Alle Stellenangebote Abteilungsleiter

Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Munich. Diese Stelle, die dem Fillialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt. Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Munich, Neuhauser - Zu den Hauptaufgaben gehören: Erreichen von VerkaufszielenStets eine hervorragende Kundenbetreuung bietenSämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Munich, Neuhauser - Grundvoraussetzungen: Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeGute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisenVerkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen undEin gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisenProfessionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten!

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Hamburg-Bergedorf suchen wir Dich ab sofort als Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufsprofi und hast Freude an der eigenverantwortlichen Teamleitung sowie der Steuerung einer kompletten Etage? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Teamführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein 8-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt Das bist Du Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion-Retail Kaufmännische Ausbildung Zahlenaffinität und textiles Fachwissen Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren Zuverlässigkeit und Präsenz Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Mobilität innerhalb der Vertriebsregion Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Sei mobil und umweltfreundlich unterwegs mit Deinem Leasing-Bike Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Hannover. Diese Stelle, die dem Fillialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt. Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Hannover - Zu den Hauptaufgaben gehören: Erreichen von VerkaufszielenStets eine hervorragende Kundenbetreuung bietenSämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Hannover - Grundvoraussetzungen: Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeGute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisenVerkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen undEin gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisenProfessionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten!

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Hamburg Mönckebergstraße suchen wir Dich als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufstalent und motivierst und begeistert Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Leadership und Entwicklung: Als Junior Abteilungsleiter:in übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Abteilungsleiter bist Du Ansprechpartner:in für Dein 13-köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche von ca. 2.000 qm bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten Leidenschaft für Mode und Menschen: Im Bereich HAKA fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textiles Know-How zum Einsatz Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein Das bist Du Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Braunschweig suchen wir Dich als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufstalent und motivierst und begeistert Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Leadership und Entwicklung: Als Junior Abteilungsleiter:in übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Abteilungsleiter bist Du Ansprechpartner:in für Dein 16-köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche von ca. 1.900 qm bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten Leidenschaft für Mode und Menschen: Im Bereich DOB fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textiles Know-How zum Einsatz Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein Das bist Du Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Hamburg Poppenbüttel suchen wir Dich als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufstalent und motivierst und begeistert Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Leadership und Entwicklung: Als Junior Abteilungsleiter:in übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Abteilungsleiter bist Du Ansprechpartner:in für Dein 17-köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche von ca. 2.700 qm bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten Leidenschaft für Mode und Menschen: Im Artikel-Bereich fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textiles Know-How zum Einsatz Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein Das bist Du Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Hamburg-Mönckebergstraße suchen wir Dich ab sofort als Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufsprofi und hast Freude an der eigenverantwortlichen Teamleitung sowie der Steuerung einer kompletten Etage? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Teamführung und -entwicklung: Als Floor Manager übernimmst Du Verantwortung und unterstützt Dein 11-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt Das bist Du Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung Zahlenaffinität und textiles Fachwissen Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren - dabei unterstreichst Du Deine Leidenschaft für Mode Zuverlässigkeit und Präsenz sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Mobilität innerhalb der Vertriebsregion Kolleg:innen und Kund:innen gegenüber bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Sei mobil und umweltfreundlich unterwegs mit Deinem Leasing-Bike Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store im Hamburg-Bergedorf suchen wir Dich als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufstalent und motivierst und begeisterst Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Leadership und Entwicklung: Als Junior Floor Manager übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Floor Manager bist Du Ansprechpartner:in für Dein 8-köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten Leidenschaft für Mode und Menschen: Auf der Verkaufsfläche fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textiles Know-How zum Einsatz Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein Das bist Du Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Sei mobil und umweltfreundlich unterwegs mit Deinem Leasing-Bike Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Senior Sales Assistant / Teamleiter (m/w/d) Dresden | Vollzeit | Premium Footwear Brand Dr. Martens steht seit über sechs Jahrzehnten für ikonisches Design, Rebellion, Authentizität und individuelle Freiheit. Als globale Premium-Marke sind wir stolz darauf, Menschen zu inspirieren, mutig zu handeln, sie selbst zu sein und ihre Einzigartigkeit zu feiern. Für unseren Store in Dresden suchen wir eine engagierte, leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Werte lebt und eine außergewöhnliche Customer Experience schafft. Als Supervisor (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Store-Leaderships und sorgst dafür, dass unser Store läuft, auch wenn die Leitung einmal nicht vor Ort ist. Deine Aufgaben • Verantwortung für das Erreichen der Verkaufsziele und aktive Unterstützung des Teams dabei • Bereitstellen einer erstklassigen, persönlichen und authentischen Kundenberatung • Sicherstellen aller täglichen Store-Abläufe, inklusive Warenannahme, Lagerorganisation, Kassentätigkeiten, Bestandskontrollen und Auffüllen der Verkaufsfläche • Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards für ein professionelles Store-Umfeld • Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Finden passender Lösungen • Unterstützung des Führungsteams bei der Einarbeitung, Entwicklung und Motivation neuer Teammitglieder • Übernahme von Schlüsselverantwortlichkeiten wie Öffnen und Schließen des Stores • Temporäre Stellvertretung der Store-Leitung bei deren Abwesenheit • Übernahme weiterer Aufgaben, die das Leadership-Team zur erfolgreichen Store-Performance definiert Das solltest du mitbringen • Erfahrung als Keyholder oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail • Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung mit einem echten Gespür für unsere Kundschaft • Verkaufsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern und zu motivieren • Verständnis für Teamführung, Kommunikation und Coaching im Store-Alltag • Authentisches, professionelles Auftreten mit Mut, Eigenständigkeit und Leidenschaft für unsere Marke Wenn du Lust hast, in einer dynamischen, internationalen Brand mit starkem kulturellem Einfluss mitzugestalten und unsere Community zu inspirieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Osnabrück suchen wir Dich als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufstalent und motivierst und begeisterst Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Leadership und Entwicklung: Als Junior Floor Manager übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Floor Manager bist Du Ansprechpartner:in für Dein 8-köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten Leidenschaft für Mode und Menschen: Auf der Verkaufsfläche fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textiles Know-How zum Einsatz Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein Das bist Du Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Sei mobil und umweltfreundlich unterwegs mit Deinem Leasing-Bike Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Dresden suchen wir Dich ab sofort als Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufsprofi und hast Freude an der eigenverantwortlichen Teamleitung sowie der Steuerung einer kompletten Etage? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Teamführung und -entwicklung: Als Floor Manager übernimmst Du Verantwortung und unterstützt Dein 15-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt Das bist Du Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung Zahlenaffinität und textiles Fachwissen Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren - dabei unterstreichst Du Deine Leidenschaft für Mode Zuverlässigkeit und Präsenz sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Mobilität innerhalb der Vertriebsregion Kolleg:innen und Kund:innen gegenüber bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Sei mobil und umweltfreundlich unterwegs mit Deinem Leasing-Bike Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

