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Primary Purpose The Senior Muse contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Kate Spade selling skills, and Kate Spade Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Kate Spade to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers' needs are consistently exceeded.

Primary Purpose The Assistant Store Leader leads the store with their Store Leader by maximizing store productivity and profitability through teambuilding and staff development, goal attainment, and by ensuring compliance with all Kate Spade Standards. We are looking for an exceptional Assistant Store Leader that leads by example, sets the tone on the sales floor, and provides feedback to the store team that will result in exceeding Kate Spade Service standards. In return you will be given the chance to lead an exceptional team and be part of a rapidly expanding modern luxury brand with the opportunity to advance your career. The successful individual will leverage their proficiency to: Take ownership and accountability for store and support the Store Leader; Show leadership through role modeling Kate Spade Service behaviors and Kate Spade selling standards; Demonstrate empowerment to solve customer problems and meet customers' needs; Inspire team to meet and exceed performance standards; Acts as advocate for the team, able to motivate others to achieve results; Communicates effectively with store leader, peers, supervisors, and corporate partners; Assists in developing plans to address key business issues, and utilizes plans to impact business and achieve desired results; Able to influence others to gain support to achieve goals and complete projects; Demonstrates effective time management skills.

Your talent 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe) Leidenschaft für die Marke PUMA Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe Interesse an Innovation und Veränderung Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany: 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket) Gleitzeitstundenkonto Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer Online Sprachkurse über Busuu Fahrradleasing Your mission Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden Der Vertrag ist vorerst befristet auf 1 Jahr Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Metzingen | Outlet | Vollzeit (40 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Sonderurlaubstage für private Ereignisse Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen) Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters) Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store Du behältst Zahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich (lieber: Unternehmenskennzahlen) Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor) Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf We Dream - dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche) Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS Teams etc.) Englischkenntnisse von Vorteil We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Primary Purpose The Supervisor assists store management by ensuring a customer focus on the sales floor with exceptional floor supervision. As an integral member of the team, you will help to maximize store productivity and profitability by assisting in teambuilding and staff development, goal setting, and by ensuring compliance with all Kate Spade standards. We are looking for an exceptional Supervisor that leads by example, sets the tone on the sales floor, and provides feedback to the store team that will result in exceeding Kate Spade Service standards. In return you will be given the chance to lead an exceptional team and be part of a rapidly expanding modern luxury brand with the opportunity to advance your career The successful individual will leverage their proficiency to: Represents the brand appropriately in all situations. SUPERVISOR The successful individual will leverage their proficiency to: Represents the brand appropriately in all situations.

Primary Purpose The Muse contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Kate Spade selling skills, and Kate Spade Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Kate Spade to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers' needs are consistently exceeded.

Primary Purpose The Keyholder contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Kate Spade selling skills, and Kate Spade Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Kate Spade to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers' needs are consistently exceeded. Operational Excellence Heightened responsibility as Keyholder for the store. Skills and Abilities Required Works well in a team environment. KEYHOLDER Operational Excellence Heightened responsibility as Keyholder for the store. Skills and Abilities Required Works well in a team environment.

Who We Are: Kontoor Brands, Inc. (KTB) is the parent company of Wrangler®, Lee® and Rock & Republic®, with owned manufacturing facilities in Mexico and Nicaragua. Kontoor also owns and operates over 140 retail stores across the globe. Our global company employs more than 15,000 people in 65 countries, with world headquarters in Greensboro, North Carolina, and regional headquarters in Geneva and Hong Kong. Job Posting: Why Kontoor Brands? At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products. When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs - now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement. We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.

