Master Data Topics In-depth knowledge of Master Data Management standards and systems, with experience in coordinating communication between business and IT Effective communication and social skills, coupled with a highly solution-oriented mindset High level of engagement, flexibility, creativity and reliability to drive simplifications and process alignments Fluency in English, German is a plus University degree in Business Administration, International Business, Supply Chain or equivalent background Minimum 3 years of experience in a similar position, preferably business operations, product management, or consulting in the area of Master Data Management What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation plus an additional 3 days off Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. At C&A we are just starting off an exciting adventure with one of the biggest transformation projects in our history focusing on modernizing C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, upon completion, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products as well as value for money for customers. To support this project, we are seeking for an experienced, data driven, and highly customer focused Master Data Management Expert to join the Business Process Management team. This position will be crucial to the success of C&A's most significant digital transformation to date. Your responsibilities - Be one of the main drivers for definition, alignment and implementation of master data structures and processes within a huge transformation project - Define, develop, and maintain Master Data Management (MDM) strategy, policies, and standards for an end-to-end (E2E) MDM implementation, establishing European harmonized MDM processes and systems based on industry standards to optimize business operations - Serve as the process owner for your domain(s), ensuring compliance with guiding principles and standards - Translate business process proposals into and validate feasibility of E2E process and system integration - Drive process simplification and maximize the value of products within scope (for data domains product, location and business partner) - Execute integration (and partially user acceptance) testing, develop training documentation, and fulfill 1st/2nd level support for related systems and processes - Cultivate and maintain effective working relationships with a variety of stakeholders, including end-users, project managers and senior staff members to ensure delivery of change process or system implementation in time cost and quality What you bring Proven experience in Project Management with Master Data Topics In-depth knowledge of Master Data Management standards and systems, with experience in coordinating communication between business and IT Effective communication and social skills, coupled with a highly solution-oriented mindset High level of engagement, flexibility, creativity and reliability to drive simplifications and process alignments Fluency in English, German is a plus University degree in Business Administration, International Business, Supply Chain or equivalent background Minimum 3 years of experience in a similar position, preferably business operations, product management, or consulting in the area of Master Data Management What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation plus an additional 3 days off Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

To support our Creative team we are searching for a Teamlead - UI Design (f/m/d) to be based in our Munich office. WHAT YOU WILL DO Lead, mentor and develop Team of UI Designers Ensure highest quality design of Mytheresa customer facing digital products Supervise design processes from ideation until delivery Ensure quality testing of UI implementation Ensure great collaboration with UX, Tech Teams and Creative Teams as well as any other stakeholders, both internal and external Create UI for our webshop, app, etc WHO YOU ARE 8+ years experience in product design, B2C, ideally e-commerce, backed up by portfolio 2+ years experience leading Product Design Team Expert knowledge of industry standard software: Figma, Adobe, Jira, Confluence, etc. Collaborative mindset and hands-on approach Great organization and planning skills Understanding of luxury customer Fluent in English WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan

your tasks Ob Aufbau, Test oder Wartung, Du bekommst Einblicke in alle wichtigen Schritte rund um Technik. Beim Aufbau und Einrichten von Arbeitsplätzen mit Computern, Monitoren und Netzwerken wirkst Du aktiv mit. Netzwerke, Serveraufbau und verschiedene Softwarelösungen lernst Du aus nächster Nähe kennen. Typische IT-Probleme erkennen und beheben, im Support-Alltag lernst du den Umgang mit häufigen Fehlerquellen. your profil Genaues und ruhiges Arbeiten hilft dir, Fehler zu vermeiden und sorgfältig zu arbeiten. Logisches Denken gehört zu deinen Stärken, wodurch technische Probleme leichter zu verstehen und zu lösen sind. Mit großem Interesse für Computer, Technik und digitale Lösungen entdeckst du stets voller Begeisterung neue Themen und Möglichkeiten. Dein Teamgeist und Deine Freundlichkeit sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit mit Dir positiv und effektiv verläuft.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Qualifizierter Support auf 1st und 2nd Level-Niveau von der Fehleranalyse bis zur Erstlösung Beheben von Störungen via Remotesteuerung oder direkt vor Ort Gelegentliche weltweite Unterstützung bei Rollouts und Umzügen vor Ort Aufnehmen, klassifizieren und analysieren von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen im bestehenden Ticketsystem unter Einhaltung definierter IT Service-Prozesse Betreuen einer großen Microsoft-basierten IT-Umgebung inkl. gängiger Tools Mitwirken bei der Pflege einer Wissensdatenbank DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse über Arbeitsplatzrechner sowie Peripheriegeräte aller Art Sehr gute Kenntnisse von Windows und MS Office Erfahrungen im Ticketsystem von Vorteil Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

The future looks like you Here at C&A we're embracing the digital transformation taking place across the retail sector, whilst ensuring we don't lose sight of our heritage. "Let's build the future together - the best is yet to come" Our Digital & Consumer domain is one of eight tech domains within C&A and shaped around 150 IT- and Design-peers. We are developing creative and innovative in-house IT solutions for our three customer-centric platforms: our iOS and Android applications, as well as the C&A web shop. We are seeking a talented and motivated Engineer to join our development team. The Engineer will be responsible for building and maintaining the components or integrations of our software products. The ideal candidate is passionate about developing software and is experienced with modern software technologies and frameworks. Your responsibilities Building high-traffic user interfaces or data intensive backend applications, depending on your area of expertise Cooperating with Engineers, Product Managers, QAs, and Designers to ship new components and features by utilizing our Design System Drafting architectural decisions together with the Engineering Manager and Solution Architect, and exploring new technologies Contributing on team processes via active participation in regular retrospectives Exchanging your knowledge with other Engineers and being part of our One C&A Family As senior you are acting as a mentor to less experienced colleagues, supporting them on their learning journey whilst further developing your own leadership skills What you bring Skilled in software development, engineering and testing frameworks, CI/CD pipelines, monitoring and alerting, and version control Rich experience in modern program languages and techniques Experience with component-driven user interfaces & component libraries Knowledge of server-side ecosystem and Cloud delivery is a plus Excellent problem-solving skills, with the ability to identify and overcome technical and organizational obstacles Strong passion for delivering exceptional user experiences and a commitment to continuous learning and improvemen Good communication and collaboration skills What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy A flexible hybrid work environment An employee discount of 20% in C&A stores An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