SENIOR SALES ASSISTANT / TEAMLEITER*IN (M/W/D) – VOLLZEIT Hannover Dr. Martens ist mehr als nur eine Marke – wir stehen für Individualität, Rebellion, Musik, Haltung und eine globale Community, die sich selbst treu bleibt. Für unseren Store in Hannover suchen wir eine leidenschaftliche, selbstbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit, die unser Store-Team als Senior Sales Assistant / Teamleiter*in bereichert und in Abwesenheit der Store-Leitung Verantwortung übernimmt. DEINE AUFGABEN: Du bietest jederzeit ein herausragendes Kundenerlebnis und sorgst dafür, dass sich unsere Kund*innen willkommen und verstanden fühlenDu erreichst und übertriffst Verkaufsziele durch aktiven Verkauf und BeratungDu übernimmst Verantwortung für tägliche Store-Aufgaben wie Warenannahme, Lagerpflege, Kassenvorgänge, Inventur und WarenpräsentationDu unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien im StoreDu übernimmst in Abwesenheit der Store-Leitung temporär Führungsverantwortung (inkl. Öffnen/Schließen des Stores, Tagesgeschäft)Du bearbeitest komplexe Kundenanliegen eigenständig und lösungsorientiertDu unterstützt das Führungsteam bei der Einarbeitung, Motivation und dem Coaching neuer TeammitgliederDu packst dort mit an, wo du gebraucht wirst – ganz im Sinne des TeamspiritsDEIN PROFIL: Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schlüsselverantwortung (z. B. Key Holder), idealerweise im Einzelhandel einer Mode- oder Lifestyle-MarkeDu bringst ein gutes Gespür für erstklassige Kundenberatung mit – und Spaß daran, Menschen für unsere Produkte zu begeisternDu arbeitest zielorientiert, mit einer starken Verkaufs- und Service-MentalitätDu verfügst über ein grundlegendes Verständnis für Teamführung und weißt, wie du andere motivieren kannstDu trittst professionell, sicher und authentisch auf – dabei bleibst du immer du selbstWAS WIR DIR BIETEN: Ein inspirierendes Umfeld mit echter MarkenkulturEin starkes, diverses Team mit echter Leidenschaft für Dr. MartensFaire Bezahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte (65 % auf Schuhe / 50 % auf Accessoires)Ein Willkommenspaar Docs zum StartWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MarkeZugang zu Corporate Benefits, EAP und Mental Health UnterstützungREADY TO STEP INTO YOUR NEXT BOOTS? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bei Dr. Martens zählt, wer du bist. Wir setzen uns aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld ein, in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Innovativ, luxuriös und wegweisend - das KaDeWe zählt mit über 64.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des KaDeWe maßgeblich geprägt. Auf acht Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping-Highlights - von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss - und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur. Unsere 6. Etage, im Sprachgebrauch kurz »Die Sechste« genannt, ist eines der umfassendsten Food Departments weltweit. Mit einem vielseitigen Angebot aus handverlesenen Weinen, Schaumweinen und Spirituosen, einer eigenen Bäckerei und Konditorei sowie über 20 Restaurants und Food Countern machen wir hier Kulinarik auf außergewöhnliche Weise erlebbar - mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kund*innen ständig zu übertreffen. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du unterstützt das Team dabei, unsere Restaurants erfolgreich in die Zukunft zu führen sorgst für einen exzellenten Service und unvergessliche Momente erstellst täglich den Mise en Place und gewährleistest einen reibungslosen Serviceablauf kennst die angebotenen Produkte sowie das Küchen- und Restaurantkonzept und kannst unsere Gäste kompetent beraten betreust die Gäste mit Begeisterung und entsprechend unserer Philosophie organisierst selbstständig die Warennachversorgung im Restaurant stellst gemeinsam mit dem gesamten Team, eine hohe Gästezufriedenheit sicher Wir freuen uns auf dich, wenn du über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurant-/oder Hotelfachmann (m/w/d) und/oder bereits über Erfahrungen in der Gastronomie verfügst großen Wert auf hohe Qualitäts- und Servicestandards legst Spaß daran hast, unsere anspruchsvollen, nationalen und internationalen Gäste zu bedienen und zu beraten souverän auftrittst, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Gästeorientierung besitzt gerne im Team, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeitest ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität besitzt über Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse verfügst Wir bieten dir einen stylischen und spannenden Arbeitsplatz in einem der besten Food-Departments der Welt, mit Blick über Berlin ein tarifliches Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub eine Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot zu vergünstigen Preisen vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge bis zu 40% Mitarbeiterrabatt für dich und deine Lieben Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit. Wenn du Teil des Teams in unserer legendären ,Die Sechste" werden möchtest, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und eine Bewerbung über unsere Karriere-Seite.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Dresden suchen wir Dich als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufstalent und motivierst und begeisterst Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Leadership und Entwicklung: Als Junior Floor Manager übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Floor Manager bist Du Ansprechpartner:in für Dein 15-köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche von ca. 2.300 qm bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten Leidenschaft für Mode und Menschen: Im Bereich HAKA fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textiles Know-How zum Einsatz Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein Das bist Du Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Abteilungsleitung* Multibrand, HildesheimUnser Kunde ist ein weltweit etabliertes Multibrand-Unternehmen, welches für eine große Auswahl an hochwertigen Premium-Marken, erstklassiges Design und zeitlose Eleganz bekannt ist. Das Unternehmen begeistert seit Jahrzehnten modebewusste Kunden und Kundinnen und steht für exzellenten Service sowie exklusive Produkte.Als Abteilungsleitung* in Hildesheim übernehmen Sie die Führung und Motivation Ihres Teams und sorgen für eine erstklassige Kundenbetreuung.ProfileMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-BereichFührungskompetenz und Leidenschaft für hochwertige ModeAusgeprägte Serviceorientierung und Gespür für KundenbedürfnisseStrategisches und unternehmerisches DenkenKreativität und Sinn für visuelle Präsentation

Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Cologne. Diese Stelle, die dem Fillialleiter untersteht, sollte von einer freundlichen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt. Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Cologne - Zu den Hauptaufgaben gehören: Erreichen von VerkaufszielenStets eine hervorragende Kundenbetreuung bietenSämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Cologne - Grundvoraussetzungen: Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeGute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisenVerkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen undEin gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisenProfessionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten!

Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs. Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen - unsere Erfolge schweißen uns zusammen. Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an. Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei. Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern. Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert. Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung. Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung. Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Arbeit nicht einfach nur Arbeit ist. Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein. Arbeitszeit ist Lebenszeit - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an. Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei. Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern. Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert. Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung. Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung. Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Innovativ, luxuriös und wegweisend - das KaDeWe zählt mit über 64.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des KaDeWe maßgeblich geprägt. Auf acht Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping-Highlights - von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss - und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur. DAS ERWARTET DICH Leadership & Teamgeist Führung eines ca. vierzigköpfigen Teams Betreuung einer Verkaufsfläche von ca. 6.000 qm Vorbildfunktion durch die Verkörperung unserer Unternehmenswerte und eine hohe Präsenz auf der Fläche Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching des Teams zur gemeinsamen Zielerreichung durch Mitarbeitendengespräche Service Exzellenz Fokussierung auf erstklassigen Service sowie die kontinuierliche Optimierung unserer einzigartigen Customer Experience Sicherstellung einer gästezentrierten Personaleinsatzplanung KPI's & Steuerung Analyse abteilungsrelevanter Kennzahlen Ableitung von strategischen Entscheidungen zur nachhaltigen Zielerreichung Enger Austausch mit dem Einkaufsteam Bindung unserer Gäste Auswertung des Gästefeedbacks in deiner Abteilung Aktive Rolle in der nachhaltigen Implementierung unseres CRM DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Luxussegment Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Reflektierte Teamführung sowie Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke Hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden Ausgeprägtes Trendbewusstsein sowie exzellente Marken- und Branchenkenntnisse Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse FREUE DICH AUF einen spannenden Arbeitsplatz in einem der besten Department Stores der Welt, in dem du dich aktiv einbringen kannst ein attraktives Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen eine 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorgen bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben auf Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit wechselndem Angebot zu günstigen Preisen

nice to meet you!Abteilungsleitung* Multibrand, WormsDieses spannende Unternehmen ist ein etabliertes Multibrand-Unternehmen, welches für hochwertige Premium-Marken, erstklassiges Design und zeitlose Eleganz bekannt ist. Das Label begeistert modebewusste Kunden und Kundinnen deutschlandweit und steht für exzellenten Service sowie exklusive Mode.Als Abteilungsleitung* in Worms übernehmen Sie die Führung und Motivation Ihres Teams und sorgen für eine erstklassige Kundenbetreuung.good. better. you.ProfileMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-BereichFührungskompetenz und Leidenschaft für hochwertige ModeAusgeprägte Serviceorientierung und Gespür für KundenbedürfnisseStrategisches und unternehmerisches DenkenKreativität und Sinn für visuelle Präsentation

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Dresden suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiterin / Gruppenleiterin / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: KaufPark Dresden Location: EUR TK Maxx DE Store 027 - Dresden Nickern

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Frankfurt Hessen-Center suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Hessen-Center Frankfurt Borsigallee 26D Location: EUR TK Maxx DE Store 570 - Frankfurt Main Hessen Center