VerkäuferIn (m/d/w) METZINGEN Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! Für unser The North Face-Team in Metzingen suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn. Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt. The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier. Wir wagen Außergewöhnliches. Wir bilden Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können. Über die Position Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten. Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn? Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Das erwartet Sie Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage + einen Tag am Geburtstag Teilnahme am Referral-Programm Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren. #readytoapply R-20251203-0007

Metzingen | Outlet | Teilzeit (20 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Sonderurlaubstage für private Ereignisse Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen) Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. We Dream - dein Profil Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen Englischkenntnisse We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

RETAIL TALENT POOL: VerkäuferIn (10Std. - 40Std.) Metzingen Werde jetzt Teil unseres Talentpools für den Einzelhandel und ergreife die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und dafür zu sorgen, dass unsere Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis haben! Für unsere Timberland und The North Face-Teams in Metzingen suchen wir immer begeisterte VerkäuferInnen. Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt. Die VF Corporation ist eines der weltweit größten Unternehmen für Bekleidung, Schuhe und Accessoires und verbindet Menschen mit dem Lebensstil, den Aktivitäten und den Erfahrungen, die sie am meisten schätzen, durch eine Familie von kultigen Outdoor-, Lifestyle- und Arbeitsbekleidungsmarken wie Vans®, The North Face®, Timberland®, Napapijri® und Dickies®. Über die Position Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten. Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn? Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen Sie besitzen schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Das erwartet Sie Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug Teilnahme am Referral-Programm Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Bewirb dich jetzt bei unserem Talentpool und teile uns mit, welche Art von Stelle (Weihnachtsaushilfe, Minijobber, Werkstudent, Teilzeitkraft oder Vollzeitkraft) bei welcher Marke von VF Corp. du suchst. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern, die wir erhalten, werden wir nur erfolgreiche Bewerber für die Interviewphase kontaktieren, sobald wir eine freie Stelle haben. R-20230823-0006

Role Mission The Gucci Client Advisor is responsible for providing our customers with exceptional service by meeting their individual needs and expectations, as well as serving as a “Gucci Ambassador” by promoting the philosophy and values of the brand. Passion for the brand is conveyed through creating a branded, luxury client experience. Key Accountabilities Consistently achieve or exceed monthly and seasonal individual and store sales goals, enhancing and developing the business;Provide an exceptional customer service experience by exceeding their expectations, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as Gucci history and heritage in accordance with the Gucci selling ceremony;Drive and exceed individual KPI goals, by ensuring the highest level of Customer Service and quality of sales;Capture meaningful customer data according to the Company tools (CRM), for the purposes of connecting with the client, building relationships and personalizing future client development opportunities;Maintain an active, accurate, neat and organized client book, contacting clients regularly and providing appropriate follow-up on all sales or client requests;Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world and developments in the luxury market, showing passion for fashion and luxury products;Work as a team player and partner with fellow colleagues, foster open and constructive communication, to ensure a consistent exceptional experience and contribute to a positive working environment;Maintain security standards within the store to ensure safety of customers, colleagues and merchandise;Contribute to upholding the visual display of all products in accordance with Gucci visual standards;Contribute to the daily operations of the store, by maintaining a neat and organized understock and stock room;Adhere to Gucci Image standards and guidelines;Follow all company policies and procedures.Key Requirements 3+ years of luxury fashion sales experience preferably in a similar role or customer service setting;Proven ability to drive and exceed individual and store results;Proven ability to build lasting relationships with customers and colleagues;Excellent communicate skills, both oral and written, and the ability to handle multiple tasks simultaneously;Strong organization and follow-up skills are essential;Accuracy and attention to detail needed;Candidate should be team-focused with a desire to collaborate effectively;Ability to work in a fast moving and dynamic environment;High flexibility and ability to adapt to different customers;Ability to work a flexible schedule based on business needs which includes, evenings, weekends and holidays.

