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Wer wir sind Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede:r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist. Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation - gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen - sei es IT, Key-User, Dienstleister:innen und Hersteller:innen von Software oder Outsourcing-Partner:innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt. DON'T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt. Was du bewirken kannst Du nimmst eine zentrale Rolle bei der teamübergreifenden Bearbeitung von Incidents und Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support ein und sicherst schnelle Lösungen. Als Expert*in für Microsoft Cloud Services verantwortest du die Implementierung, Konfiguration sowie den Support, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten. Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Funktionalitäten und den Software-Rollout auf unseren Windows und Mac-OS Clients, und arbeitest eng mit Server-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zusammen. In deiner Funktion führst du die Client-Administration im Windows Client- und Server-Umfeld durch und unterstützt unsere deutsch- und englischsprachigen Mitarbeiter mit kompetentem Support. Du analysierst, bewertest und bearbeitest Sicherheits- und Virenvorfälle, um die Sicherheit unserer Systeme zu garantieren. Du nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und der IT auf, analysierst und bewertest diese und setzt sie erfolgreich um. Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Teams ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner Strategie zur Steigerung der Gesamteffizienz. Du begleitest Projekte teamübergreifend und leistest wertvolle Beiträge zur erfolgreichen Umsetzung. Wer du bist Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich, die dir eine solide Grundlage für deine zukünftigen Aufgaben bietet. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und bist bereit, deine Expertise in unsere Projekte einzubringen. Detaillierte Kenntnisse in Client/Server-Architekturen, Active Directory, GPO, Firewall und Netzwerk-Topologien im Microsoft-Umfeld gehören zu deinen Stärken, wobei integrierte MAC-OS Clients idealerweise ebenfalls in dein Repertoire fallen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft Cloud-Anwendungen sammeln können. Die Arbeit mit einem Client-Management-System ist dir vertraut und du weißt, wie du diese effektiv einsetzen kannst. Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, in einem internationalen Umfeld souverän zu agieren. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und findest Freude daran, Herausforderungen proaktiv anzugehen. Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und dein kundenorientiertes Arbeiten machen dich zum geschätzten Partner für interne und externe Stakeholder. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersgruppen (28-50 Jahre) - bei uns arbeiten Festangestellte, Teilzeitkräfte und Freelancer:innen dynamisch zusammen. Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen ,Daily"-Meeting im agilen Setup (Kanban), um uns auszutauschen, aktuelle Themen zu besprechen und anstehende Aufgaben aufzuteilen. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander - wir sind echte Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Unsere modernen Büros, ein breites Sportangebot, leckeres Kantinenessen und sogar ein Kicker sorgen für die richtige Balance. Du bekommst bei uns Raum, Dinge auf deine eigene Art umzusetzen - Eigenverantwortung und kreative Freiheit sind Teil unserer DNA. Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy und externe Tech-Events oder Konferenzen sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst. 30 Tage bezahlter Urlaub - wir freuen uns, wenn du gut erholt zurückkommst! Outdoor-Fans aufgepasst: Bei uns kannst du dich auf Mountainbiking, Bouldern und andere Bergabenteuer freuen. Und natürlich: Bei uns gibt's auch die Klassiker - kostenloses Bier, tolle Team-Events, legendäre Partys und regelmäßiges Events für deine Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Rolle und Erfahrung entspricht. · Was du bewirken kannst Du leitest und betreust ein Team von drei Frontend-Entwicklern, indem du sie bei technischen Entscheidungen und Best Practices unterstützt. Du planst und überwachst die Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen. Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Umsetzung der technischen Roadmap für das Frontend wird von dir betreut. Du führst Code-Reviews durch, praktizierst Pair-Programming und gibst konstruktives Feedback an Teammitglieder. Du entwickelst hochwertigen Javascript Code mit Vue.js und gestaltest moderne Frontends - inklusive unseres Online-Shops - um die Software von Marc O'Polo aktuell zu halten und ein nahtloses Nutzererlebnis zu schaffen. Arbeite mit unserem UX-Designer zusammen, um intuitive und visuell ansprechende Benutzererlebnisse zu schaffen. Du verbindest das Frontend mit unserem serverless AWS-Backend und integrierst moderne Headless-Architekturen für maximale Flexibilität und Skalierbarkeit Du optimierst den Deployment-Prozess kontinuierlich, um durch automatisierte Workflows schnelle, zuverlässige und skalierbare Releases unserer Software zu gewährleisten. Du entwickelst und pflegst unser zentrales Designsystem auf Basis von Storybook, um konsistente und wiederverwendbare UI-Komponenten über alle Anwendungen und Plattformen hinweg sicherzustellen. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit gelebter Fehlerkultur, strukturiertem Kanban-Flow und regelmäßigen Feedback- und Retrospektivformaten zur kontinuierlichen Verbesserung. Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der technischen Exzellenz innerhalb des Teams. Wer du bist Du besitzt eine große Leidenschaft für Softwareentwicklung und User Experience, sowie Führungsstärke und Eigeninitiative. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung. Fundierte Erfahrung mit JavaScript und Vue.js sowie Kenntnisse in der Skalierung und Verbindung von Frontend und Backend bringst du mit. Du bist versiert im Umgang mit Git, Pull Requests, Code Reviews und Pair Programming und liebst Clean Code. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kolleg:innen sind für dich selbstverständlich. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und kommunizierst gerne zielgerichtet. Du hast API-Kenntnisse und Erfahrung mit Headless-Anwendungen, um das Frontend mit unseren Backend-Services zu verbinden. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS Mit dieser Funktion des Service Desk Supports in Hamburg erweitern wir unser IT Team, das zum größten Teil in unserem Head Office in Berlin sitzt. Du unterstützt in dieser Position das Alsterhaus vor Ort in Hamburg. Du nimmst Anfragen und Störungsmeldungen entgegen (via Walk-In, Telefon, E-Mail oder Ticketsystem) Du diagnostizierst und löst Hardware- sowie Softwareprobleme auf Desktops, Notebooks, Mobilgeräten, Kassen sowie in der Netzwerkumgebung Du unterstützt die Endbenutzer vor Ort im Alsterhaus Du dokumentierst alle Serviceanfragen und Lösungen im Ticketsystem und in der Wissensbank Du schulst Endbenutzer bei der Verwendung von IT Ressourcen sowie Anwendungen Du wirkst aktiv an der Verbesserung unserer Serviceprozesse mit Die Arbeitszeiten variieren von Montag bis Samstag. DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich zum Beispiel zum Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT Service Desk Bereich und besitzt idealerweise ITIL-Kenntnisse Du hast Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem, vorzugsweise Jira, sowie mit einer Wissensbank, vorzugsweise Confluence Du bist sicher im Umgang mit einer Microsoft-basierten IT-Umgebung (Betriebssysteme, SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange und Office 365) Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und überzeugst mit freundlichen Umgangsformen Du hast eine prozessorientierte Denkweise und bist bereit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Erfahrung im Retail ist von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern Einen zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Vergünstigtes Deutschlandticket Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Als Alsterhaus GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in - unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

your tasks Ob Aufbau, Test oder Wartung, Du bekommst Einblicke in alle wichtigen Schritte rund um Technik. Beim Aufbau und Einrichten von Arbeitsplätzen mit Computern, Monitoren und Netzwerken wirkst Du aktiv mit. Netzwerke, Serveraufbau und verschiedene Softwarelösungen lernst Du aus nächster Nähe kennen. Typische IT-Probleme erkennen und beheben, im Support-Alltag lernst du den Umgang mit häufigen Fehlerquellen. your profil Genaues und ruhiges Arbeiten hilft dir, Fehler zu vermeiden und sorgfältig zu arbeiten. Logisches Denken gehört zu deinen Stärken, wodurch technische Probleme leichter zu verstehen und zu lösen sind. Mit großem Interesse für Computer, Technik und digitale Lösungen entdeckst du stets voller Begeisterung neue Themen und Möglichkeiten. Dein Teamgeist und Deine Freundlichkeit sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit mit Dir positiv und effektiv verläuft.