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Dein Job bei GALERIA Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter / Erstkraft im Verkauf bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Verkaufsteam Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Team des Filialbüros Proaktive, kompetente und freundliche Kundenberatung Begeisterung der Kunden für unsere Produktwelten und Services Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Beobachtung der Markttrends und Kundenbedürfnisse Das bist du Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Praxiserfahrungen im Einzelhandel Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen Begeisterung für den Einzelhandel und Spaß am Umgang mit Menschen Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität Herzblut für deine Kunden, unsere Produkte und guten Service Zielorientierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld Deine Benefits Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufsprämie Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) Beste Lage im Herzen der Innenstadt Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du Deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 6 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Dein Job bei GALERIA Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale Das bist du Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement Deine Benefits Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) Beste Lage im Herzen der Innenstadt Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Dein Job bei GALERIA Als Teamleiter / Teamleiterin im Verkauf dreht sich alles um die Aufgaben auf der Verkaufsfläche: von der Beratung unserer Kund:innen bis hin zur Unterstützung in der Teamorganisation. Freude beim Einkaufen vermitteln, Kund:innen inspirieren, beraten und begeistern Fachliche Betreuung des Teams rund um alles was, mit Verkauf, Beratung und Organisation zusammenhängt Unterstützung der Abteilungsleitung bei Führungsaufgaben Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsteam sowie dem Team des Filialbüros Wissen über neuste Trends und Produkte teilen und sich im Team gemeinsam weiterentwickeln Das bist du Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit Herzblut für Kund:innen und Service Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co Motivierende:r Teamplayer:in Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Handel Zielorientierte Arbeitsweise und offen für Veränderung Deine Benefits Herzliches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie Faire Arbeitszeiterfassung und transparente Personaleinsatzplanung bei 30 Urlaubstagen GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. zur Abteilungsleitung Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Wie du dich bewerben kannst Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Dein Job bei GALERIA Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter im Verkauf bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Verkaufsteam Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Team des Filialbüros Proaktive, kompetente und freundliche Kundenberatung Begeisterung der Kunden für unsere Produktwelten und Services Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Beobachtung der Markttrends und Kundenbedürfnisse Das bist du Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Praxiserfahrungen im Einzelhandel Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen Begeisterung für den Einzelhandel und Spaß am Umgang mit Menschen Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität Herzblut für deine Kunden, unsere Produkte und guten Service Zielorientierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld Deine Benefits Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) Beste Lage im Herzen der Innenstadt Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du Deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 6 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Lanshut suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: City Center Landshut Am Alten Viehmarkt 5 Location: EUR TK Maxx DE Store 854 - Landshut

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Offenburg suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiterin / Gruppenleiterin / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Gustav-Rée-Anlage Location: EUR TK Maxx DE Store 864 - Offenburg

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Göttingen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Weender Strasse 75 Location: EUR TK Maxx DE Store 524 - Gottingen

Dein Job bei GALERIA Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter im Verkauf bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Verkaufsteam Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Team des Filialbüros Proaktive, kompetente und freundliche Kundenberatung Begeisterung der Kunden für unsere Produktwelten und Services Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Beobachtung der Markttrends und Kundenbedürfnisse Das bist du Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Praxiserfahrungen im Einzelhandel Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen Begeisterung für den Einzelhandel und Spaß am Umgang mit Menschen Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität Herzblut für deine Kunden, unsere Produkte und guten Service Zielorientierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld Deine Benefits Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Beste Lage im Herzen der Innenstadt Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Location This position is located at Ludgeristraße 28, Münster, , 48143 Germany Role Summary Wir kommen in Deine Stadt und suchen motivierte und engagierte Team Leader (m/w) in Voll- und Teilzeit für unseren ersten Store. Als UO Team Leader bist du täglich ein Vorbild für dein Sales Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Department Manager ein optimales Abteilungs-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich. What You'll Be Doing Durch deine aktive Mitarbeit unterstützt du deinen Department Manager bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben z.B. Präsentation deines Sales Departments, Warenaufbau, Aus- und Weiterbildung deines Teams, Kundenservice und Warenbearbeitung Du bist Vorbild für dein Sales Team und lebst unsere Brand Values auf dem Floor und hinter den Kulissen Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse Du unterstützt dein Instore VM Team beim Warenaufbau und Präsentation und kreierst so eine authentische Brand Experience Durch schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie, baust du stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern. What You'll Need Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und hast hast bereits erste Erfahrungen im führen von Mitarbeitern Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstuetzt diese bei Ihrer Weiterentwicklung Eine service- und kundenoriente Arbeitsweise sind für Dich die Basis deines Erfolges Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse Optional sprichst Du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode Du siehst Herausforderungen als Chance dich weiterzuentwickeln und zu wachsen#UrbanEU The Perks Equal Opportunity Statement URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

