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CDI Du bist kontaktfreudig, engagiert und schätzen die Arbeit in einem dynamischen Umfeld? Dann suchen wir genau dich! In unserem Geschäft erwartet dich die spannende Aufgabe, unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten und dabei die Werte unserer Marke zu vertreten. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begeistern, organisiert bist und den Einzelhandel liebst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Wir bieten dir: Bis zu 30 Tage Urlaub Faire Bezahlung: Wettbewerbsfähiges Monatsgehalt, Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonusprogramm) Mitarbeiterrabatt von 20% Eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch deine Manager und des Teams während unserer Integrationsphase ,HOME" Das ganze Jahr über Schulungen dank unserer ,My MDM Coach"-App Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (70% unserer Manager stammen aus der internen Beförderung) Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Deine Aufgaben im Geschäft als Deputy Store Manager (m/w/d): Du koordinierst dein Verkaufsteam mit Überblick, Energie und einem starken Teamgeist. Du begeisterst unsere Kund*innen mit kompetenter Beratung und einem Gespür für ihre Wünsche. Du übernimmst Verantwortung an der Kasse, unterstützt bei Inventuren und packst bei Lieferungen mit an. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, füllst Regale rechtzeitig nach und achtest auf unser Markenbild. Du arbeitest zielorientiert und hast unsere Verkaufszahlen sowie wichtige KPIs im Blick. Profil: Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit: dein Team vertraut dir und lässt sich von dir motivieren. Kund*innen stehen bei dir im Mittelpunkt: du reagierst empathisch, positiv und lösungsorientiert. Du kommunizierst klar und offen, ob im Team oder mit anderen Abteilungen, du hörst zu und bringst dich ein. Flexibilität ist für dich selbstverständlich: du bleibst auch bei Veränderungen oder Stresssituationen fokussiert und anpassungsfähig. Teamarbeit macht dir Spaß: du arbeitest gerne mit anderen zusammen und teilst Erfolge. Du brennst für den Einzelhandel: Produkte, Trends und das Einkaufserlebnis begeistern dich.

Wir bieten Dir: 25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der ,Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform Deine Aufgaben: Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums Mitarbeit im Team und Unterstützung bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben Dein Profil: Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 Wochenstunden einschließlich Wochenenden Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.

Koblenz | Zentralplatz | Aushilfe Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Sonderurlaubstage für private Ereignisse Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen) Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. We Dream - dein Profil Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel Englischkenntnisse We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Koblenz | Hohenfelder Straße | Aushilfe Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Sonderurlaubstage für private Ereignisse Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen) Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. We Dream - dein Profil Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel Englischkenntnisse We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Die 2-jährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) findet in unserer TK Maxx Filiale in Koblenz statt und bietet dir alles, was du für einen reibungslosen Karrierestart benötigst. Der Ausbildungsstart ist am 01.08.2026. Deine Vorteile: Mögliche Verlängerung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei guten Leistungen Gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld und Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Wellhub Fitnessangebote Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation / Warenverräumung Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Mind. Hauptschulabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Liebe für Mode und Lust auf den Einzelhandel Weitere Infos findest du auf: https://tjxearlycareers.com/de/job/apprenticeships-de-verkaufer/ Bewerbungsprozess: Onlinebewerbung > Interview vor Ort > schriftlicher Test Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Löhrstraße 23 Location: EUR TK Maxx DE Store 501 - Koblenz

Dein Job bei GALERIA Du hast Freude am Umgang mit Menschen, interessierst dich für unsere Produkte und möchtest wissen, wie der Verkauf im Einzelhandel funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel bei GALERIA lernst du, wie man Kunden berät, Waren präsentiert und Verkaufsprozesse organisiert - direkt dort, wo der Kontakt zum Kunden im Mittelpunkt steht. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Verstehen von Kundenwünschen und Führen kompetenter Verkaufsgespräche Vermittlung von Fähigkeiten zur individuellen Beratung und zur zielgerichteten Präsentation passender Produkte. Ergänzung des Filialangebots durch Online-Services Integration digitaler Angebote zur Erweiterung des Einkaufserlebnisses und zur Verbindung von stationärem Handel und E-Commerce. Mitwirkung an der kreativen Gestaltung von Verkaufsflächen Einblick in die ansprechende Warenpräsentation und Gestaltung kundenorientierter Raumkonzepte. Einsatz in verschiedenen Verkaufsbereichen der Filiale Gewinnung umfassender Kenntnisse durch Rotationen in unterschiedlichen Sortiments- und Fachbereichen. Teilnahme an Schulungen und Feedbackgesprächen Förderung fachlicher Kompetenzen und persönlicher Entwicklung durch praxisnahe Trainings und regelmäßige Rückmeldungen. Das bist du Auf dem Weg zu einem guten Schulabschluss - idealerweise die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur Ein positives Auftreten, Offenheit und ein echter Teamplayer Begeisterung für aktuelle Trends, sowie Leidenschaft für Mode und Lifestyle Interesse an der spannenden Welt des Einzelhandels und Lust, diese aktiv mitzugestalten Deine Benefits Übernahmegarantie - Bei guter Leistung kannst du nach deiner Ausbildung bei GALERIA direkt durchstarten Gehalt nach Tarif - Dein monatliches Gehalt entspricht dem Tarifvertrag des Einzelhandels (1. Jahr: 1.087€, 2. Jahr: 1.200€, 3. Jahr: 1.343€) Work-Life-Balance - Du profitierst von einer i.d.R. 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit auf bezahlten Sonderurlaub Bonusleistungen - Du erhältst eine Prämie für eine sehr gute Abschlussprüfung sowie jährliches Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge Vergünstigungen - Dich erwarten Personalrabatte und Corporate Benefits Prüfungsvorbereitung - Dank unserer Partnerschaft mit Prozubi stehen dir umfangreiche Lernmaterialien kostenfrei zur Verfügung Weiterbildung - Erkunde unseren GALERIA Campus mit vielen digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Unternehmensbeschreibung Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Gehaltserhöhungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit Zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Betriebszugehörigkeit Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development Salary increases based on tenure Additional PTO based on tenure A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