The future looks like you Here at C&A we're embracing the digital transformation taking place across the retail sector, whilst ensuring we don't lose sight of our heritage. "Let's build the future together - the best is yet to come" Our Digital & Consumer domain is one of eight tech domains within C&A and shaped around 150 IT- and Design-peers. We are developing creative and innovative in-house IT solutions for our three customer-centric platforms: our iOS and Android applications, as well as the C&A web shop. We are seeking a talented and motivated Engineer to join our development team. The Engineer will be responsible for building and maintaining the components or integrations of our software products. The ideal candidate is passionate about developing software and is experienced with modern software technologies and frameworks. Your responsibilities Building high-traffic user interfaces or data intensive backend applications, depending on your area of expertise Cooperating with Engineers, Product Managers, QAs, and Designers to ship new components and features by utilizing our Design System Drafting architectural decisions together with the Engineering Manager and Solution Architect, and exploring new technologies Contributing on team processes via active participation in regular retrospectives Exchanging your knowledge with other Engineers and being part of our One C&A Family As senior you are acting as a mentor to less experienced colleagues, supporting them on their learning journey whilst further developing your own leadership skills What you bring Skilled in software development, engineering and testing frameworks, CI/CD pipelines, monitoring and alerting, and version control Rich experience in modern program languages and techniques Experience with component-driven user interfaces & component libraries Knowledge of server-side ecosystem and Cloud delivery is a plus Excellent problem-solving skills, with the ability to identify and overcome technical and organizational obstacles Strong passion for delivering exceptional user experiences and a commitment to continuous learning and improvemen Good communication and collaboration skills What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy A flexible hybrid work environment An employee discount of 20% in C&A stores An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

In short As a Lead Engineer in the Digital Twin team, you will develop the technological infrastructure that enables On to identify products across warehouses, retail stores and beyond using technologies such as RFID. As part of the Operations cluster, this team plays a key role in how we integrate with our supply chain, warehouse and commercial partners, influencing the future success of On. At On, we believe everyone in the world should have access to the best sportswear. For this to happen, we need high performing solutions to ensure that the right product gets to the right customer at the right time, while making the overall process efficient, environmentally friendly and sustainable. Your Mission Write well-tested, scalable and reliable code that integrates On's ERP system with RFID solutions Develop, maintain and operate cloud-native applications using microservice architectures Work with your team to design, evaluate and plan forward-looking projects that take On to the next level of technology Drive technical projects that help us create more robust services Help shape On's engineering culture and contribute to its current and future success Your story Extensive experience with TypeScript tech stacks on the backend Proficient in leading the development of large scale systems in your team Proven track record of developing, deploying and maintaining cloud-native applications Build strong collaborative relationships with other engineers, product and business stakeholders Strong ability to work with a wide range of teams and stakeholders Past technical experience with ERP and RFID systems and logistics processes or an interest in diving into this area You communicate effectively in both remote and on-site working environments Bonus: experience with our current tech stack (Kubernetes, Kafka, MS Dynamics F&O, Terraform)