xx At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful. Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. With 56,000 employees in 35 countries, including [5000 in France / 15 000 in Europe and Middle East] / [851 in DENS Hub (Germany, Switzerland, Denmark & Sweden), we connect customers and beauty brands within the world's most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more. You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions: Sales & customer service Active support and advice for their team in their departments (Make Up, Skin Care, Hair Care, Fragrance) and beauty trends on the sales floor Living the Sephora Attitude (Welcoming, Knowing, Closing) Selling products through in-depth product knowledge and establishing customer relationships at eye level Passing on knowledge about products, trends and beauty news Team Leadership Leading, coaching, and developing the team to deliver outstanding customer experience Induction of new employees and organization of training courses Floor management to ensure smooth daily operations and commercial excellence Acting as a role model in the Sephora Attitude and passing on the Sephora DNA Delegating tasks and ensuring their successful execution Communicating targets clearly and motivating the team to achieve them Operations Carrying out inventories to ensure optimum availability of goods Responsible for the full product handling cycle: Receiving goods, proper storage, booking out, managing returns, and managingtesters. Responsibility for the proper opening and closing of the store, including cash register closing Overseeing daily store maintenance: cleanliness, pricing, product refill, tester ordering, etc. Collaborating on Visual Merchandising, brand updates, and in-store animations Supporting Click & Collect processes if available Responsibility to run the department according to Sephora Audit rules Expense monitoring and management for department Commercial Performance Responsibility for achieving monthly and annual sales targets including year-on-year sales growth Additional tasks Additional tasks related to the daily business KPIs Customer satisfaction & feedback Staff productivity & engagement Stock availability & replenishment efficiency Compliance with operational routines Turnover vs. targets Development of the category Control of retail key figures such as MS, IPT, AVB, CR, number of services Inventory on schedule Do not hesitate to apply if you have... Personal Skills Strong leadership and coaching skills Customer-focused and business-driven mindset Reliable, hands-on, and solution-oriented Excellent communication and delegation abilities Positive attitude and ability to inspire others Experience & Technical Skills Experience in retail and team leadership, ideally in a premium or service-oriented environment At least 3 years of professional experience in the respective department Strong understanding of retail KPIs and store operations Comfortable with visual merchandising, stock management, and customer service Confident in using retail systems and tools Good knowledge of the beauty industry & trends Fluent in English or native language of the country Being LVMH Acts people oriented Shows creativity and drives innovation Strives for excellence Entrepreneurial spirit & mindset Here, you will find: Rewarding Compensation, that reflects your value - with an attractive salary package designed to recognize your skills and dedication. Generous time off, so you can recharge, explore and live fully - because true performance comes from balance and well-being. A 4-day workweek, because balance fuels brilliance. Benefits that empower. from staff discounts to fitness partnerships, supporting your lifestyle both inside and outside of work. Security for the future. Through a robust company pension plan that invests in your long-term peace of mind. Growth that empowers. Through a culture of continuous learning, supported by dedicated trainings and further education opportunities, that help you grow personally, advance professionally and stay ahead in your field. Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit. Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead. Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference. Join us and belong to something beautiful. At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone. xx

