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Kontakt
Jochen Kleeschulte
Telefon
04217901144
Adresse
JODA headhunting GmbH
Vor dem Steintor 74
28203 Bremen
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District Manager (M/W/D) Region Potsdam

Land : Deutschland Deutschland

Bundesland : Brandenburg

Stadt : POTSDAM

Berufsfelder : Filialnetz

Vertragsform : Festanstellung

Arbeitszeit : Vollzeit

Berufserfahrung : zw. 2 und 5 Jahren

Vorstellung des Unternehmens

Seit 2003 besetzen wir als Headhunter erfolgreich Schlüsselpositionen für Unternehmen bei Veränderung, Expansion, Innovation und Digitaler Transformation. Wir arbeiten ausschließlich im direkten Search und legen dabei besonderen Wert auf einen offenen, ehrlichen und verlässlichen Umgang miteinander.

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines sehr erfolgreichen Lifestyle-Unternehmens suchen wir im Rahmen der bundesweiten Expansion
 
District Manager (m/w/d)
 
 
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Region insbesondere hinsichtlich Umsatz, Rentabilität und Budgetplanung
  • Gewährleistung der Erreichung des Qualitätsstandards in Bezug auf Erscheinungsbild der Shops
  • Motivation, Entwicklung und Coaching ihres Teams
  • Gemeinsamer Aufbau und Entwicklung eines internen Talentpools mit der HR-Schnittstelle
  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie zentraler Vorgaben und Richtlinien
  • Festlegen von Maßnahmen und Aktionen zur Zielerreichung innerhalb der Region im Rahmen eines Businessplanes und in Abstimmung mit dem Head of Sales
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebskonzepten und -strategien und eigenverantwortliche Umsetzung der Ziele im operativen Geschäft
  • Optimierung des Filialnetzes und Entwicklung neuer bestmöglicher Standorte in Zusammenarbeit mit dem Bereich Expansion
  • Beitrag zur Entwicklung der Arbeitgebermarke in der Region und national

Profil

  • Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Handel, idealerweise im filialisierten Einzelhandel als Store- oder Area Manager
  • Affinität für Zahlen und starke Erfolgs- und Ergebnisorientierung
  • Begeisterung für den Handel und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse
  • Die Ambition, sich selbst und Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln
  • Entschlusskraft und eine kooperative, motivierende Kommunikation
  • Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
  • Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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