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings (3rd-Level-Support) der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems Erstellen und Aktualisieren von Softwarepaketen und Betriebssystem-Images für den automatisierten Rollout Verwaltung des Treibermanagements und der dazugehörigen Testverfahren Durchführen vom Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung Zuständigkeit für die Client Security wie Betriebssystemhärtung, Firewall, Festplattenverschlüsselung und Gruppenrichtlinienverwaltung DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinstieg mit relevanter praktischer Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z.B. Empirum, SCCM) Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Härtung von Microsoft Betriebssystemen und deren Applikationsfamilie, wie z.B. Office Fundierte Erfahrungen in der Softwarepaketierung (Installshield, MSI, Erstellung von Konfigurationsdateien) sind ein Must-Have Erfahrungen mit der Softwarevirtualisierungstechnik App-V / MSIX sind wünschenswert MacOS-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und ThinClient-Verwaltung sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Implementieren, Konfigurieren und Warten von Windows Servern und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (u.a. Exchange, Active Directory und ADFS) Sicherstellen des reibungslosen Betriebes der Infrastruktur im Microsoft-Umfeld inkl. 2nd und 3rd Level Ticketbearbeitung Instandhalten, Weiterentwickeln und Optimieren der Systemumgebung im Microsoft-Umfeld Monitoring, Problemanalyse sowie Entwickeln effizierter Lösungen der betreuten Infrastruktur Planen, Vorbereiten und Durchführen von Projekten Erstellen und Pflegen von Dokumentationen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Microsoft-Umfeld Sehr gute Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Microsoft Exchange, Active Directory und ADFS) Gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell Gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings (3rd-Level-Support) der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems Erstellen und Aktualisieren von Softwarepaketen für den automatisierten Rollout Durchführen vom Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung Zuständigkeit für die Client Security wie Betriebssystemhärtung, Firewall und Festplattenverschlüsselung DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro) Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Härtung von macOS-Betriebssystemen Fundierte Erfahrungen in der Softwarepaketierung sind ein Must-Have Windows-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und ThinClient-Verwaltung sind von Vorteil Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gutes technisches Verständnis und Spaß an neuen Innovationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Implementieren, Konfigurieren und Warten der Citrix Infrastruktur auf Basis von Virtual Apps and Desktops 2203 Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Infrastruktur im Citrix-Umfeld Instandhalten, Weiterentwickeln und Optimieren der Systemumgebung im Citrix-Umfeld Täglicher Betrieb inkl. 2nd und 3rd Level Ticketbearbeitung Monitoring, Problemanalyse sowie Entwickeln effizienter Lösungen der betreuten Infrastruktur Planen, Vorbereiten und Durchführen von Projekten Erstellen und Pflegen von Dokumentationen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Citrix-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung von Terminal-Diensten auf Basis von Citrix Virtual Apps and Desktops 2203 und Betreuung der dazugehörigen Citrix-Infrastruktur inkl. Citrix PVS Gute Kenntnisse in Citrix Application Delivery Controller (Netscaler), bzw. sich diese anzueignen sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell Gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Betrieb und Support der Applikationssysteme für den Bereich STORE MANAGEMENT Schnittstelle zu den Business Consultants hinsichtlich Umsetzung von internen Anforderungen der Fachbereiche Expansion, Immobilienverwaltung, Instandhaltung und/ oder Bauabteilung 2nd Level Support für die Anwender der Fachbereiche Einführung von neuen Software-Modulen in Kooperationen mit Dienstleistern und den Softwareherstellern Entwicklung von Workflows und Reports nach den Unternehmensstandards DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS SQL-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit CAFM Tools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges und analytisches Arbeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Du leitest bei uns die großen, bereichsübergreifenden IT Programme zur Optimierung und Digitalisierung der NEW YORKER Geschäftsprozesse, mit dem Fokus RFID / neue Technologien. Ihre Initiierung, Leitung, Steuerung und Durchführung verantwortest Du Die Vorgehensweise, der Business Case und Scope, sowie die Abstimmung der Projektziele liegt in Deiner Hand Dabei brichst du Bereichsdenken auf und transformierst das Unternehmen zu einem ganzheitlichen End-2-End-Prozess-Denken Selbstverständlich gehört dazu auch die gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten, sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit der Geschäftsführung Je nach Programm-/ Projektorganisation übernimmst du die fachliche und ggf. auch disziplinarische Führung eines Projektteams DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte Quereinsteiger Berufserfahrung konntest Du bereits in einer vergleichbaren Position z.B. als Senior Projektleitung oder Programmleitung sammeln Ausgeprägte Berufserfahrung als Projektleitung / Programmleitung Du hast Erfahrung mit RFID, denkst Prozesse End-2-End und begeisterst dich für Innovationen Du denkst Prozesse im ERP System End-2-End und kennst die neusten technischen Möglichkeiten und Best Practice Du verfügst über analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist stark in stakeholdergerechten Kommunikation Durch deine Hands-on-Mentalität findest du immer eine Lösung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Junior Recruiting Specialist P +49 30 236 2839-229 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Als Concept Developer E-Commerce bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Konzepte, die das Online-Erlebnis unserer Kund:innen verbessern und die Conversion auf den Oberalp E-Commerce-Plattformen steigern. Dabei verbindest du kreatives Denken mit technischem Verständnis und sorgst dafür, dass jedes neue Feature nicht nur gut aussieht, sondern auch perfekt funktioniert. In dieser Rolle verbindest du UX/UI-Design, technische Umsetzbarkeit und Business-Ziele und sorgst dafür, dass neue Features, Landingpages und interaktive Elemente nicht nur visuell überzeugen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren. Du bringst kreatives Denken mit einem soliden Verständnis für Frontend-Technologien zusammen - und hast Freude daran, digitale Ideen zum Leben zu erwecken. Deine Aufgaben Konzeptentwicklung Übersetze Business- und Marketing-Anforderungen in funktionale und visuell ansprechende E-Commerce-Konzepte. Entwickle Wireframes, Prototypen und Mockups für neue Features und Kampagnen. Implementierung Entwickle und pflege Landingpages und Kampagnenmodule mit HTML, CSS und grundlegenden JavaScript-Kenntnissen. Stelle ein responsives Design und eine einwandfreie Darstellung über alle Browser hinweg sicher. Optimierung Arbeite eng mit UX- und Analytics-Teams zusammen, um User-Flows zu testen und zu optimieren. Führe A/B-Tests durch und analysiere Performance-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zusammenarbeit Stimme dich regelmäßig mit Brand-Teams, Designer:innen und Entwickler:innen ab, um Markenrichtlinien und technische Standards einzuhalten. Innovation Recherchiere neue Tools, Frameworks und Trends und bringe Impulse ein, um das E-Commerce-Erlebnis stetig zu verbessern. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Design, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder entsprechende Berufserfahrung).Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Webdesign oder Frontend-Development. Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. Commerce Tools oder vergleichbare Systeme) ist von Vorteil. Sehr gutes Verständnis von UX/UI-Prinzipien und nutzerzentriertem Design. Grundkenntnisse in SEO sowie in der Optimierung von Web-Performance. Gespür für Design, Markenästhetik und Benutzerführung. Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, kreative Ideen technisch umzusetzen. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss Nice to have Begeisterung für Outdoor- und Bergsportaktivitäten ist von Vorteil Italienischkenntnisse sind ein Plus Was dich erwartet Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte. Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Herzogenaurach, Germany SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application. Your Talent University degree in Footwear Technology, Engineering, or related field Extensive experience in end-to-end footwear product development Strong project management and cross-functional collaboration skills In-depth material knowledge and passion for innovation Proactive and organized, with the ability to manage multiple tasks efficiently Excellent communication, intercultural competence, and strategic mindset Team-oriented, resilient, and confident under pressure Experience with sustainability, innovation, and IP processes is a strong advantage Fluent in English; German and/or Mandarin is a plus Willingness to travel internationally. Your Mission Own the end-to-end product development process, from initial design through confirmation, ensuring technical feasibility and performance Act as the key technical partner to Design and Product Line Management, translating creative concepts into innovative, manufacturable solutions Mentor and guide the Development team, fostering knowledge-sharing and professional growth Drive material and construction innovation, working closely with suppliers to improve performance and sustainability Evaluate prototypes and approve Red Tag samples, ensuring they meet functional, aesthetic, and cost targets Translate athlete and performance feedback into actionable improvements across the development cycle Lead collaboration with cross-functional partners, including Sourcing, Sustainability, and Testing, to deliver against key milestones Assess supplier capabilities and lead onboarding for performance-driven projects and innovations Domestic and international travel required (approx. 20%). PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. Your Shoes to fill: Lead, mentor, and develop the engineering and operational teams to ensure they perform tasks efficiently and effectively. Foster a collaborative and high-performing team culture. Collaborate closely with the Head of PD/INOP to ensure timely and accurate handovers, ensuring all technical aspects and documentation are properly prepared for COMM/Production teams. Work with Construction, Technical, and Operational Managers to ensure product readiness from both technical and planning perspectives. Collaborate with QM, COMM, and Planning/Production teams to ensure upper serial trials are properly planned and executed. Provide regular, detailed reports to VPs and CPOs on the status of product development and engineering activities, ensuring transparency and open communication. Manage relationships with external partners, particularly mold makers, overseeing price negotiations, tooling development, and deliveries. Stay updated on new technologies and advancements in the industry. Continuously review, improve, and develop engineering processes to ensure efficiency and alignment with best practices. Share these practices across departments to drive improvement across the organization. Stay informed of new methods, technologies, machinery, and materials that could benefit the production process. Lead the integration of new innovations where applicable. Participate in cross-functional projects both within the product team and in collaboration with production, ensuring alignment of goals and objectives. Effectively manage team operations, including performance evaluations, resource allocation, and team development to support the company's production goals. your walk of life: Bachelor's degree in Engineering, Manufacturing, or a related field. Minimum of 12 years of experience in engineering, with at least 5 years in a leadership role overseeing technical teams. Extensive experience in shoe manufacturing and a deep understanding of all construction types. Broad knowledge of 2D/3D grading systems, lasts, and last-making processes. Ability to read blueprints; technical and pattern knowledge is an advantage. Proficiency in MS Office, project management, and reporting tools. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make decisions under pressure. Fluent in English; proficiency in German is an advantage. Proactive, transparent, and able to work under pressure. A systematic, precise, and team-oriented approach is essential for success in this role. Willingness to travel as needed to collaborate with external and internal stakeholders. WE OFFER: BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. We are looking forward to receiving your online application, stating your salary expectations! If you have any further questions, please contact Iryna Pauliak.