Unternehmensbeschreibung Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Ihr Arbeitsumfeld An unserem Standort in Metzingen, Enzian Höfe 2, bieten wir zum August 2026 einen Ausbildungsplatz als DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Du bist aktiv in den Verkauf eingebunden und kreierst für unsere Kunden ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis Du lernst im Rahmen von Verkaufstrainings, wie jeder Einkauf für unsere Kunden etwas Besonderes werden kann Wir schulen Dich intensiv in allen Produktbereichen von Düften über Kosmetik bis zu Gesichts-und Körperpflege und machen Dich so zu einem echten Beauty-Experten Du wirst in unsere betriebsinternen Abläufe eingebunden und lernst alle organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe und Aufgaben einer Filiale kennen Bereits während der Ausbildung bereiten wir Dich darauf vor, unsere Filialleitung in administrativen Aufgaben zu unterstützen Nach 2 Jahren bist Du ausgebildete(r) Kauffrau /-mann im Einzelhandel; im 3. Ausbildungsjahr erwirbst Du den staatlich anerkannten Abschluss als Handelsfachwirt/ Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel DU BRINGST VIEL MIT Ein abgeschlossenes Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Begeisterung für die Beauty-Branche und unsere Produkte Leidenschaft für Kunden und individuelle Kundenberatung Proaktivität und Offenheit Freundliches Auftreten und positive Ausstrahlung Bereitschaft, im Team zu arbeiten Gewissenhaftigkeit und Zielstrebigkeit Wissensdurst und die Motivation, Führungsaufgaben zu übernehmen DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN Ein maßgeschneidertes Schulungsangebot, das deine dreijährige Ausbildung zum Erfolg macht Einen Arbeitsplatz im Herzstück von Europas marktführendem Beauty-Anbieter - unseren Filialen Du erlebst hautnah, wie die Beauty-Branche tickt und bist täglich umgeben von tollen Produkten und Trends Du hast die Perspektive, nach Abschluss deiner Ausbildung in eine Führungsrolle im Einzelhandel zu wachsen Kontakt Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQ+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner für diese Position ist Andrea Hummel. #LI-DNI

Pay Range Max Pay Range Min Pay Range Max Pay Range Min

Firmenbeschreibung Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt? Die Uhr tickt - und jetzt ist genau der richtige Moment für Dich! Wir, die Swiss Prestige Uhren Handel GmbH, sind die erfolgreiche deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Ob Longines, Rado, Tissot oder Swatch, das sind nur einige unserer bekannten Marken in unserer attraktiven Boutique in Metzingen. Werde Teil unseres Teams in unserer Boutique in Metzingen in Vollzeit als Verkaufsberater (w/m/d) Dafür suchen wir Dich: Du verwandelst den Verkauf in ein Erlebnis, von dem die Kundinnen und Kunden noch lange schwärmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du übernimmst die fachkundige Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft beim Kauf unserer exklusiven Uhrenkollektionen. Du kümmerst Dich um die professionelle Präsentation der Ware im Ladengeschäft und in den Schaufenstern anhand der Dekorationsrichtlinien. To Do´s wie Kassenbedienung und -abschluss, Bearbeitung von Kundenreklamationen und Bestellungen gehören zu Deinem Daily Business, ebenso wie anfallende Servicearbeiten. Was Dich dafür auszeichnet: Du hast bereits im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im Umfeld von Uhren/Schmuck, Kosmetik, Fashion oder hochwertiger Lifestyleprodukte, gearbeitet. Durch Dein serviceorientiertes Handeln steht unsere Kundschaft bei Dir immer im Fokus. Du hast Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team, bist flexibel und begeisterst Dich für unsere Marken. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir: Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt all unserer Marken und lass Dich davon mitreißen. Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit. Nutze alle unsere Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness. Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen ,Fußabdruck" zu hinterlassen. Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende. Starte Deine Reise in die Welt der Zeit und mach jetzt den nächsten Schritt - wenn Du ein Teil der Swatch Group Welt werden möchtest, dann nutze Deine Chance! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal: https://www.swatchgroup.com/de/job-finder. Wir freuen uns auf Dich! Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Kontaktperson Sarah, Human Resources Swiss Prestige Uhren Handel GmbH

Your mission Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche Your talent Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld Leidenschaft für die Marke PUMA Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit Starker Teamplayer Exzellente Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, schnell zu lernen Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany: 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket) Gleitzeitstundenkonto Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer Online Sprachkurse über Busuu Fahrradleasing Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

ABOUT THE LOCATION Our AllSaints boutique is due to open early November in the Outletcity in Metzingen the largest outlet in Europe. With over 170 premium and luxury brands spread over 60,000 m². Outletcity Metzingen is Europe's largest outlet just 30 minutes away from Stuttgart. DE JOB Als Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, den Brand Leader bei der Führung und Motivation Ihres Teams zu unterstützen, um unseren Kunden ein außergewöhnliches Markenerlebnis zu bieten. Für uns geht es bei der Führungsrolle im Geschäft nicht nur darum, was innerhalb der Ladenmauern passiert - obwohl wir unseren Kunden jeden Tag ein beeindruckendes Showroom-Erlebnis bieten möchten -, sondern auch um die Gemeinschaft um Sie herum. Wir betrachten Ihr Geschäft als Zentrum einer Gemeinschaft von AllSaints-Fans und Kunden in Ihrer Umgebung, die bei uns im Geschäft, online oder über eine Partnerschaft einkaufen können. Als Filialleiter unterstützen Sie den Brand Leader und das Filialteam bei der Bereitstellung eines hervorragenden In-Store- und Online-Services. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Betreuung und Bereitstellung von Fachwissen, Führung und Unterstützung für die Mitglieder des Stylisten-Teams, die über unser Online-Kundendienstsystem auf Kundenanfragen in erster Linie reagieren. Die Rolle erfordert gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Multitasking und Entschlossenheit, um sicherzustellen, dass die Customer Journey im Geschäft, die finanziellen Ziele und die Bereitstellung geschäftskritischer Updates angemessen erfolgen und eingehalten werden. Die Führung Ihres Teams aus Floor Managern und Stylisten wird ein wesentlicher Teil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen, indem Sie Ihre Teammitglieder weiterbilden und mit den kaufmännischen Fähigkeiten ausstatten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und Verkaufsziele zu erreichen, sowie einen außergewöhnlichen Service zu bieten, der unseren Kunden ein großartiges Gefühl gibt. WAS WERDE ICH TUN? Sie statten Ihr Team mit den neuesten Produktkenntnissen, Markenstrategien und Personalaktualisierungen aus und motivieren es, damit sie ein inspirierendes Kundenerlebnis im Geschäft und online bieten können Unterstützen Sie den Brand Leader bei der Entwicklung Ihres Teams. Sie werden Erfolge anerkennen und hervorheben sowie Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren Sie unterstützen bei der Planung und Lieferung monatlicher Floor-Sets, bewerben unsere neuen Kollektionen und steigern den Umsatz in allen Produktkategorien Mit Hilfe unserer Reporting-Technologies gehen Sie täglich mit "den Augen unserer Kunden" durch unseren Laden, nutzen alle Handelschancen optimal aus und erkennen und reagieren schnell auf Risiken im frühesten Stadium Sie beaufsichtigen und unterstützen die Mitglieder des Stylistenteams bei Kundenanfragen, E-Mails, Chats und Anrufen in erster Linie zu verschiedenen Themen im Zusammenhang mit Produkt- und Kundenbestellungen über unser Online-Kundendienstsystem Übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass Ihre Floor-Management- und Stylisten-Teams so aussehen und sich bereit fühlen, unsere Kunden zu beeindrucken - zeigen Sie dass sie stolz auf ihr Team sind und feiern Sie Erfolge mit Hilfe unserer Google-Plattformen Sensibilisierung und Umgang mit mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten im Geschäft: Sie arbeiten mit Ihrem Brand Leader zusammen, um Probleme rechtzeitig und effektiv zu lösen WELCHE FÄHIGKEITEN BRAUCHE ICH? In erster Linie sind Sie eine großartige Führungskraft. Sie streben danach, das Beste aus Ihrem Team herauszuholen, erkennen Stärken und inspirieren unsere Teams, um unsere Kunden zu begeistern Sie lieben Mode! Sie müssen ein unglaublicher AllSaints-Botschafter sein und an die Kraft eines fantastischen neuen Outfits glauben Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, schaffen unterhaltsame und einladende Umgebungen für Team und Kunden und haben die Fähigkeit, bei Bedarf Einfluss auf unsere Partner zu nehmen Hartnäckigkeit und Glaube an den Erfolg - Sie haben sich hohe Ziele gesetzt, streben anspruchsvolle Ziele und Fristen an und unterstützen Ihr Team dabei, darauf hinzuarbeiten. Sie verfügen über die Siegermentalität, die Ihr Team anstrebt. Ausgeprägter Geschäftssinn - Sie kennen Ihr Business in- und auswendig. Sie sind ein aktiver Benutzer aller Reporting-Technologies und haben die Fähigkeit, diese zu Ihrem kommerziellen Vorteil zu nutzen; Sie wissen, was Ihre Kunden wollen und wie Sie ihre Erwartungen erfüllen können - das ist Ihre Leidenschaft und das merkt man! Natürliche Affinität zum Erlernen neuer Systeme und Prozesse in einer digitalen Umgebung Ehrlich, vertrauenswürdig und zuverlässig - Sie leben unsere Markenwerte Sie haben eine Mentalität, die sich um Ihre Kunden, Gewinn und die Produkte dreht, sowie um die Gesundheit und Sicherheit Ihres Teams und Kunden kümmert. Sie setzen sich engagiert für den Erfolg der Marke ein Positiv und inspirierend: Sie sind ein echter Trainer und möchten unseren Teams helfen, ihr Bestes zu geben und sich wertgeschätzt zu fühlen WOFÜR WIR STEHEN The Customer is the Boss Wir arbeiten als ein stolzes Team zusammen um für unsere Kunden das beste zu erreichen One Team Wir sind gut vernetzt und ermutigen andere, ihre Ideen zu teilen We Do What We Say We Will Wir kennen unsere Ziele und arbeiten mit einem klaren Plan vor den Augen We Are Responsible Wir sind uns bewusst was wir tun, verstehen die Auswirkungen, die wir auf andere haben, und blicken positiv in die Zukunft #WeAreAllSaints Unser Ziel ist es, wirklich vielfältige Teams aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich respektiert und wertgeschätzt fühlt und in der Lage ist, sein Bestes zu geben und gleichzeitig zum Erfolg unserer Marke beizutragen. Wir kennen die Bedeutung und Stärke der Diversität und bieten jedem, in unseren Beschäftigungs- und Rekrutierungsprozessen, gleiche Chancen. Wir schützen vor jeder Form von Diskriminierung, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, ethnischer Herkunft, Nationalität, Beeinschrenkungen, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Transgender-Status oder Alter. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Kriterien der Jobbeschreibung erfüllen, würden wir uns dennoch sehr freuen, von Ihnen zu hören. Wir möchten, dass Sie wissen, dass es für uns unglaublich wichtig ist, Menschen zu finden, die eine Leidenschaft für unsere Marke haben und offen für Neues sind. Wenn Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wir helfen Ihnen gerne weiter. #LI-Onsite DAS ALLSAINTS-TEAM Bei AllSaints geht es uns um Emotionen - wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden cool und selbstbewusst fühlen. Wenn Sie, wie wir, an die Kraft eines tollen Outfits glauben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Wir sind eine globale Marke, die aus einer sehr vielfältigen Mischung talentierter Menschen in den unterschiedlichsten Rollen besteht. Unsere Produkte werden im eigenen Haus entworfen und von einer kleinen Anzahl von Lieferanten und Kunsthandwerkern auf der ganzen Welt mit Nachhaltigkeitsstandards hergestellt. Wir sind eine Marke, die einen sehr spannenden Plan in Angriff nimmt, und wir suchen neue Teammitglieder, die dazu etwas beitragen wollen. DE JOB Als Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, den Brand Leader bei der Führung und Motivation Ihres Teams zu unterstützen, um unseren Kunden ein außergewöhnliches Markenerlebnis zu bieten. Für uns geht es bei der Führungsrolle im Geschäft nicht nur darum, was innerhalb der Ladenmauern passiert - obwohl wir unseren Kunden jeden Tag ein beeindruckendes Showroom-Erlebnis bieten möchten -, sondern auch um die Gemeinschaft um Sie herum. Wir betrachten Ihr Geschäft als Zentrum einer Gemeinschaft von AllSaints-Fans und Kunden in Ihrer Umgebung, die bei uns im Geschäft, online oder über eine Partnerschaft einkaufen können. Als Filialleiter unterstützen Sie den Brand Leader und das Filialteam bei der Bereitstellung eines hervorragenden In-Store- und Online-Services. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Betreuung und Bereitstellung von Fachwissen, Führung und Unterstützung für die Mitglieder des Stylisten-Teams, die über unser Online-Kundendienstsystem auf Kundenanfragen in erster Linie reagieren. Die Rolle erfordert gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Multitasking und Entschlossenheit, um sicherzustellen, dass die Customer Journey im Geschäft, die finanziellen Ziele und die Bereitstellung geschäftskritischer Updates angemessen erfolgen und eingehalten werden. Die Führung Ihres Teams aus Floor Managern und Stylisten wird ein wesentlicher Teil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen, indem Sie Ihre Teammitglieder weiterbilden und mit den kaufmännischen Fähigkeiten ausstatten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und Verkaufsziele zu erreichen, sowie einen außergewöhnlichen Service zu bieten, der unseren Kunden ein großartiges Gefühl gibt. WAS WERDE ICH TUN? Sie statten Ihr Team mit den