SIE SUCHEN EINEN JOB & WIR SUCHEN SIE DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, das echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder die NEW YORKER-Welt von morgen aktiv mitgestalten möchten - bei uns haben Sie die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun - Sie auch? DAS IST IHR AUFGABENBEREICH Instandhaltung ist Ihre Leidenschaft? Perfekt! Als Abteilungsleiter Instandhaltung Westeuropa* übernehmen Sie Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung unserer Stores in Westeuropa. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team sorgen Sie dafür, dass unsere Filialen technisch einwandfrei funktionieren und höchste Qualitätsstandards erfüllt werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Instandhaltungsaktivitäten in den westeuropäischen und südeuropäischen Ländern. Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams von rund 40 Mitarbeitenden. Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Bau, Materialwirtschaft, Verkauf) Verantwortung für Budgetplanung, Kostenoptimierung und Wirtschaftlichkeit Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzprojekten im technischen Bereich Enge Abstimmung mit den Direktoren Group Property and Technical Services DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Maschinenbau o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder technischen Gebäudebetreuung Nachweisliche Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Länder Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Technik Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! IHRE VORTEILE BEI NEW YORKER Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Ihren gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl SIE HABEN LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! * Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting +49 531 2135 - 9030 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Team leader As a team leader in our department store, you and your TK Maxx family members will make our customers happy and help them treasure hunt. Thanks to your leadership talent, all daily tasks on the shop floor are carefully executed. Together with your team, you ensure that every treasure hunter in our department store is surprised. You will do best in this role if you: Ideally have leadership experience in a fast-paced, commercial environment and a creative approach to visual merchandising Have an open and approachable leadership style, treating everyone at every level with respect Have the flexibility to change locations occasionally to gain more experience. What will you be doing with us? You are the point of contact for your colleagues on the shop floor, but you also come to the rescue of complex customer queries. Instructing, managing, coaching and guiding your colleagues. As a team leader, you give proactive feedback and help your colleagues become better at their jobs. You set an example for your team by inspiring them and develop them by training them 'on the job'. You help open and close the shop Together with your team, you make our department store the ideal treasure hunt environment You share your ideas for improvement with the (Assistant) store manager(s). What will you get from us? A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week) An attractive salary. A performance-related bonus. 8% holiday pay. 25 holidays based on 38 hours. A permanent position, after a temporary contract of 1 year. Reimbursement of travel expenses from 10 km. Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job. A benefits package including pension, healthcare and life insurance. Employee discounts. Advancement opportunities, for example to Assistant Store Manager. Both nationally and internationally. What will you get from us? A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week) An attractive salary. A performance-related bonus. 8% holiday pay. 25 holidays based on 38 hours. A permanent position, after a temporary contract of 1 year. Reimbursement of travel expenses from 10 km. Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job. A benefits package including pension, healthcare and life insurance. Employee discounts. Advancement opportunities, both nationally and internationally. With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Annastrasse 19 Location: EUR TK Maxx DE Store 519 - Augsburg

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Eggenfelden suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Schellenbruckstrasse Location: EUR TK Maxx DE Store 041 - Eggenfelden

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Team leader As a team leader in our department store, you and your TK Maxx family members will make our customers happy and help them treasure hunt. Thanks to your leadership talent, all daily tasks on the shop floor are carefully executed. Together with your team, you ensure that every treasure hunter in our department store is surprised. You will do best in this role if you: Ideally have leadership experience in a fast-paced, commercial environment and a creative approach to visual merchandising Have an open and approachable leadership style, treating everyone at every level with respect Have the flexibility to change locations occasionally to gain more experience. What will you be doing with us? You are the point of contact for your colleagues on the shop floor, but you also come to the rescue of complex customer queries. Instructing, managing, coaching and guiding your colleagues. As a team leader, you give proactive feedback and help your colleagues become better at their jobs. You set an example for your team by inspiring them and develop them by training them 'on the job'. You help open and close the shop Together with your team, you make our department store the ideal treasure hunt environment You share your ideas for improvement with the (Assistant) store manager(s). What will you get from us? A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week) An attractive salary. A performance-related bonus. 8% holiday pay. 25 holidays based on 38 hours. A permanent position, after a temporary contract of 1 year. Reimbursement of travel expenses from 10 km. Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job. A benefits package including pension, healthcare and life insurance. Employee discounts. Advancement opportunities, for example to Assistant Store Manager. Both nationally and internationally. What will you get from us? A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week) An attractive salary. A performance-related bonus. 8% holiday pay. 25 holidays based on 38 hours. A permanent position, after a temporary contract of 1 year. Reimbursement of travel expenses from 10 km. Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job. A benefits package including pension, healthcare and life insurance. Employee discounts. Advancement opportunities, both nationally and internationally. With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: 5 Otto-Wallach-Strasse Location: EUR TK Maxx DE Store 028 - Wiesbaden