To support our team we are searching for a Senior ERP Software Engineer - Business Central(f/m/d) to be based in our Munich office. WHAT YOU WILL DO Enhance and develop our in-house ERP system, collaborating with stakeholders and the internal ERP team Design, develop, and implement customer-specific solutions, new projects, and system upgrades Work on third-party system integrations and optimize existing functionalities Analyze and resolve performance issues, eliminate bugs, and refactor code Conduct testing, documentation, and provide 3rd level support WHO YOU ARE Degree in Computer Science or a related field 5+ years of experience as an MS Business Central (MS Dynamics NAV) developer, working with the latest versions and extensions Strong programming skills in C/AL, AL, MS SQL Server, T-SQL, JavaScript Experience in upgrades, integrations, optimizations, and deep knowledge of business processes Passion for complex e-commerce projects, learning new technologies, and knowledge sharing Team player with strong communication skills in English and a service-oriented mindset WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan

your tasks In Ihrer Rolle entwickeln und betreuen Sie die SAP-Module PP und APO, eng verknüpft mit den Logistikmodulen MM, WM und QM. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie moderne Produktions- und Logistikprozesse. Sie analysieren Abläufe, erkennen Potenziale und setzen passgenaue SAP-Lösungen um. Bei Projekten wie Systemanpassungen oder der Einführung neuer Prozesse übernehmen Sie Verantwortung - von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern. Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge finden Sie praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen und schaffen spürbaren Mehrwert für die Anwender:innen. Sie geben Ihr Wissen weiter, schulen Kolleg:innen und sorgen für eine sichere, effiziente Nutzung unserer Systeme. your profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Produktions- oder Logistikumfeld bringen Sie mit. Fundierte Kenntnisse in SAP PP und APO setzen wir voraus; Erfahrung in MM, WM und QM ist wünschenswert. Sie haben Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und technische Lösungen umzusetzen. Strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Teamgeist und den Anspruch, IT-Prozesse aktiv voranzubringen. your workplace Das Beste an Ihrem neuen Team? Ihr neues Team! Wir sind stolz auf unsere offene und ehrliche Kommunikation und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns können Sie mit einem großen Handlungsspielraum viel bewirken und gestalterisch Prozesse modellieren. Mobiles Arbeiten ist dabei für uns selbstverständlich, genauso wie wir gelegentlich den Arbeitstag gemeinsam ausklingen lassen.

In short At On, technology is more than just support-it's a catalyst for movement. As we expand our global retail footprint, we're reimagining the Point of Sale experience to be as premium, customer-centric, and innovation-driven as our brand. We're seeking a Full-Stack Engineer to help power the next generation of POS platforms-solutions that enable frictionless checkout, real-time inventory, omnichannel excellence, and seamless integration across our digital and physical retail ecosystems. Based in Berlin, you'll be a core contributor on the Retail Experience team, building modern interfaces and performant backends that bring our retail vision to life. This is a hands-on engineering role with broad technical ownership-spanning frontend (React/TypeScript), backend (Node.js or equivalent), and API orchestration. If you're excited by streaming platforms, composable commerce, and building experiences that directly impact athletes and customers around the globe, let's move together. Your story 5+ years of full-stack development experience in high-performance, customer- or employee-facing applications Deep expertise in React, TypeScript, and modern JavaScript (ES6+) Proficient backend development skills-Node.js preferred, but open to equivalent modern stacks Strong understanding of REST and GraphQL APIs, including authentication, caching, pagination, and error handling Experience designing and building retail or commerce workflows such as checkout, loyalty, or order sync Familiarity with headless commerce, microservices, and composable architectures Solid understanding of testing methodologies: unit, integration, component, contract, and end-to-end Hands-on experience with CI/CD pipelines, Git workflows, and Agile methodologies Comfortable working in a fast-paced, evolving environment with cross-disciplinary teams

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. Für unsere Douglas Group IT suchen wir dich als Backend Engineer - SAP Commerce Cloud (w/m/d). AUFGABEN MIT IMPACT Du entwickelst moderne Softwarelösungen für unsere E-Commerce-Beauty-Plattform im Rahmen des größten SAP Commerce Cloud-Projekts Europas. Du entwickelst, verbesserst und wartest das E-Commerce-Backbone unserer Systemlandschaft. Du arbeitest in einem produktorientierten Team-Setup mit erfahrenen und professionellen Kolleg:innen. Du stehst in engem Kontakt mit deinen IT-Kolleg:innen und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb. TECH STACK Sprachen & Frameworks: Java, Spring Boot, TypeScript, React, Node.js Architektur & Tools: SAP Commerce Cloud, Microservices, Google Cloud Platform Testing & Qualitätssicherung: Unit Tests, Test-driven Development (TDD), Testautomatisierung DEINE SKILLS Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Backend Engineer (w/m/d) oder in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit E-Commerce-Anwendungen, idealerweise SAP Commerce Cloud. Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und Analyse von E-Commerce-Anwendungen. Erfahrung im Design, der Erstellung, Bereitstellung und Verbesserung von Microservices in komplexen Cloud-Architekturen. Fundiertes Verständnis und praktische Erfahrung mit Tools und Prozessen zur Sicherstellung der Softwarequalität, wie Unit Tests, TDD und Testautomatisierung. Du fühlst dich in komplexen Umgebungen wohl und kannst mit Unklarheiten umgehen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen und agilen Umfeld. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Über Folgendes freuen wir uns ebenfalls: Erfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag. Grundverständnis von Frontend-Technologien wie TypeScript, React, Node.js. DevOps-Kenntnisse, z. B. beim Modifizieren von Build- und Deployment-Pipelines.DEINE BENEFITS Arbeitsmaterial: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb hast du bei uns die freie Wahl deines Arbeitsgerätes. Du kannst mit MacOS, Linux und Windows arbeiten. Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden. Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Fachliche und disziplinarische Führung eines ITSM-Teams sowie Förderung von Eigenverantwortung, Servicekultur und professioneller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Leistungsfähigkeit der ITSM-Prozesse (z. B. Incident, Request, Change, Knowledge, Asset & Configuration Management) - inklusive Priorisierung, Steuerung und Ergebniskontrolle der operativen Umsetzung im Team Sicherstellung der Servicequalität durch KPIs/SLAs, Monitoring, Reviews und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen Strategische Weiterentwicklung der ITSM-Toollandschaft (Self-Service, Workflow-Automatisierung, CMDB) Verantwortung für die Koordination und Governance von Prozess- und Tool-Optimierungen: Anforderungen sammeln, bewerten, priorisieren und deren erfolgreiche Umsetzung begleiten Steuerung der Schnittstellen im Enterprise Service Management zur Sicherstellung reibungsloser End-to-End-Serviceerbringung in IT und Fachbereichen Rahmen setzen für Standards, Guidelines und Dokumentation sowie Sicherstellung der Compliance mit Richtlinien und definierten Prozessen für die verantwortlichen Bereiche Befähigung der Organisation zu konformer Arbeitsweise durch Schulungen, Kommunikation und Change-Management Einbindung in Demand- und Projektmanagement für alle Themen, die die Servicebereitstellung oder Prozesslandschaft betreffen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management eines international tätigen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in IT-basierten Service Operations und Service Transition Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen sowie zugehöriger Systeme Stärke in Kommunikation, Moderation und adressatengerechter Darstellung komplexer Themen Erfahrung in Projektleitung und KPI-basierter Serviceoptimierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR Mit über 200 Mitarbeitern in zehn Fachabteilungen in der NEW YORKER IT gehen wir gemeinsam mit dem stetigen Wandel und neuen Trends in der Modebranche, um die Vorteile von Fashion 4.0 zu nutzen. Mit innovativen Projekten und neuen Technologien packen unsere Mitarbeiter jeden Prozess an und sind mit Leidenschaft am Erfolg und Wachstum von NEW YORKER beteiligt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unseren Standort in Braunschweig. DAS IST DER JOB Administrieren, Aktualisieren und Optimieren des Matrix 42 Enterprise Service Management Systems. Dies beinhaltet u.a. folgende Module: Service Desk, Self Service Portal, Service Katalog, Assets, Verträge und Lizenzen Umsetzen von innovativen Ideen als Product Owner Steuern von externen Dienstleistern bei der erweiterten Störungsbehebung Konzeptionieren, Pilotieren und Inbetriebnehmen von neuen Funktionalitäten innerhalb des Systems DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang und Administrieren von vergleichbaren Applikationen im Bereich Service Management und Ticketsysteme sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Team- und Kommunikationsfähigkeit Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS SPRICHT FÜR UNS Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents und Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

