C&A Karriere Arbeitsplätze

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Jeder Arbeitstag beginnt mit einer Teambesprechung, in der Informationen ausgetauscht und die Ziele für den Tag besprochen werden - Auf der Verkaufsfläche begrüßt du proaktiv unsere Kunden und beantwortest ihre Fragen - Du berätst Kunden beispielsweise über die Passform von Jeans, Styling-Tipps und Größenoptionen - Durch den Einsatz unserer Service-Tools (z.B. QR-Codes) hilfst du unseren Kunden dabei, das zu finden, was sie suchen, sowohl online als auch im Geschäft - Du kennst die Online- und Offline-Werbeaktionen - Gemeinsam mit den Visual Merchandisern sorgst du dafür, dass C&A ein Ort ist, an dem sich die Menschen von unserer Mode inspirieren lassen und leicht finden, was sie suchen - Natürlich sorgst du auch für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft, arbeitest an der Kasse, hilfst bei der Auslage der richtigen Preise und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Umkleidekabinen Das solltest du mitbringen Du liebst vor allem den Umgang mit unseren Kunden. Du hast eine Leidenschaft für Mode und informierst dich über die neuesten Trends. Darüber hinaus bist du: - Serviceorientiert und hast eine offene Persönlichkeit - Du bist offen für Veränderungen und Innovationen und willst dich in den Bereichen Mode, Einzelhandel und Verkauf weiterbilden - Du bist ein echter Teamplayer - Du hast keine Angst, Feedback zu geben und anzunehmen - Du bist zuverlässig und hilfsbereit - Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen oder lernst die Sprache und hast gute Englischkenntnisse - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Mode, Einzelhandel oder Verkauf gesammelt Worauf du dich bei C&A freuen kannst Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, wir lieben das Miteinander, behandeln einander mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen einzubringen. Wir kümmern uns um dein persönliches Wohlbefinden und deine Entwicklung. Du erhältst: - Ein konkurrenzfähiges Gehalt - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, z. B. zu den Themen Kundenservice, Styling oder Jeans - Einen Mitarbeiterrabatt von 20% - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag - gut vereinbar mit Schule und Studium Bei uns gibt es viele Möglichkeiten zu wachsen. Vielleicht möchtest du (stellvertretender) Store Manager oder Visual Merchandiser werden oder eine Einstiegsposition in einem unserer Büros übernehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as a Senior Expert Membership Operations (m/f/d) for 14 months! As the Senior Expert Membership Operations, you will be responsible for managing and optimizing membership program operations. Your focus will be on delivering a seamless omnichannel experience by implementing customer-centric and efficient processes across both offline and online channels. You will act as the main interface between stores, retail teams, training, customer service, and other key departments involved in daily customer interactions. Your role is crucial in ensuring a smooth and engaging membership experience while proactively managing ad hoc incidents, resolving operational challenges, and supporting strategic initiatives. Your responsibilities Support membership growth and performance across both retail and online channels Prepare for and host country performance reviews, and facilitate knowledge sharing through best practice exchanges Design, implement, and optimize operational processes to enhance membership efficiency and effectiveness Act as the key liaison between HQ, countries, customer service, training teams, and store operations to ensure smooth communication and execution Oversee ad hoc incident management, troubleshooting, and resolving issues in campaigns or membership functionalities Ensure timely and effective communication with relevant stakeholders regarding new campaigns, features, and process updates What you bring Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field Minimum of 2 years of professional experience, ideally in membership operations, customer loyalty, or retail Experience in project management and process optimization Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; experience with membership platforms is a plus Strong communication and stakeholder management skills Fluent in English; additional European languages are a plus Self-organized with the ability to manage multiple priorities effectively Passion for customer loyalty, community building, and driving engagement A proactive, hands-on mindset with a "get-things-done" attitude What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen Du bist mindestens 18 Jahre alt und kommst aus Weimar Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen Du bist mindestens 18 Jahre alt und kommst aus Weimar Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as a Senior Expert Membership Operations (m/f/d) for 14 months! As the Senior Expert Membership Operations, you will be responsible for managing and optimizing membership program operations. Your focus will be on delivering a seamless omnichannel experience by implementing customer-centric and efficient processes across both offline and online channels. You will act as the main interface between stores, retail teams, training, customer service, and other key departments involved in daily customer interactions. Your role is crucial in ensuring a smooth and engaging membership experience while proactively managing ad hoc incidents, resolving operational challenges, and supporting strategic initiatives. Your responsibilities Support membership growth and performance across both retail and online channels Prepare for and host country performance reviews, and facilitate knowledge sharing through best practice exchanges Design, implement, and optimize operational processes to enhance membership efficiency and effectiveness Act as the key liaison between HQ, countries, customer service, training teams, and store operations to ensure smooth communication and execution Oversee ad hoc incident management, troubleshooting, and resolving issues in campaigns or membership functionalities Ensure timely and effective communication with relevant stakeholders regarding new campaigns, features, and process updates What you bring Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field Minimum of 2 years of professional experience, ideally in membership operations, customer loyalty, or retail Experience in project management and process optimization Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; experience with membership platforms is a plus Strong communication and stakeholder management skills Fluent in English; additional European languages are a plus Self-organized with the ability to manage multiple priorities effectively Passion for customer loyalty, community building, and driving engagement A proactive, hands-on mindset with a "get-things-done" attitude What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben - Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe. - Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten. - Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung. - Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind. - Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran. - Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen. - Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung. Was du mitbringst - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel - Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit - Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI's/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge - Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir bieten - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.) - Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Jeder Arbeitstag beginnt mit einer Teambesprechung, in der Informationen ausgetauscht und die Ziele für den Tag besprochen werden - Auf der Verkaufsfläche begrüßt du proaktiv unsere Kunden und beantwortest ihre Fragen - Du berätst Kunden beispielsweise über die Passform von Jeans, Styling-Tipps und Größenoptionen - Durch den Einsatz unserer Service-Tools (z.B. QR-Codes) hilfst du unseren Kunden dabei, das zu finden, was sie suchen, sowohl online als auch im Geschäft - Du kennst die Online- und Offline-Werbeaktionen - Gemeinsam mit den Visual Merchandisern sorgst du dafür, dass C&A ein Ort ist, an dem sich die Menschen von unserer Mode inspirieren lassen und leicht finden, was sie suchen - Natürlich sorgst du auch für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft, arbeitest an der Kasse, hilfst bei der Auslage der richtigen Preise und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Umkleidekabinen Das solltest du mitbringen Du liebst vor allem den Umgang mit unseren Kunden. Du hast eine Leidenschaft für Mode und informierst dich über die neuesten Trends. Darüber hinaus bist du: - Serviceorientiert und hast eine offene Persönlichkeit - Du bist offen für Veränderungen und Innovationen und willst dich in den Bereichen Mode, Einzelhandel und Verkauf weiterbilden - Du bist ein echter Teamplayer - Du hast keine Angst, Feedback zu geben und anzunehmen - Du bist zuverlässig und hilfsbereit - Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen oder lernst die Sprache und hast gute Englischkenntnisse - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Mode, Einzelhandel oder Verkauf gesammelt Worauf du dich bei C&A freuen kannst Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, wir lieben das Miteinander, behandeln einander mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen einzubringen. Wir kümmern uns um dein persönliches Wohlbefinden und deine Entwicklung. Du erhältst: - Ein konkurrenzfähiges Gehalt - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, z. B. zu den Themen Kundenservice, Styling oder Jeans - Einen Mitarbeiterrabatt von 20% - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag - gut vereinbar mit Schule und Studium Bei uns gibt es viele Möglichkeiten zu wachsen. Vielleicht möchtest du (stellvertretender) Store Manager oder Visual Merchandiser werden oder eine Einstiegsposition in einem unserer Büros übernehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. C&A is seeking an experienced, data driven, and highly customer focused Business Transformation Value Manager to join our Fit for Future (F4F) Programme. The mission of the F4F programme is to modernize C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products and value for money for customers. The Business Transformation Value Manager is responsible for ensuring the programme realizes the intended business benefits, as early as possible. The role will work cross-functionally to define KPIs, align goals, track progress, and ensure goals are met. Your responsibilities Build relationships with stakeholders to ensure buy-in and alignment on value realization efforts. Develop business cases for the programme. Manage the programme budget. Identify all potential value drivers from the digital transformation efforts (e.g., cost savings, revenue growth, operational efficiencies). Collaborate with relevant stakeholders to define and align business goals and KPIs. Oversee the creation and implementation of new KPIs. Develop frameworks and metrics to track progress. Continuously monitor performance and outcomes, ensuring the transformation is on track to deliver the expected benefits. Regularly report on value achieved and highlighting potential gaps or risks to expected outcomes. Identify, assess, and mitigate risks that could impact the realization of value. Conduct ad-hoc analysis and deep dives. What you bring Bachelor's degree in Business Administration, Management, Finance, or a related field. Master's degree is preferred. Minimum of 8 years of experience in financial planning, budgeting, cost-benefit analysis, and managing financial performance in large-scale transformation projects including ERP. Experience working closely with finance and business teams. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Change management certifications or financial management certifications are a plus. Exposure to fashion, consumer goods or other retail industries. Strategic thinking and problem-solving abilities. Strong financial acumen. Strong understanding of budgeting, financial modeling, cost-benefit analysis, and ROI assessments for large scale digital transformation programme. Ability to measure and track the financial value delivered through digital transformation initiatives, including cost savings, revenue growth, and improved efficiencies. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: - Countless learning and development opportunities via our C&A academy - Access to Partner Discount Scheme - An employee discount of 20% in C&A stores - 30 days' vacation plus additional 3 days off - Corporate pension scheme - Mental health and wellness program - An exciting job in an international and inspirational working environment - A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Wir bei C&A lassen uns von unseren Werten leiten und sind davon überzeugt, dass erschwingliche und qualitativ hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und unserem Planeten steht. Das ist Deine Chance, das C&A-Team als Shopper Insights Manager (m/w/d) zu verstärken! Als Shopper Insights Manager bei C&A wirst du maßgeblich dazu beitragen, shopperzentrierte Strategien durch datengestützte Insights voranzutreiben, die In-Store-Performance zu verbessern und das Omnichannel-Engagement zu steigern, um die Conversion und den Umsatz zu erhöhen. Your responsibilities Durchführung von Forschung zum Einkaufsverhalten im Geschäft und Übersetzung der Ergebnisse in umsetzbare Strategien Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere Marketing und Visual Merchandising, um insights-gesteuerte Initiativen umzusetzen und die Conversion zu optimieren Nutzung fortschrittlicher Analysetools und -methoden, um die Leistung, Conversion und das Shopper-Engagement zu verfolgen Bereitstellung von fachlicher Führung zu Konsumtrends, Marktentwicklungen und sich wandelndem Einkaufsverhalten, um strategische Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen Management externer Forschungsagenturen, um eine qualitativ hochwertige Durchführung von Studien sicherzustellen und die Forschungsmethoden kontinuierlich basierend auf Leistungskennzahlen zu verfeinern Präsentation von Erkenntnissen für Stakeholder auf eine überzeugende und visuell ansprechende Weise, um wichtige Geschäftsstrategien zu beeinflussen und das Omnichannel-Einkaufserlebnis zu verbessern What you bring Mehr als 5 Jahre Erfahrung in In-Store Shopper Insights, Verbraucherforschung oder Datenanalyse, vorzugsweise im Einzelhandel und/oder in der Modebranche Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Erfahrung in der Arbeit in omnichannel Einzelhandelsumfeldern Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in strategische Empfehlungen zu übersetzen Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten und wichtige Stakeholder zu beeinflussen Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen What we offer Dies ist deine Chance, Teil einer wirklich spannenden Transformationsreise zu werden, bei der du maßgeblich zu unserer Vision beitragen kannst. Neben dem Wissen, dass du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt hast, kannst du dich zudem auf folgende Vorteile freuen: Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy Zugang zu unserem Partner-Rabattprogramm 20% Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche Tage Betriebliche Altersvorsorge Mental Health und Wellnessprogramm Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. C&A is seeking an experienced, data driven, and highly customer focused Business Transformation Value Manager to join our Fit for Future (F4F) Programme. The mission of the F4F programme is to modernize C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that, C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products