Alle Stellenangebote Sicherheitsbeauftragter

Wer wir sind Wir sind ein kleines, engagiertes Team von - mit dir - vier Personen und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeitenden produktiv und sicher arbeiten können. Wir kommunizieren täglich über MS Teams, besprechen, was anliegt, und schauen, wer wen wann wie unterstützen kann. Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen. Wir stehen in Kontakt mit vielen Teams und Ebenen des Unternehmens - der Austausch mit ihnen bereichert unsere Arbeit zusätzlich. Ob vor Ort oder im Homeoffice - du arbeitest so, wie es zu deinem Leben passt. Für wichtige Besprechungen zum SAP-Transformationsprojekt treffen wir uns im Headquarter in Stephanskirchen bei Rosenheim. Wir sind als Team sehr eng zusammengewachsen und achten aufeinander. Effizienz ist wichtig, Spaß an der Arbeit aber auch! Aktives Mitgestalten ist bei uns an der Tagesordnung - eigene Ideen sind mehr als willkommen! Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Was du bewirken kannst Anwender:innen sind bei dir an der richtigen Adresse: Support steht ganz oben auf deiner Agenda. Das Anforderungsmanagement und die Arbeit an Change Requests sind dein Steckenpferd und liegen in deinen Händen. Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Wartung der PLM-Lösung Tex-Define der Fa. Koppermann, optimierst diese und passt sie an die notwendigen Business-Anforderungen an. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, seien es MS-SQL-Datenbanken, Applikation oder Schnittstellen, hat deine volle Aufmerksamkeit. Die Stabilisierung sowie das Finetuning der neuen PLM-Welt samt Anbindung an unser neues SAP-System stehen weit oben auf deiner To-do-Liste. Keine Langeweile: Neben dem Anwender:innen-Support und dem Anforderungsmanagement erledigst du Projektarbeit, hast vollen Zugriff auf die MS-SQL-Datenbanken, übernimmst das Scripting für die Applikationen und berätst mit deiner großen Expertise andere Fachbereiche. Deine Ideen sind mehr als willkommen: Wir tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Kernprozesses von Marc O'Polo bei und helfen, ihn kontinuierlich zu optimieren. Du arbeitest eng mit dem Team Central Business Development sowie mit dem Product-Team zusammen, das für das SAP-Transformationsprojekt zuständig ist. Darüber hinaus übernimmst du mit deinem Team die Begleitung und Beratung der neuen PLM-Divisionen Shoes und Accessories. Wer du bist Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen - eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Deine Leidenschaft ist Technologie, mit der du unsere Entwicklungsprozesse ganz weit nach vorn bringst. Dein Motto ist ,Geht nicht gibt's nicht" - mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit und deiner Fähigkeit, für Dinge einzustehen, bereicherst du jedes Team. Deine mehrjährige Erfahrung in der Fashionbranche sowie im Bereich Software und Software Consulting macht dich fit für jede Herausforderung. Wir bauen auf dein umfassendes Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Datenbanken, die für die Implementierung und Wartung von PLM-Lösungen erforderlich sind. Ganz wichtig: Du bringst solides Know-how in der Applikation Tex-Define von Koppermann mit und kannst direkt ins Geschehen einsteigen. Du hast bereits Erfahrung in der Integration von PLM-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen wie ERP, PIM und SCM sammeln können. Deine Kenntnisse insbesondere mit VBA zur Anpassung und Integration unseres PLM-Systems bringen dein Team nach vorn. Im Datenmanagement punktest du mit deinen Fähigkeiten im Bereich Datenstrukturierung, -analyse und -management, um Produktdaten effektiv zu organisieren und zu verwalten. Wir bauen auf deine Kenntnisse in puncto MS SQL Datenbanken und VBA. Wenn du darüber hinaus schon Erfahrungen mit der Schnittstellentechnologie REST und mit SAP MM hast, machst du uns besonders glücklich. Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign sind keine Fremdwörter für dich. Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst über solide Kenntnisse im Englischen. DEIN HR KONTAKT Sabrina Sämann Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Marktkarree Langenfeld Solinger Strasse 20 Location: EUR TK Maxx DE Store 856 - Langenfeld