In short At On, retail isn't just a channel-it's an experience. As we scale our global footprint, we're laying the foundation for a future-ready Point of Sale (POS) ecosystem. To do that, we need robust backend systems that orchestrate flawless integration between the physical and digital, the store and the cloud. We're looking for a Backend Engineer to drive the integration of our POS platform with mission-critical systems like ERP, OMS, CRM, and loyalty engines. You'll architect and build resilient services, shape our event-driven data flows, and ensure our store operations stay fast, reliable, and future-proof. Based in Berlin, you'll be joining the Retail Experience team-where technology meets the shop floor and every request matters. If you love crafting clean APIs, streamlining integrations, and optimizing real-world system performance, you'll feel right at home. Your story 3+ years of backend engineering experience with modern technologies (Node.js, TypeScript, or similar) Proven track record integrating APIs across commerce, ERP, OMS, or CRM domains Familiar with headless commerce, microservices, and composable architecture principles Experience with message brokers (Kafka) and asynchronous data processing Solid understanding of databases (e.g., PostgreSQL) and infrastructure-as-code tools (Terraform) Skilled in designing, scaling, and monitoring cloud-native services (AWS, GCP, or Azure) Familiarity with OAuth2, token-based authentication, and secure service design Strong debugging and telemetry skills: logs, traces, metrics, and real-time alerting

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Unterstützung der unterschiedlichsten Leitungspositionen der IT im Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowie deren Vor- und Nachbereitung Vorprüfung von IT-Mappen für die Geschäftsführung Verwaltung von anfallenden Aufgaben im HR-Kontext Qualitätssicherung der Dokumente und das selbständige Nachhalten von offenen To-Do´s Übernahme der Organisation, Planung, Rechnungsprüfung sowie Terminkoordination und Reiseorganisation Erledigung von übergreifenden Sekretariatsaufgaben wie bspw. Bearbeitung der allgemeinen Hausthemen sowie Empfang von Bewerbern und Gästen in der IT-Zentrale DAS BRINGST DU MIT Deine Erfahrung hat ein sicheres Fundament: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Sekretariatsbereich sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Zudem bringst Du sehr gute Kenntnisse in MS Office mit Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationtalent Eigeninitiative sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Du leitest bei uns die großen, bereichsübergreifenden IT Programme zur Optimierung und Digitalisierung der NEW YORKER Geschäftsprozesse, mit dem Fokus neues ERP. Ihre Initiierung, Leitung, Steuerung und Durchführung verantwortest Du Die Vorgehensweise bei der Einführung eines neuen ERP Systems, der Business Case und Scope, sowie die Abstimmung der Projektziele liegt in Deiner Hand Dabei brichst du Bereichsdenken auf und transformierst das Unternehmen zu einem ganzheitlichen End-2-End-Prozess-Denken Selbstverständlich gehört dazu auch die gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten, sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit der Geschäftsführung Je nach Programm-/ Projektorganisation übernimmst du die fachliche und ggf. auch disziplinarische Führung eines Projektteams DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte Quereinsteiger Berufserfahrung konntest Du bereits in einer vergleichbaren Position z.B. als Senior Projektleitung oder Programmleitung sammeln Ausgeprägte Berufserfahrung als Projektleitung / Programmleitung Du hast ausgeprägte Erfahrung in der technischen Weiterentwicklung von ERP Systemen, idealerweise hast Du bereits neue ERP Systeme eingeführt und alte Systeme migriert (bestenfalls Microsoft AX) Du denkst Prozesse im ERP System End-2-End und kennst die neusten technischen Möglichkeiten und Best Practice Du verfügst über analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist stark in stakeholdergerechten Kommunikation Durch deine Hands-on-Mentalität findest du immer eine Lösung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5421 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

The company Behind every record, there are years of intensive training and the athlete's desire to produce excellent performances. Behind the result, there is profound know-how and the high precision of Swiss Timing's state-of-the-art technology. If you want to participate in the future development of high level sport... we are looking for you! Globally active, our company is constantly seeking for employees determined to progress and work in a highly innovative environment. Job description You are in charge of the concept and development of our real time software solutions for timekeeping and scoring systems used in the next Olympic Games or World Cups. This also includes the interfaces with the hardware devices (sensors, timers, cameras). Responsible to ensure the highest quality and reliability of the software, you support continuous improvement. During sport competitions, you assist the technology and work in close collaboration with our sports managers and the sports federations to validate the new timekeeping technologies. Finally, you support and train the testing and operational team and take part in innovation projects. Profile You hold a Bachelor or a Master in Software Engineering or equivalent degree Being resilient, you are able to operate in a dynamic and sometimes stressful environment You would describe yourself as optimistic, motivating and visionary and interested in sports You are available for travels abroad (approximately 20%) Professional requirements You possess knowledge of Visual Studio, C#, WPF and .Net Some Web technology knowledge would be an asset Being structured, systematic and organized in your way of working you prioritize according to the deadlines Languages Strong communication skills in German and English are mandatory. Contact Benjamin Adler HR Business Partner

In short Our Direct to Consumer business is performing and growing strongly, which is why we - within the Customer Platform team in Commercial Technology at On - are looking for a Backend Engineer to scale On's online business to the next level. Our newly created team is focussed on providing a customer communication platform product. As an experienced engineer, you will be responsible to design, build, deploy, test and operate our digital services. You will be sitting in our office in Berlin and collaborating closely with the cross-functional Digital teams in both locations. The Backend Engineer role will report to Senior Lead - Engineering Manager on the Customer platform team within Commerce Technology supporting teams within Commerce Technology. Your Mission You will build and maintain the Customer platform by providing APIs, real-time events and documentation to reduce the cognitive load and enable stream-aligned teams to rapidly deliver premium, personalized experiences across all consumer touch points. You iteratively deliver value and quality with your solutions to meet both technical and internal consumer needs. With the team, you will build, release and operate complex systems. You will own and evolve the architecture (by leading decision making through RFCs) that scales for millions of customers across the globe. You will act as an expert in the given technology area, leverage best in class engineering practices including continuous integration and deployment, code reviews, high test coverage and allowing for observability. You collaborate effectively through verbal and written communication with diverse teams and stakeholders and drive alignment beyond the team. You will engage in the engineering community by sharing knowledge, mentoring your team mates, receiving / providing feedback or growing our team by supporting the hiring. Your story You have 5-6 years of backend experience designing, building, testing, releasing and operating scalable systems with a strong problem-solving mindset striving for excellence and taking full accountability. You have experience within the Ruby and NodeJS (TypeScript) eco-system, designing and developing APIs (bonus if you have experience with GraphQL and NestJS). You have experience working with and designing distributed systems. You are competent in building and designing event driven systems (e.g. using Kafka). You have mastered automated testing, TDD, and performance debugging tools and you are hands-on with operating the infrastructure on AWS or GCP. You are comfortable using containerized workloads and clusters like Kubernetes. You facilitate discussion as well as guide and mentor your peers by delivering praise and constructive feedback. You have a product mindset that makes you comfortable in owning and building features from the ground up, understanding the "why", applying holistic thinking and delivering for impact using experimentation. Attributes of a successful candidate: Action-Oriented: Proactively taking on new opportunities with high energy and a sense of urgency. Team-focussed: Build strong partnerships in the team and beyond to meet shared objectives Alignment-driving: Drive alignment on topics inside the team by providing clear context, contributing to the planning of focus areas in the team and sharing updates proactively Manage Ambiguity: Operating effectively when things are not certain and help to bring clarity to the team. Viewing challenges as opportunities to grow and learn Self-Development: Seek new ways to grow and challenge your abilities both personally and professionally using feedback and reflection to gain insight into personal strengths and weaknesses

The company Behind every record, there are years of intensive training and the athlete's desire to produce excellent performances. Behind the result, there is profound know-how and the high precision of Swiss Timing's state-of-the-art technology. If you want to participate in the future development of high level sport... we are looking for you! Globally active, our company is constantly seeking for employees determined to progress and work in a highly innovative environment. Job description We are seeking a dynamic and results-driven NodeJS Team Lead to spearhead our innovative sports technology initiatives. In this pivotal role, you will drive performance excellence while leading a small team of NodeJS developers focused on delivering cutting-edge live web results for premier sporting events such as the Olympics and World Cups. As a key technical leader, you will champion innovation and foster a culture of continuous improvement while ensuring our platforms deliver exceptional user experiences to millions of sports fans worldwide. You will be responsible for driving technical excellence, optimizing system performance, and leading digital transformation initiatives that position our organization at the forefront of sports technology. This is an outstanding opportunity to make a significant impact in a fast-paced, mission-critical environment where your leadership will directly contribute to our success during the world's most prestigious sporting competitions. Profile 8+ years of professional software development experience 4+ years of professional Node.js development experience Bachelor's or Master's degree in Software Engineering, Computer Science, or equivalent Proven experience designing scalable, maintainable, cloud-based systems Resilient and adaptable, able to thrive in dynamic and high-pressure environments Strong communicator who can articulate complex technical concepts to diverse audiences Proactive in identifying risks and developing effective mitigation strategies Exceptional problem-solving abilities with meticulous attention to detail Skilled at establishing and enforcing code standards, testing strategies, and deployment processes Available for international travel (approximately 20%) and remote on-call support Professional requirements Proven experience in developing and delivering backend web applications with Express/Node.js Solid frontend web development experience, ideally (but not necessarily) with Vue.js. Strong knowledge of Cloud platforms (e.g. AZURE, AWS) You have experience of automated testing, monitoring and deployments, as well as good understanding of Agile principles and DevOps practices Previous experience in C#/.Net is desirable, but not required. Willingness to learn and work in C#/.Net project is however a requirement. Languages Strong communication skills in English are mandatory communication skills in German are a plus Contact Benjamin Adler HR Business Partner

We will never stop making everyone feel more beautiful by providing cosmetics, innovation and variety with our brand essence and Catrice. Join our international team with over 800 employees and help shaping our success story! Context: cosnova offers high-quality decorative cosmetics around the world at a supreme price-performance ratio. The position is in the Data Analytics and Engineering team, which is responsible for providing Data Science, Data Analytics and Data Management to the whole company enabling easy data driven decision making to all relevant business stakeholders by providing actionable insights. The Senior Data Engineer is responsible for designing and implementing the data architecture of cosnova's data platform, guaranteeing data quality through low-maintenance data governance measures and ensures data availability by choosing appropriate data models and technologies. They are going to oversee the integration of new data sources into the data platform and automates data processing pipelines. The Senior Data Engineer identifies and evaluate new relevant technologies or methodologies to support the optimization of the AI platform. Your job: Technical and conceptional ownership of the cosnova data platform from development to provisioning to maintenance build, automate and optimize data processing pipelines and storage for data integration and data driven solutions (streaming and batch data) interface with internal data providers and technical teams to build an efficient data platform as single source of truth for the company collaborate with external service providers to develop the data backbone of the AI platform Create valuable data products to address business needs support Business Analysts, Data Analysts and Scientists to deliver algorithmic data products Ensure scalability of the data platform with focus on data availability and quality Implement data governance measures Extent the data strategy and the technology stack to react to business requirements and changes in the market Your profile: Advanced degree in a computer science or related quantitative discipline +5 years working experience as Data Engineer or comparable role Demonstratable knowledge in building and maintaining a scalable cloud-based data processing and provisioning stack Strong knowledge in databases and data modelling techniques, especially Data Vault 2.0 Experienced with data architectures, like Modern Data Warehouse, Data Mesh, Data Fabric Comfortable in developing container-based environment in a CI/CD framework Excellent programming skills in Python and SQL Fluent in English, German is a plus We offer: Attractive working environment: Challenging tasks with a lot of creative freedom in a stylish office. Team: Kind, motivated colleagues, for whom the idea of teamwork is principal. Family business: Owner-managed, acting sustainably, and always at eye level from interns to management. Flexibility: Through mobile working and flexible working hours. Prospects: Whether onboarding, continuous on-the-job training, job rotation, or internal/external further training measures - everything is possible. The classics: 30 days' holiday as well as a freshly prepared lunch, fruit, coffee variety, as well as tea and cold drinks. Benefits, benefits, benefits: Company pension scheme, in-house gym, JobTicket, subsidy for childcare costs, and always reasons to celebrate together. Our list is long, so there is bound to be something for you. You can find all our benefits here: www.cosnova.com/en/karriere We look forward to receiving your complete job application in English or German. Your contact person for this vacancy is Marc Trautmann (Senior HR Manager, +49 6196 76156 1060). Editorially recommended external content Oops! Something seems to be missing here! We need your consent to display external content. If you activate the content, personal data will be transmitted to third-party platforms. We have no influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time. Hide video You can disable such external embeddings with this switch (data protections).

THIS IS US The Data Science department uses state-of-the-art machine learning and optimization techniques to continuously improve business processes at NEW YORKER. We work in agile project teams on a variety of use cases, including image recognition, order optimization, pricing, distribution and logistics. We are a very ambitious and international team and are proud of our high standards. THAT'S THE JOB Design, implement and optimize effective data processing architectures in Python Extract, transform, analyze, clean and model data from different sources Implement and operate maintainable and reliable data pipelines using PySpark and Airflow with a strong focus on data quality Strive to understand how the data is actually generated and what impact this has on data quality and our use cases through proactive communication with other departments Operationalize machine learning pipelines together with a team of highly motivated data scientists Architect and develop continuous integration & deployment processes Operate and optimize Hadoop (Cloudera) clusters with support of the DevOps and Infrastructure teams Mentor more junior team members through insightful code reviews and pair programming sessions THAT'S WHAT WE NEED Master's degree in Computer Science or equivalent Three or more years of working experience as a data engineer or similar position Extensive experience with Spark, Hadoop, SQL & relational databases, data models and ETL pipelines Ability to write efficient, well-tested code with a keen eye on scalability and maintainability in Python; Airflow and Scala experience is a plus Experience with Docker, Kubernetes and usage of continuous integration & deployment is a plus Good Linux knowledge You are a team player and strong communicator with a hands-on mentality Good spoken and written German is a plus, fluent English is a must-have THAT SPEAKS FOR US A secure, permanent job in an internationally operating company in a future-proof industry that is characterized by growth Participation in shaping the digital transformation in an innovative company Permanent employment contract with 30 days of vacation, an attractive salary and further training opportunities/career model A structured onboarding and mentoring program in a great team with international colleagues, a "Duz Kultur" and open doors Numerous benefits, such as a 30% staff discount at our NEW YORKER stores, company and team events, and canteens with a diverse food selection*Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. GET IN CONTACT NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Contact: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5421 www.newyorker.de/Jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. In unserem Büro in Berlin suchen wir dich als AUFGABEN MIT IMPACT Du entwickelst native iOS- und Android-Apps mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Clean Architecture - in einem agilen, cross-funktionalen Dev-Team. Gemeinsam mit UX, QA, Web-Developern und Product Ownern bringst du intuitive und moderne Nutzererlebnisse auf die Geräte unserer User. Du gestaltest aktiv unsere App-Architektur mit und hilfst, unsere Entwicklungsprozesse stetig weiterzuentwickeln - von CI/CD bis Testing-Strategien. Du bewertest neue Technologien, Frameworks und Mobile-Trends und bringst relevante Innovationen direkt ins Produkt. Als technischer Sparringspartner förderst du den Know-how-Aufbau im Team - durch Code Reviews, Pairing oder Mentoring. Du bist in alle Phasen des Produktentwicklungszyklus eingebunden: Von der Idee über Prototyping bis zum Rollout. Qualität steht für dich nicht nur im Code: Du achtest auf klare Strukturen, testbaren Code und nachhaltige Lösungen. TECH STACK: Programmiersprachen & Frameworks: Swift (mit SwiftUI), Kotlin (mit Jetpack Compose), Combine, Coroutines Architektur & Tools: Clean Architecture, MVVM, Dependency Injection (Hilt, Resolver), GitHub Actions, Fastlane Testing & Qualitätssicherung: XCTest, JUnit, Espresso, MockK, automatisierte UI- und Snapshot-Tests, Firebase Test Lab CI/CD: Azure, Fastlane DEINE SKILLS Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der nativen Mobile-Entwicklung mit Swift und Kotlin - idealerweise auch mit Objective-C und Java Fundiertes Verständnis von funktionaler und reaktiver Programmierung, Clean Architecture und Client/Server-Kommunikation Sicher im Umgang mit automatisierten Tests, OOP und wartbarem Code Hohes Qualitätsbewusstsein, technisches Ownership und Interesse an performanten Lösungen Teamplayer mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise - auch remote erprobt Agile Methoden (Scrum, Kanban) sind vertraut Sichere Kommunikation auf Englisch, Deutsch ist ein Plus Nice to have: Erfahrung in UIKit, Objective-C, Java, Capacitor, Azure Pipelines, Docker DEINE BENEFITS Arbeitsmaterial: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb hast du bei uns die freie Wahl deines Arbeitsgerätes. Du kannst mit MacOS, Linux und Windows arbeiten. Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden. Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Verwaltung des Applikationsportfolios und der Service-Darstellung: Sicherstellung, dass alle IT-Services korrekt und kundenorientiert dokumentiert und den entsprechenden Anwendungen zugeordnet sind Pflege und Optimierung der Configuration Management Database (CMDB) in enger Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, um die Beziehung zwischen Services und Anwendungen zu vervollständigen Implementierung und Konfiguration von Monitoring-Tools, die eine Überwachung der Verfügbarkeit, Leistung und Auslastung aller wichtigen IT-Services und -Assets ermöglichen, um Probleme frühzeitig zu erkennen Analyse der CMDB-Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellen von Berichten zur Servicequalität DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT Service Management, idealerweise im Bereich Service-Dokumentation, Monitoring und CMDB Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und CMDB-Tools (z.B. ServiceNow, Zabbix) Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Optimierung von IT-Prozessen ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Gestaltung, Implementierung und Optimierung der ITIL-basierten Prozesse im Bereich Change, Problem und Incident Management Verantwortlich für den vollständigen Problem-Management-Prozess, einschließlich der proaktiven Identifikation von Problemen und der Entwicklung von Lösungen zur Vermeidung wiederkehrender Incidents Beratung der Fachabteilungen auf Basis von Problem - und Incident Management mit dem Ziel, IT- und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Service Level Agreements (SLAs) zur Sicherstellung der Servicequalität Durchführung von Analysen zu Prozess- und Service-Leistungskennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung in Bezug auf Service Anforderungen mit IT und Business, um sicherzustellen, dass IT-Services die Unternehmensanforderungen optimal unterstützen Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der Service Levels DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT Service Management, speziell im Prozessmanagement und SLA-Management Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu optimieren Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management des ITSM-Tools in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Abstimmung mit Stakeholdern zur Erhebung und Priorisierung von Anforderungen an das ITSM-Tool Enge Zusammenarbeit mit den anderen IT Service Managern, um sicherzustellen, dass das ITSM-Tool die etablierten ITIL-Prozesse optimal unterstützt Verantwortung für das Release Management und das Change Enablement im Zusammenhang mit dem ITSM-Tool Zentrale Rolle im Change Management bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen für die Anwender Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Tool-Nutzung, um Effizienzgewinne zu erzielen und die Zufriedenheit der User zu steigern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT Service Management und als Product Owner eines ITSM-Tools (z.B. ServiceNow, Matrix42) Analytische Denkweise und umfassendes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Service-Management Kenntnisse in agilen Methoden und ein tiefes Verständnis für ITIL-Prozesse ITIL-Zertifizierung (mindestens ITIL Foundation) und Erfahrung in der Verwaltung von ITSM-Tools Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen verschiedener Stakeholder zu verstehen und in Produktlösungen zu übersetzen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Konzeption und Durchführung von ITIL-Schulungen und Trainings für interne Teams, um Best Practices zu fördern und die Einhaltung der ITIL-Standards zu gewährleisten Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsmaterialien und -methoden Erstellung von Reports zur Effektivität und Performance der ITIL Practices sowie Analyse von Verbesserungspotenzialen Unterstützung bei der Einführung neuer ITIL-Prozesse und Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand sind Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die ITIL-Berichtsergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen zu übersetzen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise mit Fokus auf ITIL Sicherer Umgang mit ITSM-Tools und Erfahrung in der Erstellung von Reports Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermitteln Erfahrung in der Schulung oder im Training ist erwünscht Grundkenntnisse in Datenanalyse und Berichtserstellung, sicherer Umgang mit Excel und erste Erfahrungen mit Visualisierungstools sind erwünscht ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. C&A is seeking an experienced, process savvy data driven, and highly service oriented focused Logistics Operations Process Engineer to join the Logistics team to support our Fit for Future (F4F) Programme. The mission of the F4F programme is to modernize C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, by end of 2029, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven. The Process Engineer Logistics will play a key role in the success of the largest digital transformation in the history of C&A! Your responsibilities Act as Functional Lead for Transportation Operations. Ensure the program is aligned with the business needs. Consider end-to-end processes (between functions). Lead Subject Matter Experts (SMEs) for function/business area, manage projects, ensure alignment with business goals. Design and document with the support of the SMEs L4 processes for a dedicated area within Logistics & Operations. Ensure that Transportation Process functional needs are reflected into systems development requirements. Make sure that new technology efficiently supports end state process requirements and new ways of working are implemented. Provide input for business requirements/to be processes. Sign off on to-be processes for function/business. Contribute to / review key design decisions. Review & sign off on UAT scenarios for completeness. Coordinate UAT participants and ensure SMEs complete UAT. Complete Integration testing, enlisting help of SMEs if needed. Ensure to partner with the regular Logistics Process Engineering & Process Optimization team to connect the process map & design with the operational processes L4/L5. Support championing & implementing changes and ensure training and communication for the teams takes place. Ensure the successful adoption of the product and processes in scope across their function. Ensure legacy solutions/processes are no longer used. Lead competence development withing area of expertise in dedicated topics. Identify and drive best practice to achieve operational excellence. Secure that developed working methods and learning materials are tested, approved, implemented, adopted, kept up to date and accessible. Follow-up and ensure that working methods and tools are quick, lean, effective and efficient to use. Contribute to the development plans for tools connected to specific roles and contribute to identifying needs for development of common ways of working, tools and competence across relevant areas. What you bring Engineering degree with Project Management qualifications, or a related field. 5-7 years of experience from working within the area of expertise. Proficiency in Windows Office Tool set and preferable with Analytical tools. Fluent in English, both verbal and writte Deep and extensive knowledge of Transportation Processes combined with a good understanding of Retail best practices preferably in Fashion, business idea, concept, direction, strategic framework, culture and values. Good understanding of Retail business model, value chain, work/ lead/organize and development processes as well as an understanding of how business decisions influence supply chain and logistics, markets and customer's need. Good communication skills to be able to inspire others and express yourself clearly - translate complex issues into simple language. Lead and work together within the assignment, understanding how the specialist area fits into the whole picture. Good understanding of project management methodologies and tools. Capability to manage multiple projects in parallel. Proficient in tracking metrics, budgeting, risk assessment, and reporting Analyze, assess, interpret complex subjects and identify needed actions with the motivation to decide and act. Influence, build trustful relationships and collaborate with stakeholders and partners inside and outside of C&A combined with a high self-awareness and team player mindset to work in different team organizations. Being open to a fast-changing environment, to do things differently and able to navigate in the unknown What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. C&A is seeking an experienced, process savvy data driven, and highly service oriented focused Logistics Operations Process Engineer to join the Logistics team to support our Fit for Future (F4F) Programme. The mission of the F4F programme is to modernize C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, by end of 2029, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven. The Process Engineer Logistics will play a key role in the success of the largest digital transformation in the history of C&A! Your responsibilities Act as Functional Lead for Transportation Operations. Ensure the program is aligned with the business needs. Consider end-to-end processes (between functions). Lead Subject Matter Experts (SMEs) for function/business area, manage projects, ensure alignment with business goals. Design and document with the support of the SMEs L4 processes for a dedicated area within Logistics & Operations. Ensure that Transportation Process functional needs are reflected into systems development requirements. Make sure that new technology efficiently supports end state process requirements and new ways of working are implemented. Provide input for business requirements/to be processes. Sign off on to-be processes for function/business. Contribute to / review key design decisions. Review & sign off on UAT scenarios for completeness. Coordinate UAT participants and ensure SMEs complete UAT. Complete Integration testing, enlisting help of SMEs if needed. Ensure to partner with the regular Logistics Process Engineering & Process Optimization team to connect the process map & design with the operational processes L4/L5. Support championing & implementing changes and ensure training and communication for the teams takes place. Ensure the successful adoption of the product and processes in scope across their function. Ensure legacy solutions/processes are no longer used. Lead competence development withing area of expertise in dedicated topics. Identify and drive best practice to achieve operational excellence. Secure that developed working methods and learning materials are tested, approved, implemented, adopted, kept up to date and accessible. Follow-up and ensure that working methods and tools are quick, lean, effective and efficient to use. Contribute to the development plans for tools connected to specific roles and contribute to identifying needs for development of common ways of working, tools and competence across relevant areas. What you bring Engineering degree with Project Management qualifications, or a related field. 5-7 years of experience from working within the area of expertise. Proficiency in Windows Office Tool set and preferable with Analytical tools. Fluent in English, both verbal and writte Deep and extensive knowledge of Transportation Processes combined with a good understanding of Retail best practices preferably in Fashion, business idea, concept, direction, strategic framework, culture and values. Good understanding of Retail business model, value chain, work/ lead/organize and development processes as well as an understanding of how business decisions influence supply chain and logistics, markets and customer's need. Good communication skills to be able to inspire others and express yourself clearly - translate complex issues into simple language. Lead and work together within the assignment, understanding how the specialist area fits into the whole picture. Good understanding of project management methodologies and tools. Capability to manage multiple projects in parallel. Proficient in tracking metrics, budgeting, risk assessment, and reporting Analyze, assess, interpret complex subjects and identify needed actions with the motivation to decide and act. Influence, build trustful relationships and collaborate with stakeholders and partners inside and outside of C&A combined with a high self-awareness and team player mindset to work in different team organizations. Being open to a fast-changing environment, to do things differently and able to navigate in the unknown What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Herzogenaurach, Germany SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application. At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play. Your Talent BS or MS in textile/apparel engineering or a related field Strong knowledge of fabric an garment construction Ability to use all key apparel machinery Technical skills with pattern making and related software Experience in the sportswear industry is a plus Excellent organization and time management skills as well as written and verbal communication skills A passion for sports and performance apparel! This position is located in Herzogenaurch, Germany. Candidates must be eligible to work in the EU. Your Mission PUMA is looking for a passionate, creative, and highly experienced individual to join the PUMA Apparel Innovation team at the headquarter in Herzogenaurach. As the Lead engineer level in Apparel Innovation, you will drive the creation of the functionality side of our high performance pieces across sports. You will support the Design, Sport Science, and Development teams with proven concepts. You will play a key role in turning insides into products solution that enhance athlete needs. Initiate, drive and land Apparel Innovation projects focusing on Teamsports, Running and Basketball Connect the dots between the athletes need and the product function Regularly travel to factories/partners in Europe/Asia to build the best apparel solutions Leverage Studio 48 and Herzo sample room to develop concept prototypes that are aligned with our road map Be the team player that understands Athletes, Sport Science, Design and Manufacturing to consider all aspects of a product solution Push boundaries and aim for product perfection - love for the details Build comprehensive and simple argumentation of the principle you will follow to take the broader team on the journey Collaborate with Business partner, Sourcing team and SPOMA. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