neuesten Produktkenntnissen, Markenstrategien und Personalaktualisierungen aus und motivieren es, damit sie ein inspirierendes Kundenerlebnis im Geschäft und online bieten können Unterstützen Sie den Brand Leader bei der Entwicklung Ihres Teams. Sie werden Erfolge anerkennen und hervorheben sowie Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren Sie unterstützen bei der Planung und Lieferung monatlicher Floor-Sets, bewerben unsere neuen Kollektionen und steigern den Umsatz in allen Produktkategorien Mit Hilfe unserer Reporting-Technologies gehen Sie täglich mit "den Augen unserer Kunden" durch unseren Laden, nutzen alle Handelschancen optimal aus und erkennen und reagieren schnell auf Risiken im frühesten Stadium Sie beaufsichtigen und unterstützen die Mitglieder des Stylistenteams bei Kundenanfragen, E-Mails, Chats und Anrufen in erster Linie zu verschiedenen Themen im Zusammenhang mit Produkt- und Kundenbestellungen über unser Online-Kundendienstsystem Übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass Ihre Floor-Management- und Stylisten-Teams so aussehen und sich bereit fühlen, unsere Kunden zu beeindrucken - zeigen Sie dass sie stolz auf ihr Team sind und feiern Sie Erfolge mit Hilfe unserer Google-Plattformen Sensibilisierung und Umgang mit mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten im Geschäft: Sie arbeiten mit Ihrem Brand Leader zusammen, um Probleme rechtzeitig und effektiv zu lösen WELCHE FÄHIGKEITEN BRAUCHE ICH? In erster Linie sind Sie eine großartige Führungskraft. Sie streben danach, das Beste aus Ihrem Team herauszuholen, erkennen Stärken und inspirieren unsere Teams, um unsere Kunden zu begeistern Sie lieben Mode! Sie müssen ein unglaublicher AllSaints-Botschafter sein und an die Kraft eines fantastischen neuen Outfits glauben Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, schaffen unterhaltsame und einladende Umgebungen für Team und Kunden und haben die Fähigkeit, bei Bedarf Einfluss auf unsere Partner zu nehmen Hartnäckigkeit und Glaube an den Erfolg - Sie haben sich hohe Ziele gesetzt, streben anspruchsvolle Ziele und Fristen an und unterstützen Ihr Team dabei, darauf hinzuarbeiten. Sie verfügen über die Siegermentalität, die Ihr Team anstrebt. Ausgeprägter Geschäftssinn - Sie kennen Ihr Business in- und auswendig. Sie sind ein aktiver Benutzer aller Reporting-Technologies und haben die Fähigkeit, diese zu Ihrem kommerziellen Vorteil zu nutzen; Sie wissen, was Ihre Kunden wollen und wie Sie ihre Erwartungen erfüllen können - das ist Ihre Leidenschaft und das merkt man! Natürliche Affinität zum Erlernen neuer Systeme und Prozesse in einer digitalen Umgebung Ehrlich, vertrauenswürdig und zuverlässig - Sie leben unsere Markenwerte Sie haben eine Mentalität, die sich um Ihre Kunden, Gewinn und die Produkte dreht, sowie um die Gesundheit und Sicherheit Ihres Teams und Kunden kümmert. Sie setzen sich engagiert für den Erfolg der Marke ein Positiv und inspirierend: Sie sind ein echter Trainer und möchten unseren Teams helfen, ihr Bestes zu geben und sich wertgeschätzt zu fühlen WOFÜR WIR STEHEN The Customer is the Boss Wir arbeiten als ein stolzes Team zusammen um für unsere Kunden das beste zu erreichen One Team Wir sind gut vernetzt und ermutigen andere, ihre Ideen zu teilen We Do What We Say We Will Wir kennen unsere Ziele und arbeiten mit einem klaren Plan vor den Augen We Are Responsible Wir sind uns bewusst was wir tun, verstehen die Auswirkungen, die wir auf andere haben, und blicken positiv in die Zukunft #WeAreAllSaints Unser Ziel ist es, wirklich vielfältige Teams aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich respektiert und wertgeschätzt fühlt und in der Lage ist, sein Bestes zu geben und gleichzeitig zum Erfolg unserer Marke beizutragen. Wir kennen die Bedeutung und Stärke der Diversität und bieten jedem, in unseren Beschäftigungs- und Rekrutierungsprozessen, gleiche Chancen. Wir schützen vor jeder Form von Diskriminierung, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, ethnischer Herkunft, Nationalität, Beeinschrenkungen, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Transgender-Status oder Alter. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Kriterien der Jobbeschreibung erfüllen, würden wir uns dennoch sehr freuen, von Ihnen zu hören. Wir möchten, dass Sie wissen, dass es für uns unglaublich wichtig ist, Menschen zu finden, die eine Leidenschaft für unsere Marke haben und offen für Neues sind. Wenn Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wir helfen Ihnen gerne weiter. #LI-Onsite