Firmenbeschreibung Das 1892 in Lancaster, Pennsylvania, gegründete Unternehmen Hamilton kreiert Uhren, die sich durch ein einzigartiges Gleichgewicht zwischen Authentizität und Innovation auszeichnen und führt als Mitglied der Swatch Group den ,American Spirit" und echte Schweizer Präzision zusammen. Die Uhren von Hamilton, dem Uhrmacher der Filmemacher, sind in bereits mehr als 500 Filmen und TV-Shows zu sehen gewesen. Stellenbeschreibung Für unsere Marke Hamilton suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als E-Com Manager DE + AT (all genders) Dafür suchen wir Dich: Verantwortung für den Online Shop und das digitale Marketing der Marke Hamilton in Deutschland und Österreich Operatives Management des Hamilton B2C-Online Shops (Mono-Brand) Erstellen, Implementieren und Pflegen von Content im Shop-System Analyse operativer Prozesse zur Optimierung der Customer Experience Umsetzung von eigenverantwortlich geplanten Online-Marketing-Kampagnen (z. B. über sprinklr) Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeld sowie Identifizierung von Trends und Entwicklung von neuen Ansätzen Weitere Insights generierst Du sowohl auf quantitativer als auch auf qualitativer Basis, beispielsweise über Webanalysen, Rapid User Tests oder anderen Auswertungen Betreuung der Digitalen Kunden in DE (B2B) Erstellung von Analysen (Lager, Sell-Out etc.) und Bestellvorschlägen Regelmäßiger Austausch mit den Kunden vor Ort Planung gemeinsamer Online-Kampagnen (z. B. Social Media, Google) Optimierung der Shops und gemeinsamen Kampagnen Was Dich dafür auszeichnet: Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce Dein Denken ist unternehmerisch und Du hast eine Hands-On-Mentalität Starke analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus und Du arbeitest gerne mit KPIs Vertriebliche Ziele hast Du immer im Blick und arbeitest lösungsorientiert Du bist routiniert im Umgang mit MS Excel und Office allgemein Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und gewinnenden Art kannst Du überall punkten Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir: Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Hamilton und lass Dich davon mitreißen. Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit. Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness. Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt. Entwickle Dich individuell weiter und gestalte mit uns Deine Zukunft. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen ,Fußabdruck" zu hinterlassen. Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende. Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal. https://www.swatchgroup.com/de/job-finder Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Kontaktperson Susanne Wilm-Lang Human Resources The Swatch Group (Deutschland) GmbH https://www.hamiltonwatch.com/

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Hauptstraße 136-140 Location: EUR TK Maxx DE Store 499 - Bergisch Gladbach

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Leverkusen suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Wiesdorfer Platz 4 Location: EUR TK Maxx DE Store 485 - Leverkusen

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Köln Hürth suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Hurth Park L.022 Location: EUR TK Maxx DE Store 530 - Koln Hurth Park

The future looks like you At C&A, we're reimagining fashion for the future. With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, we're one of Europe's leading fashion retailers. Every day, millions of customers shop with us - in-store and online. We deliver high-quality, affordable fashion with a strong commitment to sustainability and innovation. Now, we're on a bold transformation journey to become a modern omnichannel fashion retailer. Join us and help build a resilient, forward-thinking organization. As Group Enterprise Risk Manager, you will play a key role in building and leading a comprehensive risk management framework across C&A. You'll partner with senior stakeholders to proactively identify risks, implement mitigation strategies, and embed risk awareness throughout the business - ensuring we achieve our goals with confidence and compliance. Your responsibilities Design, implement, and evolve a group-wide Risk Management System. Act as central point of contact for all risk-related activities across departments and countries. Identify and assess enterprise-level risks jointly with operational management and advise them on mitigating measures and strategies. Facilitate regular risk assessment workshops with stakeholders and ensure consistency and objectivity in risk evaluation. Prepare qualified reporting on risk assessment results and regulatory obligations for the Management. Evaluate business-critical processes and guide improvements through a risk-focused lens. Develop training materials and lead sessions to foster a strong risk culture across the organization. Ensure compliance with internal standards and external regulations, integrating best practices throughout the group. What you bring At least 5 years of experience in Risk Management or related fields (e.g., Internal Controls, Compliance). Strong understanding of risk management frameworks (e.g., IDW PS 981, ISO 31000, COSO) and regulatory standards. Analytical mindset with a keen eye for identifying process improvements and control gaps. Proven ability to manage cross-functional, international risk activities and engage stakeholders effectively. Excellent communication skills and confident collaboration across all levels of the organization. Fluent in English; additional languages are a plus. Degree in Business, Risk Management, or a related discipline. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Firmenbeschreibung Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Stellenbeschreibung Für einen unserer exklusiven Retail Standorte im Zentrum von Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Security Officer (all genders) in Vollzeit Das sind Ihre neuen Aufgaben: Sicherstellung der strikten Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und -Abläufen sowohl am Standort als auch bei externen Events Professioneller Schutz und Unterstützung des Sales Teams bei Produktpräsentationen Beaufsichtigung der Räumlichkeiten und des Eigentums Aktiver Botschafter unserer Marke Sicherstellung von reibungslosen Abläufen sowie Vermittlung unserer Sicherheitsstandards an das übrige Team Mitarbeit an Security-Projekten hinsichtlich unserer Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Öffnung und Schließung des Standortes Rufbereitschaft in Notfällen falls erforderlich Begleitung bei Transporten von Produkten Sie bringen mit: Berufserfahrung im Sicherheitsdienst des Luxus-Einzelhandels wünschenswert, anderweitige Erfahrung im Sicherheitsumfeld erforderlich Abgeschlossene Ausbildung im Security Umfeld Einwandfreies Führungszeugnis Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie technische Affinität Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch in der Zusammenarbeit mit den Headquartern, hierfür sind Grundkenntnisse in Englisch dringend erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich Reisebereitschaft (15%) Wir bieten Ihnen: Tauchen Sie mit uns ein in die faszinierende Welt der Swatch Group und lassen Sie sich davon mitreißen. Freuen Sie sich auf eine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit. Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness. Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende. Bitte nennen Sie uns neben Ihren Gehaltsvorstellungen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zwingend in Deutsch sowie in Englisch ein, da Ihre Bewerbung andernfalls nicht berücksichtigt werden kann. Finden Sie sich und Ihre Talente wieder und möchten Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutzen Sie ihre Zeit und zeigen Sie uns wie Sie ticken! Bewerben Sie sich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson Alexander Bunten Human Resources The Swatch Group (Deutschland) GmbH

The future looks like you At C&A, we're reimagining fashion for the future. With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, we're one of Europe's leading fashion retailers. Every day, millions of customers shop with us - in-store and online. We deliver high-quality, affordable fashion with a strong commitment to sustainability and innovation. Now, we're on a bold transformation journey to become a modern omnichannel fashion retailer. Join us and help build a resilient, forward-thinking organization. As Group Enterprise Risk Manager, you will play a key role in building and leading a comprehensive risk management framework across C&A. You'll partner with senior stakeholders to proactively identify risks, implement mitigation strategies, and embed risk awareness throughout the business - ensuring we achieve our goals with confidence and compliance. Your responsibilities Design, implement, and evolve a group-wide Risk Management System. Act as central point of contact for all risk-related activities across departments and countries. Identify and assess enterprise-level risks jointly with operational management and advise them on mitigating measures and strategies. Facilitate regular risk assessment workshops with stakeholders and ensure consistency and objectivity in risk evaluation. Prepare qualified reporting on risk assessment results and regulatory obligations for the Management. Evaluate business-critical processes and guide improvements through a risk-focused lens. Develop training materials and lead sessions to foster a strong risk culture across the organization. Ensure compliance with internal standards and external regulations, integrating best practices throughout the group. What you bring At least 5 years of experience in Risk Management or related fields (e.g., Internal Controls, Compliance). Strong understanding of risk management frameworks (e.g., IDW PS 981, ISO 31000, COSO) and regulatory standards. Analytical mindset with a keen eye for identifying process improvements and control gaps. Proven ability to manage cross-functional, international risk activities and engage stakeholders effectively. Excellent communication skills and confident collaboration across all levels of the organization. Fluent in English; additional languages are a plus. Degree in Business, Risk Management, or a related discipline. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teamsin einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Weiterentwicklung der Datenschutzprozesse zum Schutzpersonenbezogener Daten und der Datenschutzmanagementsysteme zur regelmäßigen Überprüfung der Geschäftsprozesse und -strukturen Integration des Datenschutzes in das IT-Risikomanagement und Ausarbeitung von Risikoberichten für das Management Bewertung von Datenschutzmaßnahmen, Anwendung von Datenschutzrichtlinien (gemäß BDSG und DSGVO), Beratung der Führungskräfte und Fachteams Entwurf von Dokumenten für den Datenschutz, z.B. Datenschutzerklärungen oder Einwilligungserklärungen und Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten Selbständige Konzeption und Durchführung von Workshops,Schulungsmaßnahmen und Reviews sowie erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Mit wachsender oder bereits mitgebrachter Expertise und Erfahrung zunehmende Übernahme von Verantwortung oder Aufgaben in angrenzenden Aufgabenfeldern möglich DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Fachbereich mit erkennbarem Bezug zu Datenschutz, IT und Compliance Berufserfahrung im Datenschutz oder im Consulting, IT-Projektmanagement, IT-Compliance, Geschäftsprozessmanagement oder vergleichbaren Aufgaben mit starkem Bezug zum Datenschutz Kenntnisse im betrieblichen Datenschutz, DSGVO und BDSG, z.B.durch Zertifizierungen oder frühere Arbeitsverhältnisse Erfahrung mit Betroffenenrechten, Auftragsverarbeitungsverträgen,Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Datenschutzmanagementsystemen Idealerweise Know-How zu ITIL4, IT-Audits, IT-Sicherheit,ISO27001, COBIT, Geschäftsprozessmanagement und/oder IT-Compliance Sehr gute deutsch und gute Englischkenntnisse, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Mischung aus Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9257 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Hamburg Wandsbek suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Wandsbek Quarree Location: EUR TK Maxx DE Store 866 - Hamburg Wandsbek

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Hamburger Meile suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Shopping Centre EKZ Block A Hamburger Str. 23 Location: EUR TK Maxx DE Store 475 - Hamburger Strasse

