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Area Manager Germany & The Netherlands H/F

Land : Deutschland Deutschland

Bundesland : Berlin

Stadt : BERLIN

Berufsfelder : Filialnetz

Vertragsform : Festanstellung

Arbeitszeit : Vollzeit

Berufserfahrung : zw. 2 und 5 Jahren

Vorstellung des Unternehmens

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.

L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.

Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Stellenbeschreibung

The primary job function is to manage and assume overall responsibility for the success of his/her stores by directing all operational aspects of each store and driving sales whilst minimizing costs.

Deliver sales and profitability objectives:
Work on the region sales objectives and set store targets;
Manage and deliver KPI's and business key indicators;
Monitor daily/weekly and monthly results and build action plans to improve results and be pro-active;
Is commercial: Making the right business decision such as transfers, shopfloor moves, replenishment needs;
Able to open new POS and guarantee annual commercial budget;
Understand and identify priorities to develop initiatives;
Understand the market perfectly;
Develop strong relationship with department store and store management teams.

People management:
Manage a team of store managers and motivate the team by strong management skills;
Organize team meetings and training for the managers and team members;
Work on staff competencies and individual development plans;
Recruit the team to the highest standard possible and anticipate recruitment needs with HR;
Manage performances of the managers and store team;
Delegate efficiently and follow up.

Operations:
Stock control and shrinkage;
Participate to all stocktakes to ensure perfect organization and identify actions of improvement;
Use the tools given to manage their stores efficiently;
Participate and organize new store openings.

Profil

You have experience within the Premium/Luxury Retail industry. Your experience could come from a Relay Manager or an Area Director job.
You are autonomous, organized and show reactivity. You have very strong managerial capacities and know how to federate your teams.
You speak German, English and French.
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