In short We are seeking a highly skilled and motivated Streaming Platform Engineer to join the Data Streaming Platform team. This is a unique hybrid role that combines the disciplines of platform, software, and data engineering to build, scale, and maintain our high-performance, real-time data streaming platform. The ideal candidate should have a passion for architecting robust, scalable systems to enable data-driven products and services at massive scale. Your story This is a hybrid role, and we understand that candidates may not have experience with every single technology listed. We encourage you to apply if you have a strong foundation in a majority of these areas: Streaming Platforms & Architecture: Strong production experience with Apache Kafka and its ecosystem (e.g., Confluent Cloud, Kafka Streams, Kafka Connect). Solid understanding of distributed systems and event-driven architectures and how they drive modern microservices and data pipelines. Real-Time Data Pipelines: Experience building and optimizing real-time data pipelines for ML, analytics and reporting, leveraging technologies such as Apache Flink, Spark Structured Streaming, and integration with low-latency OLAP systems like Apache Pinot. Platform Infrastructure & Observability: Hands-on experience with major Cloud Platforms (AWS, GCP, or Azure), Kubernetes and Docker, coupled with proficiency in Infrastructure as Code (Terraform). Experience integrating and managing CI/CD pipelines (GitHub Actions) and implementing comprehensive Observability solutions (New Relic, Prometheus, Grafana) for production environments. Programming Languages: Proficiency in at least one of the following: Python, Typescript, Java, Scala or Go. Data Technologies: Familiarity with data platform concepts, including data lakes and data warehouses.

To support our team we are searching for a ERP Software Engineer - Business Central(f/m/d) to be based in our Munich office. WHAT YOU WILL DO Enhance and develop our in-house ERP system, collaborating with stakeholders and the internal ERP team Design, develop, and implement customer-specific solutions, new projects, and system upgrades Work on third-party system integrations and optimize existing functionalities Analyze and resolve performance issues, eliminate bugs, and refactor code Conduct testing, documentation, and provide 3rd level support WHO YOU ARE Degree in Computer Science or a related field 5+ years of experience as an MS Business Central (MS Dynamics NAV) developer, working with the latest versions and extensions Experience with MS SQL Server, T-SQL, and JavaScript is a plus. Experience in upgrades, integrations, optimizations, and deep knowledge of business processes Passion for complex e-commerce projects, learning new technologies, and knowledge sharing Team player with strong communication skills in English and a service-oriented mindset WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan