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+4921142471160
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Adresse
headhunting for the best GmbH
Königsallee 61
D - 40 215 Düsseldorf
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Website
www.headhuntingforthebest.de
www.headhuntingforthebest.de
Multi Shop-in-Shop Manager Premium Lifestyle Brands (M/W/D)
Berufsfelder : Einzelhandel
Vertragsform : Festanstellung
Arbeitszeit : Vollzeit
Berufserfahrung : zw. 5 und 10 Jahren
Vorstellung des Unternehmens
headhunting for the best GmbH ist Ihr Recruitment und Executive Search Spezialist in den Bereichen Consumer Goods, Fashion & Lifestyle. Unsere Auftraggeber zählen zu den erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen am Markt. Wir finden für Unternehmen den richtigen Kandidaten und für den Kandidaten das passende Unternehmen.
Stellenbeschreibung
Aktuell besetzen wir im Auftrag eines des erfolgreichsten Premium Mode- und Lifestyle-Unternehmens der Welt, die Position „Multi Shop-in-Shop Manager“ (m/w/d) für den Standort Berlin (KaDeWe).
Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Premium Lifestyle Bereich mit über 30.000 Mitarbeitern in 40 Ländern – immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in A-Lagen. Das Unternehmen steht für stetige Weiterentwicklung und Innovation, insbesondere durch die fortschreitende Digitalisierung und Integration aller Verkaufskanäle. Eine weitere große Stärke des Unternehmens sind die Mitarbeiter – jeder Einzelne wird geschätzt und gehört, in einem Lifestyle orientierten Arbeitsumfeld.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Steuerung der 7 Shopflächen der Unternehmensmarken im KaDeWe. Sie sind der Markenbotschafter der Premium Lifestyle Marken und repräsentieren diese nach außen. Sie arbeiten eng mit dem Center Management zusammen und stehen mit diesem im stetigen Austausch. Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit und setzen immer wieder neue Akzente zur Steigerung des Umsatzes. Als Vorbild für Ihre Mitarbeiter verkaufen Sie aktiv mit und sorgen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards. Sie setzen verkaufsfördernde Aktivitäten initiativ um und organisieren die Shopabläufe, sowie eine optimale Warenwirtschaft auf der Fläche. Sie arbeiten aktiv mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s). Sie führen und motivieren ihr Team (ca. 10 Mitarbeiter). Sie erstellen die Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und den Informationsfluss an das Verkaufsteam, sowie den Retail Area Manager. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Unser Auftraggeber bietet eine attraktive Vergütung (incl. Bonussystem und Tantieme), individuelle Karrieremöglichkeiten, stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote und viele weitere Benefits (z.B. sechs Wochen Urlaub / Jahr, Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern, Angebote für die mentale Gesundheit).
Es erwarten Sie verantwortungsvolle und sehr vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Premium Lifestyle Bereich mit über 30.000 Mitarbeitern in 40 Ländern – immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in A-Lagen. Das Unternehmen steht für stetige Weiterentwicklung und Innovation, insbesondere durch die fortschreitende Digitalisierung und Integration aller Verkaufskanäle. Eine weitere große Stärke des Unternehmens sind die Mitarbeiter – jeder Einzelne wird geschätzt und gehört, in einem Lifestyle orientierten Arbeitsumfeld.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Steuerung der 7 Shopflächen der Unternehmensmarken im KaDeWe. Sie sind der Markenbotschafter der Premium Lifestyle Marken und repräsentieren diese nach außen. Sie arbeiten eng mit dem Center Management zusammen und stehen mit diesem im stetigen Austausch. Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit und setzen immer wieder neue Akzente zur Steigerung des Umsatzes. Als Vorbild für Ihre Mitarbeiter verkaufen Sie aktiv mit und sorgen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards. Sie setzen verkaufsfördernde Aktivitäten initiativ um und organisieren die Shopabläufe, sowie eine optimale Warenwirtschaft auf der Fläche. Sie arbeiten aktiv mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s). Sie führen und motivieren ihr Team (ca. 10 Mitarbeiter). Sie erstellen die Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und den Informationsfluss an das Verkaufsteam, sowie den Retail Area Manager. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Unser Auftraggeber bietet eine attraktive Vergütung (incl. Bonussystem und Tantieme), individuelle Karrieremöglichkeiten, stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote und viele weitere Benefits (z.B. sechs Wochen Urlaub / Jahr, Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern, Angebote für die mentale Gesundheit).
Es erwarten Sie verantwortungsvolle und sehr vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Profil
Wenn Sie über Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche, fundierte Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowie hohe Verkaufskompetenz verfügen, ein hohes Maß an Eigeninitiative besitzen, ein organisationsstarker Peoplemanager sind, Fashion lieben, eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung mitbringen, dann sind Sie unser Kandidat und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
headhunting for the best GmbH
Königsallee 61
D - 40 215 Düsseldorf
T +49 (0) 211 4247 1160
www.headhuntingforthebest.de
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