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als AUFGABEN MIT IMPACT Das Pricing & Demand Team ist für die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche Optimierung unserer Umsatz- und Margenentwicklung verantwortlich. In dieser Rolle übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Accounting, Category Management und unseren Lieferanten - mit dem Ziel, Prozesse zu harmonisieren, Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Überwachung und Nachverfolgung sämtlicher Lieferanten-Bonuszahlungen (monatlich, quartalsweise, jährlich) in enger Abstimmung mit Controlling, Accounting, Kategorien und Lieferanten Pflege und Aktualisierung des Bonus-Masterfiles einschließlich Konditionsprüfungen mit dem KDB (Top 30 Lieferanten) Erstellung von Quartalsforecasts in enger Zusammenarbeit mit den Kategorien und dem PD/Akzente-Team Vorbereitung und Teilnahme an A&P-Teammeetings zu Verträgen, Konditionsupdates und KDB-Status Erstellung und Pflege von Dokumentationen für KPMG-Prüfungen (Forecasts, Abstimmungen, Prozesse, Meetings) Monatliches Sell-In-Reporting (Lieferanten vs. MSI) sowie A&P-Controlling und Reporting (z. B. Top 50 Sell-Out) Vorbereitung und Nachverfolgung von Monatslimits sowie Planung zentraler Bestellungen (z. B. Weihnachtsvolumen)DEINE SKILLS Sehr gute Kenntnisse in Excel, MSI und SAP Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der selbstständigen Steuerung operativer Prozesse und regelmäßiger Reportingzyklen Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Lieferanten Analytisches und kritisches Denkvermögen gepaart mit hoher organisatorischer Kompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen Interesse an übergreifenden wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen DEINE BENEFITS Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden. Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Sicherheit steht an erster Stelle - für uns genauso wie für Dich! In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen: Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzmanagementsysteme im Team Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsbegehungen Initiierung, Entwicklung und Planung von Präventions- und Sicherheitskonzepten Begleitung interner und externer Audits sowie Organisation von Sonderaufgaben innerhalb der Sicherheitsorganisation Erstellung und Steuerung von Warnmeldungen und Sicherheitshinweisen zur Vermeidung von Personen- und Sachschäden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Managementberatung, Sensibilisierungsgespräche und eigenständige Erarbeitung von Fachvorträgen im Rahmen von Veranstaltungen Erarbeitung und Festlegung von unternehmensinternen Sicherheitsstrategien und -standards sowie Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden DAS BRINGST DU MIT Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG abgeschlossen Dein Wissen in der Arbeitssicherheit und den entsprechenden Rechtsvorschriften ist fundiert Du bringst branchenspezifische Berufserfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen mit Du bist bereit, die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten zu absolvieren sofern Du sie nicht schon hast Deine Sicherheit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus Gute EDV-Kenntnisse (Windows Office, Outlook) sind für dich selbstverständlich Analytisches Denken, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken Deine Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sind herausragend Du zeigst Flexibilität und bist bereit, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf, und du besitzt die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Dorothea Eysoldt | Junior Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5975 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Neuss suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Niederstraße 23-31 Location: EUR TK Maxx DE Store 463 - Neuss

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Bonn suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Münsterplatz 15-17 Location: EUR TK Maxx DE Store 502 - Bonn

Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people’s lives with our high-quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. As a company driven by purpose and strong corporate values, we pride ourselves to be listed among the World´s Most Ethical Companies since 19 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation, and treating each other with trust and respect. About the Role – Purpose: This role is instrumental in supporting with complex legislative compliance, associated costs, best practice and audits; works in close partnership with our Finance team. Delivers practical solutions and supports the design of relevant to our business and market competitive compensation and benefits plans; leads the implementation and management of the Employee Pay and Benefits Proposition (as required by law and best practice locally) Works in close partnership with the HR Associate Director based in Germany and as such, a requirement to be a physical presence in our Darmstadt HQ on a HYBRID basis is important. Reviews and advises on best practice to formulate relevant BVs (contractual agreements with the Works Council) and supports negotiations with the Works Councils with relevant data and facts. Key contact partner during the annual salary review process, for queries about the Variable Pay plans like Global Bonus plans, local commission plans, reward and recognition and benefits (for tariff and non-tariff employees). Leads in the Position evaluations applying the market (Mercer) job structure and evaluation processes. Reward and Employee Benefits evolve and change with legislation annually and require constant review / upgrade / management and change of delivery to reflect local compliance and legislative requirements. Some of our countries have regulated provisions and this role is critical to partner with business leaders, HR business Partners, suppliers and the Finance teams to ensure full compliance and best practice approaches. The role partners closely with the Rewards Team in the US on the delivery of a consistent pay and compensation strategy where appropriate and applicable. Key Responsibilities Manages the development, implementation and administration of compensation programs in line with local legislation, effectively deals with stakeholders and participates in suitable surveys in a timely manner. Designs creative solutions to specific compensation-related programs and incentive plans. Monitors the effectiveness of existing compensation practices and recommends changes that are cost-effective and consistent with compensation trends and business objectives. Provides advice to HR Business Partners on pay decisions, policy interpretations, and job evaluations. Compiles and presents data in most suitable format for varying stakeholder groups. Defines Market Data relevant for EMEA by business division, job family and geography Manages the development and deployment as well as the ongoing management of the Employee Benefits proposition across EMEA Delivers data and pay analysis linked to legislative requirements – e.g. Gender Pay Gap, Equitable Pay, etc and relevant to the local markets Ensures compensation is up to date with Kao Career paths, Job structures and job family architecture. Maintains and enhances the compensation modules in Workday Functional Competencies Knowledge of EMEA regulations and compliance requirements related to employee compensation. Strong analytical skills and ability to interpret and communicate data in a clear and concise way to a variety of stakeholders. Fluency in written and spoken English and German. Excellent verbal and written communication skills. Strong interpersonal skills in dealing with senior management and various stakeholders. Computer proficiency and technical aptitude with the ability to use Microsoft products, Advanced Excel skills. Familiarity with data structures and reporting. Excellent time management skills and ability to plan and set priorities. Ability to confidentially handle sensitive employee data Experience with a HRIS system, such as Workday. Experience with a business intelligence tool, such as MS Fabric (MS Teams / PowerBI. Experience in creating database pools / storage / infrastructure and solutions A curious and analytic mind that can find insights and spot trends using quantitative and qualitative data. An interest in a career in Human Resources or Business Intelligence. Interested in research, good with data requirements’ collection that can be applied into the design and build of data pools and solutions Managerial Responsibilities Reward operates as a Centre of Excellence within the EMEA Human Resources Team, the organisational structure is flat. The role delivers through people but also as individual contributor. This role also partners closely with the Compensation Manager Americas and the Systems and Data Insights and Analytics Manager EMEA. Education and Experience Bachelor's degree or equivalent in Mathematics, Business studies, Data Analysis and Strategy, Finance, MA or professional degree in Human resources management or related field plus a minimum of six years of progressively responsible work experience in compensation & benefits At least three years of experience managing compensation for an international organisation with strong representation in EMEA and DACH. Knowledge of the legislation and regulations in EMEA (AEMEA is a plus) as they apply to base compensation and incentive compensation programs, compliance policies and operations German Native OR German very fluent as a 2nd language a must Who we are: Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people’s lives with our high quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. As a company driven by purpose and strong corporate values we pride ourselves to be listed among the World´s Most Ethical Companies since 16 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation and treating each other with trust and respect. How we work: Having been selected among the World´s Most Ethical Companies for 16 consecutive years, we are a company with a purpose and strong corporate values. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. At Kao, each employee can actively shape their job and their career. We work collaboratively to achieve our common goals, always aiming to deliver the best for our customers. What we offer: A friendly and flexible work environment with competitive salaries, benefits package, ongoing development and the opportunity to enhance your skills and deliver tangible results. At Kao your voice will be heard. Your opinion really counts. We believe that change comes from taking opportunities into your own hands, so we value and reward entrepreneurial thinking and innovation. Hiring Process: Kao embraces the diversity and the individual personalities of its people because we believe it is diversity that makes us strong. This is why we welcome applications from all areas of the global community. Want to learn more: If you feel you are as unique as our products and want to find out why 33,000 people across the globe opted for a career with us please visit https://www.kao.com/emea/en/

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TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Köln Arcaden suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Kalker Haupstrasse 55 Location: EUR TK Maxx DE Store 533 - Köln Arcaden

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Berlin, Eastside Mall suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Elcknerplatz Bahnhofstrasse 25 Location: EUR TK Maxx DE Store 508 - Koepenick

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Schwerinsuchen wir ab sofort einen Detektiv / Ladendetektiv / Loss Prevention Advisor (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Kriminalitätsvermeidung und Verlustminimierung Aufklärung und Unterbindung von externer und interner Kriminalität sowie Identifizierung von Verlustpotentialen Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme und Analyse von Informationen zur Prozessoptimierung Ansprechpartner und Berater für das Storemanagement und alle Mitarbeitenden Weiterbildung, Schulung und Sensibilisierung zum Thema Loss Prevention Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Dokumentation von Vorfällen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit Zuverlässiges, systematisches Arbeiten sowie Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Sicherheitsbranche, im Sicherheitsdienst, Polizei, Bundeswehr, Security, im Einzelhandel oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Sichere Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Schlosspark-Center Marienplatz 5-6 Location: EUR TK Maxx DE Store 563 - Schwerin

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Bergisch- Gladbach suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Peter-Müller-Straße 18 Location: EUR TK Maxx DE District 94 - Cologne Area

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Köln Chorweiler suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Peter-Müller-Straße 18 Location: EUR TK Maxx DE District 94 - Cologne Area

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Köln Hürth suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Peter-Müller-Straße 18 Location: EUR TK Maxx DE District 94 - Cologne Area

