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  • Sales Manager

13 Angebote

  • LAMIA FASHION & TEXTILE
    Overall Responsibilities:- Clothing Sales  & Marketing to Brand ( store, shop, retailer, wholesaler, importer,  supermarket, hypermarket, e-commerce, mail-order, catalogue- order )- Direct visit to brand client office for appointment.- Direct visit to brand client office for meeting- Maintain strong relationships and communication with clients- Order negotiations and order collect- Collaborate and communicate with Lamia Fashion production office in BangladeshGoals:- Work operationally and efficiently to ensure order from clients- Work with dedication and commitment to achieve the company’s margin and gross profit requirements from new order- Continuously improve and develop new clients- Secure the best price for best margin from client’s orderWe are looking for someone who:- Has at least 5 years of relevant experience in a similar role- Has education or documented experience in textiles clothing Sales  and marketing.- Communicates fluently in both German and English, spoken and written- Understands the importance of working strategically and analytically for continued growth- Is structured, proactive, and used to working independently- Has extensive experience in new clients development for new order- Has strong relationship-building skills with the ability to establish long-term partnerships internally and externally with clients
    Befristet
    Frankfurt Am Main
  • Sales Manager* Accessiores

    HHFF
    Sales Manager* Accessiores, DüsseldorfUnser Kunde ist eine global etablierte Premiummarke, die für außergewöhnliche Handwerkskunst, luxuriöse Materialien und höchsten Tragekomfort bekannt ist. Eine unverwechselbare Designsprache, kombiniert mit der konsequenten Verbindung von handwerklicher Expertise und Innovation, prägt das Portfolio. Mit einem ausgewogenen Sortiment, präzisen Passformen und einer klaren Markenstrategie setzt das Unternehmen Maßstäbe im Premiumsegment und baut seine Präsenz in Kern- und Wachstumsmärkten weltweit weiter aus.In der Rolle des Sales Manager* Accessiores sind Sie verantwortlich für alle Accessoires und deren Wachstum. Sie betreuen und entwickeln bestehende Handelspartner weiter und identifizieren zugleich neue Vertriebsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Markenpräsenz und Profitabilität setzen Sie die Vertriebsstrategie über alle relevanten Kanäle um und stellen die nachhaltige Performance sicher.Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-/Modemanagement, Betriebswirtschaft, Retail Management oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter PraxiserfahrungErste Berufserfahrung im Retail oder Vertrieb, idealerweise in der ModebrancheAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ServiceorientierungSicherer Umgang mit KPIs sowie sehr gute Excel-KenntnisseGrundkenntnisse in Budgetierung, Saisonplanung und Partnerberatung im Rahmen des Order-ProzessesHohe Marken- und Produktaffinität; Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-GuidelinesDigitale Kompetenz: vertraut im Umgang mit CRM-, Order- sowie Reporting-/BI-SystemenExzellentes Zeitmanagement und hohe Reisebereitschaft
    Festanstellung
    Düsseldorf
    gold
  • Sales Manager* Shoes

    HHFF
    nice to meet you!Sales Manager* Shoes, Northern & Central GermanyBei unserem Kunden handelt es sich um eine international etablierte Schuhmarke, die für ikonische Designs, edle Materialien und höchsten Tragekomfort steht. Mit ihren hochwertigen Kollektionen setzt sie weltweit Maßstäbe im Shoes-Segment und begeistert eine anspruchsvolle Kundschaft mit Innovation, Stilbewusstsein und Qualität.Als Sales Manager* übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung der Einzelhandelspartner und gestalten die Geschäftsbeziehungen über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg aktiv mit.good. better. you.ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten PositionStarke Verkaufsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für GeschäftsprozesseGeschick in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie VerhandlungsgeschickFlexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der norddeutschen RegionEntscheidungsfreude und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffenProaktive Arbeitsweise und starke Lösungsorientierung
    Festanstellung
    Düsseldorf
    gold
  • Deputy Sales Manager Outlet Berlin Wustermark (25h) M/W/D

    MARC O'POLO
    Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs. Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen - unsere Erfolge schweißen uns zusammen. Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an. Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei. Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern. Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert. Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung. Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung. Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]
    Festanstellung
    Berlin
  • Deputy Sales Manager Outlet Wadgassen M/W/D

    MARC O'POLO
    Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs. Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen - unsere Erfolge schweißen uns zusammen. Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an. Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei. Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern. Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert. Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung. Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung. Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]
    Festanstellung
    Wadgassen
  • Sales Manager* Sports