In short As a Lead Engineer in the Digital Twin team, you will develop the technological infrastructure that enables On to identify products across warehouses, retail stores and beyond using technologies such as RFID. As part of the Operations cluster, this team plays a key role in how we integrate with our supply chain, warehouse and commercial partners, influencing the future success of On. At On, we believe everyone in the world should have access to the best sportswear. For this to happen, we need high performing solutions to ensure that the right product gets to the right customer at the right time, while making the overall process efficient, environmentally friendly and sustainable. Your Mission Write well-tested, scalable and reliable code that integrates On's ERP system with RFID solutions Develop, maintain and operate cloud-native applications using microservice architectures Work with your team to design, evaluate and plan forward-looking projects that take On to the next level of technology Drive technical projects that help us create more robust services Help shape On's engineering culture and contribute to its current and future success Your story Extensive experience with TypeScript tech stacks on the backend Proficient in leading the development of large scale systems in your team Proven track record of developing, deploying and maintaining cloud-native applications Build strong collaborative relationships with other engineers, product and business stakeholders Strong ability to work with a wide range of teams and stakeholders Past technical experience with ERP and RFID systems and logistics processes or an interest in diving into this area You communicate effectively in both remote and on-site working environments Bonus: experience with our current tech stack (Kubernetes, Kafka, MS Dynamics F&O, Terraform)

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings (3rd-Level-Support) der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems Erstellen und Aktualisieren von Softwarepaketen und Betriebssystem-Images für den automatisierten Rollout Verwaltung des Treibermanagements und der dazugehörigen Testverfahren Durchführen vom Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung Zuständigkeit für die Client Security wie Betriebssystemhärtung, Firewall, Festplattenverschlüsselung und Gruppenrichtlinienverwaltung DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinstieg mit relevanter praktischer Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z.B. Empirum, SCCM) Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Härtung von Microsoft Betriebssystemen und deren Applikationsfamilie, wie z.B. Office Fundierte Erfahrungen in der Softwarepaketierung (Installshield, MSI, Erstellung von Konfigurationsdateien) sind ein Must-Have Erfahrungen mit der Softwarevirtualisierungstechnik App-V / MSIX sind wünschenswert MacOS-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und ThinClient-Verwaltung sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Implementieren, Konfigurieren und Warten von Windows Servern und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (u.a. Exchange, Active Directory und ADFS) Sicherstellen des reibungslosen Betriebes der Infrastruktur im Microsoft-Umfeld inkl. 2nd und 3rd Level Ticketbearbeitung Instandhalten, Weiterentwickeln und Optimieren der Systemumgebung im Microsoft-Umfeld Monitoring, Problemanalyse sowie Entwickeln effizierter Lösungen der betreuten Infrastruktur Planen, Vorbereiten und Durchführen von Projekten Erstellen und Pflegen von Dokumentationen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Microsoft-Umfeld Sehr gute Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Microsoft Exchange, Active Directory und ADFS) Gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell Gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings (3rd-Level-Support) der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems Erstellen und Aktualisieren von Softwarepaketen für den automatisierten Rollout Durchführen vom Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung Zuständigkeit für die Client Security wie Betriebssystemhärtung, Firewall und Festplattenverschlüsselung DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro) Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Härtung von macOS-Betriebssystemen Fundierte Erfahrungen in der Softwarepaketierung sind ein Must-Have Windows-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und ThinClient-Verwaltung sind von Vorteil Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gutes technisches Verständnis und Spaß an neuen Innovationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Implementieren, Konfigurieren und Warten der Citrix Infrastruktur auf Basis von Virtual Apps and Desktops 2203 Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Infrastruktur im Citrix-Umfeld Instandhalten, Weiterentwickeln und Optimieren der Systemumgebung im Citrix-Umfeld Täglicher Betrieb inkl. 2nd und 3rd Level Ticketbearbeitung Monitoring, Problemanalyse sowie Entwickeln effizienter Lösungen der betreuten Infrastruktur Planen, Vorbereiten und Durchführen von Projekten Erstellen und Pflegen von Dokumentationen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Citrix-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung von Terminal-Diensten auf Basis von Citrix Virtual Apps and Desktops 2203 und Betreuung der dazugehörigen Citrix-Infrastruktur inkl. Citrix PVS Gute Kenntnisse in Citrix Application Delivery Controller (Netscaler), bzw. sich diese anzueignen sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell Gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast eine Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte in der Vertriebsorganisation - wir auch! In dieser Abteilung beschäftigst Du Dich aktiv mit den Herausforderungen bestehender Prozesse im Vertrieb und trägst somit aktiv zu unserer Erfolgsgeschichte bei. Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Aktive Mitgestaltung der System- und Prozesslandschaft des New Yorker Vertriebs Selbstständige Leitung von Vertriebsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Projekten z.B. in den Bereichen Warenwirtschaft, Personalplanung, Kassenprozesse, Vertriebsplanung oder Instore-Prozesse Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Stakeholdern Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeitplänen sowie die proaktive Steuerung von Risiken und Problemen Erstellen von Vorlagen für die Geschäftsführung Steuerung von Dienstleistern Fachliche Führung und Mentoring von Projektmitarbeitern, Schulung von Mitarbeitern zu neuen Prozessen DAS ÜBERZEUGT UNS Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Handelsassistenten oder andere einschlägige Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Fashion Einzelhandel Erfahrungen im Projektmanagement oder Prozessmanagement sind von Vorteil Freude an konzeptioneller Arbeit, Beratung, Support und am Umgang mit Anwendern Erfahrungen mit Vertriebssystemen wünschenswert Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Kreativität DAS SPRICHT FÜR UNS Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Corporate Benefits Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Außerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting P +49 531 2135 - 9030 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Betrieb und Support der Applikationssysteme für den Bereich STORE MANAGEMENT Schnittstelle zu den Business Consultants hinsichtlich Umsetzung von internen Anforderungen der Fachbereiche Expansion, Immobilienverwaltung, Instandhaltung und/ oder Bauabteilung 2nd Level Support für die Anwender der Fachbereiche Einführung von neuen Software-Modulen in Kooperationen mit Dienstleistern und den Softwareherstellern Entwicklung von Workflows und Reports nach den Unternehmensstandards DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS SQL-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit CAFM Tools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges und analytisches Arbeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Du leitest bei uns die großen, bereichsübergreifenden IT Programme zur Optimierung und Digitalisierung der NEW YORKER Geschäftsprozesse, mit dem Fokus RFID / neue Technologien. Ihre Initiierung, Leitung, Steuerung und Durchführung verantwortest Du Die Vorgehensweise, der Business Case und Scope, sowie die Abstimmung der Projektziele liegt in Deiner Hand Dabei brichst du Bereichsdenken auf und transformierst das Unternehmen zu einem ganzheitlichen End-2-End-Prozess-Denken Selbstverständlich gehört dazu auch die gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten, sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit der Geschäftsführung Je nach Programm-/ Projektorganisation übernimmst du die fachliche und ggf. auch disziplinarische Führung eines Projektteams DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte Quereinsteiger Berufserfahrung konntest Du bereits in einer vergleichbaren Position z.B. als Senior Projektleitung oder Programmleitung sammeln Ausgeprägte Berufserfahrung als Projektleitung / Programmleitung Du hast Erfahrung mit RFID, denkst Prozesse End-2-End und begeisterst dich für Innovationen Du denkst Prozesse im ERP System End-2-End und kennst die neusten technischen Möglichkeiten und Best Practice Du verfügst über analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist stark in stakeholdergerechten Kommunikation Durch deine Hands-on-Mentalität findest du immer eine Lösung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Junior Recruiting Specialist P +49 30 236 2839-229 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. AUFGABEN MIT IMPACT Du leitest den gesamten Produktlebenszyklus - von der Discovery über die Konzeption bis zum Launch - gemeinsam mit Deinem agilen SCRUM-Engineering-Team. Du entwickelst skalierbare, wertschaffende Lösungen auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Business-Zielen und technologischen Anforderungen. Komplexe Anforderungen übersetzt Du in klar definierte Deliverables wie Epics und User Stories und pflegst das Product Backlog entsprechend. Du arbeitest eng mit UX, Engineering, Architekten und Stakeholdern zusammen, um Ideen zu validieren und Lösungen iterativ weiterzuentwickeln - basierend auf agilen und Lean-Methoden. Du stellst sicher, dass die Engagement-Plattform die Teams in Marketing und CRM optimal unterstützt - entlang klarer Prinzipien und strategischer Zielsetzungen. Relevante KPIs behältst Du im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Produkts ab. Du baust starke Beziehungen zu Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass Funktionen entsprechend den Business-Anforderungen geliefert werden.DEINE SKILLS Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 2-5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Ergebnisse zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Gestalte die Beauty Welt - mit uns bei parfumdreams und Parfümerie akzente! Du liebst luxuriöse Parfums, internationale Beauty-Brands, die neusten Make-up Trends und den besonderen Zauber, den unsere Produkte mitbringen? Dann bist du bei parfumdreams genau richtig! Als eine der führenden Online-Plattformen für Parfum und Kosmetik in zahlreichen Ländern mit über 600 Marken im Sortiment bringen wir exklusive Nischendüfte und Beauty-Trends aus aller Welt zu unseren Kund*innen - schnell, stilvoll und mit viel Leidenschaft. Daneben bieten wir erstklassigen Service und exzellente Kundenbetreuung in unseren renommierten Filialen der Parfümerie akzente - alles für ein Ziel: das Wohlbefinden unserer Kund*innen! Seit 2018 ist die Parfümerie akzente Teil der DOUGLAS-Gruppe, dem führenden Anbieter für Premium-Beauty in Europa. AUFGABEN MIT IMPACT Als KI-Datenwissenschaftler übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Webshops und gestaltest aktiv die KI-Transformation von parfumdreams mit. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen unseren Backend-Daten und dem sichtbaren Kundenerlebnis im Shop - mit dem klaren Ziel, Daten in Echtzeit nutzbar zu machen. Kurz gesagt: Du verwandelst ,Wir haben Daten" in ,Wow, der Webshop versteht mich". In dieser Rolle baust du intelligente Systeme von Grund auf und prägst maßgeblich, wie Millionen von Kunden online Produkte entdecken, erleben und kaufen. Dein Fokus: fortschrittliche Data-Science- und KI-Methoden einsetzen, um Personalisierung auf ein neues Level zu heben, Prozesse smarter zu gestalten und das gesamte Shoppingerlebnis zu verbessern. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus Entwicklung, Marketing, Content, E-Commerce und Pricing zusammen - gemeinsam entwickelt ihr KI-gestützte Lösungen, die unseren Webshop noch intelligenter, schneller und kundenorientierter machen. Die Position ist in Heilbronn oder remote zu besetzen. Baue moderne Datenpipelines - in Echtzeit als auch im Batch - die als Motor für alle KI-Funktionen unseres Webshops dienen Entwickle und implementiere NLP-Modelle, die unsere Chatbots smarter machen, Produktbeschreibungen automatisiert verfeinern und Stimmungen in Kundenbewertungen präzise erfassen Überwache und verbessere kontinuierlich Modelle, erkenne frühzeitig Abweichungen und halte solide Feedback-Loops aufrecht, um eine dauerhaft hohe Modellqualität zu gewährleisten Nutze Computer Vision, um Produkte automatisch zu erkennen, visuelle Suchfunktionen zu ermöglichen und die Bildqualität im Sortiment sicherzustellen Gestalte robuste Datenmodelle in enger Abstimmung mit unseren Data Engineers Analysiere Daten explorativ, identifiziere Trends, Engpässe und Chancen, und leite daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab Arbeite eng mit Entwicklung, Data Engineering, Produkt und Marketing zusammen, um datenbasierte Insights in echte, messbare Verbesserungen im Shop umzusetzen Plane und führe A/B-Tests durch, werte Ergebnisse fundiert aus und optimiere darauf basierend unsere KI-gestützten Features. Bringe KI-Erkenntnisse in Geschäftsprozesse ein, indem du funktionsübergreifend mitstakeholderst und Innovationen aktiv vorantreibst. Anwendung ethischer Überlegungen, insbesondere in Bezug auf Datenqualität, Datenschutz, Fairness und Transparenz Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, um Prozesse effizienter, smarter und skalierbarer zu gestalten Kommunikation komplexer Modellierungsentscheidungen und -ergebnisse in klarer, verständlicher Sprache DEINE SKILLS Abgeschlossenes Studium in Data Science, KI, Statistik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (Bachelor oder Master) Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Datenwissenschaft oder KI - idealerweise im E-Commerce oder Retail-Umfeld Stark ausgeprägtes analytisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Erfahrung in der produktiven Bereitstellung von KI- und ML-Modellen, inklusive Monitoring und kontinuierlicher Optimierung Exzellente Python-Skills (u. a. Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn, PyTorch, TensorFlow, Keras, GenAI- und LLM-Tools, SQL, BigQuery, AWS, Azure, Snowflake, APIs und Docker Breites ML-Know-how: überwachtes/unüberwachtes Lernen, Clustering, Ensemble-Methoden, Reinforcement Learning Erfahrung im Production-ML: Modellbereitstellung, Versionsverwaltung, Monitoring und CI/CD-Prozesse NLP-Expertise in Chatbots, Sentimentanalyse und automatisierter Produkttext-Generierung Computer-Vision-Skills für Bilderkennung, visuelle Suche und Qualitätsprüfung Know-how in Empfehlungssystemen (kollaborativ, inhaltsbasiert, hybrid) Erfahrung mit Predictive Analytics, z. B. Nachfrage- und Umsatzprognosen sowie Kundenverhaltensanalyse Kompetenz in Anomalieerkennung, etwa bei Fraud-Detection oder Bestandsüberwachung Wissen zu Personalisierungsalgorithmen, u. a. dynamische Preisgestaltung und personalisierte Promotions Detailgenau und datengetrieben, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen Kommunikationsstark - du kannst sowohl geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen als auch technische Ergebnisse verständlich vermitteln Ausgeprägter Teamplayer, der gerne funktionsübergreifend arbeitet und mehrere Projekte parallel souverän steuert DEINE BENEFITS 28 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung Hybrid Work (je nach Position): Flexibles Arbeiten und remote möglich Inhouse care: Ein stilvolles neues Bürogebäude im Herzen Heilbronns - mit unserer eigenen Baristamaschine, Gaming-Ecke, Terrasse zum gemeinsamen Mittagessen oder Tischtennis spielen, kostenlosen Getränken und vielem mehr.. Hochwertige Ausstattung: Arbeite mit erstklassigem Equipment in einem modernen Umfeld Flexibilität: Digitale Arbeitszeiterfassung und ein Gleitzeitkonto mit der Option auf Freizeitausgleich Mitarbeiterrabatte aus das gesamte Online-Beautysortiment bei parfumdreams Rabatte auf Beautytreatments in unseren Filialen Wellhub für Fitness und Balance sowie exklusive Angebote über unsere Corporate Benefits Plattform Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung, für deine sorgenfreie Zukunft Beauty mit Purpose: Arbeite in einem Umfeld, das Trends nicht nur mitgeht, sondern mitgestaltet - mit einem Fokus auf Innovation, Qualität und nachhaltigen Marken Inspirierendes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein schnell wachsendes Unternehmen mit viel Bewegung, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind Teamkultur: Offen, ehrlich, unterstützend - wir ziehen gemeinsam an einem Strang, feiern Erfolge und lernen aus Fehlern. Company Events: Unvergessliche Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben Vierbeinige Kollegen willkommen: Bei uns dürfen Hunde mit ins Büro #comeasyouare: no dress code ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich! Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQ+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Reise- oder Übernachtungskosten im Rahmen des Bewerbungsgesprächs können wir leider nicht übernehmen. Bitte beachte außerdem, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. YOUR SHOES TO FILL: Act as Product Owner for Google Tag Manager (web and server-side) and the Consent Management Platform (CMP), ensuring precise, compliant, and future-ready data collection. Translate business, analytics, and compliance requirements into robust technical tracking concepts and design scalable dataLayer and tracking frameworks for reliable, high-quality data. Collaborate with developers to implement dataLayer structures and perform rigorous QA to validate, debug, and maintain data accuracy across platforms. Ensure regional compliance (e.g., GDPR) by overseeing consent processes, privacy audits, and stakeholder accountability. Continuously optimize GTM and CMP setups using modern templates, server-side tagging, and best practices; research emerging tracking technologies to maintain a future-ready infrastructure. Drive automation, documentation, and governance improvements across tracking workflows. Build strong relationships with Analytics, Marketing, Legal, and Development teams; communicate complex technical concepts clearly to non-technical audiences. Lead cross-department alignments and advocate for data-driven decision-making. YOUR WALK OF LIFE: 4+ years in digital analytics, web tracking, or technical marketing. Advanced proficiency in Google Tag Manager (web and server-side) and Google Analytics (GA4). Strong understanding of dataLayer architecture, event tracking, and data validation. Hands-on experience with Consent Management Platforms (preferably Usercentrics) and GDPR compliance. Excellent command of JavaScript, HTML, and debugging tools (Tag Assistant, DevTools). Ability to design, document, and maintain structured tracking frameworks. Exceptional communication, presentation and stakeholder management skills. Fluent in English (spoken and written). Strategic thinker with a passion for innovation and continuous improvement. WE OFFER: BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. Apply through our career portal - Ankita Arora is looking forward to receiving your application. Questions? Use the contact form on our careers page.

The company Hinter jeder sportlichen Leistung stehen Jahre des Trainings und der Selbstüberwindung. Hinter jedem Ergebnis steht Wissen, Erfahrung, Hochtechnologie und die Präzision von Swiss Timing. Als Tochterunternehmen von Swiss Timing realisiert die ST Sportservice GmbH seit mehr als 25 Jahren den Service bei internationalen Sportgroßveranstaltungen. Wir agieren auf höchstem Niveau in einem einzigartigen Umfeld. Um unsere Lösungen weiter zu entwickeln, suchen wir ständig leistungsbereite, motivierte, innovative Mitarbeiter. Als Partner des Internationalen Olympischen Komitees werden wir den Zeitnahme-, TV-Grafik- und Datenservice bei den Olympischen Sommer- und Winterspielen bis ins Jahr 2032 und darüber hinaus realisieren. Dazu brauchen wir Dich! Job description Als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung bei ST SPORTSERVICE entwickelst Du, in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwicklern, Softwarelösungen, die weltweit bei großen Sportevents im Einsatz sind. Du lernst, moderne Anwendungen mit C# oder auch JavaScript zu entwickeln, zu testen und zu optimieren - von der Datenverarbeitung bis zu Echtzeit-Systemen für internationale Sportveranstaltungen. Während Deiner Ausbildung arbeitest Du mit modernen Entwicklungswerkzeugen, entwickelst eigene Module und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Softwarelösungen. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - von der ersten Idee über die Umsetzung bis zum produktiven Einsatz. Gelegentlich wirst Du die Möglichkeit haben, unsere Softwarelösungen bei internationalen Sportevents - wie Weltcups oder Weltmeisterschaften - live im Einsatz zu erleben und vor Ort mit unseren technischen Teams zusammenzuarbeiten. Deine Aufgaben: Analyse, Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen Programmierung in der jeweils geeigneten Programmiersprache Testen, Pflege und Weiterentwicklung der Software sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen Fehleranalyse und -behebung bei bestehenden Softwarelösungen Profile Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Du arbeitest gern an verantwortungsvollen Aufgaben und eignest Dir selbständig neues Wissen an? Du begeisterst Dich für Sport und wünschst Dir außerdem eine langfristige Perspektive? Freue Dich auf: selbständiges Arbeiten in einem tollen Team eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung mit gelegentlichen Reisen zu internationalen Sportveranstaltungen attraktive Sozialleistungen und faire Ausbildungsvergütung berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto, letztem Zeugnis und Bescheinigungen über Praktika. Professional requirements Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss mit überdurchschnittlichem Gesamtergebnis (mindestens Note ,gut") Gute Leistungen in Mathematik (mindestens Note 2) Großes Interesse an der Softwareentwicklung sowie erste praktische Erfahrungen oder Berührungspunkte in diesem Bereich Ausgeprägtes Interesse am Sport wünschenswert Sicherer Umgang mit IT-Technologien, insbesondere mit MS Windows und MS Office Hohes Qualitätsbewusstsein und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit Führerschein Klasse B von Vorteil Languages Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Contact Benjamin Adler HR Business Partner

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Als Concept Developer E-Commerce bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Konzepte, die das Online-Erlebnis unserer Kund:innen verbessern und die Conversion auf den Oberalp E-Commerce-Plattformen steigern. Dabei verbindest du kreatives Denken mit technischem Verständnis und sorgst dafür, dass jedes neue Feature nicht nur gut aussieht, sondern auch perfekt funktioniert. In dieser Rolle verbindest du UX/UI-Design, technische Umsetzbarkeit und Business-Ziele und sorgst dafür, dass neue Features, Landingpages und interaktive Elemente nicht nur visuell überzeugen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren. Du bringst kreatives Denken mit einem soliden Verständnis für Frontend-Technologien zusammen - und hast Freude daran, digitale Ideen zum Leben zu erwecken. Deine Aufgaben Konzeptentwicklung Übersetze Business- und Marketing-Anforderungen in funktionale und visuell ansprechende E-Commerce-Konzepte. Entwickle Wireframes, Prototypen und Mockups für neue Features und Kampagnen. Implementierung Entwickle und pflege Landingpages und Kampagnenmodule mit HTML, CSS und grundlegenden JavaScript-Kenntnissen. Stelle ein responsives Design und eine einwandfreie Darstellung über alle Browser hinweg sicher. Optimierung Arbeite eng mit UX- und Analytics-Teams zusammen, um User-Flows zu testen und zu optimieren. Führe A/B-Tests durch und analysiere Performance-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zusammenarbeit Stimme dich regelmäßig mit Brand-Teams, Designer:innen und Entwickler:innen ab, um Markenrichtlinien und technische Standards einzuhalten. Innovation Recherchiere neue Tools, Frameworks und Trends und bringe Impulse ein, um das E-Commerce-Erlebnis stetig zu verbessern. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Design, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder entsprechende Berufserfahrung).Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Webdesign oder Frontend-Development. Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. Commerce Tools oder vergleichbare Systeme) ist von Vorteil. Sehr gutes Verständnis von UX/UI-Prinzipien und nutzerzentriertem Design. Grundkenntnisse in SEO sowie in der Optimierung von Web-Performance. Gespür für Design, Markenästhetik und Benutzerführung. Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, kreative Ideen technisch umzusetzen. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss Nice to have Begeisterung für Outdoor- und Bergsportaktivitäten ist von Vorteil Italienischkenntnisse sind ein Plus Was dich erwartet Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte. Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Herzogenaurach, Germany SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application. Your Talent University degree in Footwear Technology, Engineering, or related field Extensive experience in end-to-end footwear product development Strong project management and cross-functional collaboration skills In-depth material knowledge and passion for innovation Proactive and organized, with the ability to manage multiple tasks efficiently Excellent communication, intercultural competence, and strategic mindset Team-oriented, resilient, and confident under pressure Experience with sustainability, innovation, and IP processes is a strong advantage Fluent in English; German and/or Mandarin is a plus Willingness to travel internationally. Your Mission Own the end-to-end product development process, from initial design through confirmation, ensuring technical feasibility and performance Act as the key technical partner to Design and Product Line Management, translating creative concepts into innovative, manufacturable solutions Mentor and guide the Development team, fostering knowledge-sharing and professional growth Drive material and construction innovation, working closely with suppliers to improve performance and sustainability Evaluate prototypes and approve Red Tag samples, ensuring they meet functional, aesthetic, and cost targets Translate athlete and performance feedback into actionable improvements across the development cycle Lead collaboration with cross-functional partners, including Sourcing, Sustainability, and Testing, to deliver against key milestones Assess supplier capabilities and lead onboarding for performance-driven projects and innovations Domestic and international travel required (approx. 20%). PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. Your Shoes to fill: Lead, mentor, and develop the engineering and operational teams to ensure they perform tasks efficiently and effectively. Foster a collaborative and high-performing team culture. Collaborate closely with the Head of PD/INOP to ensure timely and accurate handovers, ensuring all technical aspects and documentation are properly prepared for COMM/Production teams. Work with Construction, Technical, and Operational Managers to ensure product readiness from both technical and planning perspectives. Collaborate with QM, COMM, and Planning/Production teams to ensure upper serial trials are properly planned and executed. Provide regular, detailed reports to VPs and CPOs on the status of product development and engineering activities, ensuring transparency and open communication. Manage relationships with external partners, particularly mold makers, overseeing price negotiations, tooling development, and deliveries. Stay updated on new technologies and advancements in the industry. Continuously review, improve, and develop engineering processes to ensure efficiency and alignment with best practices. Share these practices across departments to drive improvement across the organization. Stay informed of new methods, technologies, machinery, and materials that could benefit the production process. Lead the integration of new innovations where applicable. Participate in cross-functional projects both within the product team and in collaboration with production, ensuring alignment of goals and objectives. Effectively manage team operations, including performance evaluations, resource allocation, and team development to support the company's production goals. your walk of life: Bachelor's degree in Engineering, Manufacturing, or a related field. Minimum of 12 years of experience in engineering, with at least 5 years in a leadership role overseeing technical teams. Extensive experience in shoe manufacturing and a deep understanding of all construction types. Broad knowledge of 2D/3D grading systems, lasts, and last-making processes. Ability to read blueprints; technical and pattern knowledge is an advantage. Proficiency in MS Office, project management, and reporting tools. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make decisions under pressure. Fluent in English; proficiency in German is an advantage. Proactive, transparent, and able to work under pressure. A systematic, precise, and team-oriented approach is essential for success in this role. Willingness to travel as needed to collaborate with external and internal stakeholders. WE OFFER: BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. We are looking forward to receiving your online application, stating your salary expectations! If you have any further questions, please contact Iryna Pauliak.

To support our team we are searching for a Senior ERP Software Engineer - Business Central(f/m/d) to be based in our Munich office. WHAT YOU WILL DO Enhance and develop our in-house ERP system, collaborating with stakeholders and the internal ERP team Design, develop, and implement customer-specific solutions, new projects, and system upgrades Work on third-party system integrations and optimize existing functionalities Analyze and resolve performance issues, eliminate bugs, and refactor code Conduct testing, documentation, and provide 3rd level support WHO YOU ARE Degree in Computer Science or a related field 5+ years of experience as an MS Business Central (MS Dynamics NAV) developer, working with the latest versions and extensions Strong programming skills in C/AL, AL, MS SQL Server, T-SQL, JavaScript Experience in upgrades, integrations, optimizations, and deep knowledge of business processes Passion for complex e-commerce projects, learning new technologies, and knowledge sharing Team player with strong communication skills in English and a service-oriented mindset WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan

your tasks In Ihrer Rolle entwickeln und betreuen Sie die SAP-Module PP und APO, eng verknüpft mit den Logistikmodulen MM, WM und QM. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie moderne Produktions- und Logistikprozesse. Sie analysieren Abläufe, erkennen Potenziale und setzen passgenaue SAP-Lösungen um. Bei Projekten wie Systemanpassungen oder der Einführung neuer Prozesse übernehmen Sie Verantwortung - von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern. Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge finden Sie praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen und schaffen spürbaren Mehrwert für die Anwender:innen. Sie geben Ihr Wissen weiter, schulen Kolleg:innen und sorgen für eine sichere, effiziente Nutzung unserer Systeme. your profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Produktions- oder Logistikumfeld bringen Sie mit. Fundierte Kenntnisse in SAP PP und APO setzen wir voraus; Erfahrung in MM, WM und QM ist wünschenswert. Sie haben Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und technische Lösungen umzusetzen. Strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Teamgeist und den Anspruch, IT-Prozesse aktiv voranzubringen. your workplace Das Beste an Ihrem neuen Team? Ihr neues Team! Wir sind stolz auf unsere offene und ehrliche Kommunikation und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns können Sie mit einem großen Handlungsspielraum viel bewirken und gestalterisch Prozesse modellieren. Mobiles Arbeiten ist dabei für uns selbstverständlich, genauso wie wir gelegentlich den Arbeitstag gemeinsam ausklingen lassen.

In short At On, technology is more than just support-it's a catalyst for movement. As we expand our global retail footprint, we're reimagining the Point of Sale experience to be as premium, customer-centric, and innovation-driven as our brand. We're seeking a Full-Stack Engineer to help power the next generation of POS platforms-solutions that enable frictionless checkout, real-time inventory, omnichannel excellence, and seamless integration across our digital and physical retail ecosystems. Based in Berlin, you'll be a core contributor on the Retail Experience team, building modern interfaces and performant backends that bring our retail vision to life. This is a hands-on engineering role with broad technical ownership-spanning frontend (React/TypeScript), backend (Node.js or equivalent), and API orchestration. If you're excited by streaming platforms, composable commerce, and building experiences that directly impact athletes and customers around the globe, let's move together. Your story 5+ years of full-stack development experience in high-performance, customer- or employee-facing applications Deep expertise in React, TypeScript, and modern JavaScript (ES6+) Proficient backend development skills-Node.js preferred, but open to equivalent modern stacks Strong understanding of REST and GraphQL APIs, including authentication, caching, pagination, and error handling Experience designing and building retail or commerce workflows such as checkout, loyalty, or order sync Familiarity with headless commerce, microservices, and composable architectures Solid understanding of testing methodologies: unit, integration, component, contract, and end-to-end Hands-on experience with CI/CD pipelines, Git workflows, and Agile methodologies Comfortable working in a fast-paced, evolving environment with cross-disciplinary teams

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Administrieren, Aktualisieren und Optimieren des Matrix 42 Enterprise Service Management Systems. Dies beinhaltet u.a. folgende Module: Service Desk, Self Service Portal, Service Katalog, Assets, Verträge und Lizenzen. Optional: Administration vom Mobile Device Management (MDM) Umsetzen von innovativen Ideen ggfs. als Product Owner Steuern von externen Dienstleistern bei der erweiterten Störungsbehebung Konzeptionieren, Pilotieren und Inbetriebnehmen von neuen Funktionalitäten innerhalb des Systems. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang und Administrieren mit vergleichbaren Applikationen im Bereich Service Management und Ticketsystemen sind wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5421 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Administrieren, Aktualisieren und Optimieren von mehreren hundert Telefonanlagen (PBX) wie Alcatel Enterprise OXE | Alcatel Office OXO | Innovaphone Gateways ip311 und ip411 Entstören von PBX Problemen im Campus, Länderverwaltungen, Areabüros und Filialen als 3rd lvl Support Steuern von externen Dienstleistern bei der erweiterten Störungsbehebung Pilotierungen und Inbetriebnahme von SIP Trunk Providern weltweit Administration von Microsoft Teams Weiterentwickeln und optimieren der Prozesse rund um die Konzernkommunikation Innovatives Einbringen in die globale Kommunikation Projektarbeit in Bezug auf One-Number-Concept Strategie DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Telefonanlagen (z.B. Alcatel OXE und OXO, Innovaphone) sind wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in Administration mit MS Teams wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5421 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. At C&A we are just starting off an exciting adventure with one of the biggest transformation projects in our history focusing on modernizing C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, upon completion, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products as well as value for money for customers. To support this project, we are seeking for an experienced, data driven, and highly customer focused Master Data Management Expert to join the Business Process Management team. This position will be crucial to the success of C&A's most significant digital transformation to date. Your responsibilities - Be one of the main drivers for definition, alignment and implementation of master data structures and processes within a huge transformation project - Define, develop, and maintain Master Data Management (MDM) strategy, policies, and standards for an end-to-end (E2E) MDM implementation, establishing European harmonized MDM processes and systems based on industry standards to optimize business operations - Serve as the process owner for your domain(s), ensuring compliance with guiding principles and standards - Translate business process proposals into and validate feasibility of E2E process and system integration - Drive process simplification and maximize the value of products within scope (for data domains product, location and business partner) - Execute integration (and partially user acceptance) testing, develop training documentation, and fulfill 1st/2nd level support for related systems and processes - Cultivate and maintain effective working relationships with a variety of stakeholders, including end-users, project managers and senior staff members to ensure delivery of change process or system implementation in time cost and quality What you bring In-depth knowledge of Master Data Management standards and systems, with experience in coordinating communication between business and IT Effective communication and social skills, coupled with a highly solution-oriented mindset High level of engagement, flexibility, creativity and reliability to drive simplifications and process alignments Fluency in English, German is a plus University degree in Business Administration, International Business, Supply Chain or equivalent background Minimum 3 years of experience in a similar position, preferably business operations, product management, or consulting in the area of Master Data Management What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation plus an additional 3 days off Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. At C&A we are just starting off an exciting adventure with one of the biggest transformation projects in our history focusing on modernizing C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, upon completion, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products as well as value for money for customers. To support this project, we are seeking for an experienced, data driven, and highly customer focused Master Data Management Expert to join the Business Process Management team. This position will be crucial to the success of C&A's most significant digital transformation to date. Your responsibilities - Be one of the main drivers for definition, alignment and implementation of master data structures and processes within a huge transformation project - Define, develop, and maintain Master Data Management (MDM) strategy, policies, and standards for an end-to-end (E2E) MDM implementation, establishing European harmonized MDM processes and systems based on industry standards to optimize business operations - Serve as the process owner for your domain(s), ensuring compliance with guiding principles and standards - Translate business process proposals into and validate feasibility of E2E process and system integration - Drive process simplification and maximize the value of products within scope (for data domains product, location and business partner) - Execute integration (and partially user acceptance) testing, develop training documentation, and fulfill 1st/2nd level support for related systems and processes - Cultivate and maintain effective working relationships with a variety of stakeholders, including end-users, project managers and senior staff members to ensure delivery of change process or system implementation in time cost and quality What you bring In-depth knowledge of Master Data Management standards and systems, with experience in coordinating communication between business and IT Effective communication and social skills, coupled with a highly solution-oriented mindset High level of engagement, flexibility, creativity and reliability to drive simplifications and process alignments Fluency in English, German is a plus University degree in Business Administration, International Business, Supply Chain or equivalent background Minimum 3 years of experience in a similar position, preferably business operations, product management, or consulting in the area of Master Data Management What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation plus an additional 3 days off Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. Für unsere Douglas Group IT suchen wir dich als SAP Emarsys Technical Expert (w/m/d). AUFGABEN MIT IMPACT Du spezifizierst, entwickelst und optimierst SAP-Emarsys-Kampagnen und Plattformkomponenten. Du leitest und unterstützt die Integration von SAP Emarsys in das Douglas-Ökosystem sowie in andere Drittsysteme über APIs. Du konfigurierst und verwaltest Omnichannel-Marketingkampagnen (E-Mail, SMS, Push, Web-Personalisierung usw.). Du unterstützt andere Fachbereiche bei der Optimierung von Customer Journeys, Zielgruppensegmentierung und Personalisierungslogik. Du arbeitest in einem produktorientierten Team-Setup. Du stehst in engem Kontakt mit deinen Kolleg:innen aus IT, Marketing und CRM und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb. TECH STACK Sprachen & Frameworks: HTML/CSS Architektur & Tools: SAP Emarsys, SAP CX, SAP Commerce Cloud, .NET-Service-Landschaft, REST APIs Testing & Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung DEINE SKILLS Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP Emarsys oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform. Fundiertes Verständnis von Marketing-Automatisierung, Datenintegration und Workflows zur Kundenbindung. Erfahrung mit REST-APIs sowie HTML/CSS. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen und agilen Umfeld. Idealerweise Erfahrung mit SAP Customer Experience (CX)-Produkten. Du bist leidenschaftlich bei dem, was du erschaffst. Du musst nicht jede Technologie kennen - aber du solltest Spaß daran haben, Neues zu lernen. Wir meinen es so: Du musst nicht alles aus dieser Anzeige können. Wichtig sind ein technischer Hintergrund, eine Lernbereitschaft und Leidenschaft für deinen Job. Teile in deiner Bewerbung mit, was du bereits kannst, wo du Unterstützung brauchst und wie du Lernherausforderungen angehst. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.DEINE BENEFITS Arbeitsmaterial: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb hast du bei uns die freie Wahl deines Arbeitsgerätes. Du kannst mit MacOS, Linux und Windows arbeiten. Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden. Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. Für unsere Douglas Group IT suchen wir dich als Backend Engineer - SAP Commerce Cloud (w/m/d). AUFGABEN MIT IMPACT Du entwickelst moderne Softwarelösungen für unsere E-Commerce-Beauty-Plattform im Rahmen des größten SAP Commerce Cloud-Projekts Europas. Du entwickelst, verbesserst und wartest das E-Commerce-Backbone unserer Systemlandschaft. Du arbeitest in einem produktorientierten Team-Setup mit erfahrenen und professionellen Kolleg:innen. Du stehst in engem Kontakt mit deinen IT-Kolleg:innen und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb. TECH STACK Sprachen & Frameworks: Java, Spring Boot, TypeScript, React, Node.js Architektur & Tools: SAP Commerce Cloud, Microservices, Google Cloud Platform Testing & Qualitätssicherung: Unit Tests, Test-driven Development (TDD), Testautomatisierung DEINE SKILLS Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Backend Engineer (w/m/d) oder in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit E-Commerce-Anwendungen, idealerweise SAP Commerce Cloud. Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und Analyse von E-Commerce-Anwendungen. Erfahrung im Design, der Erstellung, Bereitstellung und Verbesserung von Microservices in komplexen Cloud-Architekturen. Fundiertes Verständnis und praktische Erfahrung mit Tools und Prozessen zur Sicherstellung der Softwarequalität, wie Unit Tests, TDD und Testautomatisierung. Du fühlst dich in komplexen Umgebungen wohl und kannst mit Unklarheiten umgehen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen und agilen Umfeld. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Über Folgendes freuen wir uns ebenfalls: Erfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag. Grundverständnis von Frontend-Technologien wie TypeScript, React, Node.js. DevOps-Kenntnisse, z. B. beim Modifizieren von Build- und Deployment-Pipelines.DEINE BENEFITS Arbeitsmaterial: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb hast du bei uns die freie Wahl deines Arbeitsgerätes. Du kannst mit MacOS, Linux und Windows arbeiten. Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden. Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

Bei uns lernst Du die Programmiersprachen kennen mit denen Du innovative Softwarelösungen entwickeln kannst. Aber das ist noch nicht alles: Während Deiner Ausbildung erfährst Du auch, wie Du für die Anwender (m/w/d) eine benutzerfreundliche Oberfläche schaffst und sie darin schulst. Nach Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit Teil unserer wachsenden Entwicklungsabteilung mit derzeit 60 Mitarbeitern (m/w/d) zu werden. Du kannst zum Beispiel als Software Developer (m/w/d) gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) an innovativen, strategischen Projekten arbeiten. Das erwartet Dich Ein Einstieg in die IT-Welt mit einem spannenden Mix aus Theorie und Praxis, guten Übernahmechancen und einer attraktiven Vergütung Eine Ausbildungsdauer von 3 Jahren, mit der Option bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Ein gemeinsames Ausbildungsumgebung die du maßgeblich mitgestalten kannst. Spannende Lernerlebnisse in vielen Fachbereichen einer modernen IT-Landschaft Erweiterung deiner persönlichen Kompetenzen durch viele Teambuilding Sessions Moderne Lehrmethoden und eine große Toollandschaft zur Unterstützung deines Lernpfades Spezial-Projekte bieten Dir die Möglichkeit, auch über Deinen Ausbildungsschwerpunkt hinaus wertvolle Erfahrungen zu sammeln Das wünschen wir uns von Dir Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit Du kannst dich für technische Zusammenhänge begeistern Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen sind für Dich selbstverständlich Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Bei uns lernst Du die Programmiersprachen kennen mit denen Du innovative Softwarelösungen entwickeln kannst. Aber das ist noch nicht alles: Während Deiner Ausbildung erfährst Du auch, wie Du für die Anwender (m/w/d) eine benutzerfreundliche Oberfläche schaffst und sie darin schulst. Nach Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit Teil unserer wachsenden Entwicklungsabteilung mit derzeit 60 Mitarbeitern (m/w/d) zu werden. Du kannst zum Beispiel als Software Developer (m/w/d) gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) an innovativen, strategischen Projekten arbeiten. Das erwartet Dich Ein Einstieg in die IT-Welt mit einem spannenden Mix aus Theorie und Praxis, guten Übernahmechancen und einer attraktiven Vergütung Eine Ausbildungsdauer von 3 Jahren, mit der Option bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Ein gemeinsames Ausbildungsumgebung die du maßgeblich mitgestalten kannst. Spannende Lernerlebnisse in vielen Fachbereichen einer modernen IT-Landschaft Erweiterung deiner persönlichen Kompetenzen durch viele Teambuilding Sessions Moderne Lehrmethoden und eine große Toollandschaft zur Unterstützung deines Lernpfades Spezial-Projekte bieten Dir die Möglichkeit, auch über Deinen Ausbildungsschwerpunkt hinaus wertvolle Erfahrungen zu sammeln Das wünschen wir uns von Dir Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit Du kannst dich für technische Zusammenhänge begeistern Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen sind für Dich selbstverständlich Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

DU SUCHST EIN STUDIUM & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - Als Full-Service-Dienstleister für den gesamten Konzern arbeiten wir im eigenen NEW YORKER Datacenter und haben alle Kernkompetenzen inhouse angesiedelt. Bei uns hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Durch das Studium Wirtschaftsinformatik wirst du zur Schnittstelle zwischen IT-Prozessen und Wirtschaftlichkeit. Wir lieben was wir tun, du auch? DAS IST DEIN STUDIUM Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserer IT in Braunschweig. Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Informatik. Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche, insbesondere den IT-Service und deren Management, Security und Business Center. Dabei unterstützt du die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten und übernimmst bereits frühzeitig Verantwortung. Stores. Durch einen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du besitzt die vollständige Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife. Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit. EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte. Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich dein analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß am Umgang mit Zahlen. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Corporate Benefits. Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit. Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Annabella Truskaller | Referentin Young Talents P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EIN STUDIUM & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - Das Besondere bei uns? Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst! Als Full-Service-Dienstleister für den gesamten Konzern arbeiten wir im eigenen NEW YORKER Datacenter und haben alle Kernkompetenzen inhouse angesiedelt. Du möchtest dich mathematisch-technisch entfalten? Bei uns hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? DAS IST DEIN STUDIUM Dreieinhalbjähriges duales Studium. Unser Studium verläuft ausbildungsintegrierend in unserer IT in Braunschweig. Hochschule. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der Ostfalia in Wolfenbüttel oder an der FHDW in Hannover statt und beinhalten die Grundlagen der Informatik. Praxisphasen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen der Softwareentwicklung, unterstützt die Teams bei vielfältigen Aufgaben und Projekten und übernimmst früh Verantwortung. Stores. Durch einen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 1.100,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ 4. Ausbildungsjahr: 1.300,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du besitzt die vollständige Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife. Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit. EDV Kenntnisse. Mit Programmiersprachen hattest du bereits erste Berührungspunkte. Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an IT und der Programmierung. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich dein analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Corporate Benefits. Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit. Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Annabella Truskaller | Referentin Young Talents P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINE AUSBILDUNG & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - Du suchst eine Ausbildung, in der du dein technisches Geschick und dein Interesse an Hardware ausleben kannst? Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst! Als Full-Service-Dienstleister für den gesamten NEW YORKER Konzern betreiben wir unser eigenes Datacenter und bündeln alle IT-Kernkompetenzen intern. Bei uns hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? DAS IST DEINE AUSBILDUNG Dreijährige duale Ausbildung. Du durchläufst in mehrmonatigen Abteilungseinsätzen verschiedene Bereiche innerhalb unserer IT, wie Infrastructure Services, Service Center, Integration Services, Servicemanagement und Application Services. Berufsschule. Der wöchentliche Berufsschulunterricht findet an der Otto-Bennemann-Schule und im 3. Lehrjahr an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig statt. Tätigkeiten. Du lernst, Hard- und Softwarekomponenten zu vernetzen und funktionierende IT-Systeme aufzubauen. Außerdem bearbeitest du Service Requests und unterstützt bei der Systembetreuung. Stores. Durch einen einwöchigen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 1.100,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du hast einen guten Realschulabschluss, eine Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife. Sprachkenntnisse. C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen bringst du mit. EDV Kenntnisse. Mit MS Office hast du bereits gearbeitet und in deiner Freizeit beschäftigst du dich gerne mit Hardware. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich dein analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Corporate Benefits. Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zur Ausbildung erhältst und deine Mitauszubildenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter begleitet dich während deiner gesamten Ausbildungszeit. Ausstattung. Während der Ausbildung stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Annabella Truskaller | Referentin Young Talents P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).