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Simmern Globus suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Globus Markthalle Simmern Location: EUR TK Maxx DE Store 032 - Simmern Globus

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Königstrasse 18 Location: EUR TK Maxx DE Store 542 - Stuttgart

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Sicherheit steht an erster Stelle - für uns genauso wie für Dich! In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen: Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie der Unternehmensgruppe Sicherstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Zutritts- und Objektschutzkonzepten sowie Etablierung eines Notfall- und Krisenmanagement inkl. Umsetzung entsprechender Maßnahmen Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen Aufbau und Pflege eines internationalen Sicherheitsnetzwerks innerhalb des Unternehmens Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Planung und Umsetzung von Sicherheitsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse DAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Krisenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem internationalen Retailumfeld Du blickst auf interkulturelle Erfahrungen durch Auslandseinsätze in Deinem bisherigen Wirkungskreis zurück Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssicherheit, Krisenmanagement, Change- und Projektmanagement sowie Arbeitssicherheit Du hast Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten Du überzeugst mit hoher Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie einem lösungsorientierten Mindset Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamleitung Recruiting P +49 531 2135 - 5865 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

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TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Could you be one of our Loss Prevention Officers? As the world's leading off-price retailer of clothing and homeware, we're all about putting our customers first. With thousands of shops worldwide, we aim to provide a positive and memorable experience for all. Working as a Loss Prevention Officer, you'll help to deliver our goal of keeping our customers, associates and assets safe. Experience of being in a customer facing role, within a fast-paced retail environment or security guard role is ideal but not essential. In this role: You will be supporting a positive customer experience within our stores by being a visible, friendly, approachable presence at our entrance doors. You will be focused on deterring loss on the salesfloor whilst acting as an ambassador for the loss prevention function. You will work closely with the store team to maintain security of our product and together you will aim to deliver effective conflict resolution when required. You will need to demonstrate your ability to remain calm and professional under pressure. You will also be self-motivated, resilient and driven to make a difference with a natural ability to communicate. In return, you'll get an in-depth programme of training when you start. Are we right for you? We're all about helping you develop yourself. The skills you'll learn working within Loss Prevention will help you be at your best. Plus, you'll be surrounded by the support of our fun and caring team. Also as a TJX Europe associate, you'll enjoy such things as: Competitive Salary Uniform Provided Comprehensive package of benefits to support your mental, physical and financial wellbeing such as access to an employee assistance program, associate discount and service awards Join us, and you'll be a part of our thriving, growing European business filled with opportunities for growth and recognition. We're proud of our culture, we work hard, have lots of fun, and give back to many causes we care about. It will be a role you won't just like but love. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: KO - Bogen 2 Schadowstraße 32-54 Location: EUR TK Maxx DE Store 860 - Düsseldorf Ko Bogen

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in München Neuhauser Strasse suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Neuhauser Strasse 19-21 Location: EUR TK Maxx DE Store 549 - Munich Neuhauser Strasse

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Du möchtest nicht nur Events analysieren, sondern echten Impact auf die Sicherheitslage eines Unternehmens haben? Du denkst nicht nur in Logs, sondern auch in Use Cases? Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer SIEM- und SOC-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der Use Cases, Alarmierungslogik und Systemarchitektur sowie Erstellung und Optimierung von Dashboards Eigenständige Entwicklung und Pflege von Dekodern, Parsing-Rules und korrelierenden Alarmerkennungen auf Basis von Roh-Log-Daten Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Events aus unterschiedlichen Quellen (EDR, Firewalls, Proxies, AD etc.) Aktive Mitwirkung bei der Erkennung, Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Enge Verzahnung mit unserem Incident-Response-Tool zur Automatisierung und Beschleunigung von Prozessen und zum Reporting Integration und Optimierung von Datenquellen sowie technischen Schnittstellen zu relevanten Security-Systemen Feintuning eingesetzter EDR-/XDR-Lösungen zur Steigerung der Detection-Qualität Steuerung externer Dienstleister im Bereich Detection & Response Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslage DAS BRINGST DU MIT Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker* mit starkem IT-Security Bezug o.Ä. Berufserfahrung als Security Analyst, vorzugsweise in einem Security Operations Center Praktische Erfahrungen mit SOC-Tools, insbesondere SIEM und SOAR sowie dem MITRE Att&ck Framework Gute Kenntnisse der gängigen Open Source sowie Enterprise-Security-Lösungen (z. B. SIEM, Logging, Endpoint Protection, EDR, XDR) Praktische Erfahrungen im Incident Response und in der Abwehr von Bedrohungen Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. Certified Information Security Manager (CISM), CISSP, CCSP, CEH, CHFI, CISA oder gemäß CompTIA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. - 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen - Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten - Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen - Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. - Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start - Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg - Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. - Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten - Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung komplexer POS-Projekte (Point of Sale) im gesamten Filialnetzwerk Entwicklung und Implementierung von POS-Strategien und -Konzepten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Monitoring und Analyse der POS-Performance sowie bestehender POS-Prozesse und -Systeme zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche Koordination und Steuerung von POS-Systemimplementierungen und -Rollouts in den Filialen Entwicklung von Anforderungsstandards für neue POS-Systeme und Funktionalitäten Bewertung und Auswahl von POS-Hard- und Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen Sicherstellung der reibungslosen Inbetriebnahme neuer POS-Systeme und -Funktionalitäten Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeitplänen sowie die proaktive Steuerung von Risiken und Problemen Beratung interner Stakeholder hinsichtlich innovativer POS-Lösungen und Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der operativen Effizienz Fachliche Führung und Mentoring von Projektmitarbeitern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Einzelhandel oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-Umfeld, insbesondere im Bereich POS-Systeme und -Prozesse Gute Kenntnisse aktueller POS-Technologien, -Systeme und -Trends im stationären Einzelhandel Erfahrung in der Implementierung und dem Rollout von POS-Systemen in größeren Filialnetzwerken Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Jira und Confluence Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zu erfassen, entsprechende Handlungen abzuleiten und diese umzusetzen Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Teamgeist, und Kommunikationstalent Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Recruiting Specialist P +49 30 2362839-102 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Zehlendorf suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Clayalee 328-344 Location: EUR TK Maxx DE Store 515 - Zehlendorf

Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people’s lives with our high-quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. As a company driven by purpose and strong corporate values, we pride ourselves to be listed among the World´s Most Ethical Companies since 19 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation, and treating each other with trust and respect. About the Role: This role supports the compliance of our Reward programs and ensures alignment of our Total Reward proposition with complex local legislation, managing associated costs,and embedding best practices. The role supports the design of the company compensation and benefits programs and delivers practical solutions that are both market-competitive and aligned with our business needs. A key responsibility is the management of the implementation of our Employee Benefits platform and the ongoing management of our Employee Total Reward Proposition, ensuring compliance with both legal requirements and local best practices. The role reports into the Director Reward EMEA and partners the HR Associate Director based in Germany on rolling out Reward initiatives for our German based employees so may require some presence at our Darmstadt office. It supports the development of relevant Betriebsvereinbarungen (BVs – contractual agreements with the Works Council), offering best-practice insights and providing data to support negotiations. This role is responsible for the execution of the annual salary review process as part of the AEMEA Compensation team and supports the ongoing management and administration of our Variable Pay plans—our Corporate Short-Term Incentive (STI) bonus plan,, local commission structures, reward and recognition program, and benefits for both tariff and non-tariff employees. What you will do: Supports the development, manages the implementation and administration of compensation programs in line with local legislation, effectively deals with stakeholders. Ensures sourcing of market relevant pay data and evaluation of rolesSupports the design and delivers practical solutions to specific compensation-related programs and incentive plans. Monitors the effectiveness of existing compensation practices and recommends changes that are cost-effective and consistent with compensation trends and business objectives.Provides advice to HR Business Partners on pay decisions, policy interpretations, and job evaluations. Compiles and presents data in most suitable format for varying stakeholder groups.  Defines Market Data relevant for EMEA by business division, job family and geography Supports with data key pay analysis linked to legislative requirements – e.g. Gender Pay Gap, Equitable Pay, etc and relevant to the local markets Manages the development and deployment as well as the ongoing management of the Employee Benefits proposition across EMEA Ensures compensation is up to date , maintains the established Job structures and job family architecture. Supports the maintenance and ongoing enhancement of the compensation modules in Workday The role delivers through people but also as individual contributor. This role also partners closely with the Compensation Manager Americas and the Systems and Data Insights and Analytics Manager EMEA. What you will need: Bachelor's degree or equivalent in Mathematics, Business studies, Data Analysis and Strategy, Finance, MA or professional degree in Human resources management or related field and relevant work experience in compensation & benefits Experience in managing compensation for an international organisation with strong representation in EMEA and DACH will be beneficial, but not a must.Knowledge of the legislation and regulations in EMEA (AEMEA is a plus) as they apply to base compensation and incentive compensation programs, compliance policies and operations German Native OR German very fluent as a 2nd language a must Knowledge of EMEA regulations and compliance requirements related to employee compensation. Strong analytical skills and ability to interpret and communicate data in a clear and concise way to a   variety of stakeholders. Fluency in written and spoken English and German. Excellent verbal and written communication skills. Strong interpersonal skills in dealing with senior management and various stakeholders. Computer proficiency and technical aptitude with the ability to use Microsoft products, Advanced Excel skills. Familiarity with data structures and reporting. Excellent time management skills and ability to plan and set priorities. Ability to confidentially handle sensitive employee data Experience with a HRIS system, such as Workday. Experience with a business intelligence tools. rI. Experience in creating database pools / storage / infrastructure and solutions A curious and analytic mind that can find insights and spot trends using quantitative and qualitative data. An interest in a career in Human Resources or Business Intelligence. Interested in research, good with data requirements’ collection that can be applied into the design and build of data pools and solutions How we work: Having been selected among the World´s Most Ethical Companies for 16 consecutive years, we are a company with a purpose and strong corporate values. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. At Kao, each employee can actively shape their job and their career. We work collaboratively to achieve our common goals, always aiming to deliver the best for our customers. What we offer: A friendly and flexible work environment with competitive salaries, benefits package, ongoing development and the opportunity to enhance your skills and deliver tangible results. At Kao your voice will be heard. Your opinion really counts. We believe that change comes from taking opportunities into your own hands, so we value and reward entrepreneurial thinking and innovation. Hiring Process: Kao embraces the diversity and the individual personalities of its people because we believe it is diversity that makes us strong. This is why we welcome applications from all areas of the global community. Want to learn more: If you feel you are as unique as our products and want to find out why 33,000 people across the globe opted for a career with us please visit https://www.kao.com/emea/en/

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: 2nd Level Support: Du bist zuständig für die Analyse und dauerhafte Lösung von Störungen in den Filialen Anwenderberatung: Als zentrale Anlaufstelle für applikationsspezifische Fragen im Bereich Retail Processes bietest du umfangreiche Beratung und Unterstützung für die Nutzer Applikationsmanagement: Du planst, steuerst und führst Updates durch, um die Aktualität der Systeme zu gewährleisten, und kümmerst dich um die Einführung neuer Software in den Filialen Projektarbeit: Du bist verantwortlich für die Installation von Applikationen in geplanten Projekten, inklusive des Managements von Benutzerrechten Dienstleistermanagement: Du steuerst externe Dienstleister, um eine reibungslose Integration und Funktionsfähigkeit der Applikationen zu gewährleisten Dokumentation: Du dokumentierst alle technischen Informationen, die für die Applikationen relevant sind, um eine transparente und effiziente Arbeitsweise zu sichern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrung in der Applikationsverwaltung und im Support, idealerweise im Einzelhandelsumfeld Sicherer Umgang mit Microsoft Windows 10 und Windows Server Kenntnisse im Servicemanagement wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Selbstständiges und analytisches Arbeiten sowie hohe Eigenverantwortung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Recruiting Specialist P +49 30 2362839-102 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Mindelheim suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Annastrasse 19 Location: EUR TK Maxx DE Store 519 - Augsburg

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. YOUR WALK OF LIFE: You will pioneer tomorrow's technical product solutions for footwear with a special focus on new constructions and components in the orthopedic and functional product segment. In doing so, you will work closely with the development team to implement new technologies and solutions from concept to bulk-production. You are keen to satisfy your natural curiosity and to keep your knowledge about biomechanical and orthopedic needs up to date. You connect the brand DNA & Purpose with new technologies and innovational approaches to broaden the Birkenstock product portfolio and further expand footbed functionality With the seasonal calendar as a frame of reference, you integrate completely new product developments into the seasonal cycle. Also, you will build up a portfolio of various functional innovation projects, manage and drive their progress tightly, and enable smooth and constant hand-offs from the innovation stage to seasonal process. Your project management skills are holistic and hands-on, you manage your projects independently, keep an eye on the resources and activate them as needed. YOUR SHOES TO FILL: University degree in sport sciences, biomechanics, design and/or product management Experience in managing complex innovation projects in the field of footwear, orthopedic products and/or biomechanics Know-how in footwear manufacturing methods, construction, and materials Basic knowledge about orthopedic and biomechanic principles Fit in MS Office Very good command of German and English WE OFFER: BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. We are looking forward to receiving your online application, stating your salary expectations! If you have any further questions, please contact Ada Bralewska.

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik / First Line Manager (m/w/d). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Führung großer, kulturell vielfältiger Teams (zwischen 20 und 80 Mitarbeitenden) Förderung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams unter Berücksichtigung von KPI's Identifizierung und Entwicklung von Talenten sowie strategische Nachfolgeplanung Planung, Steuerung und Kontrolle operativer Prozesse innerhalb deiner Abteilung Umsetzung der Unternehmensstrategie im Tagesgeschäft Dein Profil: Erfahrung in Positionen mit Personalverantwortung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, z.B auch im Einzelhandel Fähigkeit schnelle Entscheidungen zu treffen mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Englischkenntnisse wünschenswert As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Ben-Cammarata-Straße 1 Location: EUR DE Bergheim Processing Centre

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Luisen Forum Kirchgasse 6 Location: EUR TK Maxx DE Store 537 - Wiesbaden

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Potsdam suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Stern-Center Nuthestrasse Location: EUR TK Maxx DE Store 467 - Potsdam

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Location: EUR TK Maxx DE Store 034 - Bremen Soegstrasse

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Berlin Tempelhof suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Tempelhofer Damm Location: EUR TK Maxx DE Store 579 - Berlin Tempelhof