    HHFF
    Unser Kunde ist ein international expandierendes Unternehmen im Sports-Segment, das durch seine enge Verbindung zur urbanen Jugendkultur überzeugt. Mit einem starken Fokus auf Community-Building, kulturelle Relevanz und innovative Vertriebsstrukturen setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der internationalen Fashion- und Lifestyle-Branche.Aktuell besetzen wir die Position Sales Manager* mit Verantwortung für den strategischen Ausbau bestehender Key Accounts und die gezielte Erschließung neuer Märkte. Im Fokus stehen der direkte Kundenausbau im B2B-Bereich, die Steuerung von Distributoren sowie die Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der urbanen Fashion- und Lifestyle-Branche. Die Rolle vereint Fashionaffinität, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken mit voller Umsatz- und Budgetverantwortung.good. better. you.ProfilBerufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Schuh- und TextilbereichFundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kauf- und Warenhäusern sowie Online-ShopsAusgeprägte Fashionaffinität und großes Interesse an aktuellen Styles und ModetrendsErfahrung in der Neukundenakquise, Kundenbetreuung sowie im Verhandlungs- und AbschlusssicherungsprozessSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Analyse betriebswirtschaftlicher KennzahlenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher ReisebereitschaftÜberzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes VerhandlungsgeschickSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Festanstellung
    Köln
  • Senior Sales Manager - Commercial Brands

    BUYING LABS
    "Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"We're seeking a dynamic Senior Sales Manager - Commercial Brands (m/f/d) for our evolving commercial brands division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideal candidates will have a strong background in sales management, deep industry knowledge, and a passion for commercial brands trends.
    Festanstellung
    Hamburg
  • Sales Manager* Streetwear

    HHFF
    nice to meet you!Sales Manager* Streetwear, KölnDas Unternehmen unseres Kunden zählt zu den international expandierenden Marken im Streetwear-Bereich und ist fest in der urbanen Jugendkultur verankert. Durch den gezielten Aufbau von Communities, ein feines Gespür für kulturelle Trends und innovative Vertriebsstrategien positioniert sich die Brand als Impulsgeber in der globalen Fashion- und Lifestyle-Szene.In der verantwortungsvollen Rolle des Sales Manager* übernehmen Sie die Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key- und Field-Accounts sowie die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien.good. better. you.ProfilBetreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key- und Field-Accounts im B2B-BereichGewinnung neuer Kunden und gezielter Ausbau des KundenportfoliosKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation und Erschließung neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung im definierten GebietAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Abschluss von GeschäftsvereinbarungenProfessionelle Präsentation des Unternehmens und der Produkte auf Messen, Events und im firmeneigenen ShowroomAnalyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Performance im Vertriebsgebiet
    Festanstellung
    Köln
  • PEEK & CLOPPENBURG
    Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst Dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden - stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein. Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung - immer mit Blick auf das große Ganze. Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice. Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools - in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf. Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird. Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben. Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche. Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kundenorientierung: Du bist serviceorientiert und legst großen Wert darauf, dass unsere Kunden stets zufrieden sind. Eigeninitiative: Du packst gerne mit an und bringst Deine Ideen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert Dich und Dein Team. Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 6 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
    Festanstellung
    Berlin
  • YETI
    YETI
    At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you'll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you'll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD . The Corporate Sales Manager will be the face and voice of our Corporate Sales channel. You will drive all new business development initiatives through consistent and strategic outreach, targeting new customers who align with YETI's brand goals. You will target corporations/brands with significant market share and national exposure, who are looking to leverage YETI's product portfolio and best-in-class status to build major promotional campaigns. You will also identify premium partnership opportunities across YETI-relevant pursuits in the region to drive awareness and maximize revenue. It will be your responsibility to continue developing sales strategies that drive new revenue growth and deliver impact. You will be contributing to YETI's success by achieving sales objectives for new Corporate Sales accounts while at the same time helping to build a key strategic area of growth for YETI. You are a highly motivated & self-driven sales professional with excellent communication skills, an ability to engage with an international, diverse account base and offer best-in-class service. You thrive in a fast-paced, cross-functional environment and have an in-depth understanding of the products we offer. You are passionate about doing the right thing and believe in offering options as a substitute for saying no. You know the accomplishments of the team are far more important than those of yourself or any individual. Responsibilities - Develop Corporate Sales channel strategy and drive the overall execution to deliver growth and best-in-class service levels - Develop and manage the Corporate Sales channel Go-To-Market strategies ensuring operational excellence - Identify, on-board and pro-actively manage brand-right key premium partnership accounts to both drive brand awareness and achieve revenue goals - Achieve gross revenue targets of the Corporate Sales channel per the regional AOP (Annual Operating Plan) - Own the KPIs for the Corporate Sales channel - monitoring on a weekly, monthly and quarterly basis and digging into root causes to understand and address emerging trends/opportunities - Lead, align and execute clear channel-specific merchandising strategies across all product lines for the region - Represent the YETI brand as the first interaction point with new partners/accounts - Develop and manage internal and external cross-functional, multi-level stakeholder relationships - Negotiate and manage licensing and premium partnership agreements. - Deep understanding of the marketing cycles and purchasing trends for customers in your account portfolio - Maintain and grow your leads database through traditional outbound sales methods - networking events, LinkedIn, market research, cold calling, etc. - Work cross-functionally with YETI Community & Brand Marketing teams to facilitate purchasing and campaign execution for new national and regional brand partners - Interact frequently with Demand/Supply Planning and Sales Support teams to ensure all product expectations are set and satisfied for each customer - Manage, track and report sales activities/results using Power BI and other reporting tools - Be positive and supportive to all members of the wider YETI team - Become a brand and product expert in all things YETI Qualifications and Attributes - At least 6 years of sales experience with a proven track record of success (outdoor or sporting goods industry preferred) - Strong commercial leader with high level of emotional intelligence and pragmatic 'can-do' attitude - Exceptional sales drive combined with a desire to win are essential for success - Ability to navigate and map out corporate organizations to identify and influence key decision makers - Self-starter with a strong drive for success and a high sense of urgency are critical - Ability to uncover customer needs, articulate business value, present effective solutions, and close business - Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment. - Strong written and verbal communication skills - ability to communicate to a variety of potential audiences clearly, concisely and intelligently. - Excellent written, verbal and presentation skills in German & English - Proficient with Microsoft Office including PowerPoint and Excel - Must be willing and able to travel extensively throughout the region Must be able to work in Germany without the need of sponsorship. YETI is proud to be an Equal Opportunity Employer. #LI-CR1 Benefits & Perks: Click here to learn about the benefits and perks we offer at YETI. YETI is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our commitment to creating a diverse, equitable, and inclusive culture is at the center of everything we do for our employees. We embrace all applicants looking to bring their authentic selves to YETI and contribute to our mission of keeping the wild WILD. Find out more about our commitment to DE&I at yeti.com/esg.html. All applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. YETI Applicant Privacy Notice YETI welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If you require accommodation in order to apply for a job, please contact us at [email protected].
    Festanstellung
  • BESTSELLER
    Wir sind der Überzeugung, dass ehrgeizige Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun, in der Lage sind, mehr zu erreichen, als sie sich selbst zutrauen. Wenn du bereit bist, Eigenverantwortung zu übernehmen und die richtigen Chancen zu greifen, können gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SELECTED | CBO Sales Manager (m/w/d) Für das Gebiet DACH Wann? Ab sofort Wer? Berufserfahrene Was? Vollzeit Der Job: Kollektionsvertrieb an unsere Online-Wholesale-Kunden, Betreuung der bestehenden Key Accounts sowie Gewinnung von Neukunden Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im Außendienst zur Sicherstellung einer optimalen Marken- und Warenpräsentation sowie Unterstützung beim Warenaufbau und der Verkaufsförderung am POS Steuerung der Warenversorgung, Pflege der Artikel- und Contentdaten sowie laufende Beratung der Handelspartner im Hinblick auf Abverkaufsstrategien Budgeterstellung sowie Warenwirtschaft und Aktualisierung sowie Auswertung von Kennzahlen Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs sowie Sicherstellung der Abverkaufskontrolle und Nachversorgung In einem unserer Vertriebsteams zu arbeiten, ist viel mehr als nur Zahlen und Fakten. Es geht um Teamarbeit und um den Aufbau von Beziehungen mit Großkunden und Kunden. Wir teilen die Motivation, Ergebnisse zu erzielen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Dein Profil: Ausbildung: fundierte Ausbildung im Bereich Mode/Detailhandel oder einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Hochschullabschluss Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Online-Bereich Arbeitsweise: unternehmerisch und kundenorientiert, offen, analytisch, flexibel, selbständig und Teamplayer Sonstiges: sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland, MS-Office Kenntnisse, Führerschein Erkennst du dich wieder? Als CBO Sales Manger*in wirst du nicht nur unsere Wholesale- und Online-Partner nachhaltig betreuen und den Ausbau der Key Accounts im Markt vorantreiben, sondern auch die optimale Warenpräsentation sicherstellen, die Performance durch gezielte Maßnahmen steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Wir bieten dir: Flexibilität: 37,5 Stunden pro Woche, Gleitzeitmodell und Vertrauensarbeitszeit Familiäre, junge und dynamische Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Internationalität Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte (Onlineshop & Musterteile), Gesundheitsmaßnahmen (betriebliche Krankenversicherung, betrieb. Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung), Urban Sports Club Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr Langfristige Perspektiven mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit Hört sich das spannend an? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Schicke uns gerne neben deinem Lebenslauf auch ein Motivationsschreiben, damit wir mehr über dich als Person erfahren können. Bitte teile uns auch dein nächstmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung mit. Vergütung entsprechend deinen Qualifikationen. Dein PEOPLE Kontakt Konstanze Förderer - Senior Recruitment & Development | PEOPLE (HR) Arne Niekamp - Country Sales Manager | SELECTED BESTSELLER ist ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen. Wir beschäftigen leidenschaftliche Menschen, die mit Herz und Verstand unsere 20 Marken wie VERO MODA, JACK&JONES, ONLY&SONS, NAME IT, VILA, JDY, SELECTED, PIECES, OBJECT, JJXX, NOISY MAY, MAMALICIOUS und Y.A.S entwickeln und verkaufen. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wachsen und sich entwickeln können. Du möchtest mehr über BESTSELLER erfahren? Schau gerne auf bestseller.com/careers/bestseller-germany vorbei oder folge uns auf Instagram (@bestsellergermany) und LinkedIn (BESTSELLER) für mehr Einblicke in unsere Welt. Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Festanstellung
    Hamburg
  • PEEK & CLOPPENBURG
    Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst Dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden - stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein. Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung - immer mit Blick auf das große Ganze. Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice. Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools - in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf. Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird. Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben. Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche. Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kundenorientierung: Du bist serviceorientiert und legst großen Wert darauf, dass unsere Kunden stets zufrieden sind. Eigeninitiative: Du packst gerne mit an und bringst Deine Ideen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert Dich und Dein Team. Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 6 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
    Festanstellung
    Frankfurt Am Main
  • NEW YORKER
    DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast das Big Picture im Blick - wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Gestalte das internationale Wachstum aktiv mit - als Teil eines dynamischen Umfelds mit Fokus auf Expansion, Markenauftritt und vertriebliche Exzellenz. Du treibst den Ausbau unseres internationalen Geschäftspotentials voran - durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Business Partnern, die Weiterentwicklung von Vertriebsstandards - und setzt neue Impulse für eine nachhaltige Vertriebsentwicklung Du stellst sicher, dass die Filialen unserer Business Partner weltweit den NEW YORKER Standards im Auftritt und in der Organisation entsprechen Du strukturierst und entwickelst die vertrieblichen Bereiche unserer Partner - von der Definition personeller Anforderungen über die Bereichsaufteilung bis hin zur Unterstützung bei Einstellungsverfahren Du steuerst die Geschäftsentwicklung umfassend: durch regelmäßige Vor-Ort-Betreuung, die Erstellung fundierter Business Development-, Sales- und Projektreports sowie klare Handlungsempfehlungen Du entwickelst verbindliche Organisationsanweisungen, Richtlinien und Schulungsunterlagen und sorgst für deren effektive Umsetzung - inklusive Kontrollmechanismen und Maßnahmenplänen Du planst, kontrollierst und realisierst internationale Filialneueröffnungen sowie verkaufsfördernde Aktionen vor Ort Du führst detaillierte Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen durch und nutzt deine Erkenntnisse für strategische Entscheidungen Du bringst dich aktiv in die Bewertung neuer Märkte und potenzieller Standorte ein und trägst zur gezielten Expansion bei DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium wünschenswert Mehrjährige internationale Erfahrung im Bereich Vertrieb (Bereiche, Regionen, Verkaufsgebiete etc.), vorzugsweise im textilen Einzelhandel Stark analytische, quantitative und unternehmerische Denkweise Selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Problemlösungsfähigkeit Führungsstarke Persönlichkeit mit modischem Auftreten und Gespür für Mode Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft / Flexibilität Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).
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