Retail District Manager d/a/nl

Oranienburger Straße 21 10178 Berlin GERMANY
00493027592200
www.deekenhr.com
Land :
Deutschland
Bundesland :
Bayern
Stadt :
MÜNCHEN
Berufsfelder :
Filialnetz
Vertragsform :
Festanstellung
Arbeitszeit :
Vollzeit
Gehalt :
Top Job (>60KE)
Berufserfahrung :
Zw. 5 und 10 Jahren

Unternehmensbeschreibung

Als Personalberater arbeiten wir exklusiv für die internationale Modebranche.

Stellenbeschreibung

UNSER AUFTRAGGEBER IST EIN WELTWEIT ERFOLGREICHER OUTDOOR AUSRÜSTER, DER FÜR FUNKTIONALE PRODUKTE VON HÖCHSTER TECHNISCHER PERFEKTION UND GLEICHERMASSEN FÜR MODERN LIFESTYLE SPORTSWEAR STEHT. DIE MARKE GEHÖRT ZU DEN GLOBALEN MARKTFÜHRERN FÜR OUTDOOR BEKLEIDUNG, SCHUHE SOWIE EQUIPMENT - PRODUKTE, DIE PROFESSIONELLE ATHLETEN UND EBENSO FREIZEIT-SPORTLER ÜBERZEUGEN. DAS UNTERNEHMEN BETREIBT EIN INTERNATIONALES NETZ EIGENER STORES.
WIR BESETZEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT FÜR DEN STANDORT MÜNCHEN BZW. SÜDDEUTSCHLAND DIE POSITION RETAIL DISTRICT MANAGER D/A/NL W/M.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die ziel- und umsatzorientierte Steuerung der Full-Price und Factory Outlet Stores in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Sie berichten an den Senior Regional Retail Manager und kooperieren eng mit den Schnittstellen Visual Merchandising, Marketing und Human Resources im Head Office in München.

Ihre Hauptaufgaben sind die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele, die Führung und Entwicklung der Store Manager sowie der Mitarbeiter in den Stores und die Stärkung der Marke am jeweiligen Standort. Einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie vor Ort in den Stores. Sie steuern, motivieren und entwickeln die Teams und sind für die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich. Sie gewährleisten die vorgabengetreue Präsentation der Ware, kontrollieren die Warenversorgung und verantworten die Bestände.

Profil

Sie bringen einschlägige Erfahrung in der kennzahlenorientierten Führung im serviceorientierten Einzelhandel mit und sind mit den operativen Prozessen des Retail Area Managements vertraut. Die team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung zählen Sie zu Ihren Stärken. Ferner konnten Sie sich während Ihrer beruflichen Laufbahn ein fundiertes kaufmännisches Wissen aneignen, denken strategisch und arbeiten ebenso gut strukturiert wie ziel- und lösungsorientiert. Sie gehen pragmatisch vor und behalten unter Berücksichtigung aller relevanten Details den Überblick und den Fokus auf das Wesentliche. Zudem handeln Sie eigeninitiativ, sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie gute Selbstorganisation und besitzen Leidenschaft für den Handel. Eine hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit den üblichen IT- und Warenwirtschaftssystemen setzen wir voraus.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und an dieser Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns über Ihre persönlichen Unterlagen vorzugsweise per Email.