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Vollzeit Heilbronn ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Weinheim ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Backnang ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Hockenheim ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Rastatt ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Rastatt ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Michelfeld ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Schwäbisch Gmünd ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Weinstadt ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Balingen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Tuttlingen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Villingen-Schwenningen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Michelfeld ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1200€, im zweiten Lehrjahr 1300€ und im dritten Lehrjahr 1400€ Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deines dreijährigen dualen Studiums im Bereich BWL Fashionmanagement wechselst Du alle zwölf Wochen zwischen der DHBW Heilbronn und unserer Firmenzentrale in Michelfeld, wodurch Du Theorie und Praxis optimal miteinander verbindest. Fashionmanagement: Du lernst, betriebswirtschaftliche Grundlagen und zentrale Themen des Fashionmanagements wie branchenspezifische Inhalte wie Produkt- und Modeentwicklung, Qualitätsmanagement sowie Textiltechnologie. Praxiskompetenz: Du lernst, den Vertrieb in unseren Filialen durch Verkaufsaktionen, Teamführung und Verkaufsflächengestaltung zu steuern. Du lernst, den Einkauf zu begleiten, indem Du Bestellungen koordinierst, Trends berücksichtigst, Limits setzt Projekte: Du lernst, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen aktiv durch die Mitarbeit an Projekten einzubringen. Nach drei Jahren schließt Du Dein Studium mit dem akademischen Grad eines ,Bachelor of Arts (B.A.)" ab. Dein Profil: eine allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife Teamgeist, Offenheit und viel Engagement Gutes Zahlenverständnis Begeisterung für Mode und Trends Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Esslingen am Neckar ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Vollzeit Ehingen ab September 2026 Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach's mit Stoff - und mach's mit uns! Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026 Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn. Ausbildungsstart: Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten. Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Coaching: Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote. Attraktive Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€. Sicherheit: Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen. Unternehmenskultur: Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen. Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen: Personaleinsatzplanung Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team. Mitarbeiterführung Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement. Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Verkauf Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren. Warenannahme und -auszeichnung Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten. Dein Profil: Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement Freude und Begeisterung für Mode Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 151 191 227 33 Jetzt bewerben

Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten - mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams! Be our inspiration! Wir suchen Dich für ein Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding ab August 2025 für unser Inditex Headoffice in Hamburg! MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY - Deine neuen Aufgaben Bewerbermanagement - Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.) Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden? Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days Übernahme spannender HR-Projekte BE YOURSELF - Das zeichnet Dich aus Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Individuell Modepark Röther Rosenheim Individuelle Absprache Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Du bist auf der Suche nach einem Schülerpraktikum oder möchtest einfach mal in den Beruf des Verkäufers reinschnuppern? Dann ist ein Praktikum in unserer Filiale in Rosenheim genau das richtige für Dich! Deine Aufgaben: Während Deines Betriebspraktikums in unseren Filialen erwirbst Du Einblicke in die Arbeitsabläufe der gesamten Filiale. Du erhältst eine Einführung im Verkauf, an der Kasse oder im Wareneingang. Zu deinen Aufgaben im Verkauf zählen die Beratung von Kund:innen, die Warenpräsentation sowie die Pflege der Abteilung. An der Kasse bedienst Du das Kassensystem und entsicherst die Ware. Im Wareneingang unterstützt Du bei der Annahme und dem Sichern der Ware. In Deinem Praktikum kannst Du in einem tollen Team Erfahrungen rund um den Berufsalltag im MODEPARK RÖTHER sammeln. Dein Profil: Du bist kontaktfreudig, teamfähig und motiviert Offen für Neues Interesse an Tätigkeiten im Verkauf Hohe Auffassungsgabe Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Dein Ansprechpartner Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117 Jetzt bewerben

Individuell Michelfeld Individuelle Absprache Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Beginn: Individuelle Absprache Deine Aufgaben: Während Deines Betriebspraktikums in unserer Firmenzentrale in Michelfeld, erwirbst Du Einblicke in die Arbeitsabläufe der gesamten Verwaltung. Du erhältst eine Einführung in den Abteilungen Wareneingang, Service-Zentrale, IT, Finanzbuchhaltung, Marketing, Einkauf und in der Personalabteilung. In Deinem Praktikum kannst Du in einem tollen Team Erfahrungen rund um den Berufsalltag im MODEPARK RÖTHER sammeln. Dein Profil: Du bist kontaktfreudig, teamfähig und motiviert Interesse an Tätigkeiten im Büro Organisationstalent Hohe Auffassungsgabe Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Dein Ansprechpartner Leonie Schaber E-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117 Jetzt bewerben

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP. Starting October 2026, you can join us as a Dual study student in the field of Business Administration-Trade/Sales Management (d/f/m) Globalized markets, advancing digitalization, and increasingly fragmented consumer behavior are presenting companies with ever new challenges. Coordinated cooperation between all sales channels is becoming increasingly important in order to win customers and retain them in the long term. In the three-year dual study program in Business Administration with a focus on Sales Management, you will optimally combine theory and practice to build up sound expertise in sales. During intensive practical phases, you will gain first-hand experience of the day-to-day business of the textile industry – including in the areas of e-commerce, sales, and retail – and gain valuable initial professional experience. The theory modules at DHBW Ravensburg will deepen your knowledge through practical teaching and prepare you specifically for managing sales processes, building customer relationships, and successfully implementing cross-channel strategies. Your qualifications and skills include: High school certificate qualifying for university admission with excellent marks Very good grades in mathematics and languages Keen interest in economics contexts and processes Ability to work well on a team, reliability and a sense of responsibility Motivation and commitment Passion for fashion and lifestyle Interest in sales, customer relations, and cross-channel retail strategies You can find more information about the dual study program directly on the website of the DHBW Ravensburg. Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP. Starting October 2026, you can join us as a Dual study student in the field of Business Administration-Trade (d/f/m) Globalized markets, advancing digitalization, and increasingly fragmented consumer behavior present companies with ever-new challenges. Coordinated cooperation between all retail channels is becoming increasingly important in order to win customers and retain them in the long term. In the three-year dual study program in Business Administration-Trade, you will combine theory and practice in an ideal way to build up sound expertise in the retail sector. During intensive practical phases, you will gain first-hand experience of the day-to-day business of the textile industry – including in the areas of e-commerce, purchasing, product range design, and retail – and gain valuable initial professional experience. The theory modules at DHBW Ravensburg deepen your knowledge through practical teaching and prepare you specifically for managing retail processes, analyzing market potential, and successfully implementing cross-channel strategies. Your qualifications and skills include: High school certificate qualifying for university admission with excellent marks Very good grades in mathematics and languages Keen interest in economics contexts and processes Ability to work well on a team, reliability and a sense of responsibility Motivation and commitment Passion for fashion and lifestyle Interest in national and international trade You can find more information about the dual study program directly on the website of the DHBW Ravensburg. Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP. Starting September 2026, you can join us as a Dual study student in the field of Fashion Management/Textile Business Administration The fashion industry is caught between fast-moving trends, digital transformation, and the growing expectations of a globally connected customer base. To stay ahead, successful fashion companies need to authentically present their brands, focus on their target groups, and combine innovative sales channels. In the 30-month dual degree program in Fashion Management / Textile Business Management, you will combine theory and practice in an ideal way to build up sound expertise in the fashion world. During intensive practical phases, you will get to know the day-to-day business of the industry up close – including in the areas of e-commerce, purchasing, marketing, and – and gain valuable initial professional experience. The theory blocks at TEXOVERSUM LDT deepen your knowledge through practical lessons and prepare you specifically for business management processes. Your qualifications and skills include: High school certificate qualifying for university admission with good marks Good grades in mathematics and languages Keen interest in economics contexts and processes Ability to work well on a team, reliability and a sense of responsibility Motivation and commitment Passion for fashion and lifestyle You can find more information about the dual study program directly on the website of the TEXOVERSUM LDT. Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Your talent Enrolled student in Business Administration, (Sports) Management or a similar research field First experiences in strategy consulting or the FMCG/sportswear industry is a plus Well-structured, highly analytical and communicative approach with a strong hands-on mentality Eagerness to learn, think creatively and work in cross-functional teams High proficiency in MS Office (in particular PowerPoint and Excel) and English (verbal and written) Starting date: 15.11.2025; Duration: 6 months. Your mission Support preparation of presentations, reports and other strategic documents on board-level in close alignment with various stakeholders Support various relevant business projects, as well as the preperation of Stakeholder Touchpoints Assist with ad-hoc analysis on commercial topics, market dynamics and operational themes. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Firmenbeschreibung Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Stellenbeschreibung Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 möchten wir mit Dir durchstarten! Wir suchen für unseren Standort Eschborn zwei Auszubildende im Groß- und Außenhandelsmanagement (all genders) Starte mit uns Deine Ausbildungsreise: In Deiner 2,5-jährigen Ausbildung wirst Du Teil einer Welt, in der Stil, Innovation und Markenpower aufeinandertreffen. Du lernst unsere erstklassigen Uhrenmarken kennen - von ihren einzigartigen Designs bis hin zu den Geschichten, die sie erzählen. Im Marketing unterstützt Du bei der Umsetzung von Kampagnen, digitale Einkaufserlebnisse gestaltest Du im E-Commerce Bereich mit und im klassischen Vertriebsinnendienst hilfst Du dabei, unsere Produkte erfolgreich im Markt zu platzieren. In unserem Service Center Bereich sorgst Du dafür, dass unsere Uhren sicher und pünktlich ihren Weg zu unseren Kunden finden. Du lernst im Finanzbereich wie man mit Zahlen nicht nur jongliert, sondern auch fundierte Entscheidungen vorbereitet. Im Backoffice hältst Du unsere Fahrzeugflotte im Blick und am Empfang bist Du der erste positive Eindruck unseres Unternehmens. Bei einem Einsatz in unseren Boutiquen und Stores begeisterst Du unsere Kunden mit Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Viele spannende Ausbildungs- und Markenprojekte warten auf Dich, deren Themen und Inhalte von Dir mitgestaltet werden. Sei Du selbst: Du bringst Energie und Lust mit, gemeinsam mit Deinem Team etwas zu bewegen? Perfekt - wir lieben Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Du möchtest gerne in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Teamwork, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung setzt. Punkte mit einem guten Realschulabschluss oder einer allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife. Und wenn Du Dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser - denn genau das ist auch unsere Leidenschaft! Damit Du Dich bei uns wohlfühlst: Zum Start der Ausbildung erhältst Du eine Einladung mit allen Auszubildenden deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter nach Eschborn bei Frankfurt. Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird. Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness. Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildenden und Ausbildungspaten Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen ,Fußabdruck" zu hinterlassen. Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitendes Englischtraining. Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden. Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontaktperson Susanne Human Resources The Swatch Group (Deutschland) GmbH

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DAS STUDIUM Dein dreijähriges Studium ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis Du studierst an der renommierten DHBW in Heilbronn; deine Praxisphasen absolvierst du im Retail Management bei NEW YORKER Dein Ziel: Nach drei Jahren erste Managementverantwortung übernehmen Zunächst lernst du sämtliche Prozesse eines Stores kennen: das Kunden- und Warenmanagement, Umsatzanalysen, das Visual Merchandising und die Führung unserer Mitarbeiter* Im Headquarter schaust du hinter die Kulissen des Unternehmens, z.B. im Marketing, in der Expansion oder im Human Resource Management Stück für Stück übernimmst du bereits während deines Studiums mehr Verantwortung und darfst eine Praxisphase lang deinen eigenen Store leiten Im Area Management wirst du auf deine zukünftige Position z.B. als Junior HR-Manager*, Junior Controller* oder Bereichsleitung vorbereitet Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder* coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossen Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und hast Spaß an neuen Herausforderungen Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9978 | [email protected] Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EIN STUDIUM & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - Dich interessieren wirtschaftliche Themen, ein reines BWL-Studium ist dir aber zu langweilig? Beginn jetzt deine persönliche Karriere und lerne viele unterschiedliche Abteilungen in einem der erfolgreichsten Fashionkonzerne kennen! Während deines Studiums gewinnst du zahlreiche spannende Erfahrungen und darfst durch dein betriebswirtschaftliches Know-how aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Nur wenig andere Studiengänge bieten dir so viele unterschiedliche Karrierepfade. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? DAS IST DEIN STUDIUM Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig. Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Handel. Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche wie Logistik, Human Resources, Finance sowie Marketing und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten. Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur. Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit. EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte. Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie der Spaß an Kommunikation. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Corporate Benefits. Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit. Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Laura Heisig | Teamkoordinatorin P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DU SUCHST EIN STUDIUM & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - du fühlst dich in der Finanzwelt zu Hause? Zahlen, Kalkulationen und Analysen sind dein Hobby? Wir machen dich zum Finanzprofi! Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere und lerne die vielfältigen Abteilungen des kaufmännischen Bereichs in einem der erfolgreichsten Fashionkonzerne kennen! Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen und darfst aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? DAS IST DEIN STUDIUM Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig. Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre im Finanzwesen. Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Finanzbereiche wie Controlling, Treasury, Konzernbilanzen oder die Finanzbuchhaltung und unterstützt die Teams bei diversen finanzwirtschaftlichen Aufgaben und Projekten. Stores. Durch einen Einsatz in einer unserer Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur. Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit. EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte. Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie der Spaß am Umgang mit Zahlen. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Corporate Benefits. Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit. Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Laura Heisig | Teamkoordinatorin P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Du liebst Schmuck, arbeitest gerne international und hast großes Interesse am Groß- und Außenhandel? Dann beginne deine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement zum 1. August 2026 im modernen Logistikzentrum des größten Schmuckunternehmens der Welt. Am Pandora EMEA Distribution Center, einem Unternehmen der Pandora Gruppe, lernst du alles rund um den Außenhandel und erhältst spannende Einblicke in die verschiedenen Aufgaben unterschiedlicher Abteilungen. Du möchtest Theorie & Praxis optimal verbinden? Dann nutze die Möglichkeit, deine Ausbildung bei uns im Rahmen der studienintegrierten Ausbildung zu absolvieren. Dabei kombinierst du deine praktische Ausbildung mit einem begleitenden Bachelorstudium. In vier Jahren erwirbst du zwei Abschlüsse: Den Berufsabschluss als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und den Bachelor als akademischen Grad. WE DREAM - DEIN AUFGABENBEREICH BEI UNS IST Trade & Customs: Du stellst den reibungslosen internationalen Warenverkehr sicher, indem du Zollvorschriften