Unternehmensbeschreibung Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse OMNI-Channel Verkaufsabwicklung Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche Organisation des Laden- und Lagerbetriebes Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung Kommunikation Schadenverhütung und Sicherheit The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store's organization. What You'll Do Customer Experience Drive Sales OMNI Channel Fulfillment Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset Protection Qualifikationen Deine Qualifikation Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1.Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich Lösungsorientiertes Denken Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden Teamfähigkeit Eigeninitiative Ergebnisorientiertes Handeln Multitasking Interesse und bereits Modekenntnisse What It Takes - Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role - CEFR B2 Fluency in English & German, required - Strong problem-solving skills - Ability to show up in a fast-paced and challenging environment - Team building skills - Self-starter - Drive to achieve results - Multi-Tasking - Fashion Interest & Knowledge Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben: Quartals Bonusprogramm Weihnachtsbonus Unbefristeter Arbeitsvertrag* Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann Mitarbeiter*innenrabatt Zusätzliche Abwesenheitstage Tage Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Stores Sales Bonus Program Christmas bonus Indefinite Contract* Paid time off which can increase with position and seniority Merchandise Discount Comp days and floating holiday Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling Headspace; a leading science-based mental health solution app Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey Proxalto; annual contribution to a private pension insurance Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *pending completion of six months probationary period FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Job Description The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. What You'll Do Opening and closing routine Product Knowledge & Brand Awareness Business Understanding Proactive Thinking Attention to Detail Register/Point of Sales use Asset Protection Visual Displays System Skills Work Schedule Requirements Availability Schedule will vary weekly but should expect to work at least 25 hours per week. Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays. In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Überdies stellen sie sicher, dass die Filialabläufe reibungslos funktionieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund*innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen. Deine Aufgaben Öffnungs- und Schließroutine Vermittlung von Produktwissen und Markenbekanntheit Verständnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatz Eine proaktive Denkweise und Auge fürs Detail Kassentätigkeiten Diebstahlvorbeugung Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche Gewährleistung der Systemabläufe Deine Arbeitszeiten Der Arbeitsplan wird sich wöchentlich ändern, die Stundenanzahl liegt bei mindestens 25 Stunden pro Woche. Eine Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen, sowie während bestimmter Feiertage wird vorausgesetzt. Zusätzlich können die Stunden bei Bedarf erhöht werden, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Qualifications What it Takes Education- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required. CEFR B2 Fluency in English & German, required Customer Focus Communication Interpersonal Interaction Fashion Trend Knowledge Outgoing Assertiveness Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance Poise & Ambition Multi-Tasking Applied Learning Work Ethic Omni Channel Services Was du mitbringst Ausbildung - Abitur/G.E.D.-Äquivalent bevorzugt 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erwünscht Erfahrung in der Führungsverantwortung wird nicht vorausgesetzt CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich Erfahrung im Kund*innenservice Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Modebewusstsein Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz Innere Antriebskraft und Ehrgeiz Multi-Tasking Fähigkeit Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken Erfahrung mit Omni Channel Services Additional Information What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Sales Incentive Bonus Paid time off which can increase with position and seniority Merchandise Discount Employee assistance program; access to free psychological and behavioral health counseling Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Was wir bieten Als Mitarbeiter*in von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir dir ein Quartals Bonusprogramm und weitere Benefits um das Engagement unserer Mitarbeiter*innen zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben. Benefits Quartals Bonusprogramm Bezahlter Urlaub der sich nach Position erhöhen kann Mitarbeiter*innenrabatt Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung Flexible Arbeitszeiten Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass Bewerber*innen die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllen müssen. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

WER: BERUFSERFAHRENE, ABSOLVENT*INNEN, QUEREINSTEIGENDE WIE: VOLLZEIT, 5 TAGE WOCHE MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN| WOCHE WANN: AB SOFORT Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Als Teil des Shopteams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Du bist ambitioniert die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können. Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein? Dann bewirb dich noch heute ausschließlich online unter www.bestseller.com oder wende dich bei Fragen an [email protected] BESTSELLER STORES GERMANY GMBH #oneWorld#onePhilosophy#oneFamily#WirSindEhrlich#WirSindFleißig#WirSindLoyal#WirSindKooperativ#WirSindKaufleute#WirWollenResultateSehen#WirWollenEinfacheLösungen #WirSehenNichtsAlsSelbstverständlich#WirTunWasWirSagenUndHaltenWasWirVersprechen#WirWollenDieBestenSein Eine Welt, eine Philosophie, eine Familie - dafür steht die Unternehmenskultur BESTSELLERs. 1975 als Familienunternehmen gegründet, beschäftigt das Unternehmen heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern und zählt mehr als 12.000 unabhängige Einzelhändler in 53 Ländern - Menschen mit Köpfchen, Herz und Persönlichkeit, die unsere Marken NAME IT, VERO MODA, JACK & JONES, VILA, ONLY, SELECTED FEMME/HOMME, PIECES Accessories, OBJECT Collectors Item, MAMA*LICIOUS, OUTFITTERS NATION und JUNAROSE entwickeln und vermarkten. Bei NAME IT sehen wir die Welt durch Kinderaugen und lassen uns von ihrer Unkompliziertheit inspirieren. Wir kreieren trendige Designs mit einem starken Fokus auf Denim, wobei Komfort, Sicherheit und Qualität immer an erster Stelle stehen. Unsere Kreativität hat ihre Wurzeln in der liebevollen Art von Kindern und wir kleiden Babys, Kinder und Teenager für jede Gelegenheit und immer mit Stil. Bei BESTSELLER nehmen wir die Dinge in die Hand. Jede Chance. Jede Herausforderung. Jede Entscheidung. Wir sind ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen mit einem modernen und dynamischen Arbeitsalltag. Wir haben einige der bekanntesten Marken in der Modewelt etabliert, indem wir ein Umfeld schaffen, wo jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich einzubringen, zu entfalten und zu wachsen. Wir wollen immer besser werden und den Status quo herausfordern. Nachhaltiger handeln. Vielfalt fördern und gleiche Chancen bieten. Denn wir sind BESTSELLER - and together, we own it.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

DAS SIND WIR ,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Koblenz als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* / DRITTKRAFT* DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

CDI 56070 KOBLENZ, Germany Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. Description de l'emploi : Sie sind kontaktfreudig, engagiert und schätzen die Arbeit in einem dynamischen Umfeld? Dann suchen wir genau Sie! In unserem Geschäft erwartet Sie die spannende Aufgabe, unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten und dabei die Werte unserer Marke zu vertreten. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begeistern, organisiert sind und den Einzelhandel lieben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Benefits: Bis zu 30 Tage Urlaub Faire Bezahlung: Wettbewerbsfähiges Monatsgehalt, Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonusprogramm) Mitarbeiterrabatt von 20% Eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch Ihre Manager und des Teams während unserer Integrationsphase ,HOME" Das ganze Jahr über Schulungen dank unserer ,My MDM Coach"-App Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (70% unserer Manager stammen aus der internen Beförderung) Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Ihre Aufgaben im Geschäft als Hauptverkäufer/in (Department Manager): Koordination des Verkaufsteams Kompetente Kundenberatung und Erfüllung der Erwartungen unserer Kunden Kassen -und Inventurtätigkeiten sowie Mitbetreuung der Lieferungen Produktaufstellung, regelmäßige Nachfüllung der Regale und Einhaltung der optischen Gestaltungsvorgaben der Marke Umgang mit den kommerziellen Zielvorgaben des Geschäfts Profil: Sie lieben Maisons du Monde und teilen unsere Werte Leidenschaft, Engagement, Mut und hohen Anspruch. Sie engagieren sich für Umwelt- und CSR-Themen Ein Gespür für die Kundenbeziehung Vielseitigkeit, Reaktionsvermögen und Setzen der richtigen Prioritäten Disziplin, Organisationstalent Einsatz und Engagement Ausbildung im Einzelhandel oder erste Berufserfahrung im Verkauf Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Dein Job bei GALERIA Du bist Student, Schüler oder Quereinsteiger und suchst einen Nebenjob oder Minijob mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten? Dann bist du bei GALERIA genau richtig! Wir suchen engagierte und zuverlässige studentische Aushilfen, Verkaufshilfen, Werkstudenten oder Verkaufsunterstützer in Teil- und Vollzeit, die Lust haben, unser Team in der GALERIA Filiale in ihrer Nähe zu unterstützen. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Warenverräumung - Ohne dich bewegt sich hier nichts: Unsere Produkte werden von dir für den Verkauf vorbereitet und das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche hast du immer im Blick. Das bist du Ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientiertes Handeln Leidenschaft für den Einzelhandel und Interesse am Verkauf Kommunikations- und Organisationstalent Idealerweise erste Erfahrungen als Aushilfe oder Mitarbeiter im Einzelhandel, der Gastronomie oder in der Logistik Deine Benefits Faire Bezahlung Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung, transparenter Einsatzplanung und flexiblen Einsatzzeiten Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Entfalte deine Talente Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, Umsatz und unvergessliche Shopping-Erlebnisse für unsere Kundschaft Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität Ergebnisorientierter Berater mit hoher Kundenservicequalität sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetik- oder Lifestylebranche mit erster Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit - deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. Deine Bewerbungsreise Wir gehen bewusst einen anderen Weg. Unsere Bewerbungsreise ist fair - und soll dir Spaß machen. Dabei liegt unser Fokus auf deinem Talent und Potenzial. So bekommst du direkt ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, in einem Rituals Store zu arbeiten. Das erwartet dich: Bewerbung - ganz ohne Lebenslauf Bei uns zählt, wer du bist - nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Bewirb dich ganz einfach Online oder chatte mit Luna, unserer virtuellen Assistentin. Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich. 1 Kurzer Check Als Nächstes stellen wir dir ein paar kurze Fragen, um zu prüfen, ob du einige grundlegende Voraussetzungen erfüllst. Das dauert nicht länger als eine Minute. 2 Matching Du spielst eine Reihe kurzer, spaßiger Spiele - das dauert insgesamt etwa 20 Minuten. Für die Rolle als Weihnachtsaushilfe sind es sogar nur höchstens 5 Minuten. So finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen. Eine Vorbereitung brauchst du nicht - sei einfach du selbst. 3 Discovery Vergiss das klassische Vorstellungsgespräch - wir möchten, dass du die Position wirklich erlebst. Deshalb laden wir dich zu einer sogenannten ,Discovery" ein. Du entdeckst den Store, lernst das Team kennen und bekommst ein Gefühl dafür, wie sich die Rolle bei Rituals im täglichen Miteinander anfühlt. 4 Angebot Gutes Gefühl? Geht uns genauso. Wenn es passt, machen wir dir ein Angebot. 5

DAS SIND WIR ,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt! Wir suchen dich für unsere Filiale in Koblenz als: FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* DAS IST DER JOB Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter* Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS BIETEN WIR DIR Benefits. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine Tariforientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Entwicklung. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Regelmäßige Teamevents*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR ,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Koblenz als: VERKÄUFER* VOLLZEIT DAS IST DER JOB Deine Präsenz in der Filiale sorgt für ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden* Du unterstützt dein Filialteam im Visual Merchandising; deine Kreativität zeigt unseren Kunden* neue Styles und trägt zu einer positiven Umsatzentwicklung bei Mit deinem Einsatzwillen inspirierst du deine Kollegen* in der Filiale Dein freundliches Auftreten an der Kasse lässt unsere Kunden* zu Stammkunden* werden DAS ÜBERZEUGT UNS Eine abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel - ist von Vorteil, aber kein Muss Das Wohl unserer Kunden* liegt dir am Herzen Du bist ein Teamplayer*, der mit viel Engagement zusammen mit deinen Kollegen* die Fläche rocken will Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du hast Spaß an Mode und identifizierst dich mit NEW YORKER DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR ,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Koblenz als: VERKÄUFER* TEILZEIT DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Übernehmen von Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten! *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR ,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Koblenz als: INVENTURHILFE* vom 15.01. - 16.01.2026 DAS IST DER JOB Inventurerfassung durch Scannen der Ware Warenbearbeitung DAS ÜBERZEUGT UNS Flexibilität und Engagement Zuverlässigkeit Gründliche Arbeitsweise Teamfähigkeit DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten! *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in fast 50 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected] Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware DAS ÜBERZEUGT UNS Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. ** Ausbildungsgehalt variiert abhängig vom Ausbildungsstandort. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected] Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Saisonale Aushilfe (m/w/d) - Koblenz, Zentralplatz WIR SUCHEN DICH - FÜR UNSEREN PANDORA STORE! Die Wintersaison 2025 rückt näher - und wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung in unserem Store von November bis Januar, idealerweise an Donnerstagen bis Samstagen. WAS DICH ERWARTET Eine verantwortungsvolle Aufgabe als Brand Ambassador und erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen Eine vielfältige Auswahl an hochwertigen Schmuckstücken Ein international erfolgreiches Unternehmen mit starken Markenwerten Ein attraktives Vergütungspaket Ein engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält WEN WIR SUCHEN Du liebst es, Kund*innen zu begeistern und individuelle Beratung zu bieten Du trittst authentisch auf - ob als Greeter oder in andren Rollen als Unterstützung für unser Store-Team Offenheit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Teamgeist Du bringst Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! Bitte beachte: Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine persönlichen Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist selbstverständlich jederzeit möglich.

Saisonale Aushilfe (m/w/d) - Koblenz, Hohenfelder Straße WIR SUCHEN DICH - FÜR UNSEREN PANDORA STORE! Die Wintersaison 2025 rückt näher - und wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung in unserem Store von November bis Januar, idealerweise an Donnerstagen bis Samstagen. WAS DICH ERWARTET Eine verantwortungsvolle Aufgabe als Brand Ambassador und erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen Eine vielfältige Auswahl an hochwertigen Schmuckstücken Ein international erfolgreiches Unternehmen mit starken Markenwerten Ein attraktives Vergütungspaket Ein engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält WEN WIR SUCHEN Du liebst es, Kund*innen zu begeistern und individuelle Beratung zu bieten Du trittst authentisch auf - ob als Greeter oder in andren Rollen als Unterstützung für unser Store-Team Offenheit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Teamgeist Du bringst Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! Bitte beachte: Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine persönlichen Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist selbstverständlich jederzeit möglich.

MEHR VOM LEBEN - FÜR ALLE Sehen und gesehen werden - Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Hörakustikmeister (w/m/d) mit Fachgeschäftsleitung in Festanstellung in Koblenz - Altlöhrtor 7 Noch größer, noch besser - Apollo als Teil von EssilorLuxottica. Sie genießen viel Abwechslung. Sie beraten mit hoher Fachkenntnis: Bei der Auswahl von Hörsystemen und Hörgerätezubehör sind unsere Kunden bei Ihnen in guten Händen. Sie sind technisch versiert: Sie führen audiometrische und psychoakustische Mess- und Testverfahren durch und übernehmen die Anpassung und Feinkorrekturen von Otoplastiken. Sie sind ein Verkaufstalent: Der Verkauf individueller Hörsystemlösungen und die Zufriedenheit Ihrer Kunden machen Ihnen große Freude. Sie sind eine Führungspersönlichkeit: Mit hoher Kompetenz steuern und führen Sie Ihr Akustik-Team fachlich. Die Ausbildung von Azubis macht Ihnen große Freude. Sie nehmen alle Vorteile mit. 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Job Rad Mitarbeiterbrille Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Attraktives Gehalt Ein überdurchschnittliches Gehalt ist die beste Motivation. Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Monatliche Erfolgsprämien Das Engagement unserer Mitarbeitenden hat uns zum filialsta rksten Optiker Deutschlands gemacht. Dafür bedanken wir uns mit einer monatlichen Erfolgsbeteiligung. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte optische Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Sie begeistern mit Ihrem Können. Ihre Ausbildung zum Hörakustiker* und die Weiterbildung zum Hörakustikermeister* haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Die individuelle Anpassung von Hörsystemlösungen beherrschen Sie im Schlaf. Sie beherrschen die einfühlsame und bedarfsgerechte Kundenberatung. Ihre offene und kommunikative Art macht sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kunden und Ihr Team.

Deine Aufgaben bei C&A Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Das solltest du mitbringen Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Worauf du dich bei C&A freuen kannst Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

Deine Aufgaben bei C&A Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Das solltest du mitbringen Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Worauf du dich bei C&A freuen kannst Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

Dein Herz schlägt für den Handel und Du suchst nach einer Möglichkeit, Dir schnell ein umfassendes Fachwissen über alle Facetten, die der Einzelhandel zu bieten hat, anzueignen? Du denkst auch schon direkt einen Schritt weiter und möchtest zukünftig Führungsverantwortung für ein eigenes Team oder sogar einen Store übernehmen und dafür sorgen, dass das Geschäft läuft? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine kombinierte Aus- und Weiterbildung bei C&A! Zum 01.08.2026, suchen wir Dich für die kombinierte Aus- und Weiterbildung zum Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel - Mode/Fashion (m/w/d). Dauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | in Kooperation mit dem BZE Niedersachsen Was solltest Du für die Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bei C&A mitbringen? Guter Schulabschluss: fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Dich zeichnet hohe Kommunikationsfähigkeit aus, dazu bringst Du gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit Für Dich ist ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern selbstverständlich Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob ist von Vorteil, aber keine Bedingung Der Umgang mit PC und MS Office geht dir locker von der Hand Deine Ausbildung im Detail In der ersten Phase, die Du mit der IHK-Prüfung zur/zum Kauffrau/Kaufmann abschließt, lernst Du bei C&A alle zentralen Bereiche eines Stores kennen. Im Tagesgeschäft unterstützt Du die Mitarbeiter, Store Leader und Visual Merchandiser in allen Arbeitsabläufen, von der Warenbestellung und -präsentation über die Kundenberatung bis hin zur Kassenabwicklung. Diese Phase dauert ca. 18 Monate. Die zweite Phase Deiner Stufenausbildung steht ganz im Zeichen der Übernahme von Führungsverantwortung. Unter Anleitung des Storemanagers und in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung koordinierst Du den Mitarbeitereinsatz und täglichen Arbeitsablauf. Nachdem Du Dir einen Überblick über die Filiale verschafft hast, gibst Du Mitarbeitern Feedback und setzt ihnen neue ,smarte" Ziele. Bei der Erreichung der Ziele lautet Deine Devise ,fördern und unterstützen". Aber auch Deine eigene persönliche und fachliche Weiterbildung bleibt nicht auf der Strecke: Durch den Mix aus Praxis und Theorie und die abschließende Prüfung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) entwickelst Du Dich zu einer unserer Führungskräfte von Morgen. Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte, Vergütung Weiterbildung auf höchstem Niveau in Kooperation mit dem BZE Springe: Vermittlung praxisorientierter Fachkompetenzen und Fähigkeiten unter Einsatz anerkannter Methoden und moderner Medien Eine 2-stufige Aus- und Weiterbildung, bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Europas Aktive Mitarbeit in den Trainings und Workshops Vertrauen und Verantwortung: Einblicke in C&A-interne Kennziffern, Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern und Durchführen von Feedbackgesprächen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne unter dem ,Apply now" Button mit Deinem: Lebenslauf Anschreiben Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du jeden Tag mit anderen Menschen zu tun hast? Für Dich ist es wichtig als Team Hand in Hand zusammenzuarbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine spannende Ausbildung bei C&A! Zum 01.08.2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung im Einzelhandel zum/r Verkäufer/in (2 Jahre) oder zum/r Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre). Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | 1-2 Tage Berufsschule / Woche Was solltest Du für eine Ausbildung im Einzelhandel bei C&A mitbringen? Guter Haupt- bzw. Realschulabschluss, spontane Rechenaufgaben bereiten Dir keine Probleme Gute Deutschkenntnisse Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden: Du stehst Menschen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob, ist von Vorteil aber keine Bedingung. Du bist sicher im Umgang mit MS Office Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung Du lernst bei C&A alle Facetten des Handels von der Pike auf kennen. Schritt für Schritt eignest Du Dir Fachwissen über Warenpräsentation, Warenbestellung und Kundenberatung an und wendest dieses täglich praktisch an. Du bietest unseren Kunden jederzeit einen guten Service und übernimmst Verantwortung für die Kassenabwicklung sowie Bearbeitung von Umtauschen und Reklamationen. Während Deiner 2 bis 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du alle zentralen Bereiche mindestens eines Stores, arbeitest eng mit weiteren Auszubildenden zusammen und unterstützt die Mitarbeiter und Store Leader aktiv in den täglichen Arbeitsabläufen. Von einem Ausbildungsverantwortlichen, der Deine Ausbildung begleitet, erhältst Du in regelmäßigen Abständen Feedback, damit Du jederzeit weißt, wo Du gerade stehst. Attraktive Ausbildungsvergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des Einzelhandels 20% Personalrabatt sowie 50% auf Geschäftskleidung Eine umfassende Ausbildung bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Mitarbeit in den Trainings und Workshops Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Beste Aussichten auf Übernahme nach der Ausbildung und/oder Förderung zur Führungskraft von Morgen Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne unter dem ,Apply now" Button mit Deinem: Lebenslauf Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie & Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern. Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D'Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind. Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie & Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com, www.gillyhicks.com, und www.socialtourist.com. The Company Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids' eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D'Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie & Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com, www.gillyhicks.com, and www.socialtourist.com. Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Ein Vollzeit Key Holder unterstützt das Geschäft durch Mitarbeiterführung und ist aktiv an der Sicherstellung einer differenzierten Kundenerfahrung beteiligt. Sie sind zuordenbar, zuverlässig, stilvoll und selbstbewusst in der Bereitstellung exzellenten Kundenservice. Sie sollten durchsetzungsfähig, analytisch und vertrauenswürdig sein als Führer eines Multi-Millionen-Dollar-Geschäfts. Sie nutzen angewandtes Lernen, um sich als Unternehmensführer zu entwickeln und die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Der Key Holder führt ein Team von Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass die operativen Aufgaben und Verfahren erfolgreich sind sowie die Öffnungs- und Schließungsroutinen abgeschlossen sind, während der Kunde immer im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten steht. The Job A Full-Time Key Holder helps drive the business through leadership and is actively involved in ensuring a differentiated customer experience. Key Holders should be assertive, analytical and trustworthy as a leader of a multi-million dollar business. They utilize applied learning to evolve as a business leader and improve store results. The Key Holder leads a team of associates to ensure operational tasks and procedures are successful as well as opening and closing routines are completed, all while keeping the customer at the center of everything we do. What You'll Do Training and Development Customer Experience Communication Store Presentation and Sales Floor Supervision Asset Protection Policies and Procedures Adherence Qualifikationen Was du mitbringst 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erforderlich Fließend Englisch und Deutsch Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden Teamfähigkeit Innere Antriebskraft Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Zielorientierte Arbeitsweise What it Takes At Least One Year of Customer Service Experience Fluent in English and German Work Ethic Assertiveness Applied Learning Attention to Detail Analytical Skills Adaptability / Flexibility Multi-Tasking Stress Tolerance Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben: Quartals Bonusprogramm Weihnachtsbonus Unbefristeter Arbeitsvertrag* Bezahlter Urlaub der sich nach Mitarbeiterzugehörigkeit und Position erhöhen kann Zusätzliche freie Tage Mitarbeiterrabatt Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Stores Sales Bonus Program Christmas bonus Indefinite Contract* Paid time off which can increase with position and seniority Comp days and floating holiday Merchandise Discount Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey Headspace; a leading science-based mental health solution app Proxalto; annual contribution to a private pension insurance A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *pending completion of six months probationary period SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