and value for money for customers. The Business Transformation Value Manager is responsible for ensuring the programme realizes the intended business benefits, as early as possible. The role will work cross-functionally to define KPIs, align goals, track progress, and ensure goals are met. Your responsibilities Build relationships with stakeholders to ensure buy-in and alignment on value realization efforts. Develop business cases for the programme. Manage the programme budget. Identify all potential value drivers from the digital transformation efforts (e.g., cost savings, revenue growth, operational efficiencies). Collaborate with relevant stakeholders to define and align business goals and KPIs. Oversee the creation and implementation of new KPIs. Develop frameworks and metrics to track progress. Continuously monitor performance and outcomes, ensuring the transformation is on track to deliver the expected benefits. Regularly report on value achieved and highlighting potential gaps or risks to expected outcomes. Identify, assess, and mitigate risks that could impact the realization of value. Conduct ad-hoc analysis and deep dives. What you bring Bachelor's degree in Business Administration, Management, Finance, or a related field. Master's degree is preferred. Minimum of 8 years of experience in financial planning, budgeting, cost-benefit analysis, and managing financial performance in large-scale transformation projects including ERP. Experience working closely with finance and business teams. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Change management certifications or financial management certifications are a plus. Exposure to fashion, consumer goods or other retail industries. Strategic thinking and problem-solving abilities. Strong financial acumen. Strong understanding of budgeting, financial modeling, cost-benefit analysis, and ROI assessments for large scale digital transformation programme. Ability to measure and track the financial value delivered through digital transformation initiatives, including cost savings, revenue growth, and improved efficiencies. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: - Countless learning and development opportunities via our C&A academy - Access to Partner Discount Scheme - An employee discount of 20% in C&A stores - 30 days' vacation plus additional 3 days off - Corporate pension scheme - Mental health and wellness program - An exciting job in an international and inspirational working environment - A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. E-comm promotion & clu manager is responsible for the strategy, planning and execution of promotions across the e-commerce channels (Web & App). At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. Your responsibilities Build a Strategy for promotional effectiveness in terms of demand & profitability across e-commerce channels, countries, and assortment. Bring the Strategy to Execution with the wider E-Commerce organization. Focus on Customer led full funnel approach (acquire (GET), convert (GROW) & retain (KEEP) customers) Communicate and brief Development & UX and marketing team on the relevant digital experiences needed across the consumer journey to increase engagement and conversion for your cluster. (Co-)build a 365 brand/retail calendar across channels with brand/retail moments campaigns. Lead & prepare weekly & daily trade to achieve our plan with modern scorecards based on OKR & KPI's for the promotions. Omnichannel alignment on Promotions & Campaigns and Activations to ensure our omnichannel strategy. Ensure collaboration with the Consumer Engagement Leader to build connected membership journeys. Deliver on the seasonal/yearly promotional targets. Work with the lead E-commerce sales and E-commerce ops to ensure a solid S&OP process, that allows to always have the right stock at the right depth available for your digital channels. Contribute to the development of new market and channel penetration strategies in collaboration with Lead E-commerce sales, country Lead, merchandise and range teams. What you bring Strong ability to think strategically and to create strategic plans Strong commercial skills with ability to drive growth and achieve long-term objectives Positive mindset with a can-do mentality Ability to understand the customer and strong customer centric mind-set Digital-first & growth mindset Ability to lead x-functional teams without hierarchy What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation plus an additional 3 days off Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du jeden Tag mit anderen Menschen zu tun hast? Für Dich ist es wichtig als Team Hand in Hand zusammenzuarbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine spannende Ausbildung bei C&A! Zum 01.09.2025 suchen wir Dich für eine Ausbildung im Einzelhandel zum/r Verkäufer/in (2 Jahre) oder zum/r Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre). Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | 1-2 Tage Berufsschule / Woche Was solltest Du für eine Ausbildung im Einzelhandel bei C&A mitbringen? Guter Haupt- bzw. Realschulabschluss, spontane Rechenaufgaben bereiten Dir keine Probleme Gute Deutschkenntnisse Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden: Du stehst Menschen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob, ist von Vorteil aber keine Bedingung. Du bist sicher im Umgang mit MS Office Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung Du lernst bei C&A alle Facetten des Handels von der Pike auf kennen. Schritt für Schritt eignest Du Dir Fachwissen über Warenpräsentation, Warenbestellung und Kundenberatung an und wendest dieses täglich praktisch an. Du bietest unseren Kunden jederzeit einen guten Service und übernimmst Verantwortung für die Kassenabwicklung sowie Bearbeitung von Umtauschen und Reklamationen. Während Deiner 2 bis 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du alle zentralen Bereiche mindestens eines Stores, arbeitest eng mit weiteren Auszubildenden zusammen und unterstützt die Mitarbeiter und Store Leader aktiv in den täglichen Arbeitsabläufen. Von einem Ausbildungsverantwortlichen, der Deine Ausbildung begleitet, erhältst Du in regelmäßigen Abständen Feedback, damit Du jederzeit weißt, wo Du gerade stehst. Attraktive Ausbildungsvergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des Einzelhandels 20% Personalrabatt sowie 50% auf Geschäftskleidung Eine umfassende Ausbildung bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Mitarbeit in den Trainings und Workshops Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Beste Aussichten auf Übernahme nach der Ausbildung und/oder Förderung zur Führungskraft von Morgen Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne unter dem ,Apply now" Button mit Deinem: Lebenslauf Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Als Assistant Store Manager/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement. - Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild. - Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht. - Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten. - Als Assistant Store Manager/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest. Was du mitbringst - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel - Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel - Erfahrung als Teamleiter, Department Manager/Floor Manager oder Store Manager - Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung - Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern Was wir bieten - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Du bist mitverantwortlich für das Ausladen des LKW und das Vorsortieren der Ware nach Vorgaben - Du sorgst für einen sauberen und gepflegten Arbeitsbereich - Du unterstützt das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten Was du mitbringst - Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team - Du bist serviceorientiert Was wir bieten - ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

Deine Aufgaben bei C&A - In unserem Store in Böblingen fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Du bist mitverantwortlich für das Ausladen des LKW und das Vorsortieren der Ware nach Vorgaben - Du sorgst für einen sauberen und gepflegten Arbeitsbereich - Du unterstützt das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten Was du mitbringst - Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team - Du bist serviceorientiert Was wir bieten - ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben - Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe. - Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten. - Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung. - Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind. - Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran. - Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen. - Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung. Was du mitbringst - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel - Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit - Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI's/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge - Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir bieten - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.) - Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Du bist mitverantwortlich für das Ausladen des LKW und das Vorsortieren der Ware nach Vorgaben - Du sorgst für einen sauberen und gepflegten Arbeitsbereich - Du unterstützt das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten Das solltest du mitbringen - Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team - Du bist serviceorientiert Worauf du dich bei C&A freuen kannst - ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C&A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM-Richtlinien befolgst, und darüber hinaus auch deine eigenen Ideen einbringst - Dekoriere die Schaufenster Mannequins auf inspirierende Weise - Analysiere die Umsatzzahlen und KPI's mit Hilfe des Merchandise Management Systems und nutze diese Erkenntnisse, um die Präsentation und Ausrichtung der Kollektionen zu optimieren - Wende zentral entwickelte Verkaufsstrategien und Konzepte auf deine Präsentationen innerhalb des Stores an - Optimiere die Verkaufsergebnisse in die Höhe, indem du die Ware auf kreative sowie ansprechende Weise präsentierst - Zeige deinen Kolleg*innen wie sie die VM-Standards richtig umsetzen können - Ergreife gewinnbringende Maßnahmen, wann immer du eine Möglichkeit dazu siehst. - Biete Kund*innen, die einen Artikel benötigen oder Fragen zum Styling haben, immer deine Hilfe an Was du mitbringst Du hast ein Auge für Stil! Du liebst coole Designs, wirst von schönen Farben sowie Formen inspiriert und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends! Du verfügst über: - Einzelhandelskaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Visual Merchandising - Bzw. eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder in einem ähnlichen Kreativberuf - Analytische Fähigkeiten, die dir helfen Verkaufskennzahlen in Lösungen umzuwandeln - Planungs- und Organisationstalent; du arbeitest eng mit dem/der Store Manager*in zusammen, um Prioritäten zu setzen und einen Plan für die jeweilige Woche zu erstellen - Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen und ein versierter Umgang mit Flächenkennzahlen/Warenwirtschaftssystemen - Du weißt was Kunden wollen und es ist einfach für dich, diese Wünsche in tragbare Visual Merchandise Konzepte umzuwandeln Wenn du wissbegierig bist, und das Gefühl hast, du passt zu C&A, kontaktiere uns gerne und reiche deine Bewerbung ein, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind! Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, lieben Zusammengehörigkeit, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen zu entwickeln. Dein persönliches Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten dich folgende Benefits: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mit uns hast du zahlreiche Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln. Ob innerhalb der Stores oder in einem unserer Büros. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. E-comm promotion & clu manager is responsible for the strategy, planning and execution of promotions across the e-commerce channels (Web & App). At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. Your responsibilities Build a Strategy for promotional effectiveness in terms of demand & profitability across e-commerce channels, countries, and assortment. Bring the Strategy to Execution with the wider E-Commerce organization. Focus on Customer led full funnel approach (acquire (GET), convert (GROW) & retain (KEEP) customers) Communicate and brief Development & UX and marketing team on the relevant digital experiences needed across the consumer journey to increase engagement and conversion for your cluster. (Co-)build a 365 brand/retail calendar across channels with brand/retail moments campaigns. Lead & prepare weekly & daily trade to achieve our plan with modern scorecards based on OKR & KPI's for the promotions. Omnichannel alignment on Promotions & Campaigns and Activations to ensure our omnichannel strategy. Ensure collaboration with the Consumer Engagement Leader to build connected membership journeys. Deliver on the seasonal/yearly promotional targets. Work with the lead E-commerce sales and E-commerce ops to ensure a solid S&OP process, that allows to always have the right stock at the right depth available for your digital channels. Contribute to the development of new market and channel penetration strategies in collaboration with Lead E-commerce sales, country Lead, merchandise and range teams. What you bring Strong ability to think strategically and to create strategic plans Strong commercial skills with ability to drive growth and achieve long-term objectives Positive mindset with a can-do mentality Ability to understand the customer and strong customer centric mind-set Digital-first & growth mindset Ability to lead x-functional teams without hierarchy What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores 30 days' vacation plus an additional 3 days off Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - In unserem Store in Böblingen fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

Deine Aufgaben bei C&A - Du bist mitverantwortlich für das Ausladen des LKW und das Vorsortieren der Ware nach Vorgaben - Du sorgst für einen sauberen und gepflegten Arbeitsbereich - Du unterstützt das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten Das solltest du mitbringen - Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team - Du bist serviceorientiert Worauf du dich bei C&A freuen kannst - ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Deine Aufgaben bei C&A - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Das solltest du mitbringen - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Worauf du dich bei C&A freuen kannst - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you C&A is seeking an experienced, data driven, and highly customer focused Range Operations Manager to join the Merchandising team to support our Fit for Future (F4F) Program. The mission of the F4F program is to modernize C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is for C&A to have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products and value for money for customers. The Range Operations Manager is an expert in assortment building. The role contributes to the development, implementation and maintenance of processes, tools, methods and competence to enable operational excellence in the business to perform and deliver towards strategies and goals in an efficient and effective way. As a Functional Lead for Range Operations, the role is 100% dedicated to the Fit for Future Programme and works to ensure the integration of the transformation across departments, and that the system(s) meets the needs of their respective business/functional teams. The Range Operations Manager will play a key role in the success of the largest digital transformation in the history of C&A! Your responsibilities - Act as Functional Lead for Range Operations. Ensure the program is aligned with the business needs. Consider end-to-end processes (between functions). Lead SMEs for function/business area, manage projects, ensure alignment with business goals. - Provide input for business requirements/to be processes. Sign off on to-be processes for function/business. Contribute to / review key design decisions. Review & sign off on UAT scenarios for completeness. Coordinate UAT participants and ensure SMEs complete UAT. Complete Integration testing, enlisting help of SMEs if needed. - Champion and implement the change within their teams. Ensure training and communication for their teams takes place. Ensure the successful adoption of the product and processes in scope across their function. Ensure legacy solutions/processes are no longer used. - Lead competence development withing area of expertise in dedicated topics. Identify and drive best practice to achieve operational excellence. - Secure that developed working methods and learning materials are tested, approved, implemented, adopted, kept up to date and accessible. - Follow-up and ensure that working methods and tools are quick, lean, effective and efficient to use. - Contribute to the development plans for tools connected to specific roles and contribute to identifying needs for development of common ways of working, tools and competence across relevant areas. What you bring - Deep and extensive knowledge in assigned area of expertise combined with a good understanding of the C&A vision, business idea, concept, direction, strategic framework, culture and values. - Good understanding of C&A business model, value chain, work/ lead/organize and development processes as well as an understanding of how business decisions influence products and markets and customer's need. - Good communication skills to be able to inspire others and express yourself clearly - translate complex issues into simple language. - Lead and work together within the assignment, understanding how the functional area fits into the whole picture. - Analyze, assess, interpret complex subjects and identify needed actions with the motivation to decide and act. - Influence, build trustful relationships and collaborate with stakeholders and partners inside and outside of C&A combined with a high self-awareness and team player mindset to work in different team constellations. - Being open to a fast-changing environment, to do things differently and able to navigate in the unknown. Requisite Education & Experience / Minimum Qualifications: - 5+ years of industry experience preferably within business transformations - Experience from working within the area of expertise. - Fluent in English, both verbal and written What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: - Countless learning and development opportunities via our C&A academy - Access to Partner Discount Scheme - An employee discount of 20% in C&A stores - 30 days' vacation plus additional 3 days off - Corporate pension scheme - Mental health and wellness program - An exciting job in an international and inspirational working environment - A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Deine Aufgaben - Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement. - Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild. - Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht. - Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten. - Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest. Was du mitbringst - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel - Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel - Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager - Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung - Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern Was wir bieten - Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A - Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) - Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. We are seeking an experienced, data-driven, and highly customer-focused Change Management leader to form and head up the Change Management team for our Fit for Future (F4F) Program. The mission of the F4F program is to modernize C&A's processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products and value for money to customers. The Change Management Lead is responsible for developing and implementing strategies to successfully guide the organization through the F4F transformation. Managing a small team of training and testing coordinators, the role will work cross-functionally to ensure smooth and successful implementation of the transformation in scope, while minimizing resistance and maximizing engagement. The Change Management Lead will play an instrumental part in the largest digital transformation in the history of C&A! Your responsibilities Attract, recruit, manage, and develop a high-performing team of training, change, and testing coordinators. Design a comprehensive change management plan that aligns with the overall goals of the program. Lead the execution of the change management strategy. Foster a positive culture towards the transformation. Build a network of champions across the organization to help advocate and support the transformation. Collaborate with executive leaders to ensure alignment with business objectives and engagement. Map out key F4F stakeholders and understand their needs and concerns. Evaluate how the proposed changes will affect people, processes, and systems across the organization. Conduct evaluations and report on organization/program readiness. Identify potential risks and develop strategies to mitigate them. Provide regular updates on the status of initiatives. Ensure clear, consistent, and transparent communication. Develop and ensure execution of training initiatives. Ensure resources like guides and FAQs are available to prepare employees for the changes. Provide coaching and support to leaders and employees to facilitate successful adoption of changes. Ensure that the new ways of working become ingrained in the organization's culture. What you bring Excellent communication (verbal & written) and active listening skills. Excellent stakeholder management skills. Confident in influencing and building relationships and trust at all levels of the organization. High level of emotional intelligence and resilience. Ability to navigate and resolve conflicts. Strategic thinking and problem-solving abilities. Strong project management skills. Experience in creating and facilitating effective training programs. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor's degree in Business Administration, Organizational Development, or a related field. A Master's degree is preferred. Minimum of 7-10 years of experience in Change Management, with at least 3 years in a leadership role. Proven track record of successfully managing large-scale change initiatives. Deep understanding of Change Management principles, methodologies, and tools. Certification in Change Management (e.g., Prosci, CCMP). Proficiency in Microsoft Office Suite and change management software. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy. Access to a Partner Discount Scheme. An employee discount of 20% in C&A stores. 30 days' vacation plus an additional 3 days off. Corporate pension scheme. Mental health and wellness program. An exciting job in an international and inspirational working environment. A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt! - Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt - hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen. - Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast. - Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab. - Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung. Was du mitbringst - Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden - Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt - Du bist zeitlich flexibel Was wir bieten - 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents - Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.

The future looks like you Deine Aufgaben - Jeder Arbeitstag beginnt mit einer Teambesprechung, in der Informationen ausgetauscht und die Ziele für den Tag besprochen werden - Auf der Verkaufsfläche begrüßt du proaktiv unsere Kunden und beantwortest ihre Fragen - Du berätst Kunden beispielsweise über die Passform von Jeans, Styling-Tipps und Größenoptionen - Durch den Einsatz unserer Service-Tools (z.B. QR-Codes) hilfst du unseren Kunden dabei, das zu finden, was sie suchen, sowohl online als auch im Geschäft - Du kennst die Online- und Offline-Werbeaktionen - Gemeinsam mit den Visual Merchandisern sorgst du dafür, dass C&A ein Ort ist, an dem sich die Menschen von unserer Mode inspirieren lassen und leicht finden, was sie suchen - Natürlich sorgst du auch für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft, arbeitest an der Kasse, hilfst bei der Auslage der richtigen Preise und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Umkleidekabinen Was du mitbringst Du liebst vor allem den Umgang mit unseren Kunden. Du hast eine Leidenschaft für Mode und informierst dich über die neuesten Trends. Darüber hinaus bist du: - Serviceorientiert und hast eine offene Persönlichkeit - Du bist offen für Veränderungen und Innovationen und willst dich in den Bereichen Mode, Einzelhandel und Verkauf weiterbilden - Du bist ein echter Teamplayer - Du hast keine Angst, Feedback zu geben und anzunehmen - Du bist zuverlässig und hilfsbereit - Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen oder lernst die Sprache und hast gute Englischkenntnisse - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Mode, Einzelhandel oder Verkauf gesammelt Was wir bieten Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben, wir lieben das Miteinander, behandeln einander mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen einzubringen. Wir kümmern uns um dein persönliches Wohlbefinden und deine Entwicklung. Du erhältst: - Ein konkurrenzfähiges Gehalt - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, z. B. zu den Themen Kundenservice, Styling oder Jeans - Einen Mitarbeiterrabatt von 20% - 50 % auf Geschäftskleidung im Store - Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag - gut vereinbar mit Schule und Studium Bei uns gibt es viele Möglichkeiten zu wachsen. Vielleicht möchtest du (stellvertretender) Store Manager oder Visual Merchandiser werden oder eine Einstiegsposition in einem unserer Büros übernehmen. C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.