anwendest, Dokumente erstellst, Bestände verwaltest und Lieferbedingungen rechtssicher an. Logistics & Planning: Du planst und steuerst Beschaffungsprozesse, analysierst Sortimente und bestimmst optimale Bestellmengen und -zeitpunkte. Warehouse: Hands-on! Du bist im Lager mit dabei und siehst, wie Waren angenommen, gelagert, kommissioniert und versendet werden. So verstehst du die komplette Supply Chain von innen heraus. Customer Experience: Du bearbeitest Anfragen und Aufträge unserer Stores und unserer Endverbrauchenden serviceorientiert unter dem Einsatz moderner Kommunikationsmittel und entwickelst Maßnahmen zur Zufriedenheit für ein positives Kundenerlebnis. Darüber hinaus erhältst du weitere spannende Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche wie Human Resources, Marketing und Einkauf. WE DELIVER - DAMIT GLÄNZT DU Durch deine Motivation und dein großes Engagement hast du richtig Lust etwas zu bewegen Mit deiner strukturierten, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise behältst du den Überblick Du verfügst über Kommunikationsstärke und als Teamplayer*in hast du viel Freude am Umgang mit Menschen Der Umgang mit dem PC und den gängigen Microsoft Programmen fällt dir leicht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich kein Problem Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder sehr guter mittlerer Schulabschluss WE CARE - DAS ERWARTET DICH BEI UNS Kostenloses Frühstück und Mittagessen sowie Getränke Ein fröhliches und offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Bezuschussung einer Fahrkarte des HVV Attraktive Personalverkaufspreise für unseren Schmuck Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio Kostenlose monatliche Massage Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag Ausbildungszeit: 3 Jahre - mit Abitur Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr ca. EUR 1050,00, 2. Lehrjahr ca. EUR 1.150,00, 3. Lehrjahr ca. EUR 1.250,00. Urlaub: 28 Tage pro Jahr Berufsschule: 2 Tage pro Woche, außer in den Ferien WE DARE - KOMM IN UNSER TEAM! Bewirb dich jetzt und werde Teil der Pandora-Familie. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du hier. Wir freuen uns auf dich!

Firmenbeschreibung Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Stellenbeschreibung Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 möchten wir mit Dir durchstarten! Wir suchen für unseren Standort Eschborn zwei Auszubildende im Groß- und Außenhandelsmanagement (all genders) Starte mit uns Deine Ausbildungsreise: In Deiner 2,5-jährigen Ausbildung wirst Du Teil einer Welt, in der Stil, Innovation und Markenpower aufeinandertreffen. Du lernst unsere erstklassigen Uhrenmarken kennen - von ihren einzigartigen Designs bis hin zu den Geschichten, die sie erzählen. Im Marketing unterstützt Du bei der Umsetzung von Kampagnen, digitale Einkaufserlebnisse gestaltest im E-Commerce Bereich mit und im klassischen Vertriebsinnendienst hilfst Du dabei, unsere Produkte erfolgreich im Markt zu platzieren In unserem Service Center Bereich sorgst Du dafür, dass unsere Uhren sicher und pünktlich ihren Weg zu unseren Kunden finden. Du lernst im Finanzbereich wie man mit Zahlen nicht nur jongliert, sondern auch fundierte Entscheidungen vorbereitet. Im Backoffice hältst Du unsere Fahrzeugflotte im Blick und am Empfang bist Du der erste positive Eindruck unseres Unternehmens. Bei einem Einsatz in unseren Boutiquen und Stores begeisterst Du unsere Kunden mit Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Viele spannende Ausbildungs- und Markenprojekte warten auf Dich, deren Themen und Inhalte von Dir mitgestaltet werden. Sei Du selbst: Du bringst Energie und Lust mit, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen? Perfekt - wir lieben Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Du möchtest gerne in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Teamwork, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung setzt. Punkte mit einem guten Realschulabschluss oder einer allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife. Und wenn du dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser - denn genau das ist auch unsere Leidenschaft! Damit Du Dich bei uns wohlfühlst: Zum Start der Ausbildung erhältst Du eine Einladung mit allen Auszubildenden deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter nach Eschborn bei Frankfurt. Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird. Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness. Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildenden und Ausbildungspaten Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen ,Fußabdruck" zu hinterlassen. Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitend Englischtraining. Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden. Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Findest du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontaktperson Susanne Human Resources The Swatch Group (Deutschland) GmbH