Assistant Store Manager Metzingen Werde Teil unseres Führungsteams bei The North Face! The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke und Teil der VF Corporation, einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Marken und dem Ziel, nachhaltige und aktive Lebensstile zu fördern. Für unser Team in Metzingen suchen wir eine/n engagierte/n Assistant Store Manager (m/w/d). Als AssistentIn der Filialleitung ist Ihre Meinung von großer Bedeutung. Sie unterstützen die Filialleitung und tragen zum Erfolg Ihres Geschäfts bei. Über die Position Unsere AssistentInnen der Filialleitung haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren AssistentInnen der Filialleitung erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: In Zusammenarbeit mit ihrem/r FilialleiterIn die Verkäufe und Rentabilität ankurbeln VerkäuferInnen motivieren, betreuen und schulen Ihre Filialleitung unterstützen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw. Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten Was macht Sie zum/zur perfekten AssistentIn der Filialleitung? Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. Sie scheuen sich nicht davor, in Abwesenheit Ihrer Filialleitung Eigeninitiative zu ergreifen. Das macht eine/n großartige/n AssistentIn der Filialleitung aus! Sie kennen Ihre Rolle in der Zusammenstellung eines großartigen Teams, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jede Einkaufserfahrung zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben! Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und können ein Team motivieren und leiten, sodass Verkaufszahlen und Produktivität gesteigert werden Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Das erwartet Sie Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug Teilnahme am Referral-Programm Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! R-20251216-0015

We are an American luxury lifestyle brand, founded in 2004. Anchored in the casual elegance of American sportswear, Tory's design philosophy is defined by effortless silhouettes, innovative materials, eclectic juxtapositions of color, and the tension of past and present. The collections include ready-to-wear, handbags, footwear, accessories, jewelry, home and beauty. Empowering women is the company's guiding principle, expressed through Tory's collections and reflected in the company culture as well as the work of the Tory Burch Foundation. Established in 2009, the Foundation provides women entrepreneurs in the United States with capital, education and community. You are seeking a work environment where people are encouraged to dream, explore, discover and, as important, laugh together. If you're prepared to work hard, create impact, and have fun while doing it, we would love to have you join #TeamTory. Apply today! Life @ToryBurch is Special Because: When you join us, you're joining a global, purpose-led company on an exciting growth journey with an amazing culture and great benefits. Our culture is welcoming and inclusive -- everyone is empowered to make a difference. We have the best team in the world and believe in paying competitively and rewarding for high performance. Your overall well-being is important to us; we offer generous benefits to help you take care of your mental and physical health, create financial security, and achieve wellness in all areas of your life. We love seeing our employees wear our beautiful collections. You'll receive a generous employee discount and access to exclusive sample sales. We are invested in your professional growth - you'll have access to free executive coaching on-demand. Why You'll Want to Join Our Team: Our Retail Teams are known for making every customer feel welcome and creating the most memorable experiences for them. They help to grow our business every single day. Our store teams are encouraged to think like entrepreneurs and to experiment with innovative ideas that make it easier for them to deliver retail excellence. Come join us! This Role is Tailor-Made for You Because: You are passionate about delivering a transformational client experience, building our brand one customer at a time and driving business through sales. You demonstrate a strong commitment to service, a genuine curiosity and interest in people, authenticity, fashion & style sensibility, and exceptional selling skills. You're also resourceful and collaborative - a team player who is savvy about the visual and operational aspects of the role and committed to loss prevention. A sense of humor is a plus! A Day in the Life: The typical day is... atypical. You might be building and maintaining new and existing customer relationships to drive the business and meet personal sales goals, creating the customer experience through use of selling skills and extensive product knowledge, understanding and communicating the Tory Burch brand philosophy and lifestyle with each other and the customer while ensuring all sales and operational policies and procedures are followed and maintained. The consistent thread is that you'll be working with an amazing team of professionals who share your passion for excellence. To Land This Role: Strong interest in the culture and products of Tory Burch Strong personal customer relations experience, along with verbal and written communication skills Must have open availability for a flexible work schedule that meets the needs of the business Work with back of house to ensure all new product is strategically placed on the selling floor Manage the product flow and merchandising cadence with agility Ensure visual merchandising and maintenance standards are met at all times Take ownership for maintaining a high standard of store maintenance including daily cleaning, exterior store maintenance, furniture, fixtures, upholstered items, lighting, etc. Ability to lift (at least 40 lbs), carry, push, pull, squat, kneel, twist, turn, climb ladders, crawl, reach, bend and stand for extended periods of time Why You'll Want to Join Our Team: The Retail Team is a dynamic group of professionals, connecting our brand to customers through people management, building a world class talent pool, and driving business initiatives and results. By tapping into our relationships with customers, we are able to build brand awareness, promote new product assortments, and generate positive coverage of our company, our collections, and our Foundation. We work hard and have fun while doing it! How We Work Together Adaptable - We change before we have to Entrepreneurial - We own it Collaborative - There's no "I" in Tory Client & Brand Focused - We put ourselves in Tory's shoes Live the Values - We show up for each other Functional Expertise - We're constantly learning and growing #TeamTory Values We show up with honesty & kindness, act with integrity & compassion, work with passion & humility and lead with excellence & humor.