CDI Unser Geschäft sucht eine/n Verkäufer/in. Ihre Aufgaben im Geschäft: Jeden Kunden eine einzigartige Erfahrung bieten: Jeden Kunden warm und herzlich begrüßen Kunden bei ihrem Einkauf begleiten und binden Die beste Beratung zu Produkten und Dienstleistungen anbieten, um den Verkauf zu fördern Click & Collect-Bestellungen verwalten und bearbeiten Kassenabwicklung unter Einhaltung der Verfahren Ihrem Geschäft Stil verleihen Teilnahme an Lieferungen, regelmäßige Nachfüllung und Einführung neuer Produkte und Themen, um unsere Kollektionen hervorzuheben Einhaltung unseres Merchandising-Plans, um unsere Kunden zu inspirieren Aktiver Beitrag zum Erfolg Ihres Geschäfts Kenntnisse über die kommerziellen Zielvorgaben Ihres Geschäfts und Umsetzung von Aktionsplänen mit Managern und Team zur Erreichung von Zielen Verkaufsförderung und Konversionsrate erhöhen Markenbotschafter sein / Werte der Marke verbreiten und verkörpern Botschafter und Vertreter der Marke sein (Unternehmensprojekte kennen, mit Kunden teilen usw.) Profil: Sie teilen unsere Werte: Optimismus, Kreativität, Engagement und Nähe? Dann schließen Sie sich uns auf diesem Weg an! Dieser Job ist für Sie geeignet, wenn: Sie eine Affinität für die Welt der Dekoration und Einrichtung haben Sie bereits erste Berufserfahrungen im Einzelhandel bzw. Verkauf oder im spezialisierten Handel haben Ihre Priorität der Kunde ist! Zudem haben Sie Freude daran, jeden Kunden auf seinem Einkaufsweg zu begleiten Sie Herausforderungen mögen und gern in einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie motiviert, dynamisch und freundlich sind Sie mehrere Kunden und die operative Arbeit gleichzeitig verwalten können Teamarbeit für Sie wichtig ist Sie sich für Umwelt- und CSR-Themen engagieren Zusätzliche Informationen: Treten Sie einer expandierenden europäischen Marke bei! In unseren Geschäften erwarten Sie: Eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch Ihre Manager und des Teams während unserer Integrationsphase ,HOME" Das ganze Jahr über Schulungen dank unserer ,My MDM Coach"-App Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (70% unserer Manager stammen aus der internen Beförderung) Regelmäßige Herausforderungen Ein Paket bestehend aus einem festen und variablen Gehalt sowie vielfältigen Sozialleistungen Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team

Dein Herz schlägt für den Handel und Du suchst nach einer Möglichkeit, Dir schnell ein umfassendes Fachwissen über alle Facetten, die der Einzelhandel zu bieten hat, anzueignen? Du denkst auch schon direkt einen Schritt weiter und möchtest zukünftig Führungsverantwortung für ein eigenes Team oder sogar einen Store übernehmen und dafür sorgen, dass das Geschäft läuft? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine kombinierte Aus- und Weiterbildung bei C&A! Zum 01.08.2026, suchen wir Dich für die kombinierte Aus- und Weiterbildung zum Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel - Mode/Fashion (m/w/d). Dauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | in Kooperation mit dem BZE Niedersachsen Was solltest Du für die Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bei C&A mitbringen? Guter Schulabschluss: fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Dich zeichnet hohe Kommunikationsfähigkeit aus, dazu bringst Du gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit Für Dich ist ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern selbstverständlich Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob ist von Vorteil, aber keine Bedingung Der Umgang mit PC und MS Office geht dir locker von der Hand Deine Ausbildung im Detail In der ersten Phase, die Du mit der IHK-Prüfung zur/zum Kauffrau/Kaufmann abschließt, lernst Du bei C&A alle zentralen Bereiche eines Stores kennen. Im Tagesgeschäft unterstützt Du die Mitarbeiter, Store Leader und Visual Merchandiser in allen Arbeitsabläufen, von der Warenbestellung und -präsentation über die Kundenberatung bis hin zur Kassenabwicklung. Diese Phase dauert ca. 18 Monate. Die zweite Phase Deiner Stufenausbildung steht ganz im Zeichen der Übernahme von Führungsverantwortung. Unter Anleitung des Storemanagers und in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung koordinierst Du den Mitarbeitereinsatz und täglichen Arbeitsablauf. Nachdem Du Dir einen Überblick über die Filiale verschafft hast, gibst Du Mitarbeitern Feedback und setzt ihnen neue ,smarte" Ziele. Bei der Erreichung der Ziele lautet Deine Devise ,fördern und unterstützen". Aber auch Deine eigene persönliche und fachliche Weiterbildung bleibt nicht auf der Strecke: Durch den Mix aus Praxis und Theorie und die abschließende Prüfung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) entwickelst Du Dich zu einer unserer Führungskräfte von Morgen. Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte, Vergütung Weiterbildung auf höchstem Niveau in Kooperation mit dem BZE Springe: Vermittlung praxisorientierter Fachkompetenzen und Fähigkeiten unter Einsatz anerkannter Methoden und moderner Medien Eine 2-stufige Aus- und Weiterbildung, bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Europas Aktive Mitarbeit in den Trainings und Workshops Vertrauen und Verantwortung: Einblicke in C&A-interne Kennziffern, Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern und Durchführen von Feedbackgesprächen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne unter dem ,Apply now" Button mit Deinem: Lebenslauf Anschreiben Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du jeden Tag mit anderen Menschen zu tun hast? Für Dich ist es wichtig als Team Hand in Hand zusammenzuarbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine spannende Ausbildung bei C&A! Zum 01.08.2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung im Einzelhandel zum/r Verkäufer/in (2 Jahre) oder zum/r Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre). Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | 1-2 Tage Berufsschule / Woche Was solltest Du für eine Ausbildung im Einzelhandel bei C&A mitbringen? Guter Haupt- bzw. Realschulabschluss, spontane Rechenaufgaben bereiten Dir keine Probleme Gute Deutschkenntnisse Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden: Du stehst Menschen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob, ist von Vorteil aber keine Bedingung. Du bist sicher im Umgang mit MS Office Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung Du lernst bei C&A alle Facetten des Handels von der Pike auf kennen. Schritt für Schritt eignest Du Dir Fachwissen über Warenpräsentation, Warenbestellung und Kundenberatung an und wendest dieses täglich praktisch an. Du bietest unseren Kunden jederzeit einen guten Service und übernimmst Verantwortung für die Kassenabwicklung sowie Bearbeitung von Umtauschen und Reklamationen. Während Deiner 2 bis 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du alle zentralen Bereiche mindestens eines Stores, arbeitest eng mit weiteren Auszubildenden zusammen und unterstützt die Mitarbeiter und Store Leader aktiv in den täglichen Arbeitsabläufen. Von einem Ausbildungsverantwortlichen, der Deine Ausbildung begleitet, erhältst Du in regelmäßigen Abständen Feedback, damit Du jederzeit weißt, wo Du gerade stehst. Attraktive Ausbildungsvergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des Einzelhandels 20% Personalrabatt sowie 50% auf Geschäftskleidung Eine umfassende Ausbildung bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Mitarbeit in den Trainings und Workshops Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Beste Aussichten auf Übernahme nach der Ausbildung und/oder Förderung zur Führungskraft von Morgen Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne unter dem ,Apply now" Button mit Deinem: Lebenslauf Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Überblick Sie erkennen sich selbst wieder, wenn Sie einen unserer Stores betreten. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Sie sind immer auf dem Laufenden, was die neuesten Stilrichtungen betrifft und teilen Ihren Enthusiasmus gerne mit Kunden. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams, während Sie gleichzeitig Ihre individuellen Fähigkeiten auf der Verkaufsfläche verbessern. Ihr Erfolg in dieser Position wird durch persönliche und Produktivitätsziele sowie Ihre Fähigkeit gemessen, jedem Kunden eine herausragende Erfahrung im Laden zu bieten. Qualifikationen 0-3 Jahre Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice Verkäufe, außergewöhnliche Kundenerfahrung und betriebliche Erwartungen erzielen Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Kontakt mit jedem Kunden durch das Stellen offener Fragen, um Bedürfnisse herauszufinden Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Wir bieten Dir: 25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der ,Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform Deine Aufgaben: Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums Mitarbeit im Team und Unterstützung bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben Dein Profil: Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 Wochenstunden einschließlich Wochenenden Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.