DU SUCHST EINE AUSBILDUNG & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - Ein klassischer Bürojob ist dir zu langweilig und du packst lieber richtig mit an? Unsere Logistikteams arbeiten Hand in Hand, steuern die Supply Chain und bewegen täglich mehrere hunderttausend Teile. So sorgen wir für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores weltweit. Bei uns kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir lieben, was wir tun - du auch? DAS IST DEINE AUSBILDUNG Zweijährige duale Ausbildung. Du durchläufst in mehrmonatigen Abteilungseinsätzen verschiedene Bereiche innerhalb unserer Lagerlogistik, wie Wareneingang, Kommissionierung, ICQA und Warenausgang. Berufsschule. Der wöchentliche Berufsschulunterricht findet an der Otto-Bennemann-Schule in Braunschweig statt. Tätigkeiten. Du begleitest Kartons vom Wareneingang bis zum Warenausgang und sorgst für einen reibungslosen Transport in unsere Filialen weltweit. Stores. Durch einen einwöchigen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen. Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter. Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig - so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: 1. Ausbildungsjahr: 900,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.000,00€DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss. Du hast einen guten Hauptschulabschluss. Sprachkenntnisse. B2 Deutschkenntnisse bringst du mit. Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Spaß an körperlicher Arbeit. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&david in Braunschweig. Ticketrabatt bei den Basketball Löwen. Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig. Corporate Benefits.Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen. Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zur Ausbildung erhältst und deine Mitauszubildenden kennenlernst. Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter begleitet dich während deiner gesamten Ausbildungszeit. Ausstattung. Während der Ausbildung stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. SO SIND WIR ERREICHBAR WSI Warehouse Services International GmbH Ansprechpartner: Annabella Truskaller | Referentin Young Talents P +49 531 2135 - 9989 https://jobs.newyorker.de/ Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Das erwartet Dich In der zweijährigen Dualen Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in der Logistik benötigst. Praktische Ausbildung: Du packst gerne mit an? Dann werde ein Teil unseres Teams an unserem Standort in Telgte/ Münster. Zu Deinen Aufgaben gehört die Organisation im Lager, Ware erfassen sowie verteilen, Bearbeitung von Wareneingang, -ausgang und Retouren. Theoretische Ausbildung: theoretisches Wissen lernst Du im Paul- Spiegel Berufskolleg in Warendorf und in unseren Takko-internen Azubi-Workshops. Das bringst Du mit Schulabschluss: einen Hauptschul- oder Realschulabschluss Teamgeist: Spaß im Team zu arbeiten, Lust dazuzulernen und mit anzupacken Darauf kannst Du dich freuen IHK-Abschluss: Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Fachlagerist (m/w/d) Willkommensveranstaltung: Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden Persönliche Betreuung: Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung Attraktive Vergütung: Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse Urlaub: Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Karrierechancen: Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven Mitarbeiterbenefits: Willkommensgutschein im Wert von 100 Euro zum Ausbildungsstart, 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr

Das erwartet Dich In der zweijährigen Dualen Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in der Logistik benötigst. Praktische Ausbildung: Du packst gerne mit an? Dann werde ein Teil unseres Teams an unserem Standort in Winsen/Hamburg. Zu Deinen Aufgaben gehört die Organisation im Lager, Ware erfassen sowie verteilen, Bearbeitung von Wareneingang, -ausgang und Retouren. Theoretische Ausbildung: theoretisches Wissen lernst Du in der Berufsschule in Winsen und in unseren Takko-internen Azubi-Workshops. Das bringst Du mit Schulabschluss: einen Hauptschul- oder Realschulabschluss Teamgeist: Spaß im Team zu arbeiten, Lust dazuzulernen und mit anzupacken Darauf kannst Du dich freuen IHK-Abschluss: Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Fachlagerist (m/w/d) Willkommensveranstaltung: Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden Persönliche Betreuung: Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung Attraktive Vergütung: Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse Urlaub: Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Karrierechancen: Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven Mitarbeiterbenefits: Willkommensgutschein im Wert von 100 Euro zum Ausbildungsstart, 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr