- Beratung des Fachbereichs HR und der Landesgesellschaften zur Nutzung und Weiterentwicklung der SAP HCM / SuccessFactors Systemlandschaft inkl. Umsetzung
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Laufende Betreuung der HR-Systeme
- Releasemanagement sowie 2nd/3rd Level Support 

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung bzw. Implementierung von SAP HCM  (idealerweise auch Success Factors)
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP-HCM- und SAP-SF-Prozessen und deren Abbildung in den Systemen
- Erfahrung im internationalen Projektumfeld sind von Vorteil
- Fundierte Deutsch- oder EnglischkenntnisseDu möchtest uns kennenlernen?
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